【正文】 ，許多家長都認(rèn)為，把孩子送進(jìn)學(xué)校以后，所有的事都是由學(xué)校教育來解決，孩子的好壞都是學(xué)校教師的責(zé)任，因此，對教師的要求也比較高；其次，隨著學(xué)校新課程改革的不斷深入，教師工作的負(fù)荷有所增加，除了平時的備課、上課、制作課件外，還要撰寫教育隨筆、教育科研論文等等。但是，通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，%，%，%。思想政治工作怎樣堅持與時俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新，這是我們每個從事思想政治工作的人員都應(yīng)該不斷思索和研究的問題。”我們必須隨著時代的發(fā)展，不斷創(chuàng)新觀念，創(chuàng)新工作的方式方法，不斷“以人為本”探索、研究、提高思想政治工作的針對性和實效性?！耙粛忞p責(zé)”制度的建立，使所有的領(lǐng)導(dǎo)都是思想政治工作的榜樣、所有的崗位都是思想政治工作的窗口、所有的人員都是思想政治工作的主體、所有的業(yè)務(wù)都是思想政治工作的 新形勢下加強(qiáng)水利管理單位思想政治工作之我見平臺。完善學(xué)習(xí)教育制度，提高綜合素質(zhì)。以人為本的另一個體現(xiàn)就是把思想政治工作同解決職工實際問題結(jié)合起來。通過紅色短信創(chuàng)作比賽、演講比賽，培養(yǎng)文明道德風(fēng)尚；宣傳職工道德守則；激勵職工樹立積極向上的職業(yè)道德理念，養(yǎng)成熱愛水利、以單位為家、恪守職責(zé)、自強(qiáng)自律、文明禮貌、先已后人的職業(yè)道德情操。要充分利用現(xiàn)代科技和根據(jù)不同人群的思維接受方式，不斷創(chuàng)新思想政治工作的形式和載體。（三）以提高管理者素質(zhì)為切入點(diǎn)，增強(qiáng)思想政治工作的時代感思想政治工作是一門復(fù)雜的系統(tǒng)的科學(xué)，隨著改革開放不斷深入，思想政治工作也要隨著時代發(fā)展不斷創(chuàng)新工作思路和方法，這就要求我們思想政治工作者不但觀念要創(chuàng)新，而且要有較高的綜合素質(zhì)，能夠創(chuàng)造性地開展工作，給思想政治工作不斷注入新的活力，不斷提高思想政治工作的成效。人內(nèi)心和諧，就是主觀與客觀、個人與集體、個人與社會、個人與國家都要和諧。在黨的十七大上，胡錦濤總書記在《高舉中國特色社會主義偉大旗幟為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗》的報告中指出：“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，用正確方式處理人際關(guān)系”。很難擔(dān)當(dāng)起新形勢下一名政治工作者的責(zé)任。面對這樣的新情況、新問題，習(xí)慣于用舊的思維來看待，就直接導(dǎo)致思想政治工作與當(dāng)前社會發(fā)展不合拍，影響工作的針對性和有效性。方法單調(diào)，墨守成規(guī)。思想政治工作面對的是人，著眼點(diǎn)是人的思想意識，看不見，摸不著，沒有硬性的指標(biāo)規(guī)定。基層思想政治工作部門的設(shè)置在多次調(diào)整、精簡、歸并后，專職政工人員的數(shù)量和比例呈明顯下降的趨勢。用建設(shè)中國特色社會主義共同理想凝聚人心，引導(dǎo)職工積極支持改革，參與改革，充分發(fā)揮其在改革中的作用。2011年4月初，中央已經(jīng)確定了一張事業(yè)單位分類改革的時間表?！币粋€國家是這樣，一個系統(tǒng)和一個單位也都是這樣，只有凝聚力的強(qiáng)大才有集體力量的強(qiáng)大。新形勢下加強(qiáng)水利管理單位思想政治工作之我見（四）加強(qiáng)新形勢下思想政治工作，是落實今年中央一號文件的需要《中共中央 國務(wù)院關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決定》是今年的中央一號文件，也是新中國成立62年來中共中央首次系統(tǒng)部署水利改革發(fā)展全面工作的決定。這一切，都需要通過思想教育和有效的制度約束來實現(xiàn)。這些充分說明全面落實科學(xué)發(fā)展觀，還有很長的路要走，有很多工作要做。水利管理單位應(yīng)該以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的有效途徑和方法，為新體制機(jī)制的形成提供有力保障，助推水利事業(yè)的科學(xué)發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)展觀是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是指導(dǎo)發(fā)展的馬克思主義世界觀和方法論，是確保發(fā)展實踐體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性的強(qiáng)大思想武器。洪澇災(zāi)害頻繁仍然是中華民族的心腹大患，水資源供需矛盾突出仍然是可持續(xù)發(fā)展的瓶頸，農(nóng)田水利滯后仍然是影響農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和國家糧食安全的最大硬傷，水利設(shè)施薄弱仍然是國家基礎(chǔ)設(shè)施的明顯短板。增強(qiáng)執(zhí)政能力，需要廣大黨員干部特別是黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的執(zhí)政理念；樹立科學(xué)的發(fā)展觀和政績觀；樹立為人民掌好權(quán)、用好權(quán)、管好權(quán)的權(quán)力觀；樹立支持人民當(dāng)家作主，自覺接受人民群眾監(jiān)督的民主觀；樹立居安思危、勵精圖治的憂患意識；樹立一切都要按照法律程序辦事、帶頭遵守紀(jì)律的法制意識；確立科學(xué)判斷國際、國內(nèi)各種復(fù)雜局勢，正確處理各種社會矛盾和社會關(guān)系所必須的科學(xué)方法論。在這種情況下，思想政治工作就要認(rèn)真分析影響和諧社會建設(shè)的主要問題及其在水利工作中的表現(xiàn)、對水利職工的影響，抓住主要矛盾，抓住本質(zhì)問題，做好宣傳教育，及時化解矛盾，既要鼓勵先進(jìn)又要照顧多數(shù)，既要統(tǒng)一思想又要尊重差異，既要解決思想問題又要解決實際問題。江澤民同志曾說：“有沒有民族精神是衡量綜合國力強(qiáng)弱的一種體現(xiàn)，凝聚力強(qiáng)，綜合國力就強(qiáng)。推進(jìn)事業(yè)單位改革關(guān)鍵要從體制機(jī)制入手，轉(zhuǎn)變政府職能和管理方式，調(diào)整規(guī)范政事關(guān)系。因些，我們一定要清醒認(rèn)識到，加強(qiáng)思想政治工作是搞好水利管理單位改革的重要保證。思想政治工作隊伍不健全，政工力量薄弱。（三）思想政治工作者本身工作態(tài)度和工作方法的不當(dāng)走過場搞形式主義。主要表現(xiàn)為對思想政治工作缺乏信心和激情，不能從“生命線”的地位和作用來認(rèn)識思想政治工作的極端重要性，導(dǎo)致思想政治工作在很多時候被有意無意地置于可有可無的從屬和支配地位。比如說，由于水利管理屬于國家公益性的事業(yè)，社會效益大但單位職工的經(jīng)濟(jì)效益小，與外出務(wù)工和經(jīng)商相比，落差越來越大，因而職工的情緒波動也較大。思想問題化解不了，棘手問題處理不了?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。協(xié)調(diào)和一致都實現(xiàn)了，便無往而不勝。思想政治工作開展起來更是事半功倍。如今隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，多媒體、網(wǎng)絡(luò)在思想政治工作領(lǐng)域的應(yīng)用，給思想政治工作注入了新的活力。大力宣揚(yáng)“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實”的水利行業(yè)精神，發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)。要善于化“虛”為實，化大為小，在政治想思這個總題目下，要據(jù)工作對象的不同和實工作的需要，把大道理貫穿和滲透在小道理之中，體現(xiàn)對人的關(guān)愛，讓人感到平實可親，聽得實在，覺得有道理，富有人情味。要以學(xué)習(xí)教育制度，“一崗雙責(zé)”制度和其他配套制度為抓手，健全完善各項強(qiáng)化思想政治工作意識、增強(qiáng)思想政治工作能力、落實思想政治工作責(zé)任、發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢的制度。其次在工作內(nèi)容和方法上，根據(jù)職工群眾的實際和特點(diǎn)，堅持民主原則和疏導(dǎo)方針，有的放矢地進(jìn)行疏解誘導(dǎo)、教育啟發(fā)，把思想政治工作做深、做細(xì)、做實、做活，切實增強(qiáng)思想政治工作的層次性針對性和時效性，提高思想政治工作的滲透力。五、結(jié)束語思想政治工作是我們黨的一項優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是我們推進(jìn)水利事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展和構(gòu)建和諧社會的根本保證，正如江澤民同志指出：“黨的思想政治工作，是經(jīng)濟(jì)工作和其倒也一切工作的生命線。在新的歷史條件下, 思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容和渠道都發(fā)生了很大變化,新形勢下思想政治工作確實存在著觀念滯后、方法落伍的問題。教師自我選擇的思想政治學(xué)習(xí)內(nèi)容依次為職業(yè)道德、社會公德、理想信念、愛國主義和艱苦奮斗精神，這些選擇與當(dāng)前學(xué)校組織安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容基本一致。（四）教師工作的職業(yè)壓力增大，需要通過有效的思想政治工作加以疏導(dǎo)和緩解。在我國長期的學(xué)校思想政治工作的實踐中，學(xué)校思想政治工作出現(xiàn)了“職業(yè)化傾向”，從事思想政治工作的人員多以“領(lǐng)導(dǎo)”自居，壟斷思想政治工作的權(quán)利，把思想政治工作作為一種管理學(xué)生的手段、限制學(xué)生的途徑。（三）創(chuàng)新政工思想政治工作者隊伍，過程嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實化。二是突出抓好青年教師思想政治工作，加強(qiáng)理想信念和敬業(yè)精神教育，培養(yǎng)教師的三種精神（奉獻(xiàn)精神、敬業(yè)精神、勤學(xué)精神），號召教師爭做文明禮貌、為人師表、甘為人梯、育苗護(hù)才的榜樣，將《教師行為規(guī)范》、《教育文明公約》等規(guī)章制度深入人心，注重規(guī)范教師言行，對體罰和變相體罰學(xué)生等不良行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。它對于凝聚人心，調(diào)動員工的工作積極性，增強(qiáng)員工責(zé)任感，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定，戰(zhàn)勝經(jīng)濟(jì)危機(jī)，踐行科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會都具有十分重要的作用。做到抓管理，以人為核心，從思想入手；抓思想，以育人為本，從管理出發(fā)，使行政手段、經(jīng)濟(jì)手段與思想政治工作同步，批評教育同表揚(yáng)鼓勵結(jié)合，嚴(yán)格管理與關(guān)心愛護(hù)并舉，使管人、管事、管思想較好地結(jié)合起來，鼓勵每個員工在各自的工作崗位上最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智，實現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營管理工作的有效結(jié)合，逐步形成大政工的思想政治工作格局。第一，要著力提高員工隊伍的素質(zhì)。要時刻牢記“八個堅持、八個反對”，自覺地改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。為此，要因勢利導(dǎo)，加大投入，加強(qiáng)陣地建設(shè)，充分發(fā)揮現(xiàn)代傳媒信息量大、覆蓋面廣、形象直觀、視聽方便的優(yōu)勢，進(jìn)行“開放性”教育，改進(jìn)以往就事論事、照本宣科的“封閉式”教育模式，著力實現(xiàn)教育的“網(wǎng)絡(luò)化”、“互動化”，提升工作效能。要善于利用企業(yè)文化建設(shè)開展工作，增強(qiáng)員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感，達(dá)到外樹企業(yè)形象，內(nèi)聚員工人心的目的。要牢固樹立全心全意依靠員工辦企業(yè)的思想，不斷強(qiáng)化企業(yè)員工的主人翁意識，以職代會為基本載體，以征集員工合理化建議為渠道，貫徹落實企務(wù)公開內(nèi)容，加強(qiáng)民主監(jiān)督和民主管理，提高廣大員工參與企業(yè)管理的積極性，發(fā)揮他們參與、支持企業(yè)改革的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、改革發(fā)展較好地結(jié)合起來，發(fā)揮好企業(yè)文化的“粘合”功能和“氧化”作用，拓寬企業(yè)思想政治工作的渠道，并在企業(yè)文化建設(shè)中，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)的思想政治工作，探索出更多的、富有時代感、針對性強(qiáng)、行之有效的思想政治工作的新途徑、新方法。在實際的工作中，政工師還需做到政治觀點(diǎn)鮮明、正確，分別從企業(yè)、職工的角度出發(fā)，分析、思考政工工作的實際內(nèi)容、重點(diǎn)事項，以遵守紀(jì)律的原則、態(tài)度形成模范作用，在具體的活動中保持謹(jǐn)慎、謙虛、不驕不躁的作風(fēng)與精神。二．改革政工活動，塑造工作藝術(shù)（一）不斷改進(jìn)、完善工作方法現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作，其主要的服務(wù)群體是企業(yè)的全體職工，由此即需要政工師深入了解、掌握所有在崗人員的個人作風(fēng)、思想意識、職業(yè)規(guī)劃等實際、具體的情況，以保證各項政工工作的有效實施。此外，政工師不僅需要關(guān)心企業(yè)的全體職工，同時還應(yīng)關(guān)懷員工的家庭，分擔(dān)、幫助員工解決工作上、生活中、學(xué)習(xí)時的困難，通過開展全方位、全過程的思想政治工作，讓全體職工真切的感受到企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)以及黨組織給予的溫暖、關(guān)懷，使其更加主動、積極的投入到崗位中，提高企業(yè)的凝聚力。，企業(yè)的內(nèi)部運(yùn)營制度不斷完善，能夠更好的適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展，管理工作的技術(shù)性、先進(jìn)性及權(quán)威性也不斷提升，由此也就對思想政治工作提出了更高的要求。對于現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作，政工師必須從多種角度出發(fā)，不斷提高、強(qiáng)化自身修養(yǎng)，針對企業(yè)的全體職工，由職工的生活、工作、學(xué)習(xí)等多個方面入手，以全方位的方式開展政工工作，提高其實效性、深入性、科學(xué)性，為企業(yè)的長期發(fā)展打下基礎(chǔ)。這是對政工干部的基本要求,也是做好本職工作的先決條件,在大是大非面前能自始至終保持一個清醒的頭腦,使自己從思想上和行動上都能和黨的路線、方針、政策保持高度一致。業(yè)務(wù)能力低,工作質(zhì)量和工作效率就低。應(yīng)變能