【正文】 情況不賴，就此在沙漠中定居了下來(lái)，生息繁衍了將近五百年時(shí)間，神秘感消失了之后。摩拉丁怒火上哪找去？地精雖然發(fā)明了可以炸開礦山的黑色粉未，可是我沒(méi)配方，也做不出炮彈?。　? 劉震撼這句話倒是說(shuō)的心里話，用微雕技術(shù)篆刻魔法陣，按照愛琴大陸現(xiàn)在的煉金技術(shù)，估計(jì)只有龐貝帝國(guó)的艾瑪爾大師可以試試，至于魔導(dǎo)炮地炮彈，翡冷翠雖然有點(diǎn)金桑，但是出產(chǎn)的“摩拉丁怒火”公夠麝人空騎士使用。 amp。 參考文獻(xiàn)： {1}黃金鳳 ,李占賢 ,丁奇志 《 C/ S 模式下檔案 人事管理 信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)》 河北理工學(xué)院學(xué)報(bào) 2020年 04期 {2}李升平 張洪力《數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)及應(yīng)用》地震 出版社 2020年 8月 {3}張衛(wèi)華 周爽《中文 Visual Basic 》北京航空航天大學(xué)出版社 1999年 3月 {4}甫慶中《人事系統(tǒng)中統(tǒng)計(jì)模塊的設(shè)計(jì)》 《 江蘇冶金 》 2020年 05期 {5}王程 《在 VB中實(shí)現(xiàn)密碼登陸的方法》 《 電腦知識(shí)與技術(shù) 》 2020年 23期 {6}馮旭哲 楊波 《 Visual Basic中數(shù)據(jù)庫(kù)訪問(wèn)的實(shí)現(xiàn)》 《 計(jì)算機(jī)應(yīng)用與軟件 》 2020年 08期 {7}李昭原 劉又誠(chéng)《數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)原理與技術(shù)》北京航空航天大學(xué)出版社 1992年 8月 {8} 吳興興 高保祿 董志鋒 呂俊峰 張雪芹 《網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用實(shí)例》人民郵電出版社 2020年 1月 {9}許軍 亞衛(wèi)忠《 vb結(jié)合 Acess快速開發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù) 管理系統(tǒng)》 《 華南金融電腦 》 2020年 09期 {10}陳遠(yuǎn)敦 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的需求分析，本系統(tǒng)分為：數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)、查詢系統(tǒng)、管理維護(hù)系統(tǒng)。 (5) 開放式平臺(tái)。 (2) 數(shù)據(jù)存放靈活。在客戶服務(wù)器架構(gòu)的應(yīng)用中，前臺(tái) 程序不是非?！笆菪　?，麻煩的事情都交給了服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)。 （ 1）、應(yīng)用服務(wù)器運(yùn)行數(shù)據(jù)負(fù)荷較輕。即與數(shù)據(jù)庫(kù)連接成功。 ADO 的另一重要功能是“遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)服務(wù)（ RDS）”，通過(guò)一個(gè)來(lái)回的傳輸將數(shù)據(jù)從服務(wù)器端移動(dòng)到客戶端應(yīng)用程 序或 Web 網(wǎng)頁(yè)中，然后在客戶端對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行操作，最后將更新的數(shù)據(jù)返回服務(wù)器。這就使得 ADO 比其他對(duì)象模型更簡(jiǎn)單，更靈活。 Command 對(duì)象用來(lái)執(zhí)行命令和參數(shù)化的 SQL 語(yǔ)句，可用于 SQL 語(yǔ)句和返回結(jié)果集的 SQL 查詢。 ADO 體系結(jié)構(gòu)及性能特點(diǎn) ADO 體系結(jié)構(gòu) :ADO 是使用層次對(duì)象框架實(shí)現(xiàn)的，但比 DAO 和 RDO 對(duì)象模型框架更簡(jiǎn)單。 數(shù)據(jù)字典分析： 數(shù)據(jù)字典是數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)中用來(lái)保存非數(shù)據(jù)信息的數(shù)據(jù)庫(kù)，它承擔(dān)著管理數(shù)據(jù)資源、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化等功能，以其重要性被稱為“數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)庫(kù)”。 員工基本信息 ER圖： 員工工資信息 ER 圖 ： 員工編號(hào) 員 信息 工性別 VB通過(guò) ODBC（ Open Database connectivity） 與客戶 /服務(wù)器數(shù)據(jù)庫(kù)通信，ODBC提供了一套 API函數(shù)，使開發(fā)人員可以很方便地同許多的數(shù)據(jù)格式相連。 第二節(jié) 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) 數(shù)據(jù)庫(kù)是管理信息系統(tǒng)的基礎(chǔ) ,一個(gè)信息系統(tǒng)能否為用戶提供滿意的服務(wù) ,很大程度上取決于數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)是否合理。 數(shù)據(jù)庫(kù)管理人員在維護(hù)的時(shí)候需要有單位賦予的用戶名。 （二）瀏覽數(shù)據(jù)： 在自己的權(quán)限內(nèi)瀏覽職員的基 本數(shù)據(jù)信息、員工管理數(shù)據(jù)、合同管理數(shù)據(jù)、社會(huì)保險(xiǎn)管理數(shù)據(jù)。如上所述， Access 作為關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)具備了許多優(yōu)點(diǎn)，可以在一個(gè)數(shù)據(jù)包中同時(shí)擁有桌面數(shù)據(jù)庫(kù)的便利和關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)的強(qiáng)大功能。 已完成的應(yīng)用程序可以生成 .exe 可執(zhí)行文件，并可以打包后自由發(fā)布。數(shù)據(jù)庫(kù)訪問(wèn)技術(shù)是數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)董事長(zhǎng) 總經(jīng)理 各職能部門部長(zhǎng) 下屬各部門科室科長(zhǎng) 各科室成員 用開發(fā)中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)， VB 提供了多種多樣的數(shù)據(jù)庫(kù)訪問(wèn)技術(shù)，這些技術(shù)各具特色，具體應(yīng)用時(shí)，涉及到選擇的問(wèn)題。 總經(jīng)理：受聘總管全部業(yè)務(wù)者，有代表企業(yè) 簽名權(quán)利，相對(duì)也要負(fù)起盈虧重責(zé)。 (3) 數(shù)據(jù)共享及安全管理。于此同時(shí)， 人事檔案管理系統(tǒng) 也不斷地更新?lián)Q代，功能也日趨強(qiáng)大和完善。而 取得人才 的重任就落在人事部門的身 上。 12 系統(tǒng)結(jié)構(gòu) 11 開 發(fā) 環(huán) 境 及 體 系 結(jié) 構(gòu) 的 選擇 7 數(shù) 據(jù) 庫(kù) 需 求 分析 1 第一章 人事基本檔案管理系統(tǒng)調(diào)查與分析 Visual Basic 目錄 前言只有搞好人事檔案的管理才能有效的合理的科學(xué)的對(duì)職員進(jìn)行調(diào)配，以使其發(fā)揮出最大的效率。 關(guān)鍵詞 ： 人事管理系統(tǒng)；信 息管理系統(tǒng) ； 人事 基本檔案 管理系統(tǒng) ； Visual Basic A Management System for Basic Personnel Archives of Enterprises Abstract： Facing of our country39。 6 管理員設(shè)置 18 參考文獻(xiàn) 19 企業(yè)人事基本檔案管理 系統(tǒng) 前言 隨著社會(huì)的發(fā)展和社會(huì)分工的趨于精細(xì)化，作為社會(huì)和企業(yè)、 單位的主體—— 人的協(xié)作性越來(lái)越突出，資金投入比例也在加大。 人才 檔案管理的任務(wù)，不僅僅是經(jīng)常地收集和整理 人才 檔案，進(jìn)行科學(xué)管理，維護(hù)機(jī)密安全，更重要的是積極地為考察了解和選拔使用 人才 提供依據(jù)。人事和系統(tǒng)在設(shè)計(jì)的時(shí)候都要進(jìn)行需求分析。 (4) 可根據(jù)考勤等情況制定當(dāng)月工資表。 各科室成員：受聘為公司業(yè)務(wù)工作的工作人員。故而，實(shí)現(xiàn)本系統(tǒng)VB是一個(gè)相對(duì)較好的選擇。 Access 的優(yōu)點(diǎn)在于它能使用數(shù)據(jù)表示圖或自定義窗體收集信息。接下來(lái)就是實(shí)際實(shí)施階段 ——系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段。 （五）修改數(shù)據(jù)： 在自己的職權(quán)范圍內(nèi)修改職員的基本數(shù)據(jù)信息、員工管理數(shù)據(jù)、合同管理數(shù)據(jù)、社會(huì)保險(xiǎn)管理數(shù)據(jù)。 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)置： 數(shù)據(jù)庫(kù)是系統(tǒng)至關(guān)重要部分，因?yàn)槠渲蟹胖鴨挝坏乃械年P(guān)于人事的信息，這就需要有服務(wù)器來(lái)存放數(shù)據(jù)庫(kù)。由于 人事基本檔案管理 中頻繁涉及到各類人員及數(shù)據(jù)的查詢工作 ,本系統(tǒng)綜合考慮存儲(chǔ)空間和查詢速度兩個(gè)方面因素 ,吸取了以往微機(jī) 人事基本檔案管理 的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn) ,建立了人事檔 案和工資匯總兩個(gè)主庫(kù) ,其中人事檔案庫(kù)下建立了個(gè)人簡(jiǎn)歷表、獎(jiǎng)罰情況表、家庭成員表、主要社會(huì)關(guān)系表、人員編碼表、部門編碼表、授權(quán)管理表、增減人員表、職工管理表、停薪留職表、職稱管理表、勞動(dòng)合同管理表、技術(shù)人員統(tǒng)計(jì)表、離職表等。要想通過(guò)控件來(lái)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)的完整性，就必須掌握這些控件的屬性和方 法。數(shù)據(jù) 字典保存了有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)的重要信息，對(duì)于數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的開發(fā)、維護(hù)有重要的意義。除了創(chuàng)建數(shù)據(jù)源的連接外， Connecton 還可以用來(lái)控制事務(wù)范圍。每個(gè) Parameter 表示 Command 對(duì)象使用的一個(gè)參數(shù)。包含在 DAO 和 RDO 模型中的許多功能在 ADO 中被合并成單個(gè)對(duì)象，這樣就生成了一個(gè) 簡(jiǎn)單得多的對(duì)象模型。正因?yàn)?ADO 具有上述這些技術(shù)優(yōu)勢(shì)，所以它的應(yīng)用前景十分看好。服務(wù)器通常采用高性能的 PC、工作站或小型機(jī)，并采用 大型數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，如 Oracle、 Sybase、 Informix 或 SQL Server。運(yùn)行數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器程序的機(jī)器，也稱為應(yīng)用服務(wù)器。這樣能夠保證各系統(tǒng)的運(yùn)行性能。存放在服務(wù)器中的共享數(shù)據(jù)由數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器對(duì)他們進(jìn)行統(tǒng)一管理 ,容易保證數(shù)據(jù)的安全性、一致性和完整性。各用戶、部門只能在授權(quán)范圍內(nèi)操作本系統(tǒng)。該系統(tǒng)接受用戶認(rèn)證或 查詢請(qǐng)求。 目前該系統(tǒng)已成為本公司 人事基本檔案管理 部門日常工作必不可少的工具 。這些 錯(cuò)誤包括了系統(tǒng)本身在測(cè)試階段未被發(fā)現(xiàn)的 BUG、操作人員的非法操作所造成的系統(tǒng)損傷或錯(cuò)誤、數(shù)據(jù)庫(kù)的損壞、軟硬件的升級(jí)等。 此外，在實(shí)驗(yàn)的進(jìn)行和論文撰寫過(guò)程中，還得到了 李壽春、李晉文、楊利軍、彭俊巍 等同學(xué)的大力幫助，感謝他們?cè)谖易钚枰臅r(shí)候給我以巨大的支持！ 在四年的本科生學(xué)習(xí)和生活中，得到了資環(huán)學(xué)院各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的指導(dǎo)和幫助，值此畢業(yè)之際，特向四年來(lái)從各方面給予我關(guān)懷和幫助的所有老師致以誠(chéng)摯的謝意！ 附錄： 部分代碼如下： 登陸 界面代碼如下： Private Sub Form_Load() n = 0 39。 Trim$() + 39。誰(shuí)會(huì)去學(xué)做土炸藥。 劉震撼深得很不可思議，侏儒和地精這兩個(gè)種族。結(jié)果還沒(méi)等“齒輪減震器”被地精工匠發(fā)明出來(lái)，神魔大戰(zhàn)就爆發(fā)了。但凡是用來(lái)賭博的東西，規(guī)則并不復(fù)雜，劉震撼很快就學(xué)會(huì)了。 ”你是個(gè)天生的賭徒，稍有機(jī)會(huì)就砸上身家性命。 “我也是神職人員，我怎么不瘋？” “那你一定是神經(jīng)了。 這倒是讓劉震撼驚奇了一陣，沒(méi)想到面前這個(gè)軍旅一揮，千個(gè)落地的鐵血統(tǒng)帥居然如此貌似 善良的一面。 小上海是賽思中國(guó)旁邊的一家飯館，裝修還算精致，不過(guò)這菜的份量也同樣精致，喬莉來(lái)自浙江，對(duì)上海的“精致”早習(xí)以為常，有些北方同事是不愿意到此用餐的，不過(guò)，在瑞貝卡看起來(lái)，這恰恰是一種檔次：份量少但口感好，價(jià)格貴但環(huán)境優(yōu)?！逼溆嗳粟s緊叫好，把桌上的酒杯端了起來(lái)，因?yàn)橄挛邕€要工作，酒杯里裝的都是可樂(lè)，人事部的同事道：“瑞貝卡，斯科特下周就離職了，聽說(shuō)你這次去香 港出差，要和新的市場(chǎng)總監(jiān)一起回來(lái)。 眾人很快吃罷了午餐，回到 了樓上公司，喬莉決定不去多想，挨照原計(jì)劃把郵件發(fā)了出去，她想，如果強(qiáng)國(guó)軍推三阻四，她就去找狄云海，陸帆已經(jīng)發(fā)了話，那么杰克一定會(huì)幫忙處理這件事情的，可是出乎她的意外，強(qiáng)國(guó)軍立即回了郵件，說(shuō)立即開始準(zhǔn)備，盡快完成后就發(fā)給她?！? 掐算到這里，瞎先生眉頭稍抒，開始向梁庫(kù)宣 讀通俗版本：“你命里火很弱，所以個(gè)頭不高，膚色稍暗?！绷簬?kù)失落的語(yǔ)調(diào)似乎又多了點(diǎn)味道：“你算我的命平平穩(wěn)穩(wěn)還算正常，我不知道這算不算正常，聽我媽說(shuō)我們家祖上十輩人都是一脈單傳，而且不管怎麼努力，都窮的只能今天賺出明天的飯?！? 瞎先生本想說(shuō)，或是你想賴賬不給錢。然而，破案的艱巨性 和復(fù)雜性，即使是已在省紀(jì)委工作了 10 年的趙麗宏也還是罕見的，案中有案，盤根 錯(cuò)結(jié)，斗爭(zhēng)形勢(shì)十分嚴(yán)峻。盡管由于他父親在湘鋼的特殊地位，人們對(duì)他不無(wú) 距離，但馬六○出人意料的樸實(shí)與自律，一時(shí)還是使周圍人們不無(wú)好感。 事情起因是這樣的。同時(shí)，管志減生活極其腐化墮落， 59歲的他長(zhǎng)期 供養(yǎng)姘婦 10 多個(gè)。然而，那軍高興得太早了。 方城鋼鐵公司下屬的第二線材廠還出了一個(gè)應(yīng)海明，被人稱為“劉志誠(chéng)第二”。湘鋼職工曾憤怒地發(fā)出過(guò)“誰(shuí)來(lái)監(jiān) 督一把手？’等震撼人心的呼喊。他利用職權(quán)， 將其妻子調(diào)入他本人主管的外貿(mào)總部，他妻子從來(lái)不上班，但照領(lǐng)一份高薪，他還 專門為其妻配