【正文】 施，務(wù)求見到實效。廉潔從政是黨員干部的生命線。省局（公司）黨組始終對各單位領(lǐng)導(dǎo)班子“放手、放權(quán)、放心”，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺對省局（公司）黨組負責，做到“兩個確?！保阂灰_保工作不惹事。三要弘揚優(yōu)良作風(fēng)。要嚴格按照《關(guān)于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》，堅持集體決策原則，完善群眾參與、專家咨詢和集體決策相結(jié)合的決策機制，進一步明確決策范圍、規(guī)范決策程序、強化監(jiān)督檢查和責任追究，實現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策。全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部都要做善于學(xué)習(xí)的有心人，堅持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，注重學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)和解決實際問題結(jié)合起來，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，切實做到“站得高一點、看得遠一點、謀得深一點”，在解決問題時先人一步，在破解難題時技高一籌，在化解矛盾時運籌帷幄。要牢固樹立“執(zhí)行不講借口”的理念，對于上級每一項部署，都要在第一時間傳達到位，并逐項分解任務(wù)，逐級明確責任，層層抓好落實。當前，從全行業(yè)看，新一輪競爭已經(jīng)展開，兄弟單位都在發(fā)揮各自優(yōu)勢，搶占“十二五”發(fā)展制高點。一要有強烈的事業(yè)心。有的單位對反腐倡廉建設(shè)的重視程度還不夠，“一崗雙責”意識不強；有的領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識和執(zhí)政意識還比較淡薄，缺乏事業(yè)心和責任感；有的領(lǐng)導(dǎo)干部依法經(jīng)營、民主決策和廉潔自律意識還不強，辦事公開不到位，個人說了算的現(xiàn)象依然存在；個別干部大手大腳，奢侈浪費，造成了不良影響；極個別干部只顧個人利益，作風(fēng)張揚，爭名逐利，甚至置黨紀國法于不顧，以權(quán)謀私，貪污腐化，走上違法犯罪道路。三是更加注重權(quán)力運行監(jiān)督。這些成績的取得，是在國家局、省委、省政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全系統(tǒng)干部職工解放思想、開拓創(chuàng)新、頑強拼搏的結(jié)果，也是與廣大紀檢監(jiān)察干部恪盡職守、努力工作分不開的。在1月10日召開的十七屆中央紀委六次全會上，胡錦濤總書記作了重要講話，從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，全面總結(jié)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得的成效和經(jīng)驗，科學(xué)分析了當前反腐倡廉形勢，明確提出了今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主要任務(wù)，深刻闡述了切實把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭之中的重要性、緊迫性和總體要求、工作重點，是指導(dǎo)當前和今后一個時期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的綱領(lǐng)性文獻。監(jiān)察信訪舉報。第一篇：紀檢監(jiān)察十個方面工作紀檢監(jiān)察十個方面具體工作反腐倡廉制度建設(shè)。監(jiān)察案件檢查審理。一、認真學(xué)習(xí)貫徹上級會議精神，切實提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的認識中央和省委、省政府、國家局黨組始終高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。各項主要任務(wù)指標都得到改善。嚴把項目設(shè)計關(guān)、招投標關(guān)、合同執(zhí)行關(guān)、資金監(jiān)管關(guān)、監(jiān)管程序關(guān)，進一步加強了對重大工程項目的監(jiān)管。在此，我代表省局（公司）黨組，向全系統(tǒng)廣大紀檢監(jiān)察干部表示衷心的感謝！在肯定成績的同時，也要清醒地看到，我們工作中還存在一些不容忽視的問題。一名總想著干事，千方百計要把事做成、做好的干部，一定是具有強烈事業(yè)心、責任感和進取精神的好干部。進取精神的實質(zhì)就是昂揚向上，立志有所作為。嚴守黨的政治紀律，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，與國家局、省委、省政府和省局（公司）黨組保持高度一致，自覺服從行業(yè)改革發(fā)展大局，用黨性、用紀律、用政治觀念、用責任心，切實維護上級重大決策部署的統(tǒng)一性和嚴肅性。能干事的本領(lǐng)不是與生俱來的，而是通過不斷學(xué)習(xí)、不斷實踐獲得和提高的。要進一步推進辦事公開、民主管理，全面落實職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，全力打造陽光煙草。在研究解決問題時，要學(xué)會“開方子”，堅持具體問題具體分析，對癥下藥，增強工作的針對性和有效性。不惹事是一種品德，一種操守，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求。主要是在廉潔自律上不出事。大力發(fā)揚艱苦奮斗精神，堅持勤儉辦企業(yè)方針，堅決反對鋪張浪費和講排場、比闊氣、揮霍浪費等不良行為。監(jiān)督是對領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心和愛護，更是一種保護。三、嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，切實加強對紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)去年11月，黨中央、國務(wù)院印發(fā)了新修訂的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》。要選拔那些政治強、素質(zhì)好、具備相應(yīng)工作能力的優(yōu)秀干部充實紀檢監(jiān)察干部隊伍，把人員配齊配強。要協(xié)助黨組（黨委）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，不斷健全和完善組織協(xié)調(diào)機制，充分發(fā)揮各職能部門作用。六、調(diào)查處理黨的組織、黨員和行政監(jiān)察對象違法違紀案件與其它重大問題，按照規(guī)定提出處理建議，或者決定與取消對黨員、行政監(jiān)察對象的紀律處分。為了實現(xiàn)這個任務(wù)，要做好以下工作：向黨員進行黨章和黨的紀律教育；協(xié)助黨委宣傳和維護好黨風(fēng)。紀檢監(jiān)察機關(guān)履行的四項職能，即：監(jiān)督職能、教育職能、懲處職能、保護職能。我國國家行政監(jiān)察機關(guān)是人民政府行使監(jiān)察職能的機關(guān)，負責對國家行政機關(guān)、國家公務(wù)員和國家行政機關(guān)任命的其他人員實施監(jiān)察。即黨的地方和部門的紀委(紀檢組)發(fā)現(xiàn)同級黨委(黨組)或它的成員有違犯黨的紀律的情況，有權(quán)進行初步核實，并直接向上級紀律檢查委員會報告，任何組織或個人不得干預(yù)和阻撓。凡屬地方和部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部的提拔任用，黨的組織部門在提請黨委(黨組)討論決定前，應(yīng)征求同級紀委(紀檢組)的意見。(3)有權(quán)了解。紀檢機關(guān)對被檢查對象應(yīng)該履行而未履行職責的，有權(quán)建議其正當履行；對于被檢查對象按有關(guān)規(guī)定不應(yīng)當作為的，有權(quán)建議其“不為”；對于被檢查對象的違紀行為尚未構(gòu)成追究黨紀責任程度的，紀檢機關(guān)有權(quán)向被檢查對象提出改正或糾正的建議?！疤厥馇闆r”主要指以下幾種情況：犯錯誤的黨員，由于工作機密程度較大，不宜由支部大會討論；黨的基層組織癱瘓，或該組織領(lǐng)導(dǎo)人同犯錯誤人有直接牽連；縣級和縣級以上各級黨委和紀律檢查委員會直接檢查處理案件中的特殊案件。監(jiān)察機關(guān)在行使檢查時，可采取下列措施：(1)查閱、復(fù)制材料；(2)要求解釋和說明問題；(3)責令停止違紀違法行為。除了上述四項基本職權(quán)之外，為了確保監(jiān)察機關(guān)有效地履行職責，國家權(quán)力機關(guān)還賦予了監(jiān)察機關(guān)其他一些權(quán)力，主要包括查詢權(quán)、請求協(xié)助權(quán)、列席有關(guān)會議的權(quán)力、獎勵控告檢舉有功人員的權(quán)力等。阿合奇縣紀委、監(jiān)察局機關(guān)一般設(shè)有辦公室、案件檢查室、案件審理室、黨風(fēng)室、宣教室、信訪室、干部室、執(zhí)法監(jiān)察室、糾風(fēng)室等內(nèi)部職能機構(gòu)。干部室：負責委機關(guān)及直屬事業(yè)單位的機構(gòu)設(shè)置、人員編制及包括離退休人員的工資福利工作；負責委機關(guān)及直屬事業(yè)單位干部、工人的考察、考核、任免、調(diào)配、交流、獎懲、鍛煉、專業(yè)技術(shù)職務(wù)(技術(shù)等級)評聘和人事檔案管理；負責省紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)設(shè)置、編制和領(lǐng)導(dǎo)班子的管理及領(lǐng)導(dǎo)干部的考察、調(diào)配、任免工作；會同有關(guān)部門和地方黨委考察了解縣、鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部的表現(xiàn)情況，考察、審核縣、鄉(xiāng)紀委換屆選舉候選人名單和人事安排方案，提出任免、交流意見，指導(dǎo)全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的干部管理工作；調(diào)查研究，綜合分析紀檢、監(jiān)察系統(tǒng)組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，負責紀檢、監(jiān)察系統(tǒng)的表彰、獎勵工作；受理涉及紀檢、監(jiān)察系統(tǒng)干部問題的來信來訪；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。目前班子是“三三制”的配備，成員中來自檢察機關(guān)X人、公安機關(guān)X人、原紀委C人。由常委或委員擔任組長，統(tǒng)籌工作任務(wù)，線索統(tǒng)一管理，力量統(tǒng)一調(diào)配，履行聯(lián)合開展專項檢查、聯(lián)合辦案職能。三是改善鎮(zhèn)街紀委辦公辦案條件。聚焦鍛煉溝通表達能力，每周五下午舉辦“干部大講堂”，要求每名干部走上講臺，結(jié)合自身實際面向進行授課；聚焦審查調(diào)查等基本技能和工作流程不掌握問題，安排業(yè)務(wù)骨干就受理信訪舉報、審查調(diào)查措施運用、調(diào)查取證、文書制作等進行專題輔導(dǎo)；聚焦黨紀法規(guī)等基礎(chǔ)知識不熟知問題，編印應(yīng)知應(yīng)會手冊，定期組織學(xué)習(xí)和測試；對于新進入系統(tǒng)的干部，通過紀檢監(jiān)察基礎(chǔ)知識考試和面談面試，以及面向全機關(guān)的個人風(fēng)采展示活動，全面了解干部特點，再由市紀委常委會集體討論，按需分配崗位。