【正文】 ）%罰款；給予事故發(fā)生單位上級主管公司（公司二級及三級公司）相關責任人通報批評以上處分。第六條：公司有權對不適當?shù)奶幜P予以糾正，有權對事故發(fā)生、違規(guī)單位及其主要領導、分管領導直接予以處罰。第三篇：安全管理責任追究辦法(安全管理責任追究辦法（試行）第一章 總 則第一條：為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，體現(xiàn)基層企業(yè)是安全生產(chǎn)主體責任單位的定位和“安全生產(chǎn)，人人有責”的要求，落實各級安全生產(chǎn)責任制，嚴肅追究事故發(fā)生、安全違規(guī)單位及其主要領導、分管領導的責任，防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，根據(jù)國家有關部門及的相關規(guī)定、制度結合河北省國有資產(chǎn)控股運營有限公司（下稱“公司”）有關實際情況，特制定本辦法。第十四條 第十四條 企業(yè)負責人、“三來一補”項目負責人、私人業(yè)主拒絕或阻礙安全監(jiān)督人員依法執(zhí)行職務的，由公安機關予以治安處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。第八條 第八條 企業(yè)負責人、“三來一補”項目負責人未履行本辦法第四條所列安全管理職責之一的，責令其限期改正；逾期未改正的，處以三千元以上五千元以下罰款，予以警告并可在媒體上公布。第三條 第三條 本辦法所稱企業(yè)是指生產(chǎn)經(jīng)營場所在本市行政區(qū)域內的法人企業(yè)及非法人企業(yè)（不含在本市行政區(qū)域內具有獨立法人資格的企業(yè)所設立的分支機構）。第十六條 依照法律應承擔賠償責任的單位負責人逃匿的，集團公司有權對其進行處理；情形嚴重的集團公司依照相關法律程序向市有關部門申報依法查封其財產(chǎn)。第八條 單位負責人未履行本辦法第五條所列安全管理職責之一的，在一個簽約期內一般事故超過事故控制指標的40%時，扣除負責人一個季度月度安全獎；在一個簽約期內一般事故超過事故控制指標的70%時，扣除負責人半年的月度安全獎；在一個簽約期內一般事故超過事故控制指標時，扣除負責人全年的月度安全獎。第一篇：深圳市燃氣集團公司單位負責人安全管理責任追究辦法(試行)深圳市燃氣集團公司單位負責人安全管理責任追究辦法（試行）深燃〔2003〕33號第一章總則第一條 為加強集團公司的安全管理，明確各單位負責人的安全管理職責，防止和減少事故發(fā)生，保障單位員工和財產(chǎn)安全，根據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合集團公司實際情況，制定本辦法。第七條 單位負責人未履行本辦法第五條所列安全管理職責之一的，在一個簽約期內輕微事故超過事故控制指標的40%時，扣除負責人一個月月度安全獎；在一個簽約期內輕微事故超過事故控制指標的70%時，扣除負責人一個季度月度安全獎；在一個簽約期內輕微事故超過事故控制指標時，扣除負責人半年月度安全獎。第十五條 單位負責人被追究責任的，當年內取消各種榮譽稱號的評比資格。第二條 第二條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內各類企業(yè)負責人以及下列人員的安全管理責任追究：（一）“三來一補”項目中實際負責加工生產(chǎn)的法定代表人（以下簡稱“三來一補”項目負責人）；（二）出租物業(yè)給他人從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的私人業(yè)主。第七條 第七條 私人業(yè)主應當履行下列安全管理義務：（一）出租的物業(yè)具備基本的安全生產(chǎn)經(jīng)營條件，并報有關部門批準和驗收合格；（二）在租賃合同中應明確雙方的安全管理職責；（三）配合和接受有關部門依法開展的安全監(jiān)督檢查。第十三條 第十三條 私人業(yè)主未履行本辦法第七條所列安全管理義務之一的，處以三千元以上五千元以下的罰款；對發(fā)生的死亡事故、重大死亡事故或特大死亡事故，經(jīng)調查確認承擔直接責任的，依法追究刑事責任。本內容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。第五條：對事故發(fā)生、違規(guī)單位的經(jīng)濟處罰，按照事故發(fā)生單位工資總額的相關比例在工資總額中扣除。第十一條：一次事故未達到特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故級別，%罰款；給予事故發(fā)生單位主要領導及分管領導通報批評以上處分。逾期不改正的，對責任單位處五萬元以下罰款，對有關責任人員，按照罰款數(shù)額的15%，進行經(jīng)濟處罰；對重復出現(xiàn)的給予行政警告及以上處分：危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員，未按照規(guī)定經(jīng)考核合格的；對從業(yè)人員未進行安全生產(chǎn)教育和培訓，上崗作業(yè)，致使違章作業(yè)的。第四章 處罰的執(zhí)行第十八條: 公司及所屬企業(yè)安全主管部門，應按照以下程序對安全生產(chǎn)領域違法違紀行為進行調查處理：對需要調查處理的事件進行立項；組織調查并收集有關證據(jù)；有證據(jù)證明有違法違紀事實，需追究責任的，進行查處；根據(jù)調查結果，公司或所屬企業(yè)企業(yè)安全主管部門提出對有關單位及責任人的處分建議，經(jīng)相關領導批準后執(zhí)行。第五章 附則第二十三條：本辦法自頒布之日起實施。第四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位是事故隱患排查、報告、整改的責任主體。第六條 各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照職責對轄區(qū)內生產(chǎn)經(jīng)營單位排查治理事故隱患工作依法綜合監(jiān)督管理，對其他負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門在各自職責范圍內開展事故隱患監(jiān)督管理工作進行指導、協(xié)調和監(jiān)督。生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人要立即組織采取有效措施，進行整治或防控，防止事故發(fā)生，并及時向所在地政府主管部門(行業(yè)部門)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。重大事故隱患整改方案應包括整改目標和任務、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構和人員、時限和應急預案等內容，要做到整改責任、整改時限、整改措施、整改資金和應急預案?五落實?。第五章事故隱患管理責任追究第十七條嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任追究制。有以下情形之一的，對有關責任人員，取消評先資格，同時按照安全生產(chǎn)有關法律、法規(guī)和《邯鄲市行政問責暫行辦法》等有關規(guī)定追究責任，構成犯罪的，移i送司法機關依法處理；(一)駐礦、駐廠(場)干部不履行或不正確履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的；(二)超越或濫用安全生產(chǎn)監(jiān)管職權，造成不良后果的；（三)未按規(guī)定時限完成各項安全生產(chǎn)工作任務，或延誤時限造成不良影響和損失的；（四)安全生產(chǎn)監(jiān)管方面有其他失職、瀆職行為，應受到責任追究的；第二十三條 生產(chǎn)經(jīng)營單位及其管理人員未履行或未完全履行安全管理職責，存在下列行為之一的，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的規(guī)定給予罰款、停產(chǎn)停業(yè)整頓及關閉處罰；一 未制定安全隱患排查計劃，或已制定計劃但未組織落實的；二、未成立事故隱患排查治理組織機構的，未建立責任追究制度及對事故責任人未進行追究的；三、對生產(chǎn)過程中存在的重大事故隱患，在日常檢查及隱患排查中該發(fā)現(xiàn)未發(fā)現(xiàn)的；四、發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，沒有及時整改的或不能立即整改又未采取監(jiān)控措施的； ‘五、未進行安全生產(chǎn)教育和培訓，或考核不合格人員，允許上崗的；六、出現(xiàn)重大險情，未及時采取有效措施搶救，或指揮不當，導致發(fā)生事故的；(七)違章指揮，強令工人違章冒險作業(yè)的；(八)超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn)經(jīng)營；拒不執(zhí)行有關部門整改指令的；（九)拒絕執(zhí)法人員進行現(xiàn)場檢查或在被檢查時隱瞞事故隱患．不如實反映情況的；十、生產(chǎn)經(jīng)營單位將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設備設施發(fā)包、出租的．未與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議的；十一，未取得安全生產(chǎn)行政許可及相關證照或不具備安全生產(chǎn)條件從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的；十二、弄虛作假，騙取安全生產(chǎn)相關證照的；十三、出借、出租、轉讓或冒用安全生產(chǎn)相關證照的；十四、未按照有關規(guī)定保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入，導致產(chǎn)生重大事故隱患的；十五、新建、改建、擴建工程項目的安全設施，不與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，或未按規(guī)定審批、驗收，擅自組織施工和生產(chǎn)的；十六)被依法責令停產(chǎn)停業(yè)整頓、吊銷證照、關閉的生產(chǎn)經(jīng)營單位。第二十五條 一般事故隱患未在規(guī)定期限內完成整改的，由生產(chǎn)經(jīng)營單位對有關責任部門、人員追究責任，作出處理。第三條：對有以下行為，但未在社會上造成不良影響的，給予責任人：罰款20——50元、全片區(qū)通報批評的處理。（6）食堂人員不執(zhí)行食品衛(wèi)生法。（13）使用有毒、有害物質制作教具，在教學活動中，因教學指導和管理不當造成財產(chǎn)損失或使學生及其他人員受到傷害的。（19）擅自使用電器、私自接電線、裝電器者。（5）在值班期間脫崗、擅自離崗或不遵守學校管理規(guī)定，造成安全事故者。（13）在使用有毒、有害物質制作教具或教學活動中，因教師指導個管理不當，造成重大財產(chǎn)損失或學生及其他人員受到傷害的。對發(fā)生以下安全責任事故，在社會上造成不良影響，學校經(jīng)濟損失在3000元以上5000元以下，學生人身受到傷害的。（22）未履行工作職責，管理不善造成所任教班級紀律混亂，使所任教班級一學期內出現(xiàn)打架斗毆（3人以上認定為群架）等惡性事件3