【正文】 情況，特下達2015年安全工作責任書。，對本公司安全生產工作負全面責任，公司主要負責人認真貫徹執(zhí)行國家和市有關安全生產和勞動保護工作的方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安全生產工作會議，簽發(fā)有關安全工作的重大決定，審定安全方面的重要獎懲。②用電安全和設備操作安全等其它安全生產方面的責任組織對部門內員工進行用電安全和設備操作等安全方面的知識培訓，確保相應崗位的員工掌握相應的安全知識，具備上崗資格才上崗操作。督促本部門員工遵守工廠的消防安全管理規(guī)定，并得到全面貫徹落實。②用電安全和設備操作安全等其它安全生產方面的責任組織對部門內員工進行用電安全和設備操作等安全方面的知識培訓，確保相應崗位的員工掌握相應的安全知識，具備上崗資格才上崗操作。督促本部門員工遵守工廠的消防安全管理規(guī)定，并得到全面貫徹落實。嚴禁觸摸和亂開電閘、電箱等電器設備和消防器材。如有違反規(guī)定及因自己監(jiān)管不力造成安全事故的，所有責任由員工自己承擔，與公司無關。父母、家長是孩子成長道路上的法定監(jiān)護人，為了您家庭的幸福和孩子的健康成長，員工家屬在公司居住期間，公司員工必須切實履行以下對孩子的教育、監(jiān)護、管理的法律義務和責任。四、考核辦法每月月底考核一次，考核使用安全資料用表《安全生產責任制考核記錄》《安全管理目標考核記錄》，每月底先由管理人員本人自考填表，以利自我檢查總結，改進工作，實現目標，然后交由項目經理考核。第十一條 嚴格執(zhí)行請銷假制度，不在外過夜，對自己外出期間的行為負全部責 任。對 因脫崗、漏崗、睡崗發(fā)生的安全事故承擔責任。發(fā)生事故要立即組織搶救并保護現場，及時報告。五、堅守崗位，恪盡職守，對廠區(qū)內不定時巡邏。十三、發(fā)生任何事故應及時上報，無瞞報、漏報現象，并按照“四不放過”原則，認真開展事故調查，總結經驗，吸取教訓，未發(fā)生事故的部門亦引以為戒、警鐘長鳴，防止同類事故的再發(fā)生。愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金放于辦公場所，如因此引起的財物丟失等不安全事故，均自行承擔全部責任。二、服從領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。四、在工作中，因個人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責任人承擔全部責任。十、在下班時，需認真檢查本部門場所照明、設備或其他用電設備是否斷電、辦公室門窗是否鎖好。單位（蓋章）：浙江元和新材料有限公司 員工（簽字）：年 月 日第二篇：工廠門衛(wèi)安全責任書篇一：門衛(wèi)安全責任書 門衛(wèi)安全責任一、嚴格遵守有關法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，作風正派。七、著裝嚴整，按時上下班，認真履行值班登記制度。若發(fā)生因失職造成財產被盜或流失，由門衛(wèi)承擔一切經濟損失。第七條 文明用語，禮貌待人；不打架斗毆、惹事生非，不做影響內部團結的事。二、門衛(wèi)（保衛(wèi)）人員分解管理目標、重傷、輕傷、火災事故；、刑事案件、現場混亂、環(huán)境污染現象。五、獎罰辦法、上級單位對項目部的安全獎罰金% 分配給門衛(wèi)人員； ；，考核不合格通報批評。對未成年小孩在公司生活區(qū)域活動要有成年人陪同、監(jiān)護，嚴禁私自活動造成安全隱患。各位家長，公司與您均有一個相同的心愿，那就是讓您的孩子健康成長，為了這一共同的目標，讓我們一起努力。不得在場所內做損害公物或做一些危險的行為。經常組織部門內管理人員進行消防安全檢查，對于部門內識別出的安全隱患點，采取相應的改善措施，并持續(xù)進行管理。做到管理人員不違規(guī)指揮，操作人員不違規(guī)作業(yè)。經常組織部門內管理人員進行消防安全檢查，對于部門內識別出的安全隱患點，采取相應的改善措施，并持續(xù)進行管理。做到管理人員不違規(guī)指揮，操作人員不違規(guī)作業(yè)。按規(guī)定審批公司安全措施費用，并對其投入的有效實施進行監(jiān)督。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。督促班組工人學會正確使用勞動保護用品，正確使用消防、防