【正文】 假3個月以上者，必須經(jīng)二級生產(chǎn)單位、班組兩級復(fù)工安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。各種作業(yè)人員培訓(xùn)制度。對防雨、防雷電、防中暑、防凍、防滑等工作進行季節(jié)性的檢查，及時采取相應(yīng)的防護措施。安全設(shè)施、安全標(biāo)志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達到100%；爭創(chuàng)“無違章”單位。積極參加安全生產(chǎn)責(zé)任保險，不斷提高安全生產(chǎn)風(fēng)險抵御能力。七、負(fù)責(zé)建立和管理車輛檔案的工作。八、加大隱患排查治理力度，不定期組織開展自查自糾工作，及時消除安全隱患，有效地預(yù)防各類事故的發(fā)生。全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)安全、財產(chǎn)安全、消防安全、治安安全等方面的管理、督促與檢查，堅持和落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，建立健全公司安全管理的各項規(guī)章制度，在職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保公司生產(chǎn)工作環(huán)境，安全、優(yōu)質(zhì)、高效運行。組織做好管理性文件資料、財產(chǎn)和管理系列設(shè)施的控制、使用及日常管理工作。十三、完成經(jīng)理交辦的其他安全生產(chǎn)管理工作。提高企業(yè)安全管理系統(tǒng)的工作能力和應(yīng)變能力，圓滿完成與政府簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制指標(biāo)。一、公司經(jīng)理“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)主要職責(zé)１、對本公司生產(chǎn)部門安全工作負(fù)責(zé)，組織安全教育學(xué)習(xí)貫徹公司有關(guān)安全生產(chǎn)的批示和決定。（二）為有效促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展，公司定于每周六組織召開安全業(yè)務(wù)知識教育培訓(xùn)工作，不斷提升公司管理人員學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力。（二）加強營運車輛的動態(tài)監(jiān)理，充分發(fā)揮GPS衛(wèi)星定位監(jiān)控系統(tǒng)的科技優(yōu)勢，嚴(yán)格實行24小時值班制度，及時糾正違法違章駕駛行為，積極開展違法違章駕駛行為約談教育工作。定期組織安全管理人員、及各部門負(fù)責(zé)人召開安全生產(chǎn)形式分析會及道路交通事故案例剖析會，營造良好的安全學(xué)習(xí)氛圍。完善安全生產(chǎn)工作任務(wù)和目標(biāo)責(zé)任落實情況半年跟蹤督查、年終考核評比制度，對完成安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)和生產(chǎn)安全事故指標(biāo)控制的，予以表彰通報和獎勵。安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為有必要進行約談的其他情形。（六）堅持警示通報制度。（二）健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)體系。（安技科牽頭，全體配合）健全交通安全短信發(fā)布平臺，面向全司客車經(jīng)營者、駕駛?cè)硕ㄆ诎l(fā)布交通安全宣傳、惡劣天氣預(yù)警等信息。（安技科成員分工負(fù)責(zé)）三、加強車輛安全監(jiān)管深入開展機動車安全綜合整治“三年行動”，對機動車輛定期檢驗、報廢、注銷情況進行清查，落實逐一告知制度，對逾期未檢驗、報廢、注銷的客運車輛，及時檢驗、報廢、注銷，確保將所有車輛納入正常管理。（安技科牽頭，GPS監(jiān)控室、各專線經(jīng)營者配合）嚴(yán)格按規(guī)定安裝使用經(jīng)檢驗合格具有行駛記錄功能的衛(wèi)星定位裝臵，臥鋪客車同時安裝車載視頻裝臵，鼓勵農(nóng)村客運車輛安裝使用經(jīng)檢定合格衛(wèi)星定位裝臵，“十二五”期間，農(nóng)村客運車輛合格衛(wèi)星定位裝臵安裝率達90%以上。（安技科成員分工負(fù)責(zé)）（三）嚴(yán)格長途客運和旅游客運安全管理嚴(yán)格控制1000公里以上的跨省長途客運班線和夜間運行時間，清理整頓現(xiàn)有的長途客運班線，對整改不合格的，堅決停止運營。一、強化道路運輸企業(yè)安全管理（一）規(guī)范道路運輸企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為強化道路運輸企業(yè)安全主體責(zé)任，實行規(guī)模化、公司化經(jīng)營，嚴(yán)禁客運車輛掛靠經(jīng)營。積極參加安全生產(chǎn)責(zé)任保險，不斷提高安全生產(chǎn)風(fēng)險抵御能力。七、負(fù)責(zé)建立和管理車輛檔案的工作。八、加大隱患排查治理力度，不定期組織開展自查自糾工作，及時消除安全隱患，有效地預(yù)防各類事故的發(fā)生。全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)安全、財產(chǎn)安全、消防安全、治安安全等方面的管理、督促與檢查，堅持和落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，建立健全公司安全管理的各項規(guī)章制度，在職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保公司生產(chǎn)工作環(huán)境，安全、優(yōu)質(zhì)、高效運行。組織做好管理性文件資料、財產(chǎn)和管理系列設(shè)施的控制、使用及日常管理工作。十三、完成經(jīng)理交辦的其他安全生產(chǎn)管理工作。提高企業(yè)安全管理系統(tǒng)的工作能力和應(yīng)變能力，圓滿完成與政府簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制指標(biāo)。一、公司經(jīng)理“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)主要職責(zé)１、對本公司生產(chǎn)部門安全工作負(fù)責(zé)，組織安全教育學(xué)習(xí)貫徹公司有關(guān)安全生產(chǎn)的批示和決定。各項管理規(guī)章制度貫徹落實不到位，影響安全生產(chǎn)的；嚴(yán)重違反安全管理規(guī)章制度及客運安全調(diào)度紀(jì)律，安全生產(chǎn)存在重大隱患，有可能造成損害后果及嚴(yán)重社會影響的，視情節(jié)對相關(guān)責(zé)任人予以經(jīng)濟處罰并通報批評。自覺做到勤檢查、勤保養(yǎng)，精心檢查維護好車輛，保持車容整潔，保持車況良好，發(fā)現(xiàn)故障要及時匯報和排除，不開帶“病”車。４、事故處理嚴(yán)格按照“四不放過”原則，提出處理意見上報公司領(lǐng)導(dǎo)，主動配合公安交警部門處理公司或兄弟單位的車輛在轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的交通事故；認(rèn)真做好車輛投保和事故結(jié)案、保險理賠工作。３、領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)各項工作，定期召開安全業(yè)務(wù)例會，及時研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。２、督促指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各分支機構(gòu)及各部門嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)，確保生產(chǎn)安全。２、公司分管安全副經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)直接責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作負(fù)組織實施和綜合管理及監(jiān)督的責(zé)任，并對公司經(jīng)理負(fù)責(zé)。搞好文明生產(chǎn)。堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。技安人員的安全職責(zé)在生產(chǎn)技術(shù)部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作。組織實施各工段安全管理規(guī)定，現(xiàn)場操作規(guī)范和安全技術(shù)措施。開展安全教育，進行職業(yè)培訓(xùn)，做到經(jīng)?；⒅贫然?。制定各級安全生產(chǎn)責(zé)任人職責(zé)，安全管理守則、規(guī)章制度及崗位安全操作規(guī)程，加強檢查，杜絕違章行為。生產(chǎn)技術(shù)部安全職責(zé)全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場的消防、技安和衛(wèi)生工作。健全完善安全管理基礎(chǔ)資料，做到安全、實用、規(guī)范。組織員工學(xué)習(xí)并貫徹各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)范，教育員工遵紀(jì)守法，制止違章行為。保持作業(yè)現(xiàn)場整治。三、安全生產(chǎn)責(zé)任制：１、公司經(jīng)理是本公司的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本公司的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。四、安全生產(chǎn)工作職責(zé) 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)：１、在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實國家、交通主管部門和公司關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及規(guī)章制度，根據(jù)公司實際，制定各項安全管理制度和操作規(guī)程。２、認(rèn)真貫徹落實國家、交通主管部門和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，結(jié)合公司實際，組織制定公司安全生產(chǎn)的各項管理制度和操作規(guī)程。３、認(rèn)真組織開展各階段的安全生產(chǎn)競賽活動；加強對有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳教育，組織職工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；組織本部門職工安全生產(chǎn)工作會議，傳達落實有關(guān)安全生產(chǎn)工作部署和指示精神。嚴(yán)格遵守本崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，愛護車輛，遵守勞動紀(jì)律、工作紀(jì)律，服從調(diào)度，樹立良好的職業(yè)道德，牢記安全行車，增強服務(wù)意識，提供文明、禮貌、安全行車服務(wù)。五、安全生產(chǎn)責(zé)任追究公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究處理等級分為經(jīng)濟處罰、通報批評、警告、降薪（或降級）、調(diào)離崗位（或辭退）、撤職（或解聘）處理六個等級。公司的主要領(lǐng)導(dǎo)是本單位職責(zé)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作負(fù)綜合監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各職能科室領(lǐng)導(dǎo)對所分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。五、以行車安全為重點，以“杜絕較大以上事故，減少一般事故”為目標(biāo)，認(rèn)真部署落實公司的安全責(zé)任制。十二、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等有關(guān)規(guī)定，及時報告相關(guān)部門；組織或參與本單位生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，承擔(dān)生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計和分析工作。組織制定、修訂、完善公司各崗位的工作職責(zé)及公司的安全管理制度。五、安技科科長“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)主要職責(zé)：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨和國家的路線、方針、政策、法律、法令。協(xié)助經(jīng)營責(zé)任人做好事故善后處理和保險理賠工作，建立保險登記臺帳和事故基礎(chǔ)資料檔案，認(rèn)真做好事故統(tǒng)計及上報工作，堅持“四不放過”原則。六、參與公司機關(guān)車輛安全事故的處理，負(fù)責(zé)機關(guān)司助人員的安全考核。四、按期參加客運車輛保險投保工作，嚴(yán)禁存在漏保、脫保、少保等現(xiàn)象。根據(jù)仙游縣交通運輸局《關(guān)于印發(fā)仙游縣交通運輸行業(yè)道路交通安全重點工作分工實施方案的通知》（仙交【2013】194號）及仙運管【2013】104號文件精神，結(jié)合本公司實際，特制訂本實施方案。持續(xù)開展客運安全隱患“四個一批”整治，對交通違法多、死亡事故多、隱患大的班線，實行掛牌督辦并定期予以公布。（安技科牽頭，GPS監(jiān)控室配合）（四）加強運輸車輛動態(tài)監(jiān)管進一步完善道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)督管理辦法，規(guī)范衛(wèi)星定位裝臵安裝、使用行為。（安技科成員分工負(fù)責(zé)）嚴(yán)格落實客運車輛及駕駛?cè)私煌ㄊ鹿省⒔煌ㄟ`法行為通報制度。（安技科牽頭，全體配合）認(rèn)真組織開展“全國交通安全日”活動，充分發(fā)揮企業(yè)宣傳作用，廣泛開展道路交通安全宣傳活動，不斷提高全民的交通守法意識、安全意識和公德意識。要按照有關(guān)法律法規(guī)和我司安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”的職責(zé)規(guī)定，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)，切實貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的決策，以及各級黨委、政府及其安委會對安全生產(chǎn)工作的各項部署。四、安全生產(chǎn)點評警示約談機制（五）各有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人要于每年1月5日前提交上一安全生產(chǎn)履職報告，由安全領(lǐng)導(dǎo)小組進行點評。不依法依規(guī)組織核查有關(guān)安全生產(chǎn)方面的信訪、舉報，造成嚴(yán)重社會影響的。六、安全生產(chǎn)激勵約束機制（十一）堅持安全生產(chǎn)表彰獎勵制度。（三）年初，公司開展公司經(jīng)理、副經(jīng)理、各部門、各專線、駕駛員、經(jīng)營責(zé)任人安全生產(chǎn)責(zé)任狀簽訂工作。五、安全生產(chǎn)監(jiān)管設(shè)備的落實（一）加強營運車輛的技術(shù)等級評定、二級維護檢測、日趟檢及進站排班管理，建立車輛技術(shù)檔案管理，確保良好車輛技術(shù)狀況投入運行。九、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作（一）為切實提高從業(yè)人員安全意識和安全素質(zhì)，公司制定了安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，其教育培訓(xùn)主要內(nèi)容為安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)章規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)、公司安全生產(chǎn)管理制度、重大事故防范及應(yīng)急救援措施、典型事故案例分析、安全行車知識、車輛維護常識、職業(yè)道德和社會公德教育等。公司的主要領(lǐng)導(dǎo)是本單位職責(zé)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作負(fù)綜合監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各職能科室領(lǐng)導(dǎo)對所分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。五、以行車安全為重點，以“杜絕較大以上事故，減少一般事故”為目標(biāo)，認(rèn)真部署落實公司的安全責(zé)任制。十二、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等有關(guān)規(guī)定，及時報告相關(guān)部門；組織或參與本單位生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，承擔(dān)生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計和分析工作。組織制定、修訂、完善公司各崗位的工作職責(zé)及公司的安全管理制度。五、安技科科長“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)主要職責(zé)：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨和國家的路線、方針、政策、法律、法令。協(xié)助經(jīng)營責(zé)任人做好事故善后處理和保險理賠工作，建立保險登記臺帳和事故基礎(chǔ)資料檔案，認(rèn)真做好事故統(tǒng)計及上報工作，堅持“四不放過”原則。六、參與公司機關(guān)車輛安全事故的處理，負(fù)責(zé)機關(guān)司助人員的安全考核。四、按期參加客運車輛保險投保工作，嚴(yán)禁存在漏保、脫保、少保等現(xiàn)象。一、汽修廠必須實現(xiàn)以下健康安全管理目標(biāo)：重傷及以上人身傷亡事故為“0”；一般機械、設(shè)備、火災(zāi)事故為“0”。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要寫成書面材料，建檔備查，并限期解決，保證安全生產(chǎn)。安全管理人員要擺正安全與生產(chǎn)經(jīng)營等各項活動的關(guān)系，學(xué)習(xí)和掌握安全管理知識，取得安全資格證書，并保證每年至少進行12次培訓(xùn)。復(fù)工工人安全教育制度。職業(yè)衛(wèi)生管理制度設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。在與職工訂立勞動合同的同時，應(yīng)將其所從事的工作過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害如實告知對方，并在勞動合同中注明。1公司職業(yè)病防治專職或兼職人員應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定定期與認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生部門取得聯(lián)系，組織人員進行體檢和職業(yè)危害因素監(jiān)測。成立事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組和機構(gòu)，由廠長任組長。特種設(shè)備的操作人員必須持有特種作業(yè)人員的操作資格證書。對有下列情形之一的個人，分別給予表彰或獎勵：（1）忠于職守，積極做安全工作和勞動保護工作，成績卓著的；（2）搶救事故有功，使國家財產(chǎn)和人民生命免遭重大損失的；（3）在改善勞動條件，防止工傷事故和職業(yè)性危害方面有重大發(fā)明創(chuàng)造和科研成果的；（4）在安全技術(shù)、塵毒治理方面提出重要建議，效果顯著的。要逐步實現(xiàn)安全檔案的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理。完善、改造安全防護設(shè)備，設(shè)施支出。定期組織職工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，針對崗位特點進行消防教育培訓(xùn)。根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)要求，負(fù)責(zé)制定、修改勞動保護用品、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及范圍，負(fù)責(zé)勞動保護用品的計劃、購置、發(fā)放和管理工作，監(jiān)督檢查各部門及員工對勞動保護用品發(fā)放和使用情況。企業(yè)必須每月進行一次由企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的聯(lián)合安全大檢查，做好檢查情況匯總分析，對查出的隱患整改通知書，落實責(zé)任，逐一整改，歸檔備查。企業(yè)的安全會議由安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)召開，總結(jié)本月工作，布置下月安全工作。參加企業(yè)級安全生產(chǎn)會議的人員有：公司領(lǐng)導(dǎo)、安全部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人以及各專（兼）職安全管理人員。特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：（1）年齡滿18周歲；（2）身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；（3）初中（含初中）以上文化程度，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格；（4）符合相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的其它條件。年審證件人員自行到培訓(xùn)機構(gòu)辦理也需提供個人申請經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理簽字后個人先行墊付考試相關(guān)費用，通過培訓(xùn)學(xué)校組織考試成績合格后持正式發(fā)票個人報銷，未通過相應(yīng)考試人員不予報銷。所有高空作業(yè)，在腳手板下面和側(cè)面均要架設(shè)安全網(wǎng)，以防墜落傷人。企業(yè)和各單位在簽訂工程管理合同時，要將安全生產(chǎn)要求列入技術(shù)和商務(wù)條款中，要根據(jù)有關(guān)法規(guī)的要求，在合同中明確雙方應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任。對于完成生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)的，所交納的安全生產(chǎn)保障金等