【正文】 員對(duì)藥監(jiān)工作的意見(jiàn)和建議，并適時(shí)將整改措施和結(jié)果反饋給大家，努力使得活動(dòng)形式多樣、內(nèi)容豐富、成效明顯。同時(shí)，要大力推進(jìn)思想觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)和諧文化建設(shè)，舉辦豐富多采的機(jī)關(guān)文體活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的機(jī)關(guān)文化和創(chuàng)建氛圍。三、工作重點(diǎn)（一）繼續(xù)鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果。加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，完善辦事指南，圍繞黨委政府重大決策，重要部署，重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程建設(shè)，社會(huì)關(guān)注和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的解決開(kāi)展效能督辦督查，建立項(xiàng)目工程提醒警示制度，全面推行問(wèn)責(zé)式聯(lián)合督查。牽頭單位：黨政辦、經(jīng)發(fā)辦，完成時(shí)間：12月。鄉(xiāng)便民服務(wù)中心實(shí)行進(jìn)駐部門、進(jìn)駐事項(xiàng)、辦理流程、辦理時(shí)限“四統(tǒng)一”，落實(shí)“三項(xiàng)制度”，推行“AB崗位制”，將各部門進(jìn)駐便民服務(wù)中心工作納入目標(biāo)績(jī)效管理考核。牽頭單位：鄉(xiāng)便民服務(wù)中心，完成時(shí)間：12月。為保證此項(xiàng)工作深入、扎實(shí)、有效推進(jìn)，特制定本實(shí)施方案。②完善管理制度，切實(shí)做到以制度管理人，以制度規(guī)范管理，不斷推進(jìn)制度建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校效能建設(shè)沿著制度化、規(guī)范化的方向發(fā)展。嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則辦事。二、目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、高效性、研究型教師隊(duì)伍,使教師的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、管理水平和工作效率提升到一個(gè)新的高度，創(chuàng)建一支高水平的教師隊(duì)伍。三、工作重點(diǎn)嚴(yán)格遵守“六要六不要”規(guī)定： ①要勤政為民，不要懶散懈??； ②要高效作為，不要拖拉遲緩； ③要履職盡責(zé)，不要推諉扯皮； ④要求真務(wù)實(shí)，不要能虛作假； ⑤要熱情服務(wù)，不要冷漠蠻橫； ⑥要整潔有序，不要臟差凌亂。進(jìn)一步增強(qiáng)民主意識(shí)，努力工作，保證學(xué)校工作的健康發(fā)展。五、抓好績(jī)效考評(píng)制定學(xué)?？?jī)效考評(píng)辦法，對(duì)照《蕭縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施細(xì)則》，開(kāi)展對(duì)各處室管理人員、教師進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，作為年終績(jī)效工資發(fā)放和晉級(jí)評(píng)優(yōu)的依據(jù)。完善規(guī)章制度，構(gòu)建效能長(zhǎng)效機(jī)制。牽頭單位：社事辦、社事中心、黨政辦，完成時(shí)間：6月。(二)加快構(gòu)建全面覆蓋全程代辦政務(wù)服務(wù)體系步伐，全面推進(jìn)政務(wù)服務(wù)公開(kāi)，拓展中心服務(wù)功能，加大對(duì)窗口人員的教育、培訓(xùn)、考核力度。(三)認(rèn)真落實(shí)三項(xiàng)制度，進(jìn)一步完善績(jī)效考評(píng)辦法。牽頭單位：黨政辦、紀(jì)委，完成時(shí)間：12月。二0一一年三月二日第三篇：2009效能建設(shè)實(shí)施方案2009年桐城市食品藥品監(jiān)督管理局效能建設(shè)工作實(shí)施方案（桐城市食品藥品監(jiān)督管理局）為進(jìn)一步貫徹落實(shí)全市“三干”會(huì)及工業(yè)經(jīng)濟(jì)暨招商引資工作會(huì)議精神，深入推進(jìn)我局效能建設(shè)向縱深發(fā)展，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)服務(wù)提速提效，根據(jù)市委市政府的要求，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。根據(jù)我局實(shí)際，分解落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，制定具體工作實(shí)施方案，排出工作計(jì)劃和時(shí)間表及具體負(fù)責(zé)人、承辦人，認(rèn)真組織實(shí)施，確保完成和超額完成目標(biāo)任務(wù)。結(jié)合食品藥品監(jiān)管工作實(shí)際，大力推進(jìn)依法行政、陽(yáng)光政務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，抓住重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，增強(qiáng)反腐倡廉工作的針對(duì)性和有效性，防止發(fā)生失職、瀆職等違法亂紀(jì)行為。二是通過(guò)網(wǎng)站、市級(jí)媒體公布舉報(bào)和投訴電話，傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和建議，受理群眾舉報(bào)和投訴，及時(shí)解決企業(yè)和群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。在食品專項(xiàng)整治方面，繼續(xù)牽頭抓好添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項(xiàng)整治工作，督查督促對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的查處，全面完成《整治方案》規(guī)定的任務(wù)。（十一）加大明查暗訪力度。機(jī)關(guān)效能建設(shè)從領(lǐng)導(dǎo)做起，堅(jiān)持開(kāi)短會(huì)、講短話、發(fā)短文、減少陪會(huì)、減少不必要的應(yīng)酬，把主要精力放在抓大事，干實(shí)事上，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，確保工作質(zhì)量。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念，以依法行政為核心，以提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量、改善生態(tài)環(huán)境為出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化思想教育，提高干部素質(zhì)，建設(shè)一支“務(wù)實(shí)、規(guī)范、廉儉、高效”的林業(yè)干部隊(duì)伍，加快全區(qū)生態(tài)文明建設(shè)進(jìn)程。制定印發(fā)了《關(guān)于建立完善機(jī)關(guān)崗位責(zé)任制的通知》，要求各機(jī)關(guān)部門對(duì)照崗位責(zé)任制建立框架和職能職責(zé)體系，明確問(wèn)責(zé)辦法，嚴(yán)格落實(shí)考評(píng)，切實(shí)提高執(zhí)行力和公信力，各級(jí)崗位均實(shí)現(xiàn)崗位責(zé)任制全覆蓋。在具體工作中，要勤于檢查、善于檢查、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)指出，及時(shí)糾正。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，班子團(tuán)結(jié)凝聚、領(lǐng)導(dǎo)有力，干部職工創(chuàng)先進(jìn)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性進(jìn)一步增強(qiáng)。大力開(kāi)展職業(yè)道德教育，組織干部職工參觀考察先進(jìn)文明單位，引導(dǎo)干部職工牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的權(quán)力觀和政績(jī)觀，增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí)和求實(shí)意識(shí)，在思想和行動(dòng)上自覺(jué)做到立黨為公、執(zhí)政為民。各處室對(duì)前來(lái)辦事的招標(biāo)投標(biāo)人、采購(gòu)人要熱情接待，第一位接受詢問(wèn)（含電話）的工作人員即為首問(wèn)責(zé)任人。建立統(tǒng)一的招投標(biāo)網(wǎng)絡(luò)操作平臺(tái)，公開(kāi)操作流程，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)集中發(fā)布招投標(biāo)法律法規(guī)、招投標(biāo)信息、招標(biāo)公告、中標(biāo)結(jié)果公示等，建立網(wǎng)上招投標(biāo)投訴、質(zhì)疑、答復(fù)系統(tǒng)，真正實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上公開(kāi)評(píng)標(biāo)、抽取專家等操