【正文】 每個(gè)村配備了一名人社工作協(xié)管員，建立市（縣）、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級(jí)服務(wù)平臺(tái)。為此，在主管局主持下，該所全體人員經(jīng)過(guò)3個(gè)多月的努力，擬定了《東興市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)辦法》、《東興市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)實(shí)施方案》、《東興市村級(jí)干部參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法》和《東興市計(jì)劃生育戶參加城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助辦法》等具有地方特色配套政策?！吨袊?guó)勞動(dòng)保障報(bào)》、《廣西日?qǐng)?bào)》等中央、省、市級(jí)媒體60多篇（幅）作了宣傳報(bào)道，為東興市榮獲“中國(guó)長(zhǎng)壽之鄉(xiāng)”和“科學(xué)發(fā)展十佳縣”等工作做出了突出貢獻(xiàn)。認(rèn)真落實(shí)“無(wú)期”保護(hù)措施；深入開(kāi)展“學(xué)、比、建”競(jìng)賽活動(dòng)，“成才達(dá)標(biāo)”競(jìng)賽活動(dòng)，全面提高女職工素質(zhì)；在政治上，生活上關(guān)心、愛(ài)護(hù)女職工，在“三八”婦女節(jié)等節(jié)日，積極開(kāi)展豐富多彩的文藝活動(dòng)，豐富她們的業(yè)余文化生活。倉(cāng)儲(chǔ)科連續(xù)3年被評(píng)為先進(jìn)科室，12名青年職工連續(xù)3次被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。2003年，組織員工對(duì)社會(huì)獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)三次，向社會(huì)各界捐款15480元，捐獻(xiàn)救災(zāi)物品124件；6月份，為慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立82周年，組織先進(jìn)個(gè)人到聊城孔繁森紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，親身感受英雄人物的豐績(jī)，廣大員工感到了學(xué)有榜樣，干有標(biāo)準(zhǔn)，奔有方向，大大促進(jìn)了我?guī)旃ぷ髻|(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的提高。引導(dǎo)職工正確分析和認(rèn)識(shí)當(dāng)前國(guó)家和企業(yè)的形勢(shì)，正確認(rèn)識(shí)眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，努力維護(hù)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，創(chuàng)建有利于改革和發(fā)展的穩(wěn)定環(huán)境。我?guī)旃?huì)專職干部*同志，既抓工會(huì)工作，還分管女工、共青團(tuán)、黨費(fèi)交納、機(jī)構(gòu)管理等工作。為工會(huì)配備強(qiáng)有力、素質(zhì)高的專兼職干部，專職工會(huì)干部從事工會(huì)工作十年，具有豐富的工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，保持了工會(huì)工作的連續(xù)性；二是庫(kù)支部把工會(huì)工作列入議事日程，經(jīng)常召開(kāi)黨支部會(huì)、辦公會(huì)，并協(xié)調(diào)有關(guān)部室研究部署安排工會(huì)工作；三是把政工、工會(huì)結(jié)合起來(lái)，結(jié)合文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)和規(guī)范化建設(shè)等項(xiàng)工作，作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容；四是工會(huì)組織健全。通過(guò)實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)，加強(qiáng)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切了黨群、干部關(guān)系，調(diào)動(dòng)了職工的積極性和創(chuàng)造性，對(duì)企業(yè)改革和發(fā)展起到積極重要的促進(jìn)作用。我?guī)於ㄆ谡匍_(kāi)職代會(huì)，由工會(huì)主席公布上一屆職代會(huì)提案落實(shí)情況；代表們認(rèn)真聽(tīng)取單位法人代表工作報(bào)告和工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告，審議、決定和通過(guò)有關(guān)重要事項(xiàng)等。通過(guò)開(kāi)展素質(zhì)教育，我?guī)鞆V大員工思想覺(jué)悟、整體素質(zhì)有了明顯提高，庫(kù)風(fēng)庫(kù)貌明顯好轉(zhuǎn)。組織員工在學(xué)習(xí)黨的方針政策、法律法規(guī)同時(shí)，觀看法制宣傳文藝節(jié)目和法制教育圖片展，現(xiàn)場(chǎng)講解，組織職業(yè)道德教育和遵紀(jì)守法教育，增強(qiáng)了廣大員工的法制觀念。就連老母親患病住院、女兒出麻疹高燒最需要她的時(shí)候，也沒(méi)請(qǐng)過(guò)一天假。我?guī)旃?huì)設(shè)立了獨(dú)立財(cái)務(wù)的帳目，配備兼職會(huì)計(jì)，按時(shí)足額提取和上解，經(jīng)費(fèi)收繳率達(dá)100%；會(huì)費(fèi)合理開(kāi)支，定期公布帳目，接受會(huì)員監(jiān)督，把工會(huì)經(jīng)費(fèi)有效地用在工會(huì)工作上，得到全體會(huì)員的擁護(hù)和支持。幾年來(lái)，我們按照上級(jí)工會(huì)總體要求，以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，狠抓工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)，積極參與經(jīng)營(yíng)管理，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)的職能作用，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，為糧庫(kù)改革和發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。二是規(guī)范、健全了工會(huì)工作檔案。一是堅(jiān)持每周至少學(xué)習(xí)一次的學(xué)習(xí)制度。進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，不斷地自覺(jué)“充電”，做到工作崗位邊學(xué)邊干，業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研。2003年糧油經(jīng)營(yíng)量51萬(wàn)噸，銷(xiāo)售收入億元，實(shí)現(xiàn)綜合經(jīng)濟(jì)效益576萬(wàn)元，先后三次榮獲“全國(guó)糧油報(bào)管工作先進(jìn)單位”稱號(hào)，糧庫(kù)被評(píng)為“山東省有修正工企業(yè)”。我?guī)旃?huì)組織積極履行維護(hù)職能，保護(hù)職工合法權(quán)益。工會(huì)先后組織成立了籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、象棋隊(duì)、文藝演唱隊(duì)、離退休干部文體活動(dòng)隊(duì)等，在每年節(jié)日期間組織小型多樣的體育活動(dòng)，讓員工在高雅、文明、健康的體育活動(dòng)中，身心得到鍛煉。二、建檔建制，規(guī)范管理一是制定了與庫(kù)業(yè)務(wù)工作相配套的各項(xiàng)工作制度。在2001年全市工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)檢查中，受況檢查組高度評(píng)價(jià)。三是抓好新業(yè)務(wù)新技術(shù)學(xué)習(xí)。96年以來(lái)連續(xù)被評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀政工企業(yè)，98年以來(lái)被評(píng)為市級(jí)文明單位。成立提案審查、經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、規(guī)章制度、生活福利、評(píng)議監(jiān)督干部等7個(gè)專門(mén)小組。七、體育活動(dòng)多種多樣近年來(lái)，針對(duì)我?guī)鞓I(yè)務(wù)工作繁忙的情況，我們首先做好引導(dǎo)工作，引導(dǎo)員工開(kāi)展以業(yè)余時(shí)間為主的健身活動(dòng)，利用早晨、晚上的時(shí)間，根據(jù)各自的愛(ài)好，開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng)，如跑步、做健身操、打太極拳、唱卡拉ok、跳舞等活動(dòng)，提高職工參加文體活動(dòng)的熱情。二、試點(diǎn)工作成功經(jīng)驗(yàn)全區(qū)推廣東興市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，自2010年6月以來(lái)，參保率和發(fā)放率一直在廣西區(qū)所有試點(diǎn)縣（市）中排名第一，得到了廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，兩年來(lái)，先后請(qǐng)?jiān)撍卧谌珔^(qū)新農(nóng)保工作會(huì)議上作典型發(fā)言，介紹試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過(guò)多達(dá)上百次的修改，一個(gè)極具東興特色的城鄉(xiāng)居民社保試點(diǎn)辦法出臺(tái)：在國(guó)家規(guī)定的農(nóng)村戶籍5個(gè)繳費(fèi)檔次、城鎮(zhèn)戶籍10個(gè)繳費(fèi)檔次的基礎(chǔ)上，不分城鄉(xiāng)，增加了1500元和2000元兩個(gè)檔次，群眾繳費(fèi)的選擇余地更大；基礎(chǔ)養(yǎng)老金在中央55元基礎(chǔ)上，增加25元，達(dá)到每人每月80元；政府給符合條件的計(jì)劃生育戶每人每年代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)500元，且不少于15年，還給在職村干部每人每年代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)500元；為便于群眾就地就近繳費(fèi)，該所選擇了覆蓋面廣、服務(wù)質(zhì)量高的信用聯(lián)社作為收取保費(fèi)和發(fā)放養(yǎng)老金的金融機(jī)構(gòu)，在群眾獲得了更多實(shí)惠的同時(shí)，也調(diào)動(dòng)了他們參保的積極性。六、艱苦工作，不辱使命城鄉(xiāng)居民社保試點(diǎn)工作是一個(gè)新生事物，需要投入大量的人力物力。XX年，xx包裝工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)職能作用，始終為職工利益著想、在維護(hù)職工利益、積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)中取得一定成效。XX年農(nóng)歷端午節(jié)這一天，在企業(yè)內(nèi)部舉辦職工籃球友誼比賽，并取得了圓滿的成功；組建職工文藝表演隊(duì)，參加集團(tuán)、公司內(nèi)部、兄弟單位、市級(jí)舉辦的各種文娛表演活動(dòng)，并多次獲獎(jiǎng)受到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，豐富了職工文化生活，展現(xiàn)xx包裝員工工風(fēng)采。（二）開(kāi)展崗位技能學(xué)習(xí)比賽、鼓勵(lì)職工進(jìn)行進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造。充分利用十分關(guān)心這一良好的氛圍，公司的宣傳欄，宣稱標(biāo)桿人物的先進(jìn)事跡，大力宣傳弘揚(yáng)勞模精神，樹(shù)立崗位標(biāo)桿人物，加強(qiáng)對(duì)標(biāo)桿人物的推薦與宣傳，用榜樣的力量感召?gòu)V大職工。由于我院一把手的重視，所以取得了信訪人員對(duì)我院領(lǐng)導(dǎo)的信任，保證了信訪工作順利進(jìn)行。信訪接待時(shí)，我院對(duì)調(diào)查結(jié)果實(shí)事求是，對(duì)就是對(duì)、錯(cuò)就是錯(cuò)，不強(qiáng)詞奪理，公平公正解決問(wèn)題。醫(yī)院在答復(fù)來(lái)訪者醫(yī)院的處理意見(jiàn)時(shí)，有的來(lái)訪者不滿意，此時(shí)來(lái)訪者有的很氣憤，有的準(zhǔn)備鬧事，對(duì)此，醫(yī)院為來(lái)訪者耐心勸說(shuō)，站在來(lái)訪者的一邊，告知其絕對(duì)不可以鬧事，如果鬧事有理也就變得