【正文】 班，培訓(xùn)的內(nèi)容涉及政治理論、職業(yè)道德、水文業(yè)務(wù)以及新儀器、新規(guī)范和計算機等有關(guān)知識。四是堅持以人為本，把為職工謀利益、辦實事作為思想政治工作的重要工作來抓。積極舉辦各級理論培訓(xùn)班，分層次對干部、黨員和職工進行培訓(xùn)，堅持不懈地用“三個代表”重要思想和黨的十六大精神武裝職工的思想，力求使黨的各項路線、方針、政策入腦入心，始終使職工保持思想清醒、方向明確、立場堅定。毛澤東這句話充分闡述了做好思想政治工作的重要性。在現(xiàn)有職工隊伍中，存在著“三多三少”現(xiàn)象，即35歲以下青工多、職工子弟及復(fù)轉(zhuǎn)軍人多和非專業(yè)人員多；專業(yè)技術(shù)人員少、骨干力量少和高技能人才少。按照部研會通知精神和水利廳的安排意見，對這次調(diào)研工作，采取直接調(diào)查和問卷調(diào)查相結(jié)合的形式進行。更應(yīng)該深入到基層一線中去調(diào)查研究，把需要解決的問題一件件理出來，盡最大可能創(chuàng)造條件加以解決，使職工能夠體驗黨的政策的溫暖，這樣才能與單位同“甘” 也能與單位共“苦”。在一定時期，突出重點辦一、兩件職工看得見、摸得著、暖人心的好事。在這樣的背景下，思想政治工作要取得好的效果，必須緊密結(jié)合解決實際問題去開展。這一論斷為新形勢下的思想政治工作指明了方向。主汛期是暴雨多發(fā)期，職工時常不分白晝堅守在測洪一線，有時連泡方便面的時間都沒有，加之沒有炊事員，汛期職工往往吃飯難以保證。這次調(diào)研中，職工反映突出的問題有：①基層測站職工野外津貼標(biāo)準(zhǔn)偏低，嚴(yán)重的影響職工的工作積極性。這些不可回避的現(xiàn)實問題，增加了思想政治工作的難度。職工的人生觀、價值觀在發(fā)生變化，思想呈多元化。六是以活動為載體，將思想政治工作融于活動之中。近年來，隨著老職工的年齡增加，一大批老職工相繼退休，加之，受社會不良風(fēng)氣的影響，年輕職工的思想道德和職業(yè)道德素質(zhì)有所下滑。在向社會先進學(xué)習(xí)的同時，我們還從本局眾多先進人物和事跡當(dāng)中，篩選出四個人代表的“敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、改革、奉獻”的四種精神，號召廣大職工學(xué)習(xí)。二是狠抓理論學(xué)習(xí)，統(tǒng)一職工思想。在這種情況下，加強思想政治工作就顯得尤為重要，但也面臨著許多不利因素。②學(xué)歷情況，初中及以下127人；高中、中專337人；大專167人；本科及以上76人。為了全面掌握了解水利行業(yè)思想政治工作與職工隊伍建設(shè)情況，水利部政研會決定開展這次跨地區(qū)專題調(diào)研，并且把水文部門作為重點調(diào)研，這充分說明了水利部對水文事業(yè)的關(guān)心與重視，同時必將對我們今后進一步加強和改進思想政治工作，加強水文職工隊伍建設(shè)，都將產(chǎn)生積極的促進作用。面對新形勢新任務(wù)新要求，我局始終把思想政治工作作為推動水文改革和促進水文事業(yè)發(fā)展的一項大事來抓，堅持把思想政治工作滲透、貫穿于水文工作全過程，建立了一支高素質(zhì)的水文職工隊伍，為促進我省水文事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的思想保證。職工文化知識水平偏低，大專文化以上的職工只占到職工總數(shù)的，而且大部分為后續(xù)學(xué)歷；更為突出的是基層測站高學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)人員偏少，在測站職工319人中，水文專業(yè)技術(shù)人員占到測站職工總數(shù)的，大專學(xué)歷以上的職工只占到測站職工總數(shù)的，中級職稱以上人員僅占測站職工總數(shù)的,測站大部分為職工子弟和退伍軍人。于2005年5月28日至6月2日，調(diào)研組深入寶雞、漢中、安康3個直屬水文局和6個基層水文測站進行為期6天的調(diào)研，先后召開座談會9場，與70余名干部職工進行了座談交流，深入了解基層水文部門思想政治工作和職工隊伍建設(shè)情況，了解水文職工的思想、工作和生活狀況，傾聽水文職工對進一步加強改進思想政治工作與職工隊伍建設(shè)的意見和建議，當(dāng)前水文職工存在的問題。按照部研會通知精神和水利廳的安排意見，對這次調(diào)研工作，采取直接調(diào)查和問卷調(diào)查相結(jié)合的形式進行。在現(xiàn)有職工隊伍中，存在著“三多三少”現(xiàn)象，即35歲以下青工多、職工子弟及復(fù)轉(zhuǎn)軍人多和非專業(yè)人員多；專業(yè)技術(shù)人員少、骨干力量少和高技能人才少。毛澤東這句話充分闡述了做好思想政治工作的重要性。積極舉辦各級理論培訓(xùn)班，分層次對干部、黨員和職工進行培訓(xùn)，堅持不懈地用“三個代表水文系統(tǒng)思想政治工作與職工隊伍建設(shè)調(diào)研報告第二篇：水文系統(tǒng)思想政治工作與職工隊伍建設(shè)調(diào)研報告在我國改革開放正處在完善社會主義市場經(jīng)濟體制的關(guān)鍵時刻，特別是隨著經(jīng)濟和社會結(jié)構(gòu)的深刻變化，應(yīng)當(dāng)怎樣認(rèn)識加強思想政治工作與水文職工隊伍建設(shè)的關(guān)系？解決這個問題，對于培養(yǎng)“四有”水文職工隊伍建設(shè)人才，促進水文事業(yè)健康快速發(fā)展有著十分重要的意義。在職職工狀況是：①年齡情況，35歲及以下267人；3645歲251人；4654歲179人；55歲及以上10人。二、聯(lián)系實際，積極開展形式多樣的思想政治工作近年來，隨著形勢的發(fā)展變化，特別是社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，通訊設(shè)施迅速發(fā)展，不出屋外，各種信息便可知曉，人們的思想和觀念也比較活躍、多變。每年堅持不定期對政工人員的思想和工作方法培訓(xùn)，不斷提高政工隊伍人員的思想素質(zhì)和工作水平，抓思想從水文工作出發(fā)，抓工作從職工思想入手，不斷增強新時期新形勢下進一步做好思想政治工作的本領(lǐng)。近年來，我們先后在全局開展了向郭秀明、鄭培民、許振超、張宇仙、巨粉娥等先進模范人物學(xué)習(xí)活動，用先進人物的立黨為公、執(zhí)政為民的優(yōu)秀品質(zhì)和愛崗敬業(yè)、勇于奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)激勵職工，教育職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。五是加強職工培訓(xùn)，不斷提高職工的思想道德和職業(yè)道德素質(zhì)。目前，全局參加各類函授、成人大專和自學(xué)的職工達100多人。致使一些部門的領(lǐng)導(dǎo)對思想政治工作不夠重視，缺乏對政工干部的培訓(xùn)，缺乏在新形勢新時期新任務(wù)情況下開展思想政治工作方法的深入研究，形式單一、方法簡單、能力欠缺，思想政治工作留于形式。社會上“一陣風(fēng)”，水文職工思想就起“一層浪”，人們思想由單純變得復(fù)雜，出現(xiàn)了“三多三少”現(xiàn)象：談錢的多了，談工作的少了；講待遇的多了，講奉獻的少了；說享受的多了，說奮斗的少了。水文職工存在的一些問題，不能得到及時解決，也給思想政治工作帶來影響。④汛期職工吃飯問題比較突出。四、建議與對策胡錦濤總書記指出：思想政治工作說到底是做人的工作，必須堅持以人為本。當(dāng)前，基層職工對自己的工作環(huán)境、生活條件、社會保障、民主權(quán)利等切身利益十分關(guān)心，許多思想問題往往是由于這些實際問題得不到解決而衍生出來的。思想政治工作深入基層，服務(wù)職工的工作切入點就是要曉之以理，動之以情，以情感人，關(guān)心職工疾苦，關(guān)心職工生活，做職工的貼心人。要做到這一點首先要重視職工的要求，對群眾反映的實際困難，不管能否解決，都不能回避，應(yīng)當(dāng)滿腔熱情，主動關(guān)心。為了做好這次調(diào)研工作，局黨委非常重視，對調(diào)研活動進行認(rèn)真研究，并成立調(diào)研小組。③人員分布情況，兩級機關(guān)職工338人，測站職工369人；在77處水文測站站長中，工人站長占到52人，占站長總數(shù)的%。毛澤東同志曾說：“思想政治工作是一切經(jīng)濟工作的生命線”。多年來，我們把抓理論學(xué)習(xí)、用理論武裝職工的思想，作為開展思想政治工作的基礎(chǔ)工作來抓。通過向先進人物學(xué)習(xí)活動的開展，職工的思想道德素質(zhì)明顯提高，工作積極性明顯增強，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，進一步激發(fā)了職工立足本職創(chuàng)一流、水文測報做貢獻的自覺性。面對這種情況，我們把加強職工培訓(xùn)，作為加強職工思想政治工作，提高職工素質(zhì)的一項重要工作來抓。近年來，我局黨政工團各部門堅持利用重要節(jié)日和重大活動，積極舉辦喜聞多見、形式多樣、健康有益的文化體育娛樂活動；組織職工參加義務(wù)植樹、清運垃圾、美化環(huán)境等義務(wù)勞動，培養(yǎng)職工愛護公物、保護環(huán)境的意識以及講文明、有禮貌、革除陋習(xí)的良好習(xí)慣。過去，包括五六十年代參加工作的水文職工的特點之一是多數(shù)都來自農(nóng)村，他們經(jīng)歷了改革開放前的正統(tǒng)教育，對黨有一種樸素的階級感情；特點之二是當(dāng)時的黨風(fēng)和社會風(fēng)氣很好。于XX年5月28日至6月2日，調(diào)研組深入寶雞、漢中、安康3個直屬水文局和6個基層水文測站進行為期6天的調(diào)研，先后召開座談會9場，與70余名干部職工進行了座談交流，深入了解基層水文部門思想政治工作和職工隊伍建設(shè)情況，了解水文職工的思想、工作和生活狀況，傾聽水文職工對進一步加強改進思想政治工作與職工隊伍建設(shè)的意見和建議，當(dāng)前水文職工存在的問題。職工文化知識水平偏低，%，而且大部分為后續(xù)學(xué)歷；更為突出的是基層測站高學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)人員偏少，在測站職工319人中，%，%，%,測站大部分為職工子弟和退伍軍人。面對新形勢新任務(wù)新要求，我局始終把思想政治工作作為推動水文改革和促進水文事業(yè)發(fā)展的一項大事來抓，堅持把思想政治工作滲透、貫穿于水文工作全過程，建立了一支高素質(zhì)的水文職工隊伍，為促進我省水文事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的思想保證。在此基礎(chǔ)上，我們結(jié)合重大政治理論學(xué)習(xí)活動，不適時機地在全局開展一系列解放思想大討論活動，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念。水文工作的特性決定了水文工作是一項十分艱苦的工作，大多數(shù)職工長年堅守在窮山僻壤，與山為鄰，與河為伴，條件艱苦、工作辛苦、生活清苦。僅XX年，我局舉辦各類培訓(xùn)班6期，參與培訓(xùn)的職工有300人次。三、充分認(rèn)識目前思想政治工作存在的問題通過行之有效的思想政治工作的開展，全局職工隊伍呈現(xiàn)出昂揚向上、求真務(wù)實、與時俱進、開拓進取的精神風(fēng)貌；勤奮學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)、愛崗敬業(yè)、爭優(yōu)創(chuàng)先的風(fēng)氣蔚然成風(fēng)；團結(jié)協(xié)作、顧全大局、文明禮貌、遵紀(jì)守法的意識明顯增強。而改革開放以來參加工作的職工受思想多元化的影響，其人生觀和價值觀已發(fā)生了很大變化。這在計劃經(jīng)濟時代，雖然對單位有影響，但并不明顯。國家政策規(guī)定的水文職工應(yīng)享受的福利待遇得不到落實或不能足額的兌現(xiàn)。測站職工長期在野外，很難做到有病早發(fā)現(xiàn)早治療，工作特性也造成了不能堅持治療，實行醫(yī)保后，很多有效常規(guī)藥劃入自費范圍，職工收入很有限，對高額的藥費和治療費，職工難以負(fù)擔(dān)。為此，提以下建議和對策：加強新形勢下思想政治工作方法的研究，不斷提升思想政治工作水平。黨的十六大報告中明確指出：“加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，核心問題是保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。水文點多面廣，職工較為分散，這為職工隊伍管理增加了難度。通過開展向先進人物學(xué)習(xí)，特別是抓身邊的典型對職工進行直觀教育，使職工看得見，感受得到，激勵教育和示范帶動的效應(yīng)會更大。因此,我們必須要用強有力的思想政治工作來引導(dǎo)職工的思想,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,使每個職工都能積極對待自己的工作。改革開放以來,人們的物質(zhì)生活,文化生活都發(fā)生了翻天覆地的變化,人們有更多的時間開展豐富多樣的業(yè)余文化活動,但是同時,一些不健康的思想隨之進入了人們的視野。身教重于言教。不論哪個職工生活上出現(xiàn)了困難,都要想辦法幫助解決。另外,圍繞管理認(rèn)真細(xì)致的做好思想政治工作,著力做好在實現(xiàn)嚴(yán)格的管理中理順情緒、化解矛盾、統(tǒng)一思想、凝聚人心的工作,使思想政治工作成為管理工作中的重要組成部分。(編輯/劉佳)