【正文】 加強(qiáng)女職工干部的教育培訓(xùn)工作，特別要注重加強(qiáng)基層干部的教育培訓(xùn)，確保新上任女職工干部及時(shí)接受上崗培訓(xùn)，盡快掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高她們的學(xué)習(xí)能力、工作能力、服務(wù)能力和組織協(xié)調(diào)能力，努力培養(yǎng)一直政治強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的女職工干部隊(duì)伍。一一推進(jìn)女職工組織與工會(huì)同步組建。一要組織動(dòng)員各族女職工積極參與“家政服務(wù)工程”。做好困難女職工幫扶工作。今年，我們要適時(shí)召開區(qū)域性、行業(yè)性女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂推進(jìn)會(huì)，總結(jié)、推廣個(gè)單位開展區(qū)域性、行業(yè)性女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的做法、經(jīng)驗(yàn)，全面推動(dòng)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作。三要高度關(guān)注國有企業(yè)、改制企業(yè)女工權(quán)益保護(hù)問題，對(duì)不穩(wěn)定因素要早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告，做好維權(quán)維穩(wěn)工作。以爭做“民族團(tuán)結(jié)的好職工、正確教育子女的好假站個(gè)、遵紀(jì)守法的好公民”活動(dòng)為載體，通過演講比賽、選樹典型等活動(dòng)，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容，努力在全區(qū)各族女職工中掀起正當(dāng)“三號(hào)”職工的熱潮。六藥繼續(xù)組織先進(jìn)女職工進(jìn)京參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，為更多的一線先進(jìn)女職工、基層工會(huì)女職工干部創(chuàng)造開闊視野，學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)。（一）以實(shí)施女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程為載體，團(tuán)結(jié)動(dòng)員各族女職工在自治區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安中建功立業(yè)。第十三條 女職工委員會(huì)要按照工會(huì)自身改革的要求，把工作重點(diǎn)放在基層，為基層女職工服務(wù)；基層女職工組織要增強(qiáng)活力，依靠女職工積極分子開展工作，為廣大女職工服務(wù)。（二）組織動(dòng)員廣大女職工積極參加企業(yè)民主管理，不斷提高女職工參政議政的能力。第四章工作方式和內(nèi)容第十條 女職工委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度，女職工委員會(huì)每年定期召開委員會(huì)議，每年至少召開一次會(huì)議，聽取并審議委員會(huì)工作報(bào)告和工作計(jì)劃，研究決定有關(guān)重大問題。由工會(huì)委員（女工委員）主持工作。（五）宣傳黨的路線、方針、政策，教育女職工遵守國家法律、法令，引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，幫助女職工提高思想政治水平、科學(xué)文化知識(shí)和生產(chǎn)、業(yè)務(wù)能力，成為適應(yīng)全面建設(shè)小康社會(huì)的優(yōu)秀女性。六、女職工委員會(huì)要定期向工作委員會(huì)（工會(huì)委員會(huì)）報(bào)告工作，爭得工會(huì)組織的大力支持。第一篇：工會(huì)女職工工作制度工會(huì)女職工工作制度一、女職工委員會(huì)要在工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司的中心工作，認(rèn)真貫徹工會(huì)工作委員會(huì)（工會(huì)委員會(huì)）制定的各項(xiàng)工作方針，落實(shí)確定的工作目標(biāo)，積極組織開展女職工工作。充分調(diào)動(dòng)廣大職工的工作熱情和開拓制藥工作的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，引導(dǎo)她們努力做好本職工作，充分發(fā)揮“半邊天”的作用。（四）深入基層開展調(diào)查研究工作，向有關(guān)方面反映女職工的呼聲和要求，督促并協(xié)助有關(guān)部門解決女職工的特殊困難，加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作，為女職工辦實(shí)事、好事。第三章機(jī)構(gòu)組成第六條 廠女職工委員會(huì)由2名委員組成（根據(jù)機(jī)構(gòu)變化適時(shí)調(diào)整）。報(bào)上級(jí)女職工委員會(huì)備案。（一）圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織女職工開展“敬業(yè)愛崗、崗位成才”活動(dòng)，抓好“巾幗建功立業(yè)”主題競賽活動(dòng)，積極開展具有女職工特色的合理化建議、技術(shù)比武、技術(shù)練兵活動(dòng)，為企業(yè)的改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞呐毠と瞬牛⒎e極向有關(guān)部門推薦。2011年全區(qū)工會(huì)女職工工作的總體要求是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)、中央及自治區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，僅僅圍繞科學(xué)發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線，按照區(qū)總十屆五次委員（擴(kuò)大）會(huì)議和全總女職工委員會(huì)五屆三次全委會(huì)議精神，深入實(shí)施女職工提升素質(zhì)建功立業(yè)工程，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)，大力推進(jìn)女職工組織和女職工專項(xiàng)合同的全覆蓋，著力加強(qiáng)女職工組織規(guī)范化建設(shè)，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年。五要關(guān)注先進(jìn)女職工的工作生活情況，關(guān)心他們的成長和發(fā)展，充分發(fā)揮先進(jìn)模范人物在經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)建設(shè)中的示范、導(dǎo)向和激勵(lì)作用。六藥深入開展?fàn)幾觥叭谩迸毠せ顒?dòng)。二要協(xié)同勞動(dòng)、安全監(jiān)管、衛(wèi)生執(zhí)法等部門，開展女職工勞動(dòng)保護(hù)檢查，落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，督促企業(yè)改善勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，盡量減少和避免職業(yè)危害與危及女職工生命安全的重大事故發(fā)安生。三要突出重點(diǎn)，努力抓好區(qū)域性、行業(yè)性女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂工作。深入實(shí)施女職工“特別關(guān)愛心動(dòng)”，積極協(xié)助黨和政府解決女職工勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、子女上學(xué)等方面遇到的困難。一一做好就業(yè)幫扶和創(chuàng)業(yè)扶助工作。夯實(shí)組織基礎(chǔ)、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、增強(qiáng)基層活力、提高女職工干部素質(zhì)是當(dāng)前工會(huì)女職工組織建設(shè)的幾個(gè)重要環(huán)節(jié)。建立信息網(wǎng)絡(luò)、暢通聯(lián)系渠道，為基層工會(huì)女職工組織提供法律、政策、信息等方面的咨詢服務(wù)，幫助基層工會(huì)女職工干不協(xié)調(diào)解決工作中遇到的各種困難問題。第二章 組織制度第六條 集團(tuán)公司工會(huì)女職工委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)同時(shí)建立。女職工委員會(huì)主任應(yīng)提名為同級(jí)工會(huì)委員會(huì)委員候選人。，不斷提高委員的綜合素質(zhì)。第十三條 集團(tuán)公司女職工委員會(huì)根據(jù)工作需要制定有關(guān)制度和工作計(jì)劃，定期檢查和總結(jié)工作。第十八條 本制度經(jīng)集團(tuán)公司黨政聯(lián)席會(huì)議審議通過、并經(jīng)上海XXXXX有限公司工會(huì)代表大會(huì)審議通過后施行。第七條 集團(tuán)公司工會(huì)女職工委員會(huì)由若干名委員組成，設(shè)主任1人。、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益。、選拔和推薦工作。集團(tuán)公司工會(huì)女職工委員會(huì)至少每年向同級(jí)工會(huì)和上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)報(bào)告