【正文】 老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等）。對(duì)裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書(shū)即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。第二十條 有下列情形之一的，本合同終止（一）合同期限屆滿；（二）合同約定的終止條件出現(xiàn)；（三）乙方達(dá)到離休、退休、退職條件；第二十一條 有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議的；（二）勞動(dòng)協(xié)議終止條件出現(xiàn)后形成一個(gè)月以上事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系（除未完成的工作項(xiàng)目外），乙方要求續(xù)延勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的；（三）乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方可與其協(xié)商簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)協(xié)議。第十二條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容：（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；（二）訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，即本協(xié)議無(wú)法履行的；（三）訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的第十三條 甲乙雙方依據(jù)第十二條第二款的約定，在乙方要求變更本協(xié)議時(shí)，應(yīng)將變更要求以書(shū)面形式通知甲方，由甲方在15日內(nèi)作出書(shū)面答復(fù)，如15日內(nèi)未答復(fù)則視為不同意變更本協(xié)議。甲方工資分配遵循按勞分配原則，針對(duì)工作特點(diǎn)和實(shí)際情況制定相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，將工資總額分為基本工資(920元)，另外以獎(jiǎng)金、提成、福利和股金等激勵(lì)機(jī)制形成的總額約為1128元（包括午餐補(bǔ)助費(fèi)78元、考勤100元；獎(jiǎng)金100元年底或合同期滿時(shí)發(fā)放），隨著技術(shù)能力、業(yè)務(wù)水平的提高將相應(yīng)增加，比如，加網(wǎng)站提成，隨著工齡的增長(zhǎng)以及政策的調(diào)整工資每半年一提。于2011年月日生效至2013年月日終止。第十二條 工作期滿一年獎(jiǎng)勵(lì)500元，獎(jiǎng)金于第二年的首月工資發(fā)放日發(fā)放。第七條 甲方每月15日以現(xiàn)金形式支付乙方上月工資。于年月日生效至年月日終止。第四條 乙方到甲方上班的頭一個(gè)月為試用期，試用期工資為元，以半個(gè)月的試用期工資為押金，押金計(jì)元，到期押金全部退還。第十條 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但不影響其它條款的有效性。第四條 執(zhí)行8小時(shí)工作制有法定節(jié)日制度（如確因特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間，甲乙雙方可進(jìn)行協(xié)商），甲方安排乙方加班，應(yīng)符合國(guó)家的法律規(guī)定，安排相應(yīng)時(shí)間補(bǔ)休，如果不能安排相應(yīng)時(shí)間補(bǔ)休的，應(yīng)依法支付加班工資。第九條 甲方按照多勞多得、少勞少得、不勞動(dòng)者不得食的社會(huì)主義分配原則，為乙方提供報(bào)酬，按工作崗位、時(shí)間、工作量來(lái)計(jì)算，沒(méi)任務(wù)量的工作時(shí)間和沒(méi)有質(zhì)的工作量不享受報(bào)酬。第十六條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間，發(fā)生嚴(yán)重困難，須符合裁減人員條件的，甲方可以解除本合同。第二十三條 甲方違反協(xié)議的約定條件解除勞動(dòng)協(xié)議應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的一個(gè)月工資的違約金；同樣乙方違反本協(xié)議的約定條件解除勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)３０００元的培訓(xùn)費(fèi)及違約金。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。，須提前兩天向甲方提出申請(qǐng)，如試用時(shí)間不足10天則不發(fā)任何工資。工齡補(bǔ)貼在第二合同合同簽訂后按月加補(bǔ)。并扣除乙方當(dāng)月應(yīng)付工資的50%；乙方的行為給甲方造成損失的，還應(yīng)給甲方進(jìn)行賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任；c．合同期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)；2．甲方的義務(wù)a．為乙方提供必要的工作條件；b．負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)；五、乙方的基本權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任1．乙方的權(quán)利a．享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；b．享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；2．乙方的義務(wù)a．遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；b．遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)；c．維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。兄弟六家應(yīng)尊重父親的生活習(xí)慣，禁止侮辱、誹謗、毆打、虐待和遺棄老人。第二條：兄弟六人的主要義務(wù)兄弟六人應(yīng)保證父親每年添置外衣、內(nèi)衣、鞋等個(gè)人物品，所需費(fèi)用由兄弟六人共同承擔(dān)。父親日常檢查、就診、買藥由當(dāng)期贍養(yǎng)家庭負(fù)責(zé)，就近購(gòu)買。慶祝期間兄弟之間盡可能創(chuàng)造輕松、愉悅的氣氛，不得談及傷害、侮辱父親或其他兄弟的話題。各兄弟應(yīng)在每月1號(hào)以現(xiàn)金方式支付贍養(yǎng)費(fèi)，贍養(yǎng)費(fèi)由苗錦中負(fù)責(zé)收取，出具收據(jù)，并于5號(hào)前送達(dá)父親，苗錦山負(fù)責(zé)為父親建立單獨(dú)賬戶，父親的消費(fèi)情況每年公開(kāi)一次。喪葬費(fèi)用和父親花費(fèi)的其他需要共同分?jǐn)偟馁M(fèi)用。如沒(méi)有兄弟在老宅基上建房。如有兄弟不履行給付贍養(yǎng)費(fèi)和分擔(dān)費(fèi)用的，除了支付贍養(yǎng)費(fèi)、共同分擔(dān)的費(fèi)用外，還應(yīng)按照應(yīng)當(dāng)繳納的贍養(yǎng)費(fèi)、共同分擔(dān)的費(fèi)用數(shù)額的每日1%支付違約金。正式員工聘用合同協(xié)議參考1甲方：_______________乙方：_______________代表人：_______________身份證號(hào)碼： _______________身份證號(hào)碼：_______________經(jīng)甲方商議決定，聘請(qǐng) 先生/小姐為甲方 部門 職務(wù)，具體職責(zé)參考公司《各崗位職責(zé)》，為保護(hù)雙方的共同利益，雙方簽定如下協(xié)議：一、乙方必須遵循甲方制定的一切規(guī)章制度，不得違反，違反者將按規(guī)定做出相應(yīng)的處理。三、員工在職期間員工若需兼職，并與公司無(wú)沖突情況下，需書(shū)面經(jīng)過(guò)公司簽字同意，若未經(jīng)公司同意者則甲方將扣除乙方____%工資以及所有獎(jiǎng)金。員工離職后，公司需對(duì)其在職期間的工作行為進(jìn)行全面的審核，無(wú)在職期間做出有損公司名譽(yù)及利益的員工，報(bào)經(jīng)中心總經(jīng)理批準(zhǔn)，同意其離職并結(jié)算工資。七、未盡事宜，后續(xù)以附件形式進(jìn)行補(bǔ)充，補(bǔ)充之條款具有同等法律效率。五、乙方違反有以下規(guī)定時(shí)，無(wú)論任何一條，甲方有權(quán)限時(shí)辭退，并給予處罰。否則，將以早退或曠工論處并給與相應(yīng)的處罰。二、甲方向乙方提供適宜的工作條件，乙方要服從甲方的工作按排，遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，積極完成甲方制定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，盡職盡力干好本職工作。甲方(簽字)_____________乙方(簽字)______________________年____月____日正式員工聘用合同協(xié)議參考4甲方：_______________住所地：______________________________法定代表人：_______________ 職務(wù)：_______________乙方：_______________ 電話：_______________住址：______________________________甲乙雙方通過(guò)協(xié)商，就乙方兼職擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人一事達(dá)成以下聘用協(xié)議。(7)每月向總經(jīng)理報(bào)送財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況分析和成本分析報(bào)告。本合同如有未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。五、工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。七、聘用合同的解除(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同