【正文】 分辦法。（八）衛(wèi)生行政部門(mén)規(guī)定的其他工作。（一）堅(jiān)持公益性質(zhì)，明確功能定位，實(shí)行“四統(tǒng)一”管理，即統(tǒng)一管理、統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)、統(tǒng)一核算、統(tǒng)一分配。執(zhí)行“五項(xiàng)制度”。將縣直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的組織、指導(dǎo)、管理職能的履行情況納入年終目標(biāo)管理考核內(nèi)容。（二）第二階段工作（45分）自查摸底。制定方案。（二）對(duì)評(píng)為優(yōu)秀的衛(wèi)生院給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)評(píng)為不合格的衛(wèi)生院要限期整改，并進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢不合格的，追究院長(zhǎng)責(zé)任。三、第三階段工作（50分）（一）開(kāi)展自查自評(píng)，并對(duì)檢查評(píng)價(jià)結(jié)果在全院進(jìn)行通報(bào)和講評(píng)。（5）落實(shí)保潔制度，室內(nèi)整潔，室外清潔，保持良好的院容院貌。服務(wù)流程門(mén)（急）診和住院部布局合理，根據(jù)衛(wèi)生院規(guī)模，合理設(shè)置門(mén)（急）診診室、掛號(hào)、劃價(jià)、收費(fèi)、取藥、采血等服務(wù)窗口，服務(wù)環(huán)節(jié)簡(jiǎn)化，服務(wù)流程合理、便捷。（9）護(hù)理人員取得《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)》，護(hù)士持證上崗率達(dá)100%。（3）衛(wèi)生院的名稱(chēng)符合規(guī)定要求，下設(shè)分院和門(mén)診部必須經(jīng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門(mén)設(shè)置審批和執(zhí)業(yè)登記許可。（五）人員及執(zhí)業(yè)管理人才培養(yǎng)（1）人員配備基本合理，滿足工作需要。醫(yī)療費(fèi)用控制工作（1）開(kāi)展醫(yī)務(wù)人員合作醫(yī)療政策培訓(xùn)，醫(yī)務(wù)人員人手一冊(cè)并能熟練掌握和使用《湖南省新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本藥品目錄》和《湖南省新型農(nóng)村合作醫(yī)療限制補(bǔ)償?shù)脑\療項(xiàng)目范圍》。年業(yè)務(wù)收入在100萬(wàn)元（含100萬(wàn)）以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每年按總業(yè)務(wù)收入5%8%提取事業(yè)發(fā)展基金。大型基建項(xiàng)目和設(shè)備購(gòu)置項(xiàng)目必須經(jīng)過(guò)可行性論證，并履行審批手續(xù)。院長(zhǎng)熟悉財(cái)務(wù)管理，能根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)本院經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析，嚴(yán)格實(shí)施支出經(jīng)費(fèi)一支筆簽批制度。（5）按規(guī)定做好醫(yī)療廢物處置，一次性注射器、輸液器等醫(yī)療器械和醫(yī)用垃圾必須消毒、毀形、焚燒處理。消毒隔離（1）有一名院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)分管消毒隔離工作，并指定專(zhuān)（兼）職人員負(fù)責(zé)具體工作，職責(zé)明確。（3）嚴(yán)格掌握糖皮質(zhì)激素臨床使用適應(yīng)癥。（3）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)中藥房和中藥庫(kù)，中藥飲片數(shù)量250種以上。其中，中心衛(wèi)生院設(shè)專(zhuān)職護(hù)士長(zhǎng)，其他衛(wèi)生院可酌情配備一名專(zhuān)（兼）職護(hù)士長(zhǎng)，護(hù)士長(zhǎng)資質(zhì)符合要求，并保證其行使職權(quán)?！叭庇?xùn)練（1）建立“三基”培訓(xùn)制度和考核獎(jiǎng)懲措施，制定“三基”培訓(xùn)計(jì)劃，有具體的培訓(xùn)安排和培訓(xùn)記錄。（5）加強(qiáng)手術(shù)病例醫(yī)療質(zhì)量管理。1人力配置：規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公衛(wèi)辦設(shè)置，按標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)合理配置人力，并工作要求及時(shí)統(tǒng)籌調(diào)配從事公共衛(wèi)生服務(wù)人員，確?；竟残l(wèi)生服務(wù)工作落實(shí)到位。發(fā)現(xiàn)的慢病患者納入慢病管理進(jìn)行規(guī)范管理。（3）開(kāi)展兒童生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)；做好低出生體重、早產(chǎn)、雙多胎或有出生缺陷的新生兒等體弱兒的管理。（4）發(fā)現(xiàn)預(yù)防接種疑似異常反應(yīng)，及時(shí)向轄區(qū)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)報(bào)告，并協(xié)助疾病控制機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查處理。提供健康教育資料（包括電子資料），內(nèi)容應(yīng)包含所有公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目）不少于12種；設(shè)置健康教育固定宣傳欄，內(nèi)容每季度更新1次。（五）及時(shí)上報(bào)本單位管理年活動(dòng)進(jìn)展、成效和基本經(jīng)驗(yàn)。其中第一階段50分，第二階段900分，第三階段50分。（三）分院和門(mén)診部納入統(tǒng)一管理范圍，嚴(yán)格控制下設(shè)分院和門(mén)診部數(shù)量，對(duì)不符合規(guī)劃設(shè)置要求的予以撤并。門(mén)診配備候診椅等；輸液室干凈明亮，一人一椅，輸液裝置清潔便捷，排列整齊；診查室、治療室等私密性良好，門(mén)診診斷床有隔簾或屏風(fēng)相對(duì)隔開(kāi)。醫(yī)務(wù)人員無(wú)索、拿、卡、要紅包、禮品、回扣等行為。跨等級(jí)、跨類(lèi)別手術(shù)經(jīng)過(guò)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門(mén)的審核批準(zhǔn)，并有批文備查。制定人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)5年規(guī)劃，并逐年實(shí)施到位。認(rèn)真執(zhí)行與縣級(jí)新農(nóng)合管理部門(mén)簽定的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議，完成和落實(shí)相關(guān)費(fèi)用控制指標(biāo)，包括次均住院費(fèi)用和住院率等指標(biāo)。對(duì)全院職工開(kāi)展服務(wù)質(zhì)量、工作數(shù)量、工作效率和服務(wù)態(tài)度等進(jìn)行月度和年度績(jī)效考核。（七）藥品、材料、設(shè)備等物資采購(gòu)，應(yīng)按規(guī)定實(shí)行公開(kāi)招標(biāo)，規(guī)范進(jìn)貨渠道。（三）實(shí)行統(tǒng)一收費(fèi)制度。制定受援工作計(jì)劃，完善并執(zhí)行受援工作制度。醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程、消毒隔離制度和手衛(wèi)生規(guī)范，按要求配備流水洗手池及洗手設(shè)備，按標(biāo)準(zhǔn)做好各類(lèi)物品的清潔，更換和常規(guī)消毒。加強(qiáng)特殊藥品的管理落實(shí)毒性藥品（含中藥毒性藥物）、麻醉藥品、精神藥品和放射性藥品等特殊藥品管理制度，明確高年資醫(yī)護(hù)人員專(zhuān)管，使用需專(zhuān)用處方，有特殊藥品處方權(quán)醫(yī)師和藥學(xué)人員簽字樣本備案。在醫(yī)療臨床及康復(fù)保健服務(wù)中運(yùn)用中醫(yī)藥適宜技術(shù)3項(xiàng)以上。結(jié)合實(shí)際，制定并落實(shí)護(hù)士崗位責(zé)任制和各項(xiàng)護(hù)理工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、常見(jiàn)病多發(fā)病護(hù)理常規(guī)以及常用護(hù)理技術(shù)操作程序等。隨機(jī)抽查醫(yī)護(hù)人員“三基”理論考試合格率≥80%。加強(qiáng)門(mén)（急）診管理，配齊常用急救藥品、器材，并使其保持良好的備用狀態(tài)。（十三）有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，要積極探索鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理。管理人群血壓控制率≥10%。同時(shí)加強(qiáng)產(chǎn)科，具備剖宮產(chǎn)資質(zhì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院剖宮產(chǎn)率控制在25%以?xún)?nèi)。為轄區(qū)內(nèi)036月兒童建立健康檔案，免費(fèi)發(fā)放兒童保健手冊(cè)。2005年1月1日以后出生兒童預(yù)防接種信息實(shí)行計(jì)算機(jī)管理，信息錄入率≥95%。健康檔案信息及時(shí)更新并逐步實(shí)施計(jì)算機(jī)管理，加強(qiáng)以電子健康檔案為核心的信息化建設(shè)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院信息化建設(shè)水平。為客觀評(píng)價(jià)管理年活動(dòng)的進(jìn)展情況和取得的成效，我廳對(duì)《湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動(dòng)考核評(píng)價(jià)指南》進(jìn)行了修訂，現(xiàn)將《湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動(dòng)考核評(píng)價(jià)指南》（2011年版）印發(fā)給你們，請(qǐng)你們按照新的考核評(píng)價(jià)指南要求，切實(shí)履行各自職責(zé)，繼續(xù)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，重新制定活動(dòng)方案，全面落實(shí)五項(xiàng)制度，嚴(yán)格實(shí)施分類(lèi)指導(dǎo)，定期開(kāi)展監(jiān)督檢查，認(rèn)真組織考核驗(yàn)收，并做好總結(jié)表彰工作，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動(dòng)不斷深入。針對(duì)急性傳染病、艾滋病、結(jié)核病、高血壓、糖尿病等疾病防治和孕產(chǎn)婦、兒童、老年人等重點(diǎn)人群開(kāi)展健康教育，結(jié)合各種衛(wèi)生日開(kāi)展主題宣傳活動(dòng)，每年開(kāi)展專(zhuān)題講座不少于4次。（四）傳染病防治規(guī)范設(shè)置傳染病診室，對(duì)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行登記、報(bào)告和管理。開(kāi)展兒童保健系統(tǒng)管理，至少分別在11236月齡時(shí)進(jìn)行體格檢查、生長(zhǎng)發(fā)育和心理行為發(fā)育評(píng)估，進(jìn)行輔食添加、傷害預(yù)防、常見(jiàn)病防治、母乳喂養(yǎng)等健康指導(dǎo)，兒童健康管理率≥60%；兒童系統(tǒng)管理率≥30%。老年居民健康管理率≥50%。（九）重性精神疾病管理對(duì)轄區(qū)重性精神疾病患者進(jìn)行登記管理，建立健康檔案；在專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下對(duì)居家的重性精神疾病患者進(jìn)行4次隨訪和康復(fù)指導(dǎo)，對(duì)重性精神疾病患者每年進(jìn)行1次健康檢查。在市、縣級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)、執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量管理措施和醫(yī)療質(zhì)量分析講評(píng)制度，定期開(kāi)展醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查、講評(píng)、通報(bào)，整改措施落實(shí)。層層簽訂醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全責(zé)任狀，將醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全責(zé)任分解到人，實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制。（四）護(hù)理管理根據(jù)衛(wèi)生院規(guī)模和臨床需要，合理配備護(hù)理人力（開(kāi)放床位使用數(shù)與病房護(hù)士之比為1:），滿足臨床需求。護(hù)理工作基本用房、用物和設(shè)施齊全，定位擺放，整齊清潔，滿足病人基本護(hù)理服務(wù)需求。門(mén)診處方和住院醫(yī)囑嚴(yán)格控制抗菌藥物聯(lián)合使用，提倡單用，兩種以上慎用（頭孢三代及以上，兩種抗生素聯(lián)用須業(yè)務(wù)院長(zhǎng)或者科室主任同意并簽字），三種以上禁用。有藥品不良反應(yīng)報(bào)告處理制度，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)，及時(shí)填寫(xiě)藥品不良反應(yīng)報(bào)告單，上報(bào)有關(guān)部門(mén)，并詳細(xì)記錄。消毒藥械、一次性醫(yī)療器械和器具采購(gòu)渠道正規(guī)，相關(guān)憑證和資料齊全。學(xué)習(xí)借鑒支援單位先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，采納支援人員提出的合理化建議，規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理和醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為。（四）專(zhuān)項(xiàng)資金專(zhuān)款專(zhuān)用，無(wú)擠占、挪用現(xiàn)象，充分發(fā)揮資金效益。定期維護(hù)、保養(yǎng)，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。院長(zhǎng)的績(jī)效工資與獎(jiǎng)金發(fā)放由 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縣衛(wèi)生局根據(jù)目標(biāo)管理方案和績(jī)效考核結(jié)果確定。（三）費(fèi)用補(bǔ)償審核工作嚴(yán)格執(zhí)行合作醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償初審、復(fù)核、兌付的程序和流程，實(shí)行計(jì)算機(jī)信息化管理。制定激勵(lì)和約束機(jī)制，鼓勵(lì)在崗人員積極參加在崗繼續(xù)教育、學(xué)歷教育、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)以及其他方式的學(xué)習(xí)等。暫未取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)的人員只能在已經(jīng)取得相應(yīng)資質(zhì)的人員指導(dǎo)下工作。主動(dòng)、熱情、周到、耐心服務(wù)，服務(wù)用語(yǔ)文明、規(guī)范。提供熱水、開(kāi)水，較好地解決住院病人及陪護(hù)人員吃飯難、上廁所難和洗澡難的問(wèn)題。（五）定期召開(kāi)職工會(huì)議或職代會(huì)，審議重大決策，通報(bào)工作情況，聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議。一、第一階段工作（50分）（一）成立管理年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，院長(zhǎng)為第一責(zé)任人，認(rèn)真履行職責(zé)。建立居民健康檔案（1）以036個(gè)月兒童、孕產(chǎn)婦、老年人、慢性病患者等人群為重點(diǎn)為轄區(qū)內(nèi)常住居民建立統(tǒng)一規(guī)范的健康檔案，定期開(kāi)展健康調(diào)查，掌握轄區(qū)居民健康狀況，合理有效利用居民健康檔案資料。為居住滿3個(gè)月的0－6歲兒童建立預(yù)防接種證（卡），建卡率100％，建證率≥95%。（2）做好散發(fā)疫情的處理；協(xié)助疾控機(jī)構(gòu)開(kāi)展暴發(fā)疫情處理。同時(shí)加強(qiáng)產(chǎn)科建設(shè)，具備剖宮產(chǎn)資質(zhì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院剖宮產(chǎn)率控制在25%以?xún)?nèi)。管理人群血壓控制率≥10%。（二）臨床診療服務(wù)管理醫(yī)療質(zhì)量管理（1）院長(zhǎng)為醫(yī)療質(zhì)量管理第一責(zé)任人，明確1名專(zhuān)職或兼職管理人員具體負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管工作。門(mén)診就診登記記錄填寫(xiě)齊全，門(mén)診病歷書(shū)寫(xiě)率達(dá)100%，門(mén)診處方書(shū)寫(xiě)率達(dá)100%。（4）隨機(jī)抽查醫(yī)護(hù)人員“三基”技能考核合格率≥80%。（5）每月定期開(kāi)展院內(nèi)護(hù)理質(zhì)量檢查和評(píng)價(jià)。臨床用藥管理（1）國(guó)家基本藥物管理嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于建立國(guó)家基本藥物制度的實(shí)施意見(jiàn)》、《國(guó)家基本藥物目錄管理辦法（暫行）》，全面落實(shí)《國(guó)家基本藥物臨床用藥指南》、《國(guó)家基本藥物處方集》，加強(qiáng)基本藥物管理，促進(jìn)國(guó)家基本藥物的合理使用。對(duì)麻醉藥品和第一類(lèi)精神藥品購(gòu)買(mǎi)、貯存和使用有專(zhuān)人負(fù)責(zé)、專(zhuān)賬、專(zhuān)柜、專(zhuān)冊(cè)、專(zhuān)處方五專(zhuān)項(xiàng)目，且各項(xiàng)記錄完整。無(wú)菌物品保管符合要求。（2）加強(qiáng)支援人員組織管理，主動(dòng)支持支援人員開(kāi)展工作，積極創(chuàng)造條件，妥善安排支援人員的工作和生活。各類(lèi)憑證內(nèi)容完整，手續(xù)齊備，真實(shí)合法，無(wú)白條入賬，無(wú)坐支行為。加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施管理。、堅(jiān)持按勞分配、績(jī)效優(yōu)先、兼顧公平的分配原則，重技術(shù)、重實(shí)績(jī)、重責(zé)任、重貢獻(xiàn)，向關(guān)鍵崗位和優(yōu)秀人才傾斜。（4）參合農(nóng)民藥品費(fèi)用和診療項(xiàng)目費(fèi)用可報(bào)銷(xiāo)比例達(dá)100%。有計(jì)劃地選拔培養(yǎng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員。（5）按照《醫(yī)師外出會(huì)診管理暫行規(guī)定》，規(guī)范外請(qǐng)醫(yī)師的會(huì)診行為，手續(xù)齊全，責(zé)任明確。醫(yī)務(wù)人員無(wú)索、拿、卡、要紅包、禮品、回扣等行為。門(mén)診配備候診椅等；輸液室干凈明亮，一人一椅，輸液裝置清潔便捷，排列整齊；診查室、治療室等私密性良好，門(mén)診診斷床有隔簾或屏風(fēng)相對(duì)隔開(kāi)。嚴(yán)格實(shí)行統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)管理、統(tǒng)一核算分配，無(wú)租賃、承包、變賣(mài)和分散經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。（四）召開(kāi)管理年活動(dòng)總結(jié)會(huì)議。對(duì)縣市區(qū)衛(wèi)生局組織實(shí)施工作情況的考核評(píng)價(jià)設(shè)總分值100分，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動(dòng)組織實(shí)施工作80分（第一階段15分，第二階段45分，第三階段20分），鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院日常監(jiān)督管理工作20分。成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動(dòng)督導(dǎo)專(zhuān)家?guī)?，?zhuān)家?guī)斓某蓡T以直屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員為主，開(kāi)展對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的公共衛(wèi)生、臨床診療、財(cái)務(wù)等方面的指導(dǎo)、檢查。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立健全各類(lèi)人員崗位責(zé)任制、工作規(guī)范和工作流程。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院召開(kāi)管理年活動(dòng)例會(huì)，定期對(duì)活動(dòng)進(jìn)展情況進(jìn)行總結(jié)、交流和講評(píng)。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動(dòng)實(shí)施情況進(jìn)行檢查、考核和綜合評(píng)價(jià)。（三）在全縣范圍內(nèi)，按照公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，公開(kāi)選拔和聘任鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)，并實(shí)行任期目標(biāo)管理責(zé)任制和任期綜合考評(píng)制。（二）市州衛(wèi)生局對(duì)獲得優(yōu)秀的縣市區(qū)衛(wèi)生局和表現(xiàn)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并采取多種形式進(jìn)行宣傳報(bào)道；對(duì)不合格單位要限期整改。省衛(wèi)生廳對(duì)獲得優(yōu)秀的市州衛(wèi)生局給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。提供健康教育資料（包括電子資料），內(nèi)容應(yīng)包含所有公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，不少于12種；設(shè)置健康教育固定宣傳欄，內(nèi)容每季度更新1次。發(fā)現(xiàn)預(yù)防接種疑似異常反應(yīng)，及時(shí)向轄區(qū)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)報(bào)告，并協(xié)助疾病控制機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查處理。兒童保健手冊(cè)建檔率≥80%。（七）老年人保健掌握轄區(qū)65歲及以上常住農(nóng)村居民基本情況，并登記管理。對(duì)確診的Ⅱ型糖尿病患者，每年進(jìn)行1次健康檢查，4次隨訪管理，已建檔人群中糖尿病患者規(guī)范管理率≥90%。學(xué)習(xí)、執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量安全管理核心制度（醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、會(huì)診制度、危重患者搶救制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、查對(duì)制度、交接班制度、談話告知制度等），并有相應(yīng)專(zhuān)用登記本，相關(guān)人員知曉率100%。（二）醫(yī)療安全管理按照有關(guān)法律法規(guī)要求，針對(duì)醫(yī)療安全方面的薄弱環(huán)節(jié)，經(jīng)常開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)安全教育，定期開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)安全分析（每月一次）。臨床醫(yī)師能熟練掌握并規(guī)范使用《湖南省農(nóng)村和社區(qū)衛(wèi)生適宜技術(shù)培訓(xùn)手冊(cè)》中農(nóng)村適宜技術(shù)10項(xiàng)以上?；A(chǔ)護(hù)理合格率≥90%，搶救物品完好率100%，無(wú)菌物品消毒滅菌合格率100%，護(hù)理服務(wù)滿意率≥95%?？咕幬锸褂霉芾韲?yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》。抽查20張?zhí)厥馑幤诽幏?，特殊藥品使用合格率達(dá)100%。可重復(fù)使用的醫(yī)療用品必須堅(jiān)持做到一人一用一清潔一消毒。并將支援人員的考勤及考核情況如實(shí)、及時(shí)上報(bào)支援單位和上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)。各類(lèi)憑證內(nèi)容完整，手續(xù)齊備，真實(shí)合法，無(wú)白條入賬，無(wú)坐支行為。（八）加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施管理。不得將個(gè)人收入與醫(yī)療服務(wù)收入直接掛鉤，嚴(yán)禁工資、津貼發(fā)放的隨意性，不得虧損發(fā)放獎(jiǎng)金與補(bǔ)助。無(wú)偽造醫(yī)療文書(shū)及相關(guān)報(bào)銷(xiāo)結(jié)算材料、串換藥品或診療項(xiàng)目、門(mén)診掛床住院等嚴(yán)重違規(guī)行為。完成上級(jí)下達(dá)的選派衛(wèi)生技術(shù)人員參加培訓(xùn)的任務(wù)。不得使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事診療活動(dòng)。（二）服務(wù)態(tài)度醫(yī)務(wù)人員著裝整潔、規(guī)范，佩戴統(tǒng)一胸牌，堅(jiān)守工作崗位。床單元設(shè)施齊全，包括病床、枕被及床頭柜等設(shè)施。按照有關(guān)要求及時(shí)公開(kāi)建設(shè)項(xiàng)目安排、發(fā)展規(guī)劃及大額度資金使用情況，財(cái)務(wù)預(yù)決算情況，崗位設(shè)置、崗位聘用、解聘、辭聘的標(biāo)準(zhǔn)及程序，績(jī)效考核和薪酬分配方案，領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)情況等。定期組織病歷規(guī)范書(shū)寫(xiě)交流，不斷提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。五、強(qiáng)化三基培訓(xùn)。七、注理基礎(chǔ)