【正文】 五個方面加以闡述：(一)少代會的性質(zhì)少先隊代表大會，是少先隊大隊或大隊以上組織和機(jī)構(gòu)召開，由隊員代表為主體參加的會議。決定批評不正確行動和決定處分隊員。小隊會最能滿足隊員們的興趣和要求，凡是少先隊組織的活動內(nèi)容在小隊會上都可以進(jìn)行。(二)中隊會由中隊全體少先隊員參加。即興式隊會：即當(dāng)場出題，隊員稍作準(zhǔn)備召開的隊會。生活會可以在隊活動時間或課余時間進(jìn)行。少先隊組織應(yīng)當(dāng)經(jīng)常在廣播、隊報、光榮簿上表揚好人好事，在“六一”兒童節(jié)、10月13日建隊紀(jì)念日，集中表揚優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀少先隊集體。隊干部培訓(xùn)制度。改選一般在學(xué)年或?qū)W期初進(jìn)行。第十七項少先隊檔案管理制度集存少先隊資料有助于輔導(dǎo)員本身素質(zhì)的提高，它不僅能提高輔導(dǎo)員工作能力，精通業(yè)務(wù)，也能更好地做好少先隊工作。③收集隊員的意見和要求并及時向中隊長反映。宣傳委員職責(zé)：①負(fù)責(zé)完成大隊或中隊布置的宣傳工作。⑤收集中隊各隊員的意見和要求，并向輔導(dǎo)員和大隊委匯報。二、堅持不懈做好紅領(lǐng)巾一條街活動。組織各種的少先隊活動的現(xiàn)場觀摩會及典型示范活動，增強(qiáng)隊干部的感性認(rèn)識和理解。重點培訓(xùn)每個隊干部必須具備的技能技巧和能力，可分類培訓(xùn)。定期或不定期地將少先隊工作中出現(xiàn)的問題擺出來，讓隊干部展開廣泛討論，充分評議，各抒己見，集中群眾智慧，培養(yǎng)民主精神，提高隊干部素質(zhì)。隊組織經(jīng)常對干部進(jìn)行培訓(xùn)，目的是提高他們的工作水平。對少先隊員的處分要嚴(yán)格按照《隊章》的規(guī)定執(zhí)行，受警告處分的隊員仍可以佩帶紅領(lǐng)巾，參加隊的活動，但沒有選舉權(quán)，被選舉權(quán)和表決權(quán)。七、播音培訓(xùn):認(rèn)真收聽電臺廣播，舉辦播音員大賽，提高播音水平。由各中隊的紅領(lǐng)巾讀報小組交稿，中隊的讀報小組由專人負(fù)責(zé)，每周向廣播站投稿一次。值周教師總結(jié)升旗儀式由少先隊中隊負(fù)責(zé)。要求教師要穿著整潔，學(xué)生必須佩戴紅領(lǐng)巾，穿校服。升旗中隊推薦旗手、主持，檢查旗繩，負(fù)責(zé)聯(lián)系國旗班，負(fù)責(zé)國旗下講話。升旗儀式，是實施愛國主義的極好形式，是培養(yǎng)隊員榮譽感、責(zé)任感的良好途徑，是激發(fā)隊員愛國情感，拼搏向上，頑強(qiáng)向上的佳徑。知道敬隊禮及其表示的意義。方式可采用看錄相、組織競賽等。六、要做分管工作的記錄和總結(jié)，做好工作筆記。四、認(rèn)真清掃室內(nèi)衛(wèi)生。三、匯報分管工作，簡明扼要。大隊紀(jì)檢部長——陸 丹（1）負(fù)責(zé)每次大隊活動各中隊的紀(jì)律評比工作。大隊文體部長——張雨婷（1）組織中隊文藝委員負(fù)責(zé)檢查每天各中隊三歌情況。（4）保管大隊光榮冊，記好隊的工作日記。副大隊長——程諾（1）召集并主持每月一次的大隊委會議。六、對少先隊員進(jìn)行咨詢活動。十一、認(rèn)真安排好學(xué)生的寒暑假活動，組織好學(xué)校的冬令營、夏令營活動。三、指導(dǎo)中隊輔導(dǎo)員的工作，要經(jīng)常了解中隊輔導(dǎo)員的工作情況，幫助他們開展活動，定期組織中隊輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)和研究中隊工作。利用陣地（小家務(wù)）對隊員開展經(jīng)常性的教育和工作，讓他們在管理中學(xué)會必要本領(lǐng)。大隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)大隊委干部及中隊輔導(dǎo)員，大隊委干部及中隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)中隊委干部，中隊委培訓(xùn)小隊長。這是發(fā)揚民主精神，進(jìn)行當(dāng)家做主教育的一種制度。也只有這樣，此次的公平競選才有意義。其中，上課認(rèn)真一欄指課堂積極舉手發(fā)言，朗讀聲音響亮。家庭責(zé)任感：收拾自己的房間，珍惜家中的財物、幫長輩做事情不是為了完成感恩作業(yè)。如果是仗著聰明不努力，不配當(dāng)選少先隊員。重視過程而僅非結(jié)果。(4)評委德育組人員、大隊輔導(dǎo)員及每個中隊3名優(yōu)秀少先隊員。四、競選方式：采取中隊申報候選人，參加少先隊競選，產(chǎn)生出新一屆大隊大隊委員會。每學(xué)期終召開輔導(dǎo)員交流少先隊工作情況，每學(xué)期終做好少先隊工作總結(jié)?！吧傧汝牷顒诱n程”要求，組織隊員積極參加雛鷹爭章活動并能自主開展具有特色的中隊活動，形成活動育人的氛圍。配合各班主任做好關(guān)愛留守兒童工作。六、表彰獎勵經(jīng)常在廣播、隊報、光榮簿上表揚好人好事，適時組織對先進(jìn)集體、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀隊干部和優(yōu)秀少先隊員進(jìn)行集中表彰獎勵。三、輔導(dǎo)員配備、培訓(xùn)、考核1．選派有一定少先隊工作經(jīng)驗和組織管理能力，熱愛少先隊工作，掌握教育基礎(chǔ)理論和少先隊工作基本理論、方法和技能的優(yōu)秀教師擔(dān)任大隊(總)輔導(dǎo)員；選派思想進(jìn)步，作風(fēng)正派，熱愛少年兒童的年輕教師擔(dān)任中隊輔導(dǎo)員。、升旗后，如遇天氣突變，應(yīng)及時將國旗降下。聘任結(jié)果在大隊會或建隊儀式上進(jìn)行宣布，并頒發(fā)聘書。這些固定的、不可缺少的活動陣地會使隊員們實實在在地感到少先隊組織的存在，豐富少先隊的活動內(nèi)容，滿足隊員的各種興趣、要求，培養(yǎng)他們的組織觀念及對組織的責(zé)任感。友誼中隊小輔導(dǎo)員實施教育計劃。主要內(nèi)容是匯報、研究和布臵工作。這是發(fā)揚民主精神，進(jìn)行當(dāng)家做主教育的一種制度。、除周一外，其余早上的升旗儀式（不舉行儀式）在早進(jìn)校期間進(jìn)行。12．輔導(dǎo)員聘任制度根據(jù)少工委的要求，學(xué)校規(guī)定大隊輔導(dǎo)員由學(xué)校推薦，并報上級少工委批準(zhǔn)。決議內(nèi)容要簡明扼要。未經(jīng)代表大會通過的工作報告應(yīng)是工作報告草案，一經(jīng)修改通過，則是大會正式工作報告。正式開會時，會務(wù)組應(yīng)發(fā)出請柬，邀請各級領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校負(fù)責(zé)人出席會議，也可以邀請兄弟學(xué)校師生代表列席開幕式，各中隊要送祝賀信，要造成莊嚴(yán)、熱烈的氣氛，使代表產(chǎn)生強(qiáng)烈的自豪感、使命感。是讓少先隊員實施民主權(quán)利、當(dāng)家作主的保證，是隊員學(xué)習(xí)民主、發(fā)揚民主、培養(yǎng)民主能力和主人翁思想的重要形式。生活會可以在隊活動時間或課余時間進(jìn)行。如學(xué)習(xí)隊章、學(xué)唱隊歌、學(xué)習(xí)敬隊禮及呼號、系紅領(lǐng)巾、為人民做一件好事。干部標(biāo)志自行解決。第一篇：少先隊中隊工作制度少先隊中隊工作制度1．隊干部選舉制度隊章規(guī)定每半年至一年改選一次隊委會和隊長。只要有中隊集體的存在，就必須有隊干部。5．隊前教育制度新隊員入隊前要對他們進(jìn)行隊前教育。8．小隊生活會制度是隊員交流思想、增進(jìn)友誼的好形式。少先隊代表大會是隊組織實施民主集中制領(lǐng)導(dǎo)和管理方法的具體體現(xiàn)。會前學(xué)校要張貼宣傳標(biāo)語、布置宣傳櫥窗。起草時要聽取各方意見，盡量全面。少代會的決議必須經(jīng)過與會代表討論，表決通過。定期學(xué)習(xí)少先隊工作方法、理念，研討本校少先隊工作的發(fā)展方向。、舉行升旗儀式這天，少先隊員一律校服、領(lǐng)巾穿戴整齊。第二篇：少先隊中隊工作制度虞城縣明德小學(xué)少先隊中隊工作制度1．隊干部選舉制度隊章規(guī)定每半年至一年改選一次隊委會和隊長。3．隊干部例會制度一般每周或隔周進(jìn)行一次。入隊時要舉行隆重的入隊儀式。9．陣地教育制度陣地是少先隊開展工作的重要基礎(chǔ)，利用陣地（小家務(wù)）對隊員開展經(jīng)常性的教育和工作，讓他們在管理中學(xué)會必要本領(lǐng)。中隊輔導(dǎo)員由學(xué)校統(tǒng)一聘任，任期一年。旗手、護(hù)旗手經(jīng)過嚴(yán)格訓(xùn)練后，方可執(zhí)行升降旗任務(wù)。一般每周或隔周召開一次隊干部例會，匯報、研究和布置工作。2．大隊活動每學(xué)期不少于2次，中隊活動每月不少于1次，小隊活動每周不少于1次。做好中隊輔導(dǎo)員的培訓(xùn)工作，指導(dǎo)開展中隊文化創(chuàng)建活動，健全各項管理流程和制度，做好定期檢查和考核。`中隊風(fēng)貌，隊員凝聚力強(qiáng)，積極爭取“禾風(fēng)”中隊。負(fù)責(zé)學(xué)?？傊抵芄ぷ鞑才沤M織好值周隊員和少先隊監(jiān)督崗，輪流值周和監(jiān)督工作。熱心少先隊工作，有一定的活動能力和組織管理能力，善于團(tuán)結(jié)大多數(shù)同學(xué)。(3)以上兩項必須參加，每位候選人限時5分鐘。選舉意義：提早準(zhǔn)備，用少先隊員的要求鞭策自己。請家長也就此機(jī)會告訴孩子，只要努力了，就會得到喝彩。家長評分的參考值如下：1 、尊重長輩：懂得關(guān)心長輩，和長輩說話不大喊大叫，不亂花錢，不亂發(fā)脾氣，每天幫長輩主動做家務(wù)。每項5分，但要監(jiān)督孩子是否打的真實，這是讓孩子認(rèn)識自我的好機(jī)會，也是一個教育機(jī)會，務(wù)必把好關(guān)?？傊?，請您協(xié)助您的孩子仔細(xì)分析，公平公正的打出每項分，不要怕他的分低了競選不上會怎樣，只要你注重溝通方法，真誠的告訴他，只有努力才能得到，爸爸媽媽必須誠實打分，得來的紅領(lǐng)巾才有意義。(1)、隊干部選舉制度規(guī)定每年改選一次大隊委會和大隊長。（3）、隊干部培訓(xùn)制度培訓(xùn)少先隊干部，使他們熟悉和掌握自己的工作職責(zé)、方法和技能技巧，這是提高少先隊工作水平的必要手段。辦好生動活潑、內(nèi)容適合的板報、櫥窗等學(xué)習(xí)園地和文化長廊；辦好紅領(lǐng)巾廣播站；經(jīng)常用晨會時間對少先隊員開展行之有效的教育。二、根據(jù)上級有關(guān)部門的少先隊工作意見和學(xué)校工作計劃，制定學(xué)校少先隊工作計劃，學(xué)期末要進(jìn)行總結(jié)。十、提出少先隊改革、發(fā)展的設(shè)想以及與新課改結(jié)合的設(shè)想和具體做法。五、訓(xùn)練中小隊干部。（4）檢查隊委會決議的執(zhí)行情況，幫助并檢查各委員及各種對工作。（一年級新隊員入隊活動的前期準(zhǔn)備工作）（3）負(fù)責(zé)大隊對中隊和隊員進(jìn)行獎勵和處分的具體工作。（2）負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)部搞好每年一屆的讀書節(jié)系列活動，組織各中隊學(xué)習(xí)委員積極組建和管理中隊圖書角，協(xié)助中隊輔導(dǎo)員共同創(chuàng)建讀書先進(jìn)集體。 （3）協(xié)助值周教師作好各中隊衛(wèi)生檢查評比工作。二、認(rèn)真做好記錄，并能做到及時落實。三、檢查各陣地情況，認(rèn)真做好值班記錄。五、要有開拓精神， 針對學(xué)校情況幫助輔導(dǎo)員老師想出新的管理方法。三、講壇授業(yè)：由大隊委到新生班級進(jìn)行授課，講解內(nèi)容：我們的隊名、少先隊光榮歷史、我們的標(biāo)志——紅領(lǐng)巾、我們的隊旗、我們的隊禮、我們的呼號、我們的隊歌、我們的誓詞、我們的活動等。知道隊員的標(biāo)志是紅領(lǐng)巾，愛護(hù)紅領(lǐng)巾。第九項升旗儀式制度每周一次的升旗儀式是校園中特有的風(fēng)景線，雄壯的國歌，晨陽上冉冉升起的國旗，標(biāo)準(zhǔn)劃一的隊禮，組成一幅壯觀的畫面。四、升旗中隊：由二~六年級的中隊承擔(dān)，開學(xué)后每周輪換。特制定升國旗制度如下：（一）儀式開始前要求：每周一課間操分必須準(zhǔn)時到達(dá)升國旗地點。國旗下講話國旗下講話由中隊選出的優(yōu)秀隊員演講。由編輯寫稿或到中隊中提出約稿，尤其是對好人好事，有影響的事件約稿。六、廣播培訓(xùn)：包括音響設(shè)備的使用，線路的架設(shè)，機(jī)器的保養(yǎng)，做到隊員能獨立使用機(jī)器，進(jìn)行播音，應(yīng)付緊急情況。給隊員的處分或懲罰必須經(jīng)過少先隊大隊委員會反復(fù)討論，通過才能生效。培訓(xùn)少先隊干部，主要是指對少先隊干部進(jìn)行的隊的知識和工作技能的教育和訓(xùn)練。隊干部論壇。技能技巧培訓(xùn)。示范觀摩。第十五項優(yōu)秀中隊評選條件一、中隊在班、隊會評選中取得過優(yōu)異成績。④做好升旗和大隊活動組織工作。④懼各小隊及少先隊員的意見和要求，及時向中隊長反映。②在中隊里總結(jié)推廣自主學(xué)習(xí)的典型，推廣好的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)經(jīng)驗。④收集本小隊隊員的意見和要求，及時向中隊委和輔導(dǎo)員反映。這是發(fā)揚民主精神，進(jìn)行當(dāng)家做主教育的一種制度。大(中)隊例會可由委員輪流組織，并負(fù)責(zé)向輔導(dǎo)員匯報。表揚獎勵制度。是隊員交流思想、增進(jìn)友誼的好形式。主題隊會：圍繞奮斗目標(biāo)(或教育目標(biāo))有計劃地安排專題的教育形式。大隊會不宜過多，每學(xué)期可召開2至3次。小隊會參加的人數(shù)少，隊員更容易發(fā)表自己的意見，容易和同學(xué)交流思想，增進(jìn)友誼。決定表彰先進(jìn)個人和集體。⑤隊委會議要充分發(fā)揚民主。因此，少先隊組織要按時、認(rèn)真籌備召開少代會，少先隊隊長和隊員代表要積極支持，開好少代會。會前學(xué)校要張貼宣傳標(biāo)語、布置宣傳櫥窗。(7)梳理。未經(jīng)代表大會通過的工作報告應(yīng)是工作報告草案，一經(jīng)修改通過，則是大會正式工作報告。決議內(nèi)容要簡明扼要。少先大隊定期檢查各中隊活動，對于開展主題隊會的中隊要寫出書面性的材料上報少先大隊。隊干部在學(xué)校應(yīng)起模范帶頭作用，努力提高各方面素質(zhì)。改選一般在學(xué)年或?qū)W期初進(jìn)行。4．隊干部培訓(xùn)制度。少先隊組織應(yīng)當(dāng)經(jīng)常在廣播、隊報、光榮簿上表揚好人好事，在“六一”兒童節(jié)、10月13日建隊紀(jì)念日，集中表揚優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀少先隊集體。隊章規(guī)定年滿14周歲的隊員在組織上要離開少先隊。隊干例會制度：每月開隊委會議即隊干例會，研究布置工作，學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗，匯報中隊的工作，提合理化建議。紅領(lǐng)巾廣播站制度紅領(lǐng)巾廣播站是少先隊普遍建立的重要的宣傳陣地。廣播內(nèi)容：“一周天下事”：對一周來的國內(nèi)外大事報道。2．大隊活動每學(xué)期不少于2次，中隊活動每月不少于1次，小隊活動每周不少于1次。在檢查過程中，遇重大事件或難以解決的問題，應(yīng)及時與值班教師一起妥善解決。流動紅旗的獲得將作為期末優(yōu)秀中隊考核的依據(jù)之一。對違反制度的隊員及班級給予扣分。少先隊工作制度13一、隊干部選舉制度。五、入隊前教育制度。