freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

急診護(hù)理工作總結(jié)三篇(更新版)

  

【正文】 通與交流。優(yōu)化急診護(hù)理流程急救患者時(shí),護(hù)理人員應(yīng)主動(dòng)接診搶救,急診患者及家屬在急診就診時(shí),等待1秒鐘勝似等待1年,應(yīng)關(guān)注急診患者的心理等候,以關(guān)心、重視和耐心詢問(wèn)力求盡量縮短患者及家屬心理等候時(shí)間。當(dāng)患者及家屬需要做檢查而不知方向時(shí),有專業(yè)護(hù)理人員為他們提供指引和護(hù)送陪檢。熟練掌握各種儀器的使用并保證其性能良好,隨時(shí)備用。用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人,做到常督促、勤落實(shí)。5。落實(shí)醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn),防止傳染病的傳播,做好自身防護(hù)、消毒隔離、醫(yī)療廢物管理,嚴(yán)防院內(nèi)交叉感染。為患者提供導(dǎo)醫(yī)咨詢、信息查詢、速?。ㄠ]寄)化驗(yàn)單,投訴接待等服務(wù),并為前來(lái)就醫(yī)的患者24小時(shí)提供開(kāi)水,大大提高了患者的滿意度。在護(hù)理部指導(dǎo)下12月完成急診洗胃機(jī)操作流程的演練,效果良好。其他人員按培訓(xùn)計(jì)劃考核,成績(jī)良好,安排李敬文8。已經(jīng)于2016年9月12日配合醫(yī)院基建改造辦置簡(jiǎn)易房,要求每位護(hù)士耐心充分解釋并做好咨詢工作。在護(hù)理部組織考核的同時(shí),科室也對(duì)護(hù)士進(jìn)行分層次的培訓(xùn)考核,成績(jī)均達(dá)標(biāo),合格率達(dá)100%。全年義務(wù)接診無(wú)錢(qián)病人 ,共計(jì)欠費(fèi)約2715元,并踴躍參加獻(xiàn)愛(ài)心捐款500元,公益出診10余次。五、加強(qiáng)對(duì)科室的宣傳,樹(shù)立窗口形象急診科是醫(yī)院面向社會(huì)的重要窗口,其醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量直接影響和反映出醫(yī)院的精神面貌和社會(huì)形象。牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法),并作為工作指導(dǎo)予以落實(shí)。醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。在工作方面,得到患者的稱贊和主任、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等方面有待加強(qiáng)。著重病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督,對(duì)個(gè)別病人和家屬引導(dǎo)與勸阻,為病人營(yíng)造清潔衛(wèi)生的就醫(yī)環(huán)境。:急救藥品完好率100%,無(wú)菌物品合格率100%,病歷書(shū)寫(xiě)合格率95%,護(hù)理技術(shù)操作考核合格率99%,健康宣教知曉率85%。往往病人因溝通不到位而引發(fā)不滿。、質(zhì)控組長(zhǎng)也隨時(shí)檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正與處理。篇二:急診護(hù)士工作總結(jié)工作總結(jié) 時(shí)光荏苒,歲月如梭。二、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高應(yīng)急搶救能力我作為一名急診科護(hù)士,協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好急診科的護(hù)理質(zhì)量提升工作,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和搶救工作流程,防止差錯(cuò)、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護(hù)理不良事件的發(fā)生。針對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)士實(shí)行指導(dǎo)、操作、改進(jìn)等帶教流程,并配以講課、操作示范等教學(xué)方式,迅速提升實(shí)習(xí)護(hù)士的操作技能,以保證能夠單獨(dú)工作。而且,在對(duì)生活中的人或同事方面,做到熱情大方,誠(chéng)實(shí)守信,樂(lè)于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處。護(hù)理工作是一個(gè)平凡的崗位。在參觀了兄弟醫(yī)院后,對(duì)我科工作進(jìn)行了進(jìn)一步的整改,對(duì)清創(chuàng)室、搶救室做了重新的布置,各搶救器械定點(diǎn)放置,所有急救用品設(shè)立了交接記錄,成立搶救小組,安排有急診二線班,保證院內(nèi)院外急救工作的順利進(jìn)行,全年執(zhí)行院外出診任務(wù)217人次,搶救急危重病人988人次,8月份輸液室分出去后,我科仍擔(dān)任一部分病人的夜間治療,避免了不必要的糾紛發(fā)生。五、加強(qiáng)了醫(yī)院感染管理工作醫(yī)院感染控制工作越來(lái)越引起重視,我科根據(jù)院感辦的要求,認(rèn)真執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作原則及消毒隔離制度,做好一次性醫(yī)療用具的正確作用,保管及分類處置,醫(yī)用垃圾的分類處置,各種物品的消毒要求等,治療室、搶救室、清瘡室、觀察室每日紫外線消毒一次,每月空氣培養(yǎng)一次,均達(dá)標(biāo)。環(huán)境也通過(guò)不斷衛(wèi)生督促,衛(wèi)生巡視來(lái)提高患者輸液環(huán)境。配合護(hù)理部的青年護(hù)士培訓(xùn)考核,以及護(hù)理人員N2季度考核,效果良好。目前門(mén)急診在我院定位主要為“120”急救。從而使每位護(hù)理人員能熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù),進(jìn)一步提高了急診急救能力。九、實(shí)踐與思考并重,2012工作反思回顧2012,我們雖取得一定的成績(jī),但在急診工作中存在著一些缺陷和不足。在過(guò)去的一年里,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),這與醫(yī)院與護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)是分不開(kāi)的,我們還有許多不足,但我們不驕傲、不氣餒,2013年我們將以更好的工作狀態(tài)、更高的工作熱情、更合理的工作方案,使我們科室的護(hù)理工作邁上一個(gè)新臺(tái)階!2012年12月06日急診科急診科2013年護(hù)理工作計(jì)劃、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門(mén)急診護(hù)理工作,督促檢查護(hù)理人員完成各項(xiàng)任務(wù),制定護(hù)理工作計(jì)劃,護(hù)理人員分工排班,彈性排班。通過(guò)考評(píng)了解護(hù)理中存在的薄弱環(huán)節(jié),掌握各級(jí)護(hù)理人員狀況,進(jìn)行相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn),做到人盡其才,才盡其用,最大限度地發(fā)揮護(hù)理人員的作用,全面提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)。九、妥善安排,指導(dǎo)護(hù)士實(shí)習(xí)工作,定期考核,及時(shí)上報(bào)出科成績(jī)。在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動(dòng),并深化“以患者為中心”的服務(wù)理念的今天,如何做好急診護(hù)理服務(wù)工作,達(dá)到患者滿意、社會(huì)滿意、政府滿意,也成為我們每一個(gè)急診護(hù)理人員值得深思的問(wèn)題。急診住院患者應(yīng)認(rèn)真落實(shí)每天基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理,治療護(hù)理及生活所需由責(zé)任護(hù)士從住院到出院全程護(hù)理,發(fā)放健康教育處方,認(rèn)真做好出院患者隨訪記錄。組織護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)程,學(xué)習(xí)各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn),細(xì)心觀察患者病情,客觀真實(shí)記錄護(hù)理文書(shū)。通過(guò)開(kāi)展急診優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)后,急診護(hù)士不斷學(xué)習(xí)專科專業(yè)理論及操作知識(shí),提高了急診急救技能,掌握了生命體征的監(jiān)測(cè)和危重患者的早期識(shí)別,學(xué)會(huì)各種儀器參數(shù)值設(shè)置及報(bào)警所代表的臨床意義,熟練掌握各項(xiàng)專科急救技能操作。二、具體工作開(kāi)展情況在院領(lǐng)導(dǎo)及總護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,以“樹(shù)行業(yè)新風(fēng),創(chuàng)一流服務(wù)”為中心,加強(qiáng)組織紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德教育、完善各項(xiàng)規(guī)章制度和制定考核標(biāo)準(zhǔn),明確各班工作職責(zé),實(shí)行掛牌上崗,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,病人滿意度不斷提升。三、存在問(wèn)題由于我科護(hù)士工齡短,臨床經(jīng)驗(yàn)不足,業(yè)務(wù)技能不精,應(yīng)急能力欠缺,特別是對(duì)于小兒頭皮靜脈穿刺一針見(jiàn)血的機(jī)率較
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)課件相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1