【正文】 成功與否的重要指標之一。在職場上，很多問題在常規(guī)流程中無法解決、無法協(xié)調(diào)的時候，就需要通過會議的形式，借助團隊討論達成一致意見。而銷售部門也需要通過會議，向生產(chǎn)部門反饋來自市場的聲音。對于職場新人來說，開會可謂是一個展現(xiàn)自己的機會。?別人剛剛談了對任務量考核方案的建議一二三四，其中三條與你不謀而合。座談會上如何發(fā)言技巧 如果你需要當眾進行主題發(fā)言，或者作為消息源在某個以傳遞信息為目的的會議上講話，那么你首先需要做到的就是有備而來。無論是企業(yè)制定新規(guī)章新制度之前的意見征求會、某個產(chǎn)品發(fā)布之前的策劃會，還是廣告公司對設計方案進行闡述的競標會，抑或評選先進工作者的部門年終總結(jié)會，在這些場合，每一個與會者都有可能獲得發(fā)言的機會，闡述自己的想法，適度地自我展現(xiàn)。例子不勝枚舉。所以，學會在會議上以正確的方式表達自己的觀點，可以提升你的職場形象，甚至還有機會得到上司的贊賞。第四，可考慮建立黨委、政府、政協(xié)、紀委聯(lián)動的工作機制。在目前的實際工作中，我們還是存在一些誤區(qū)，也有很多困惑。有序政治貴在參與、重在有序。當前我國改革正處于關(guān)鍵階段，經(jīng)濟體制變革、社會結(jié)構(gòu)變動、利益格局調(diào)整、思想觀念變化，給經(jīng)濟社會帶來了一些不利因素。政協(xié)委員承載著組織的信任、公眾的希望和家人親友的囑托，理應倍加珍惜這一崇高榮譽。二是要認真做好本職工作，體現(xiàn)代表性?！边@些新的論述，為我們推進協(xié)商民主提供了遵循、指明了方向。黨中央和各級黨委歷來高度重視政協(xié)工作。我國飼料行業(yè)正處于產(chǎn)業(yè)調(diào)整期，據(jù)了解“十二五”期間，我國將加快推進現(xiàn)代飼料產(chǎn)業(yè)體系建設，按照“提高門檻、減少數(shù)量，轉(zhuǎn)變方式、增加效益，加強監(jiān)管、保證安全”的原則，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)安全高效環(huán)保飼料產(chǎn)品，鼓勵飼料生產(chǎn)企業(yè)競合，著力構(gòu)建安全、優(yōu)質(zhì)、高效的現(xiàn)代飼料產(chǎn)業(yè)體系。我們始終認為，只要堅守好品質(zhì)，無論競爭再怎么激烈也不會對我們產(chǎn)生大的影響，事實也證明***產(chǎn)品在老百姓中樹立起了非常好的口碑。每年來，電影下鄉(xiāng)達30余場次，播放反腐倡廉電教片及科教片40部次。把文化設施建設納入小城鎮(zhèn)建設總體規(guī)劃，不斷加快文化基礎設施建設，投資200萬元新建占地22畝鄉(xiāng)中心文化廣場，鋪設廣場舞臺地磚1000平方米，修建水沖式公廁一座，涼亭一座，安裝了健身器材，種植了景觀樹。朱裴店、王灣、橫山等村也組建了群眾業(yè)余演出隊，利用節(jié)日、廟會，四處義演。明確一名黨委委員專抓鄉(xiāng)村宣傳文化工作，13各村結(jié)合“六大員”制度建設，運用“4+2”工作法，每個村確定了一名文化協(xié)管員；鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導每年親自參與并組織4次大規(guī)模的文化活動，并及時將相關(guān)文化活動情況整理歸檔。根據(jù)會議安排，我將金剛臺鄉(xiāng)近年來加強基層宣傳文化隊伍建設的做法向給各位領(lǐng)導作一匯報。（二）推介典型，發(fā)揮典型的模范帶頭作用 結(jié)合“熱愛偉大祖國 建設美好家園”等主題活動，樹立一批先進群體和個人，宣傳推介，是大家受到啟發(fā)和教育。為切實做到“宣傳到人，切實管用”主要做法：一、注重宣傳形式創(chuàng)新（一）理論宣講和文化娛樂相結(jié)合將政策理論宣講融入到文娛活動中，像東風工程、農(nóng)家書屋工程、百日文化廣場、村村通、流動文化服務車、電影流動放映車，讓大量的文娛活動切實滿足廣大群眾的精神需求。書是人類進步的階梯，讀書對于孩子品格的培養(yǎng)至關(guān)重要，甚至可以影響一生。舉個例子：“十一”長假期間，很多家長都帶孩子出去旅游，開擴眼界，但一些家長的不文明行為卻讓孩子受到了反面教育。”正因為學校遠近聞名的良好校風，我們才會讓孩子來朝陽外國語學校學習。品格第一，學校不能在這方面含糊。家庭中的品德教育往往都是“不言之教”，就是我們常說的“喊破嗓子不如干出樣子”。還有就是培養(yǎng)良好的閱讀習慣。宣傳思想工作必須“道人、管用、有效”，就是我們這次座談會的主題“宣傳到人，切實管用”，作為我們基層，宣傳思想工作的出發(fā)點和落腳點就是要一切從群眾出發(fā)，一切為群眾所想，更多的為人民群眾提供國家政策的宣傳，提供健康有益的信息及文化服務。（一）照本宣科向群眾口語化轉(zhuǎn)變照本宣科純理論的知識在基層已經(jīng)不再受到歡迎，把 “講道理”和“講故事”相結(jié)合，使抽象的的道理轉(zhuǎn)化成具體的事例；把“普通話”和“地方話”相結(jié)合，使普遍的理論知識會轉(zhuǎn)化成符合農(nóng)村實際的特殊形式；把“我來說”和“大家談”相結(jié)合，使傳統(tǒng)的“我來講你來聽”轉(zhuǎn)化成人民群眾踴躍參與的“交響曲”讓群眾從中接受教育，提高認識。以上發(fā)言不妥之處請大家批評指正篇三：在文化座談會上的發(fā)言材料在文化座談會上的發(fā)言材料各位領(lǐng)導、同志們：我叫馬建國，是金剛臺鄉(xiāng)黨委書記，今天，很榮幸參加這次座談會。定期召開黨政辦公會，研究部署文化工作，并根據(jù)人事變動情況，及時成立了鄉(xiāng)文化工作領(lǐng)導小組，加強鄉(xiāng)文化中心建設，設編制5人，由財政全額供給，保證固定的經(jīng)費投入。文藝宣傳隊還別具匠心地把黨的試驗區(qū)建設的富民政策、村規(guī)民約、科技知識、文明新風等內(nèi)容提煉加工，編排入戲，變成老百姓喜聞樂見文藝節(jié)目，該文藝宣傳隊已經(jīng)成為試驗區(qū)一道亮麗的風景線，使群眾在試驗區(qū)建設中不僅享受到物質(zhì)利益，更能品味到文化大餐，很受農(nóng)民群眾歡迎。四、固文化陣地，提升群眾素質(zhì)需求牌。結(jié)合本地特色，以群眾喜聞樂見貼近農(nóng)村生活的形式編排演出節(jié)目，開展送文化節(jié)目下村，同時充分利用遠程教育流動培訓、文化共享下鄉(xiāng)、電影下村等活動大力宣傳黨的反腐倡廉方針政策和上級工作要求與部署，不僅豐富了干部群眾的文化生活，還讓廉潔自律的陽光滲透到每一個人的心中。一是秉持用戶價值最大化的原則，堅守品質(zhì)，不斷優(yōu)化。今年110月我公司實現(xiàn)飼料產(chǎn)品銷量**萬噸，銷售收入超**億元，9月份豬料單月銷量突破去年最高紀錄，成為**地區(qū)為數(shù)不多的豬料單月過萬噸的飼料企業(yè)?？倳浽诖髸细叨雀爬巳嗣裾f(xié)的成就，“65年來，在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導下，人民政協(xié)積極投身建立新中國、建設新中國、探索改革路、實現(xiàn)中國夢的偉大實踐，走過了輝煌的歷程，建立了歷史功勛”。他強調(diào)“民主不是裝飾品，不是用來做擺設的，而是要用來解決人民要解決的問題的。還要及時學習中央和省市區(qū)重大決策和有關(guān)精神，確保在政治上、思想上和行動上與中央保持高度一致。四是要提高自身綜合素質(zhì)，體現(xiàn)修養(yǎng)性。各位常委、各位委員，我們始終要與黨和政府在思想上同心同德、在目標上同心同向、在行動上同心同行，才能真正溶入社會，與黨和政府、人民群眾同頻共振。政治協(xié)商制度是我國有序政協(xié)的重要組成部分。大家都認識到加強協(xié)商民主制度建設很有必要，但是，如何進行協(xié)商民主制度建設？要建設怎樣的協(xié)商民主制度？誰又是協(xié)商民主制度建設的主導方？這些問題還沒有形成定論。其次，政協(xié)組織要進行協(xié)商活動程序設計，出臺的制度不能是零散的、空泛的、寬松的，而是具有可操作性的。讓領(lǐng)導和同事同時坐在會議室聽著你的觀點，這樣的事情在職場上并不是經(jīng)常能發(fā)生的。這時候，無論愿意與否，只要身處這條信息鏈上的某一個環(huán)節(jié)，你就需要在會議上發(fā)言——你代表的不是自己，而是所在的崗位。在這種以形成決策為目的的會議中，每個人都有機會表達自己的意見，都希望通過溝通、交流甚至是交鋒，獲得一個盡可能對自己有利的決策結(jié)果。所以籠統(tǒng)來說，一切圍繞效率二字的規(guī)則，比如簡明扼要、開門見山、主題清晰、言之有物等，都是對會議發(fā)言者的最基本要求。如果時間充裕，則可以在相關(guān)條目下用事先準備好的數(shù)據(jù)、材料展開論述。所以，學會在會議上以正確的方式表達自己的觀點，可以提升你的職場形象，甚至還有機會得到上司的贊賞。市場部需要通過會議，向銷售人員傳達產(chǎn)品推廣戰(zhàn)略，統(tǒng)一行動步伐。再來看第二種。而乘以2是因為參加會議要中斷日常工作，因此損失要以2倍來計算。其實，他如果在走進會場之前有所準備，了解清楚會議的主題是什么，跟自己有什么關(guān)系，這個誤會就完全可以避免。至于 那些被別人搶先提到過的內(nèi)容，其實也并非雷區(qū)——你再次提到它們的時候，盡可能地用三言兩語概括核心觀點，并且加上一些“正如剛才談到的那樣，我還想補充一點”，或者“在這個問題上，我特別贊同的意見”。到了會議的最后階段，團隊大佬會根據(jù)大家的意見進行總結(jié)發(fā)言，并結(jié)合他自己的態(tài)度形成最終的決議。在需要自己說話的時候，恰當?shù)乇磉_自己的觀點，不必過分謙卑，更不能過于自信。尤其是在意見相左時?？傊?，要把握一個原則：針對事，而非針對人。第三篇：調(diào)研座談會上發(fā)言材料中共瀏陽市委第十一次代表大會報告起草調(diào)研工作會議上發(fā)言材料（2011年6月2日）尊敬的建科常委、葵紅市長、各位領(lǐng)導同志：在上一屆市委的堅強正確領(lǐng)導下，我市各級工會以?三個代表?重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以全面服務于經(jīng)濟建設為中心，以維護職工合法權(quán)益為重點，不斷加強自身建設，著力提高職工隊伍整體素質(zhì)，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，我市工會系統(tǒng)的各項工作得到了良好的發(fā)展，取得了一系列的不錯成績，在全市改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了重要作用，為全市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出了積極貢獻。四是希望能給予工會更多的話語權(quán)，讓工會干部能更好地代表廣大職工說話辦事。三、扎實推進職工素質(zhì)提升工程，促進職工隊伍全面發(fā)展。一是中央、省市領(lǐng)導對工會工作越來越重視，但是基層對工會工作的重視程度還不夠，特別是非公企業(yè)對工會工作作用的認識還沒有到位。二、新形勢下工會工作面臨的四個挑戰(zhàn)。選調(diào)生是大學生中黨性修養(yǎng)、學業(yè)成績等各方面的優(yōu)秀分子，是精英中的精英。在學校優(yōu)秀，不等于在工作中優(yōu)秀，過去優(yōu)秀，也不等于現(xiàn)在和將來一定優(yōu)秀。謙虛是種美德，是與人相處的行為準則，三人行必有我?guī)煟鶎拥耐居泻芏嘟?jīng)驗和辦法值得學習，只要放低身段，虛心求教，一定會大有收獲，也能得到同事發(fā)自內(nèi)心的尊重和佩服，建立良好的群眾基礎。走上選調(diào)生這條道路，是我們職業(yè)生涯的第一站，一開始就要繃緊廉潔這根弦，牢固樹立紀律規(guī)矩意識，扣好人生第一粒扣子。猶記在市委黨校，屆選調(diào)生崗前培訓班開班儀式上副部長“人生再出發(fā)”的戰(zhàn)前動員；在市組織部，全市急需緊缺專業(yè)選調(diào)生工作座談會上副部長“志存高遠，堅定前行”的深情寄語；在市經(jīng)濟信息化局，青年人才座談會上局長“爭做工業(yè)戰(zhàn)線上的排頭兵”的工作鼓勵一一回蕩在我的耳邊。從以前的“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”，到現(xiàn)在的“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”，一步一個腳印，慢慢的對工作由理論過渡到實際，親身感受到了組織的關(guān)懷，團結(jié)奮斗的快樂，這是我人生的一個轉(zhuǎn)折點，也是一個新的起點?！弊鳛樾聲r代選調(diào)生，要努力將個人的理想抱負與實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢緊緊相融，努力奔跑、不斷追夢，將“不忘初心，牢記使命”之信仰作為新時代選調(diào)生的主旋律而奮斗終生。為自己。一切原因必有結(jié)果，一切結(jié)果必有原因。不管事做任何事，即便是走路也是如此?，F(xiàn)代社會需要的是有智慧的人才。我認為，只有絕地反擊，方可成就自己。然而，我們看到的現(xiàn)象卻深深的刺痛了每個人的心。不要埋怨學校。我是做英文播音的，為了練習流利和減少錯誤，每天早上都要到公園里對著湖水進行‘最大聲、最清晰、最快速’朗讀文章的‘三最訓練’。這是對中國最大、最公開的污辱，但我們的運動員仍然若無其事地微笑入場，因為他們不懂英語！”1995年10月，日本《鉆石周刊》刊載了一篇文章：美國把高技術(shù)和英語作為孤立中