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正文內(nèi)容

文化小組組長(zhǎng)競(jìng)選書(更新版)

  

【正文】 醫(yī)師。(二)樹立:“學(xué)習(xí)保障競(jìng)爭(zhēng)力”的文化精神創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織應(yīng)該成為企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)重要組成部分。我作為XX醫(yī)院一名普通的外科醫(yī)師,能有機(jī)會(huì)參與到醫(yī)院發(fā)展的核心問題上來,能有機(jī)會(huì)為醫(yī)院文化建設(shè)添磚加瓦,我很興奮,我覺得這份責(zé)任非常有意義!下面我來給大家講講我對(duì)我院文化建設(shè)的理解和怎樣去發(fā)展我遠(yuǎn)的文化建設(shè)做個(gè)闡述:我認(rèn)為文化建設(shè)的核心:就是要統(tǒng)一思想。我覺得企業(yè)要發(fā)展就必須有一個(gè)核心的價(jià)值觀,我總結(jié)為一句口號(hào):直面變化,理性對(duì)待,充分溝通,誠(chéng)意配合!我院作為一家醫(yī)療企業(yè),我們面對(duì)著日漸惡劣的醫(yī)患關(guān)系大環(huán)境和日漸激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)大格局,我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈攸c(diǎn)應(yīng)該體現(xiàn)以下幾點(diǎn):(—)樹立:“服務(wù)提升競(jìng)爭(zhēng)力”的文化精神現(xiàn)在很多企業(yè)都在搞轉(zhuǎn)型,由當(dāng)初的需求型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變?,F(xiàn)在我認(rèn)為前面鄧院長(zhǎng)提出的:微創(chuàng)經(jīng)皮腎鏡手術(shù)無痛人流術(shù)剖腹產(chǎn)術(shù)、疼痛微創(chuàng)術(shù)等等,都可以成為我院大力打造的品牌,它們還有很大提升空間。我們?cè)诿媾R新的任務(wù)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)的今天,想要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝,把企業(yè)做大做強(qiáng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展,需要營(yíng)造一種“企業(yè)有生氣、技術(shù)有名氣、領(lǐng)導(dǎo)有正氣、職工有士氣”的發(fā)展環(huán)境,我做為文化小組組長(zhǎng),本人結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況現(xiàn)制定本實(shí)施方案:我在以后的工作中會(huì)從促進(jìn)以下幾大方面的發(fā)展:(一)促進(jìn):“服務(wù)提升競(jìng)爭(zhēng)力”文化精神的宣傳及實(shí)施細(xì)節(jié)院委加強(qiáng)對(duì)科室負(fù)責(zé)人(服務(wù)提升競(jìng)爭(zhēng)力)的文化宣傳及強(qiáng)化科室負(fù)責(zé)人把文化精神對(duì)科室成員的傳遞加強(qiáng)科室負(fù)責(zé)人對(duì)科室成員的監(jiān)督細(xì)化個(gè)人獎(jiǎng)罰制度:我提議,院委向科室配發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)基金:(建議金額約200—300元/月/科室),對(duì)相關(guān)個(gè)人表現(xiàn)優(yōu)異的,由文化組長(zhǎng)發(fā)起及科主任、護(hù)士長(zhǎng)共同簽字,文化組長(zhǎng)記錄于工作記錄本上至月底上報(bào)院委對(duì)相關(guān)個(gè)人實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。(加強(qiáng)市場(chǎng)部與各科室成員的交流,有利于市場(chǎng)部對(duì)外的宣傳)附:(建議以上活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由各科室與醫(yī)院共同承擔(dān))以上是我對(duì)文化建設(shè)的思路,剛上任文化小組組長(zhǎng)一職不久,經(jīng)驗(yàn)不足,恐有多多考慮不足的地方,愿院委領(lǐng)導(dǎo)予以批評(píng)指正,謝謝!徐惠2013年12月8日第二篇:競(jìng)選板報(bào)小組組長(zhǎng)發(fā)言稿親愛的教師,親愛的學(xué)生:大家好!我很榮幸站在這個(gè)階段,與他人競(jìng)爭(zhēng),使自己更加進(jìn)步。也在少年情報(bào)發(fā)展報(bào)紙榮譽(yù)發(fā)表文章!......有很多,很多,在這里,我不會(huì)說。它是一棵樹,我將成長(zhǎng)為一根柱子。如果大家能選我當(dāng)組長(zhǎng),我會(huì)盡自己最大的努力來當(dāng)好這個(gè)組長(zhǎng)。2.在課堂上,激情投入,大膽表現(xiàn)自己,打造高效小組。課堂評(píng)價(jià)目標(biāo):積極參與,如切如磋,如琢如磨。8.小組簽名:1. 小組:三組 2. 組名:fordream 3. 祖訓(xùn): 4. 組歌:水手5. 格言:大勇若怯,大智若愚6. 組規(guī):,積極發(fā)言,認(rèn)真討論,為小組爭(zhēng)光。:必須全A。4.努力為小組做貢獻(xiàn)。8.參與社團(tuán)活動(dòng):積極參與,但不可影響學(xué)習(xí)。7.成員學(xué)習(xí)目標(biāo):盡自己最大努力,做最好自己。5.遵守校規(guī)校紀(jì),不給小組班級(jí)摸黑。3.小組宿舍管理目標(biāo):零扣分。課堂上積極討論、發(fā)言,思維敏捷,遵守紀(jì)錄。4.小組文化建設(shè)目標(biāo):培養(yǎng)豐富的文化,了解中華。2.日常生活中做一個(gè)文明人。5.小組基礎(chǔ)評(píng)價(jià)目標(biāo):爭(zhēng)取全A。2.上課積極發(fā)言。5.小組基礎(chǔ)評(píng)價(jià)目標(biāo):全A 6.小組安全建設(shè)目標(biāo):保障自身安全,并盡最大努力保護(hù)他人 7.小組成員學(xué)習(xí)目標(biāo):共同進(jìn)步,爭(zhēng)取前三8.積極參與社團(tuán)活動(dòng):積極主動(dòng)參與,做到不影響學(xué)習(xí)8.小組簽名:第五篇:204小組文化一組組名::挫折,折不斷我們的翅膀;夢(mèng)想,帶我們揚(yáng)帆起航。午休期間大吵大鬧———報(bào)告班主任并取消午休資格。二組組名:Forever 組長(zhǎng):李富賀組員分工(學(xué)科長(zhǎng)):語文:李富賀 數(shù)學(xué):謝一博 英語:崔悅 物理:王赟鈁 地理:劉淑雅 生物:李富賀 歷史:劉淑雅 政治:王赟鈁 化學(xué):謝一博 體育:劉浩然 音樂:崔悅 美術(shù):劉浩然 信息技術(shù):劉淑雅口號(hào):I belive I can tough the sky.(我相信我能觸摸到天空)組訓(xùn):只有完美的團(tuán)隊(duì),沒有完美個(gè)人。(4)上課必須積極舉手。如有不完成作業(yè)者,按情況罰抄;只允許有三次不帶作業(yè)次數(shù)。不按行者,在一天內(nèi)取消其發(fā)言權(quán)。(由邱婕監(jiān)督),將給予懲罰:(1)如一項(xiàng)或兩項(xiàng)作業(yè)沒有完成,就讓這位違紀(jì)同學(xué)認(rèn)真把作業(yè)補(bǔ)完,交給老師檢查。組歌:《和你一樣》組員分工:侯杉:語文、物理、音樂學(xué)科長(zhǎng) 張悅:地理、英語學(xué)科長(zhǎng)林凌超:數(shù)學(xué)、信息技術(shù)學(xué)科長(zhǎng) 韓菲:政治、美術(shù)學(xué)科長(zhǎng) 薛頌:生物、體育學(xué)科長(zhǎng) 龐博:化學(xué)、綜活學(xué)科長(zhǎng) 組規(guī):上課說話,與其他組成員交頭接耳者,抄古文一遍。(組規(guī)違反多次成員,按次數(shù)上交班費(fèi))(組長(zhǎng)違反組規(guī),應(yīng)雙倍懲罰)六組組名:光宗耀祖 組歌:《我相信》組訓(xùn):挫折不能阻礙我們的腳步,坎坷不能成為停下的理由,攜手奮進(jìn),不懈努力,向著更高的起點(diǎn),前進(jìn)!口號(hào):取學(xué)習(xí)之精華,棄習(xí)慣之粕糟,用今日勤奮之水,澆灌明天成功之花。二、衛(wèi)生組內(nèi)負(fù)責(zé)本周衛(wèi)生打掃時(shí),課間,組員應(yīng)該時(shí)刻注意教室內(nèi)衛(wèi)生,盡量保持清潔。并作出保證不會(huì)再犯。午休時(shí),在完成老師布臵任務(wù)前,不要閱讀課外書籍,可以在教室休息。4按時(shí)、認(rèn)真值日、按時(shí)、認(rèn)真完成作業(yè);如違反扣2分并罰抄1遍;如服從加
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