【正文】 已經(jīng)找到了檔案的接收單位并且這個(gè)單位具有人事權(quán)，派遣方案就會(huì)是將學(xué)生派遣到接收單位所在地的人事局。就業(yè)推薦服務(wù)已辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，登陸“廣東大學(xué)生就業(yè)在線”網(wǎng)站(://)登陸個(gè)人擇業(yè)信息后，可享受就業(yè)推薦服務(wù)。在暫緩就業(yè)期間找到工作隨時(shí)可以辦理報(bào)到證。派遣證在你畢業(yè)后將放入你的檔案，由國(guó)家直接打到你的單位（檔案屬國(guó)家機(jī)密，不允許個(gè)人持有。在各級(jí)政府人事部門(mén)人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)保存人事關(guān)系及檔案的人員，人才中心將保障其合法權(quán)益和應(yīng)有的社會(huì)、政治待遇，如保留原有身份、調(diào)整檔案工資、辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)、人才引進(jìn)、黨團(tuán)關(guān)系管理，代辦職稱評(píng)審、計(jì)劃生育指標(biāo)、出具以檔案為依據(jù)的各種證明等等。由于檔案具有其真實(shí)性、原始性，具有其它任何材料不可替代的依據(jù)和憑證作用，所以它有極強(qiáng)的法律效益。那么什么時(shí)候需要用到檔案呢？ 人事檔案到底有什么作用？？ 在你們找到工作后，有的企業(yè)以職工檔案不在單位為由拒為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，這種做法損害了職工的合法權(quán)益。（4）暫緩后需報(bào)考公務(wù)員、研究生或?qū)Ｉ镜膶W(xué)生由省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心開(kāi)出同意報(bào)考的證明。因此，確實(shí)存在就業(yè)困難、準(zhǔn)備升學(xué)和考公務(wù)員的畢業(yè)生，才是暫緩就業(yè)政策最主要的服務(wù)對(duì)象。，申請(qǐng)了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生需要定期向畢業(yè)院校匯報(bào)情況，黨員要交思想?yún)R報(bào)，參加組織生活。（考公務(wù)員、上崗考）（2）在一定程度上免除了有就業(yè)意向、但確實(shí)暫時(shí)無(wú)法落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生的后顧之憂。暫緩就業(yè)期間內(nèi)，落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)程序辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)。大家會(huì)因?yàn)檎夜ぷ鞯拿β刀送瑯又匾膽艨诤蜋n案問(wèn)題，檔案與集體戶口會(huì)困擾學(xué)子，集體戶口如何辦理，暫時(shí)沒(méi)有找到工作要不要辦理暫緩就業(yè)，暫緩就業(yè)有什么好處不與利。，所簽訂的《暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)》作廢，檔案保留在學(xué)生處，待正式畢業(yè)后直接寄回生源地人事局。債權(quán)債務(wù)糾紛，所引起的法律責(zé)任及后果自行承擔(dān)，與甲、丙方無(wú)關(guān)。五、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方回生源地就業(yè)的，憑本協(xié)議書(shū)到甲方辦理派遣手續(xù)；乙方在非生源地落實(shí)就業(yè)單位的，憑本協(xié)議書(shū)及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)或省直及中央駐粵單位接收證明到甲方辦理派遣手續(xù)。甲方簽章： 丙方簽章：聯(lián)系地址： 聯(lián)系地址：郵政編碼： 郵政編碼：200 年 月 日 200 年 月 日乙方簽章：聯(lián)系電話：家庭地址：郵政編碼：200 年 月 日甲方：廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心乙方：張三丙方：五邑大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)辦廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心（以下簡(jiǎn)稱甲方）是廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)。甲方在五個(gè)工作日將乙方檔案交由機(jī)要部門(mén)轉(zhuǎn)遞（特殊情況除外），如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。第一篇：暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方：（省/市）高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心乙方：丙方：（畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門(mén)）廣西壯族自治區(qū)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心（以下簡(jiǎn)稱甲方）是********高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱乙方）********于 年 月畢業(yè)于*********（院校）*******專業(yè)，是 省 市 縣（市、區(qū)）生源。六、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方在非生源地落實(shí)單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)辦理了派遣手續(xù)的，憑報(bào)到證及本協(xié)議書(shū)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。協(xié)議書(shū)自丙方將本協(xié)議書(shū)及乙方檔案在規(guī)定時(shí)間內(nèi)移交給甲方之日起生效（檔案未到甲方，此協(xié)議無(wú)效）。四、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，如乙方需要升學(xué)（出國(guó)留學(xué)除外）或報(bào)考公務(wù)員時(shí)，甲方負(fù)責(zé)為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報(bào)考公務(wù)員有關(guān)的證明，乙方須持本協(xié)議書(shū)及畢業(yè)證到甲方辦理；如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》、《計(jì)劃生育證》或申請(qǐng)出國(guó)留學(xué)等手續(xù)，必須終止本協(xié)議，將檔案、戶口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方必須嚴(yán)格遵守法規(guī)法紀(jì)，如果乙方有違法違紀(jì)以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛。，未辦理取消暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生檔案由省就業(yè)指導(dǎo)中心自動(dòng)將其寄回畢業(yè)生所在生源地的就業(yè)主管部門(mén)處，《報(bào)到 證》由學(xué)校就業(yè)辦領(lǐng)回，畢業(yè)生務(wù)必在暫緩就業(yè)到期后一個(gè)月內(nèi)返校領(lǐng)回學(xué)生本人的報(bào)到證，否則報(bào)到證過(guò)期或檔案遺失等一切后果將由畢業(yè)生本人承擔(dān)。我們是應(yīng)屆畢業(yè)生了，大多數(shù)同學(xué)現(xiàn)在可能考慮最多的是如何找到工作，需要專插本或者出國(guó)留學(xué)的同學(xué)則更多的是考慮努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取得到心儀學(xué)校的錄取。暫緩就業(yè)最長(zhǎng)期限為兩年，暫緩就業(yè)期間內(nèi)，畢業(yè)生不出具報(bào)到證，畢業(yè)生的戶口暫留學(xué)校，檔案由廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心托管，黨（團(tuán)）關(guān)系暫留學(xué)校，畢業(yè)生應(yīng)定期回校繳納黨（團(tuán)）費(fèi)。三、暫緩就業(yè)的利（1）暫緩就業(yè)期限內(nèi)，畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中享受應(yīng)屆畢業(yè)生的待遇。在暫緩就業(yè)期間，如畢業(yè)生需要辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》、《計(jì)劃生育證》或申請(qǐng)出國(guó)、出境（如護(hù)照或港澳通行證）、購(gòu)房等手續(xù)，必須先取消暫緩就業(yè)，辦理檔案和戶口遷出后，在新戶口所在地辦理以上手續(xù)。(2)準(zhǔn)備升學(xué)(普通高校專升本、考研)和考公務(wù)員的畢業(yè)生，由于考試、錄取(用)與畢業(yè)生離校之間存在“時(shí)間差”，辦理暫緩就業(yè)后可以方便學(xué)生集中精力復(fù)習(xí)，或靜等公務(wù)員的錄用結(jié)果和通知，不必為檔案、戶口等人事關(guān)系而分心。（3）若因出國(guó)旅游、結(jié)婚、辦理失業(yè)證、辦理未婚證等需要戶口手續(xù)的，需本人到省就業(yè)中心辦理取消暫緩手續(xù)，然后回學(xué)校保衛(wèi)科辦理戶口遷移手續(xù)，方能辦理上述證明。人事檔案不僅保留學(xué)籍檔案里所有的原材料，還增加了個(gè)人的轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱申報(bào)、辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)以及開(kāi)具出國(guó)、考研等有關(guān)證明。檔案對(duì)個(gè)人有什么作用？？現(xiàn)階段，在檔案的憑證、參考等諸多作用中，普通公民還是主要利用檔案的憑證作用。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，有人事檔案管理權(quán)限的機(jī)構(gòu)可以統(tǒng)一保管本單位員工檔案，也可委托縣以上（含縣）政府人事部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一保管；沒(méi)有人事檔案管理權(quán)限的單位不得擅自管理員工檔案，可委托政府人事部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一保管，嚴(yán)禁私人保管或放到?jīng)]有人事檔案管理權(quán)限的單位。所以，一定要“善待”自己的檔案 報(bào)到證有什么作用？？報(bào)到證一式兩份，一份是派遣證（白色），另一部分是報(bào)到證（藍(lán)色）。暫緩就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生與廣東省高校就業(yè)指導(dǎo)中心簽訂的。黨團(tuán)組織關(guān)系：暫緩就業(yè)的畢業(yè)生黨員、預(yù)備黨員及團(tuán)員，組織關(guān)系按規(guī)定保留在畢業(yè)院校。如果學(xué)生在畢業(yè)前沒(méi)有找到檔案的接收單位，派遣方案就會(huì)是將學(xué)生派遣回生源地的人事局。希望在非生源地的國(guó)營(yíng)機(jī)構(gòu)工作的。在取消暫緩就業(yè)協(xié)議時(shí)，還必須自己親自去省就業(yè)指導(dǎo)中心辦理。要考公務(wù)員的。比較麻煩，一 個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題他就調(diào)不過(guò)去； 如果他辦了暫緩就業(yè)，等他找到這個(gè)工作的時(shí)候，他可以到省就業(yè)指導(dǎo)中心辦理取消暫緩就業(yè)，省就業(yè)指導(dǎo)中心就會(huì)直接給他發(fā)一 個(gè)到珠海人事局的報(bào)到證，這樣他就以應(yīng)屆生的身份到珠海報(bào)到了。第四問(wèn)：黨員辦理暫緩就業(yè)后怎么過(guò)組織生活？第四問(wèn)：黨員辦理暫緩就業(yè)后怎么過(guò)組織生活？ 黨員辦理了暫緩就業(yè)后其黨籍和檔案保留在南海學(xué)院，其組織生活通過(guò)以下方式 過(guò)：關(guān)于組織生活會(huì)。關(guān)于預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。經(jīng)批準(zhǔn)，已辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，其戶口暫留學(xué)校，檔案由省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心集中保管，檔案保管免收服務(wù)費(fèi)用，暫緩期為兩年。（四）暫緩就業(yè)學(xué)生檔案及戶口管理畢業(yè)生離校前暫不發(fā)《普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》，檔案送省就業(yè)指導(dǎo)中心托管，戶口（已遷移到學(xué)校的）托管在學(xué)