【正文】 證件或憑證——接受居民評價。（七）社區(qū)專職網(wǎng)格員“事件處理”基本任務(wù)每月不少于15件、農(nóng)村兼職網(wǎng)格員每月不少于10件，完善新增——辦理（上報）——驗證——評價“閉環(huán)流程”。第九條 網(wǎng)格員必須嚴(yán)格遵守保密法規(guī)和制度，嚴(yán)禁泄露工作中所掌握的各項基礎(chǔ)信息以及管理服務(wù)對象的個人信息，否則將依法追究黨紀(jì)和法律責(zé)任。群眾求助到現(xiàn)場，鄰里糾紛到現(xiàn)場，突發(fā)事件到現(xiàn)場，志愿者服務(wù)到現(xiàn)場。（二）當(dāng)好“五員”。引導(dǎo)群眾把上級的決策、決定變?yōu)樽杂X行動，架起黨和政府與人民群眾聯(lián)系的橋梁。及時排查、化解網(wǎng)格內(nèi)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，最大限度把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。根據(jù)工作需要，發(fā)展農(nóng)村二級義務(wù)網(wǎng)格員，為村民小組長增加“網(wǎng)格化管理服務(wù)”工作職責(zé)。區(qū)就業(yè)局和區(qū)財政局充分保障社區(qū)（村）網(wǎng)格化服務(wù)管理工作的人力和經(jīng)費(fèi)需求。我所在網(wǎng)格大都屬于老小區(qū)，環(huán)境衛(wèi)生以及路燈設(shè)施問題突出，經(jīng)常有居民找社區(qū)幫忙解決。我是姑孰社區(qū)3號網(wǎng)格員，包片區(qū)域為老縣醫(yī)院、老造紙廠以及農(nóng)機(jī)廠西大院，通過挨家挨戶登記住戶信息了解到本包片區(qū)共有居民樓棟數(shù)44個，居民住戶451戶，居民人數(shù)1205人，其中40周歲以下育齡婦女57人，流動人口育齡婦女6人。但是，不管遇到什么情況，我都耐心解釋，爭取她們的配合，經(jīng)過我不懈的努力，兩次查體我片區(qū)的查體率都達(dá)到了100%。在核查登記時，發(fā)現(xiàn)了一戶可疑人員，明明家中有人，不論我怎樣敲門，就是不開門也不說話，后來問了幾個鄰居，都說是一個懷孕的，看年齡像是二胎，我就每天早上、中午、晚上都去敲門，但始終敲不開，她晚上也不開燈，后來又打聽到她有時開輛白色的車回來，一天中午，終于看到了她的那輛車，我馬上記下車牌號通知了領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)通過車牌號查出了她是哪里人，并馬上通知了她所在地的計生委，她所在的村書記和計生委領(lǐng)導(dǎo)馬上趕了過來，證實這就是她們正在查找的計劃外懷孕人員，我們及時進(jìn)行了處理、交接。為了盡快摸清底數(shù)，我沒白沒黑的干。當(dāng)然在登記時，很 多人對我們的工作不理解，抵觸情緒很大，不讓進(jìn)門，不讓 登記，每次遇到這種情況，我都耐心給她們解釋，一次不行 就再去，直到她們配合為止。第一篇：社區(qū)網(wǎng)格員匯報材料社區(qū)網(wǎng)格員匯報材料各位領(lǐng)導(dǎo)好：我叫,歲，學(xué)歷，是社區(qū)的網(wǎng)格 員。白天挨門查戶的 去登記，白天找不到人的就晚上去登記；很多戶只能在吃飯 時間才能見到，我就在吃飯時間去登記；登記時必須看到她 們的有效證件，做到登記信息準(zhǔn)確無誤。于是我想出了一個辦法，聯(lián)合派出所和物業(yè)發(fā)了一個入戶登記通知，告訴她們以后我管理的網(wǎng)格劃歸都莊社區(qū)管理，需要入戶登記，并在通知上寫上了我的姓名、手機(jī)號、工作證號，讓物業(yè)在各樓棟張貼，這樣我的登記才順利進(jìn)行。我堅持每月核查一次變更信息，在核查中要注意把握問題，發(fā)現(xiàn)苗頭不對立刻核實上報。對于查體，部分婦女不理解、不配合，有的人說話很難聽：你們什么問題解決不了，憑什么讓我去查體，憑什么來管我的肚子，戶口什么時候解決，獨(dú)生子女費(fèi)什么時候解決，這些問題解決不了，我就是超生你也管不著。通過上門登記、入戶核查、日常巡查，掌握所管轄區(qū)內(nèi)的基本情況。我時常在網(wǎng)格區(qū)內(nèi)巡查，走訪入戶，將發(fā)現(xiàn)的各種問題和居民反映的矛盾進(jìn)行化解并上報，且在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下進(jìn)行矛盾的化解工作。第三條 網(wǎng)格員由各社區(qū)（村）遵循“一格一員、綜合履職、就地就近”的原則選配，各社區(qū)（村）負(fù)責(zé)選聘和管理，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、區(qū)就業(yè)局和區(qū)委政法委備案。由各村兩委根據(jù)實際需要，直接從村兩委工作人員、村后備干部或村民小組組長中選配，按2020年上半年村級建制調(diào)整前建制村數(shù)量配備，原建制村每個村配備1名兼職網(wǎng)格員。（三）矛盾糾紛勸調(diào)。宣傳黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，引導(dǎo)群眾自覺學(xué)法、尊法、守法、用法，加強(qiáng)公民道德宣傳，提升公民道德素質(zhì)。結(jié)合“三項重點工作”，協(xié)助當(dāng)?shù)毓才沙鏊_展出租房屋流動人口申報登記、“一標(biāo)三實”工作，協(xié)助當(dāng)?shù)毓才沙鏊?、司法所、衛(wèi)生院“兩所一院”做好重精患者、吸毒人員、社區(qū)服刑人員、刑滿釋放人員等特殊人群管理服務(wù)工作，扎實有效開展治安隱患的排查發(fā)現(xiàn)處置工作。（二）“四到場”。第八條 網(wǎng)格員應(yīng)當(dāng)妥善保管統(tǒng)一配備的工作服、工作證、聯(lián)系卡、工作包、“社區(qū)E通”等工作用品用具，因人為原因造成損壞、丟失的應(yīng)照價賠償；因辭職、辭退等原因離開工作崗位的，必須退還給社區(qū)（村）兩委。（六）網(wǎng)格員通過“事件處理”“任務(wù)清單”等方式記錄“民情日志”，及時準(zhǔn)確記錄走訪、服務(wù)、巡查等情況?！耙粯?biāo)三實”信息由社區(qū)民警或聯(lián)系村民警組織錄入警綜平臺。社區(qū)民警、聯(lián)系村民警具體負(fù)責(zé)對網(wǎng)格員的任務(wù)指派、綜合協(xié)調(diào)、督辦考核及日常管理工作。農(nóng)村兼職網(wǎng)格員結(jié)合村兩委例會，匯報并研究網(wǎng)格化管理服務(wù)工作。第二十一條 網(wǎng)格員考核分為績效考核、考核，考核內(nèi)容重點為網(wǎng)格員遵守工作紀(jì)律、完成工作任務(wù)、網(wǎng)格內(nèi)居民滿意度等情況。（村）專兼職網(wǎng)格員開展上月考核，考核結(jié)果作為計發(fā)社區(qū)專職網(wǎng)格員績效補(bǔ)貼和農(nóng)村兼職網(wǎng)格員工作補(bǔ)貼的依據(jù)。完善“閉環(huán)流程”，網(wǎng)格層面每出現(xiàn)1件“紅牌”，督辦15天以內(nèi)扣減5元，督辦15天以上扣減10元，社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級層面“紅牌”不扣減網(wǎng)格員績效補(bǔ)貼或工作補(bǔ)貼。社區(qū)（村）專兼職網(wǎng)格員積極參與協(xié)助人民法院解決執(zhí)行難、消防安全網(wǎng)格化、掃黑除惡專項斗爭等工作，由相關(guān)部門或其上級主管部門根據(jù)個案單獨(dú)獎勵或獎勵，并作為評選表揚(yáng)各級優(yōu)秀社區(qū)(村）專兼職網(wǎng)格員的依據(jù)。對未使用社區(qū)公益性崗位的社區(qū)專職網(wǎng)格員，由區(qū)財政局按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一核發(fā)保險補(bǔ)貼，由區(qū)就業(yè)局向區(qū)財政局申報，繳納、返還方式和標(biāo)準(zhǔn)不變。未使用公益性崗位的社區(qū)專職網(wǎng)格員續(xù)聘三年到期的，不再簽訂聘用合同，應(yīng)作離職處理?，F(xiàn)將我這一年來的工作總結(jié)如下：信息采集。