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檢察院辦公室主任述職報告精選五篇(更新版)

2024-10-13 20:54上一頁面

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【正文】 下班間歇都考慮進去,大大提高了改裝效率。安全工作保持了零事故的好成績。在全市檢察系統(tǒng)計算機大賽中,我院取得個人第一、第二,團體第一、領(lǐng)導(dǎo)組織獎第二的好成績。8月末這次搬遷持續(xù)一周時間,路途遠、任務(wù)重、工作量大,辦公室承擔(dān)了全院大件物資、辦公家具、庫存檔案及其他資產(chǎn)的整體轉(zhuǎn)移工作,還協(xié)調(diào)全院各科室的物品、卷柜的裝運工作,圓滿完成搬遷任務(wù)。積極思考,勤于動手,創(chuàng)新性地開展后勤保障工作。二、開展工作情況加強政治理論學(xué)習(xí),增強服務(wù)全院工作大局的意識。風(fēng)采類又包括:干警風(fēng)采、各項會議、領(lǐng)導(dǎo)視察、榮譽四類;社會活動類又包括:文體活動、業(yè)務(wù)交流、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、資產(chǎn)四類。在很短時間內(nèi)形成了適合我院特點的會務(wù)服務(wù)機制,受到院領(lǐng)導(dǎo)好評。一、工作目標(biāo)完成情況一年來,在院黨組和主管檢察長的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過我個人的勤奮努力,辦公室的各項工作取得了顯著成績。(四)針對制度性開展工作檢察院的后勤管理工作中,財務(wù)制度是各項制度的重中之重,我時刻堅持開源節(jié)流的原則,多開源,把有限的資金用到點子上。本人任辦公室負(fù)責(zé)人之后,針對辦公室的職能及其特點開展工作:(一)針對綜合性開展工作后勤服務(wù)中心具體擔(dān)負(fù)著全院的財務(wù)、統(tǒng)計、車輛、服裝、基建、辦公用品、食堂、水電、安全、衛(wèi)生綠化等管理服務(wù)職責(zé)。今年本人擔(dān)任辦公室負(fù)責(zé)人,辦公室工作取得一定成績。主要從“五大”服務(wù)開展工作:一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),做到領(lǐng)導(dǎo)工作到哪里,后勤服務(wù)工作就延伸到哪里;二是為干警服務(wù),為了讓干警們?nèi)硇牡赝度霗z察業(yè)務(wù)工作,圓滿完成各項工作,為全院干警的衣、食、住、行提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù);三是為機關(guān)服務(wù),積極籌措資金,改善我院辦公、辦案條件,美化我院環(huán)境;四是為內(nèi)部各部門服務(wù),管好全院的財、物,確保各業(yè)務(wù)部門工作的正常運轉(zhuǎn);五是為人民服務(wù),堅持為人民群眾來檢察院訴訟創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。二、加強學(xué)習(xí),打造管理隊伍帶領(lǐng)辦公室全體干警認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大會議精神和“科學(xué)發(fā)展觀”的重要精神,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),落實行動,加強自身的思想建設(shè),認(rèn)真做好本職工作,努力培養(yǎng)一批想干事、能干事、干成事的后勤保障人才,全面提高后勤管理隊伍的組織能力、管理能力、參謀助手、服務(wù)能力,努力打造一支“懂經(jīng)濟、會管理、能協(xié)調(diào)、肯吃苦、潔自身”的復(fù)合型后勤管理隊伍,培養(yǎng)干警穩(wěn)重、踏實、仔細的工作作風(fēng)。我提前準(zhǔn)備,指定辦公室人員提前將物品清點、裝箱、編號,制定搬家方案,實行整體搬遷與分散搬遷相結(jié)合的原則,合理調(diào)度安排搬運車輛進出,避免擁堵。從年初開始,我院局域網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)歷從無到有,從舊樓到新樓的轉(zhuǎn)移,在院辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)下,新上了一套網(wǎng)上信息發(fā)布系統(tǒng)、一套電子大屏幕通知公告系統(tǒng),一套收集短信群呼系統(tǒng),使院領(lǐng)導(dǎo)的行政指揮傳達暢通,辦案力量的調(diào)遣及時有力。嚴(yán)格車輛管理,在兩臺通勤客車投入使用,全院車輛增至20臺的情況下,全年沒有發(fā)生交通安全事故。每年一度的檢車、更換冬季機油工作,我都做到及早準(zhǔn)備,精細安排,力爭不出紕漏。服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)要體現(xiàn)政令暢通和人財物管理到位,杜絕信息堵塞和跑冒滴漏、臟亂差;服務(wù)科室要體現(xiàn)物資裝備高效運轉(zhuǎn),隨叫隨到,急辦案科室所需,解決干警后顧之憂。對辦公室負(fù)責(zé)搬運的物品,實行了裝運、卸車二次登記,確保了無丟失無損壞。檔案、統(tǒng)計、密碼傳真等項工作繼續(xù)保持省級、市級先進,檢察政務(wù)工作被評為全市先進單位,我本人被評為全市檢察政務(wù)先進個人。對全院車輛實行集中管理與分散使用相結(jié)合原則,平時車輛交業(yè)務(wù)科室使用,重大活動由主管檢察長集中分配,每天要求保安做好車輛入庫登記,每月匯總,主管檢察長簽字。我就此問題開展調(diào)查研究,對調(diào)研、政工、反貪、起訴等保密性強、業(yè)務(wù)量大的科室區(qū)別對待,保留了原有臺式打印機,對其他科室留足了必要的過渡期,過渡期后為方便加班加點的科室工作需要,我還安排技術(shù)人員在電教室配備一臺打印機供大家加班使用。對干警及配偶生日、值班值宿、通勤車發(fā)車、午間工作餐時間提示,我們準(zhǔn)備采取預(yù)設(shè)程序,干警自由選用辦法處理。針對三寸軟盤容易損壞,存儲量太小的實際,我根據(jù)干警反映大膽決定逐步淘汰三寸盤,對業(yè)務(wù)量大的科室配備移動硬盤、對業(yè)務(wù)量小的科室配備優(yōu)盤;移動辦公被提上日程后,我根據(jù)少花錢多辦事的原則,建議領(lǐng)導(dǎo)打破按照職級配備的慣例,改以按照應(yīng)用能力高低優(yōu)先為通過計算機等級考試熟練應(yīng)用電腦的一線干警配置筆記本電腦。一方面加大了管理的權(quán)威,強化管理的剛性,讓制度運行起來。一年來,辦公室的管理業(yè)務(wù)量顯著增大,但管理人員沒有增加,管理質(zhì)量沒有降低,這些多要歸功于運行高效的管理制度和管理機制。第四篇:檢察院辦公室主任述職報告述職報告我叫,2006年初經(jīng)過競爭上崗,區(qū)委組織部考核任命,擔(dān)任人民檢察院辦公室副主任一職。多次成功承辦了我院“爭創(chuàng)全國模范檢察院誓師大會”、全市檢察機關(guān)落實人民檢察院基層建設(shè)綱要實現(xiàn)“三個深入”紅崗現(xiàn)場會、全市民行工作紅崗現(xiàn)場會等大型會議的會務(wù)保障工作。針對檢察系統(tǒng)聲像檔案歸檔工作滯后的現(xiàn)狀,我年初先后走訪了省內(nèi)外幾家先進院,均沒有取得可借鑒的經(jīng)驗。落實了值班值宿情況每周一通報制度。在上級院加強網(wǎng)絡(luò)安全保密性,實行內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)物理隔離的措施后,辦公室為滿足干警通過互聯(lián)網(wǎng)獲取信息的需求,在本院電教室開通了寬帶互聯(lián)網(wǎng)服務(wù),把電教室辦成提供電子學(xué)習(xí)的大網(wǎng)吧。雖然我不善于說一些美麗動聽的話,但我敢說實話,能辦實事。因此,如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會密切聯(lián)系全體干警,積極傾聽大家的呼聲,了解和關(guān)心大家的疾苦,力爭為大家當(dāng)好“管家”,做一名合格的“服務(wù)員”。檢察院辦公室主任競聘報告
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