【正文】 工需求和下崗失業(yè)人員個人特長，提倡非固定單位、非連續(xù)性、非全日制、臨時性、季節(jié)性彈性就業(yè)和靈活就業(yè)。市工商、國稅、地稅、。大力宣傳再就業(yè)政策、宣傳再就業(yè)先進典型，讓更多的人熟知就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，了解掌握可靠的就業(yè)信息，引導廣大勞動者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，營造了全社會支持和幫助就業(yè)再就業(yè)工作的良好氛圍。三是建立完善了目標考核機制。二、主要工作措施（一）加大領(lǐng)導力度，建立健全工作責任制。一、就業(yè)工作取得的主要成績2010年，全市促進城鎮(zhèn)新增就業(yè)任務1550人，完成1938人，%，其中大學生就業(yè)任務300人，完成413人，%，下崗失業(yè)人員持證再就業(yè)任務450人,完成669人,%；困難對象就業(yè)任務300人，完成554人,%。二是實施再就業(yè)援助。一是重點扶持“4050”人員和特困人員。三、拓寬渠道，發(fā)揮職業(yè)介紹服務功能，確保再就業(yè)工作落到實處。第二篇：就業(yè)和再就業(yè)工作總結(jié)社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作總結(jié)xxxx年社區(qū)勞動保障服務站按照城東街道和街道勞動服務所的工作部署和要求，以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為目標，認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，結(jié)合社區(qū)實際情況，強化管理，求實、有序、盡職盡責的完成了各項工作。xx市創(chuàng)業(yè)軟環(huán)境不斷優(yōu)化，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效應倍增，2012年，xx市被國務院授予“全國創(chuàng)業(yè)先進城市”稱號。2013年，成功探索出“技能培訓+創(chuàng)業(yè)培訓+提供創(chuàng)業(yè)+帶動就業(yè)”的“4+”培訓模式，不僅提供免費培訓，還免費創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)示范點，由培訓機構(gòu)爭取中央財政支持社會團體參與社會服務試點項目提供相關(guān)設備，每個示范點1人創(chuàng)業(yè)帶4人就業(yè)的新型培訓模式，截至目前，已累計開展此模式培訓班2期，培訓學員108名，成功創(chuàng)建27家創(chuàng)業(yè)示范店。2014年下發(fā)《關(guān)于開展xx勞務品牌推薦活動通知》，積極鼓勵縣（區(qū)）挖掘農(nóng)牧產(chǎn)品加工、凈土健康產(chǎn)業(yè)、民族手工藝品制作等高原特色品牌，8個縣（區(qū)）均按照要求挖掘1個市級勞務品牌作為重點扶持對象，例如曲水縣才納凈土健康產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟作物種植勞務品牌、尼木縣吞巴藏香制作勞務品牌、墨竹工卡縣宗穆夏傳統(tǒng)藝術(shù)品加工勞務品牌。2014年，累計開發(fā)就業(yè)崗位15794個，并將企業(yè)用工需求匯總，印制《xx市2014年上、下半年企業(yè)用工崗位信息手冊》，方便求職者了解崗位信息。2014年，全市共開展職業(yè)技能鑒定1034人，農(nóng)牧民專項職業(yè)能力和技能培訓學員鑒定人數(shù)逐漸增多，職業(yè)技能鑒定對培訓工作的檢驗考核和提升作用日益顯現(xiàn)。xx市人社局門戶網(wǎng)站也即將投入運行，屆時，可提供全面的就業(yè)信息發(fā)布、企業(yè)在線招聘、個人在線求職等人力資源服務。（一）逐步推進基層平臺建設。（二）不斷規(guī)范基層平臺工作。根據(jù)勞動市場需求和技能培訓任務，每年年初，制定下發(fā)“xx市技能培訓計劃”，培訓堅持“實際、實效、實用”的原則，“以政府為引導、以農(nóng)牧民為主題、以市場為導向、以企業(yè)需求為目標”，大力開展“訂單、定崗、定向”培訓，結(jié)合xx市凈土健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展，配合本地勞務品牌開發(fā)，圍繞本地特色產(chǎn)業(yè)，開展特色農(nóng)產(chǎn)品加工、民族傳統(tǒng)技藝等技能培訓。2014年，共召開大型人力資源洽談會1場次，市一級舉辦小型人力資源洽談會9場次，指導各縣（區(qū))舉辦小型人力資源洽談會8場次，均受到較好的效果，累計組織企業(yè)470余家次，提供就業(yè)崗位信息累計13174個，累計參與人數(shù)12000余人次，達成就業(yè)意向2738人。不斷豐富就業(yè)援助活動載體，現(xiàn)已有“再就業(yè)援助月”、“春風行動”、民營企業(yè)招聘周、人力資源洽談會和引導性培訓等多個每年定期開展的就業(yè)援助活動。三、積極鼓勵推動群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)作用日趨明顯從提高群眾創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)環(huán)境著手，加快形成創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)培訓、政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務“四位一體”的工作機制。同時，市財政每年預算200萬資金用于開展高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)活動、創(chuàng)業(yè)扶持等工作，保障大學生創(chuàng)業(yè)工作順利開展。2012年，市委提出“以業(yè)育人、以業(yè)安人、以業(yè)管人、以業(yè)富人”的“四業(yè)工程”戰(zhàn)略，統(tǒng)籌軍事化管理全市農(nóng)牧民技能培訓和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，全市農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)“小、散、亂”的狀況得到有效改善，工作開展組織化、規(guī)范化、規(guī)模化水平不斷提升，針對性和方向性得到有效增強。今年社區(qū)共為 215名社區(qū)下崗失業(yè)人員辦理了社會保險補貼，其中新增辦理補貼人員40人。建立勞動力人才庫。首先，及時掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位的空崗信息，開發(fā)空崗181個，主要為一些就業(yè)困難便于就近工作的求職者提供崗位，積極引導、鼓勵轄區(qū)企業(yè)充分吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)。今年，工作站共組織了一百余名失業(yè)人員參加了創(chuàng)業(yè)、營業(yè)員、物業(yè)管理、中式烹調(diào)、家政等技能培訓。%以下。明確了再就業(yè)工作黨政一把手親自抓、負總責，分管領(lǐng)導具體抓，定期研究就業(yè)再就業(yè)工作，解決工作中存在的矛盾和問題；市政府按期通報了再就業(yè)工作情況，不斷推動就業(yè)再就業(yè)工作。7月中旬分管市長帶隊對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)就業(yè)工作進行半年督查?！顿F州省就業(yè)失業(yè)登記證》是失業(yè)人員享受就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的重要憑證，是落實就業(yè)再就業(yè)政策的基礎和前提條件。借助我市礦產(chǎn)資源的優(yōu)勢，大力開展招商引資工作，努力創(chuàng)造寬松環(huán)境，發(fā)展民營經(jīng)濟成為我市擴大就業(yè)的主渠道。（五）加強基層就業(yè)平臺建設，搞好就業(yè)服務 為充實勞動保障工作隊伍，市編委為我市基層工作平臺建設專門下發(fā)了文件，落實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）勞動保障事務 所專職人員的編制問題。搭建就業(yè)平臺，真正將就業(yè)政策、就業(yè)信息送到老百姓手中。今年，狠抓輸出規(guī)范化建設，建立完善職業(yè)介紹交流制度，及時做好用工登記、建檔建卡等工作。我們加強對外出務工人員的服務，在勞動就業(yè)服務大廳做好職業(yè)介紹、維權(quán)等服務工作。把“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助活動和各類就業(yè)援助活動與創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)有機結(jié)合，豐富工作載體，與建設精品社區(qū)、平安社區(qū)、和諧社區(qū)相結(jié)合，積極探索轄區(qū)崗位優(yōu)勢互補，確?！俺霈F(xiàn)一戶、幫扶一戶、穩(wěn)定一戶”，攜手共創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)的路子。(三)農(nóng)民辦理就業(yè)失業(yè)登記證存在困難我市處于城鄉(xiāng)結(jié)合部的農(nóng)民比較多，按要求在辦理就業(yè)失業(yè)登記證時須提交其在城鎮(zhèn)常住地的居(暫)住證明復印件。根據(jù)市場需求和培訓對象的特點，不斷更新培訓內(nèi)容，改進培訓方法，有針對性地開展實用、有效的技能培訓，全面提高他們的就業(yè)能力。在鼓勵失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)上樹立典型，宣傳典型；在就業(yè)援助上找出亮點，以點帶面；調(diào)整就業(yè)格局，擴大就業(yè)范圍和再就業(yè)渠道，提高就業(yè)質(zhì)量。加大有影響的大案要案查處力度，保護企業(yè)的正常用工和打擊隨意侵犯勞動者合法權(quán)益的行為，不斷規(guī)范市場經(jīng)濟條件下的勞動用工秩序，形成自覺遵守勞動保障法律法規(guī)的良好風氣。認真做好平臺建設和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動。今年以來,共給予“4050”等就業(yè)困難人員補貼社會保險費160萬元，發(fā)放小額貼息貸款近100萬元。同時按照失業(yè)人員進入失業(yè)保障工作程序，對今年新進入失業(yè)保險程序的失業(yè)人員計 1030人全部給予免費就業(yè)與再就業(yè)指導培訓，使這部分弱勢群體了解當前的就業(yè)形勢，學習求職技能和相關(guān)的勞動法規(guī)，提高了就業(yè)與維權(quán)意識。加強失業(yè)保險財務管理，嚴格執(zhí)行失業(yè)保險會計制度。加強南北交流，促進區(qū)域優(yōu)勢互補。全縣26個職業(yè)介紹中介機構(gòu)，我們從職業(yè)介紹資質(zhì)，職業(yè)介紹行為等方面入手，按照《勞動力市場管理規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定，來保護勞動者和用人單位的合法權(quán)益，發(fā)展和規(guī)范勞動力市場，做到了我縣職業(yè)中介機構(gòu)健康有序地發(fā)展。要求培訓學校定期上報《農(nóng)村勞動力培訓學員錄取、結(jié)業(yè)、就業(yè)花名冊》等基礎臺賬，培訓學校每期學期結(jié)束向局培訓科申報實踐操作和理論知識考核、鑒定。除了通過電視、報紙等宣傳外，還印制了1萬條份宣傳材料，張貼到村組，力求做到家喻戶曉；對貧困農(nóng)戶專門安排扶貧隊員逐戶宣傳的統(tǒng)計；各培訓機構(gòu)統(tǒng)一制作宣傳培訓券制度，補貼標準和收費標準的公示牌，目前已為3760名農(nóng)村勞動力發(fā)放培訓券12509張。由于企業(yè)改制，具備享受失業(yè)救濟條件的人員數(shù)量大幅度增長而失業(yè)保險繳費人數(shù)減少，同時我縣失業(yè)保險基金節(jié)余少，承受能力弱，遠不能滿足實際發(fā)放的需要。對城鄉(xiāng)“兩后”新成長勞動力就業(yè)前培訓基本實現(xiàn)全覆蓋，促進普通教育和職業(yè)教育的順暢連接。全面推進失業(yè)保險擴面工作，對有一定規(guī)模、人員相對穩(wěn)定的企業(yè)納入失業(yè)保險覆蓋范圍，嚴格按照省市文件，將農(nóng)村勞動力和城鎮(zhèn)勞動力一樣納入失業(yè)保障。在工作實踐中，要總結(jié)和繼續(xù)運用科學的方法，堅持做到認識到位、政策到位、幫扶到位、服務到位，指導和推動就業(yè)再就業(yè)工作不斷取得新進展。一、就業(yè)再就業(yè)工作基本情況今年通過政策宣傳臺、組織開展招聘會、洽談會等形式加大就業(yè)再就業(yè)政策宣傳力度，積極組織開展“春季企業(yè)用工招聘會”、“再就業(yè)援助月”、“春風行動”等活動，積極拓寬就業(yè)再就業(yè)領(lǐng)域，加大就業(yè)再就業(yè)政策性資金的爭取和有效使用，不斷完善就業(yè)服務功能，擴大就業(yè)。大力開展職業(yè)技能培訓工作，促進就業(yè)。今年，我縣勞動監(jiān)察大隊加大對企業(yè)進行年審。XXXXXXXXXXXXX201年月日