【正文】 工隊伍綜合素質與發(fā)展水平，提升中心對外服務形象，增強中心軟實力。錦州市北普陀山風景名勝管理處二〇〇八年五月七日第二篇：申報全省精神文明先進單位材料銅仁市疾病預防控制中心全省2009－2010精神文明先進申報材料近年來,我中心認真學習貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞全市發(fā)展穩(wěn)定的大局，堅持社會主義物質文明和精神文明一起抓，促進了我市疾病預防控制工作的全面發(fā)展。采取以會代訓形式，充分利用各種會議、黨課等努力提高基層黨員干部的工作能力和執(zhí)能本領。發(fā)展環(huán)境要有“新改善”。（2）全力做好項目包裝和招商引資工作。關心員工生活，努力為員工辦好事、辦實事，創(chuàng)造良好的生產活環(huán)境。同時，也促進了北普陀山景區(qū)全體黨員干部觀念的大更新。第一篇：申報精神文明先進單位事跡材料北普陀山風景名勝區(qū)管理處二〇〇八年申報精神文明先進單位事跡材料2008年北普陀山風景名勝區(qū)管理處在建委黨委的正確領導下，在景區(qū)領導班子的帶領下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全體職工圍繞實現(xiàn)“三年大變樣、建委鑄輝煌”戰(zhàn)略構想，緊緊抓住“三年大變樣、十年大振興”機遇，求真務實，開拓奮進，開創(chuàng)了北普陀山經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設的新局面。市委市政府提出了建設“濱海新錦州”的宏偉目標，把“旅游興市”作為與“工業(yè)強市、農業(yè)穩(wěn)市、商貿活市、和諧錦州”共同作為促進錦州經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的重點工作之一，標志著錦州旅游業(yè)由此進入了一個嶄新的發(fā)展時期。設立了糾風執(zhí)紀小組，實現(xiàn)自我管理、自我服務、自我約束，旅游服務行業(yè)自律得到加強?？茖W實施規(guī)劃，進一步在改善旅游發(fā)展條件上實現(xiàn)新突破。實實在在地外理好景區(qū)旅游利益主體的關系，找準銜接點，創(chuàng)造性地彈奏出“天籟之音”，在構建和諧景區(qū)取得新突破。六、基層組織建設全面加強。深入學習貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，繼續(xù)堅定不移地貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷增強責任感和使命感，以更加昂揚的斗志和蓬勃向上的精神面貌投入到工作中去，在新的歷史起點上增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢，推動北普陀山景區(qū)各項工作走在全系統(tǒng)的前列。并把精神文明建設納入本工作目標責任書中，做到了年初有規(guī)劃，平時有檢查，年終有考核總結。艾滋病防治工作取得顯著進展，財政每年安排5萬元專項經(jīng)費用于艾滋病綜合防治。當今，醫(yī)療行業(yè)是人民群眾關注的熱點行業(yè)，隨著生活水平的提高，人民群眾對預防服務的要求也越來越高，為進一步提高疾病預防行業(yè)的服務水平，維護廣大人民群眾的根本利益，中心多年來始終堅持 “以人為本、服務至上”理念開展工作，大力倡導和發(fā)揚職業(yè)道德和人文精神，開展職業(yè)道德、職業(yè)教育和法制教育活動；堅持合理檢查、合理用藥，禁止任何形式的“開單提成”和“藥品回扣”；按照“文明單位”服務標準，拿出具體措施，開展便民利民活動，解決群眾反映的突出問題，提高群眾滿意度。（二）環(huán)境衛(wèi)生工作組織完成了一次全市消殺模擬演習；在公共場所、賓館等處消殺面積達100萬余平方米；處理疫情終末消毒面積達30萬平方米。加強節(jié)假日值班，在重大節(jié)日來臨前后，中心綜治領導與安全生產工作領導小組人員一起對中心進行安全防范檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。中心連續(xù)多年未發(fā)生刑事治安案件，沒有違反計劃生育政策的現(xiàn)象發(fā)生，各項工作取得較好的成績，得到各級領導和社會各界的充分肯定。二是經(jīng)常召開民主生活會，狠抓班子團結。結合日常工作，在組織工作人員上門進店進行宣講的基礎上，設點宣傳6次，組裝宣傳車上街宣傳160車次，印發(fā)宣傳資料11000余份，電視報道7次，和單位、門店簽訂門前“四包”責任書3400份，落實“四包”員600多人，發(fā)出清理取締通知100多份，大力宣傳了《陜西省城市市容環(huán)境衛(wèi)生條例》、《彬縣人民政府關于加強城市管理工作的通告》、《彬縣城區(qū)單位門店門前四包責任管理試行辦法》、《垃圾袋裝化制度》和《城市建筑垃圾管理辦法》等城市管理法律、法規(guī)，提高了廣大干部群眾的城市意識和環(huán)境意識，調動了廣大群眾參與城市管理的積極性，積極支持城管人員查處各類有損城市環(huán)境衛(wèi)生形象的不良行為，為我縣人民營造干凈、文明、舒適的人居環(huán)境，創(chuàng)造了良好的城市管理氛圍。為了提高職工的整體文化素質與業(yè)務水平，隊里給時間、給機會、給獎勵，積極鼓勵隊員繼續(xù)教育培訓學習，隊員工作效率大大提高。2011年2月11日第四篇：精神文明先進單位申報材料泊 頭 市 總 工 會精神文明先進單位申報材料自2002年以來，我們認真貫徹落實市委精神文明建設的一系列精神，緊緊依照精神文明單位基本條件，采取行之有效的措施，廣泛深入地開展了精神文明建設活動，單位的精神面貌為之一新，各項工作取得突破性進展，在改革、發(fā)展和穩(wěn)定中發(fā)揮重要作用，贏得市委、上級工會的好評和職工群眾的稱贊。二、全面提高職工素質，推進“四有”職工隊伍建設。四、加強對企業(yè)民主管理工作的督導和檢查。創(chuàng)建精神文明活動有力地促進了各項工作；機關工作的強化也使我們進一步加深了對精神文明的認識，形成了良性循環(huán)，做到精神文明和物質文明的有機結合，使單位的各項工作不斷取得新突破，充分發(fā)揮了工會組織應有的作用。施工企業(yè)圍繞工程建設開展“安全優(yōu)質工程勞動競賽”，并針對各自工作實際，開展形式多樣的群眾性勞動競賽和技能比武，營造遵章守紀，健康安全的良好氛圍?！尽?br />