【正文】 或施加其他非正常影響，導(dǎo)致行政人員和主管人員行為失范，構(gòu)成失職瀆職或權(quán)錢交易等嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險。（二）廉政風(fēng)險防范管理的風(fēng)險種類廉政風(fēng)險防范主要是圍繞廉政風(fēng)險來開展防范和管理工作的。重申國家工商總局“六項禁令”、自治區(qū)工商局“八條禁令”，加強(qiáng)對“禁令”的貫徹力、執(zhí)行力和督察力，將干部臵于制度之中進(jìn)行規(guī)范。目前，教務(wù)處已初步完成廉政風(fēng)險崗位排查工作，下一步將在單位已有的廉政風(fēng)險防控措施基礎(chǔ)之上，進(jìn)一步修訂和完善崗位和單位風(fēng)險防控措施，并把廉政建設(shè)和本職業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，扎實推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作，逐步建立和完善廉政風(fēng)險防范體系，確保本科教學(xué)管理各項工作規(guī)范有序運行，為學(xué)校本科教育事業(yè)的科學(xué)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。教務(wù)處制發(fā)并嚴(yán)格執(zhí)行了四川師范大學(xué)教學(xué)管理規(guī)章系列文件，圍繞教學(xué)運行管理、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、教學(xué)基本建設(shè)、實踐教學(xué)、工作經(jīng)費管理、物資管理等方面，進(jìn)一步修訂、完善了規(guī)范本科教學(xué)廉政管理的一系列舉措和制度，實施廉政首問責(zé)任制和辦事實效制，建立健全了用制度管人、管權(quán)、管事的統(tǒng)籌有力、權(quán)責(zé)明確的廉政風(fēng)險防范管理的長效機(jī)制。教務(wù)處將始終堅持把反腐倡廉放在突出位置，以改革創(chuàng)新精神整體推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，并將這條主線貫穿于學(xué)校本科教學(xué)基本建設(shè)、規(guī)范教學(xué)運行管理和提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的全過程。相關(guān)責(zé)任人收到各崗位提交的崗位廉政風(fēng)險表、崗位基本職責(zé)書、崗位業(yè)務(wù)流程圖后，認(rèn)真分析、仔細(xì)審議，按照“定崗不定人”的原則，通過與崗位責(zé)任人反復(fù)討論商議，對排查出的29個崗位風(fēng)險表、職責(zé)書和40余項業(yè)務(wù)流程圖進(jìn)行了修改和完善。第三篇：教務(wù)處扎實推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作教務(wù)處扎實推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作自學(xué)校啟動崗位廉政風(fēng)險防范管理工作以來，教務(wù)處在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委監(jiān)察處的具體指導(dǎo)下，扎實推進(jìn)崗位廉政風(fēng)險防范管理工作，積極構(gòu)建廉政風(fēng)險防范的長效機(jī)制。重點加強(qiáng)項目實施過程中前期審批、工程招投標(biāo)、資金劃撥、財務(wù)審批、物品采購、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、驗收結(jié)算等環(huán)節(jié)的監(jiān)控工作。六是實行公開公示。二是部署動員教育。各試點單位領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)排查思想道德層面和制度機(jī)制方面存在的風(fēng)險點，作為共性風(fēng)險點；各科室、各部門及相關(guān)人員通過崗位自查、部門互查、領(lǐng)導(dǎo)評查、組織審查等環(huán)節(jié)排查確定個性風(fēng)險點。（二）周密部署、健全制度，管理落實到位。今年，我們將在總結(jié)經(jīng)驗，鞏固成果的基礎(chǔ)上，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)，重點做好一下工作：一是堅持定性分析與定量分析相結(jié)合，有效探索風(fēng)險評估方式和方法，為廉政風(fēng)險防范管理考核提供準(zhǔn)確依據(jù)。六是注重實效，強(qiáng)化考核。圍繞查準(zhǔn)找全風(fēng)險點、制定完善相關(guān)措施、實施有效監(jiān)督、嚴(yán)格檢查考核和建立健全預(yù)防腐敗長效機(jī)制，突出重點崗位，把綜合科、社保所、社區(qū)科、機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心作為廉政風(fēng)險防范管理工作重點部門，圍繞資金使用管理、為民服務(wù)事項等查找廉政風(fēng)險。二、“六措”并舉，扎實推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。第一篇：突出重點，注重實效,扎實推進(jìn)街道廉政風(fēng)險防范管理突出重點，注重實效扎實推進(jìn)街道廉政風(fēng)險防范管理工作**縣**街道黨工委各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：**街道地處縣城中心區(qū)，有社區(qū)居委會21個，人口125297人。并將廉政風(fēng)險防范工作納入了街道黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和工作目標(biāo)考核。三是突出重點，扎實推進(jìn)。堅持動態(tài)管理，隨時督促檢查，使風(fēng)險查找與防控措施制定、落實貫徹工作始終。雖然我們先行一步，并取得了一定成績，但在推進(jìn)工作環(huán)節(jié)、具體操作規(guī)程等方面仍需要不斷完善和提高。全區(qū)9個試點單位也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，列入領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，初步形成“一把手”負(fù)總責(zé)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、內(nèi)外監(jiān)督、多方聯(lián)動、上下協(xié)同的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。將管人、管事、管物、管權(quán)和管工程、管項目的崗位及工作環(huán)節(jié)作為防范重點，認(rèn)真抓好風(fēng)險點的排查界定工作。進(jìn)一步明確開展廉政風(fēng)險防范管理工作的指導(dǎo)思想、基本目標(biāo)、實施范圍、工作體系、內(nèi)容方法、考核評估和修正完善等相關(guān)內(nèi)容。建立以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風(fēng)險防控機(jī)制。針對區(qū)內(nèi)的中央新增投資項目和市區(qū)重點工程，將項目和工程的主管部門、項目法人單位領(lǐng)導(dǎo)班子、有關(guān)科室負(fù)責(zé)人及直接或間接參與項目建設(shè)管理干部和工作人員，納入廉政風(fēng)險防范管理范圍。如區(qū)質(zhì)監(jiān)局從行政管理事項、業(yè)務(wù)工作流程等方面，逐一排查廉政風(fēng)險點，按風(fēng)險發(fā)生機(jī)率或危害損失程度確定風(fēng)險等級，經(jīng)嚴(yán)格審核把關(guān)后，將風(fēng)險點登記匯總，在一定范圍內(nèi)公示。二議。一是貫穿“一條主線”。① 加強(qiáng)廉政制度建設(shè)，確保廉政風(fēng)險防范管理工作的制度化。教務(wù)處將在本次各崗位的廉政風(fēng)險點梳理的基礎(chǔ)上，每年繼續(xù)定期開展廉政風(fēng)險點的動態(tài)排查工作，加強(qiáng)重點崗位、重點環(huán)節(jié)管理人員工作的監(jiān)控和制約，進(jìn)一步完善廉政風(fēng)險防控措施，將平時的監(jiān)督檢查和年終考核相結(jié)合，將廉政風(fēng)險防范的督查和獎勵激勵機(jī)制相結(jié)合，努力形成一套具有實用性、可操作性的常態(tài)與動態(tài)相結(jié)合的廉政風(fēng)險管理防范機(jī)制。根據(jù)各類崗位風(fēng)險點不同對象，定期開展教育、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。廉政風(fēng)險防范管理，著眼于防范和關(guān)口前移，為預(yù)防黨員干部腐敗建立防火墻，為推進(jìn)和落實懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)提供機(jī)制和抓手。業(yè)務(wù)流程風(fēng)險：主要表現(xiàn)為業(yè)務(wù)流程設(shè)計存在缺陷、執(zhí)行不力，評估衡量體系缺失、不能及時優(yōu)化，導(dǎo)致效果與目標(biāo)的偏離等。執(zhí)行環(huán)節(jié)分前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處臵三個方面對廉政風(fēng)險防范管理的整個過程進(jìn)行系統(tǒng)管理。將廉政風(fēng)險防范管理作為評價落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進(jìn)懲防體系建設(shè)的一項重要內(nèi)容，納入每年對全地區(qū)各單位的督查和考核之中，全面系統(tǒng)地考核評估風(fēng)險防范各項措施的落實情況。召開試點單位廉政風(fēng)險防范管理工作動員會，安排部署相關(guān)工作，組織對試點單位和相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，開展廣泛宣傳活動。各單位、各科室負(fù)責(zé)人組織黨員干部對照各自的崗位職責(zé)和制度要求，全面查找個人在崗位職責(zé)、思想道德和外部環(huán)境等方面存在的廉政風(fēng)險點。其中領(lǐng)導(dǎo)班子、科室及科級以上黨員干部防范措施于5月10日前報地區(qū)廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核、備案。三是本單位干部職工和社會群眾評價情況，包括干部群眾和服務(wù)對象滿意度是否提高，是否促進(jìn)了黨群干群關(guān)系等。其他未列入試點的單位也要積極思考、認(rèn)真研究、大膽探索，發(fā)揮積極性和主動性，結(jié)合工作和黨員干部的思想實際，開拓廉政風(fēng)險防范的新途徑，推動我區(qū)反腐倡廉建設(shè)不斷深入。