【正文】 的問題答案都沒用上，這些答案純屬我的個人準備，放到論壇上，希望給以后欲奮戰(zhàn)農行的童鞋提供參考，有用的地方，哪怕只能給你提供一點點的幫助；不對的地方，請童鞋們多討論修改。第三、技術支持。我是軟件工程出生，報的是計算機相關的崗位，有些問題我也準備了，我放在這兒，給大家參考下。如果你的自我介紹說完了，你最好收一下尾，可以說“這就是我的自我介紹，希望您對我有一個初步的了解。緊張固然不可避免，即便你的言語聲中可能會透露出你內心的慌張，但是誰又會不緊張呢，畢竟你前面坐著農行的5個領導?。∵@個面試官也會理解的，只是，這種狀態(tài)不能一直持續(xù)，要慢慢的放松才行，要不然你的面試分數(shù)就理想了。當然，剛開始做自我介紹時你可能會還有些緊張，我就是這樣。一開始，大叔便先告知我們面試的流程，基本上可以分為兩個部分：一、自我介紹；二、回答問題?？斓?7點了，仍然只來了9個人，那個jj說不等了，要帶我們過去。大街網連接你和你的朋友，、精準、高效和可靠的雙向對接體驗，幫助個人求職者與企業(yè)招聘之間實現(xiàn)最佳匹配。服裝amp?？脊偈窃诿嫱暌院蟠蚍值模娴脮r候不打分。一組8 人。我的題目是關于找工作與整容方面的，其他童鞋有的是關于在唐僧師徒四人中選擇合作伙伴的，總之是沒有專業(yè)知識的。，自我介紹可以提前寫好，多練練。進入考場，對面一共三個考官，中間的是主考官，左邊的是剛才的助理（她在面試中負責計時），右邊的 考官好像負責打分什么的，不太清楚，考官的對面有一排8 對桌椅，每張桌子上有兩張白紙，一支黑色簽字筆，面試的8個人隨意坐下，沒有順序。第一項填表。我們小組的討論到我們實在無話可說為止時間都沒到。呵呵，個人淺見，各位隨便看看吧 祝大家好運吧 農行河北分行27日下午面經（2010年2月27日）今天下午參加面試，用一個詞形容，就是混亂。只是針對題目發(fā)表自己的看法，我們那組最后感覺有點像辯論賽的感覺。自我介紹1 分鐘，小組討論20分鐘，其中3分鐘時間組員闡述自己對題目的觀點，然后進入討論階段，最后由1人總結陳述。不過其實最重要的是平時積累，只要你本身并不太差，在面試的時候能夠自然的展示自己就好了。 自我介紹|（表達出自己優(yōu)點，是黨員的一定要先提出來，有優(yōu)勢）注意時間2）無領導小組討論 八九個人一組，橢圓形桌，發(fā)言不分先后。以我觀察，好像是有班干部或者社團干部經歷的，會有記錄，好像還有其他，不甚了解。 9點多了，助理帶著我們進面試考場（每一組一個助理），進入考場，一個主考官，一個副考官，那名助理 負責計時。希望能給大家一些幫助。（1）提醒以后的童鞋，面試的時候把原件的復印件，提前準備好，不然去酒店復印比較貴，1元一張（在學校才7分一張?。?，還有一張一寸的照片。最后給結論，并陳述原因。銀行核心資本構成（我不會，但是我記得巴賽爾協(xié)議有提到還有些政治類題目，很簡單，只有兩三道的樣子，學過初中高中大學政治的都沒問題!兩三道法律題，也很簡單，記不得了幾道計算機題基本上也是相當基礎六、農行河北分行校園招聘面試經驗 2010年12月28日下午第二場農行河北分行面經~~~~~新鮮滾燙~~~今天下午2點到的凱旋金悅大酒店。其他法律就是涉及了一下稅法，考的也不多。這個非本人專業(yè)，完全不會，還有幾道類似的計算題，比如什么周期次數(shù)啊之類，都比較專業(yè)了，應該是會計專業(yè)的。二、綜合。這次快速閱讀的文章超長，題目只有五道，從文章的長度來說，是高于英語專四的，但是題目卻非常簡單，找到關鍵詞，馬上可以選出答案，不需要思考推理。第四種題型，是快速閱讀，兩篇超長的文章，五道題。35題，這35題又分為四種題型：第一種題型是常規(guī)閱讀，給了四篇文章，每個文章五個題目，共二十個題目，選擇正確答案。第二部分，單選，20題。有一次為試題編排順序憤怒了。還差一小時10分鐘交卷時我單選才做了40多道，正好到數(shù)列和圖形推理部分，啊，本來就不會數(shù)學，于是就先放棄了，去做后邊的題了。走近了才發(fā)現(xiàn)是藝術生專業(yè)考試。題目190道，天哪~ 答下來感覺不是很好，隨緣吧，不知道什么時候有面試通知，這個成績是不會公布的，哎。材料分析比行測的要簡單。1點的時候有工作人員組織考生排隊進場，爬了個6樓。之前一直準備考研，公務員報名了，但裸考去的。照片超過限制怎么辦？如果照片超過大小限制，請使用圖像處理工具（如ACDSee、Photoshop等)對圖片文件進行處理，修改尺寸、像質、色彩等參數(shù)，生成符合要求的圖片后，再進行上傳。投報的職位是否有數(shù)量限制？為了給予您更多的應聘機會，您可以同時投報總行本部和兩家分行機構的各兩個職位。博士研究生不必參加筆試，直接進入 面試環(huán)節(jié)。 農行河北分行校園招聘流程（一）簡歷資格審查（二）參加筆試（三）參加面試（四）體檢（五）通知錄用（六）簽訂《就業(yè)協(xié)議書》 注意事項(一)應聘人員應慎重選擇“招聘職位”，第一次選擇的職位為第一志愿，將作為錄取及分配的重要依據(jù)。(四)品學兼優(yōu)，勤奮敬業(yè)，有較強的團隊精神和良好的溝通、協(xié)調和邏輯思維能力。海外學歷畢業(yè)生應為碩士研究生以上學歷，且取得國家教育部留學服務中心出具的國外(境外)學歷學 位認證。我們建立起了“能上能下”的用人制度，空缺職位全部通過公開競聘產生，破除論資排輩，鼓勵優(yōu)秀年輕員工脫穎而出；我們建立起了符合現(xiàn)代金融企業(yè)要求的收入分配制度，在金融同業(yè)平均收入水平的基礎上，按照崗位價值和個人業(yè)績取酬；我們強調團隊精神，注重員工培訓，努力建立學習型組織，實現(xiàn)企業(yè)、員工“雙贏”，致力于為社會提供現(xiàn)代化、全方位的金融服務。讓我們新浪微博：中公教育金融銀行事業(yè)部第三篇：農行面試 大街網——中國最先進的大學生求職互動平臺農行河北分行2012校園招聘大禮包——大街網傾情奉獻大街網企業(yè)俱樂部農行河北分行討論區(qū) *** *** *** 農行河北分行2012校園招聘簡介：中國農業(yè)銀行是我國四大商業(yè)銀行之一，資金實力雄厚，服務功能齊全。（三）面試前將核對本人相關信息，請各位應聘人員提供以下資料：校園招聘的國內學歷碩士研究生和本科畢業(yè)生：本人身份證、學生證、外語等級證書（或成績單）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件和復印件，復印時統(tǒng)一用A4紙，并按以上順序裝訂。進行成本管理系統(tǒng)優(yōu)化必然要對人的觀念、技能等等進行培訓，通過人力資源管理提高人的素質和水平，使其煥發(fā)出加強成本管理的精神，將成本管理落實于實處，從基層和微小細節(jié)開始，這正符合價值鏈管理的要求，有利于加強作業(yè)層次的成本管理，實行全員、全面和全過程的成本管理，提高企業(yè)的經濟效益。它可以提高管理效率，增強管理層對成本的駕馭能力與水平，拓寬了成本管理的空間和時間，將先進的成本管理觀念融入成本管理當中，使成本管理更適應現(xiàn)實客觀環(huán)境的變化，有利于管理層作出正確的判斷，以便于進行最優(yōu)決策?！暗统杀?，高收益是所有企業(yè)的追求。盡管不同的行業(yè)、不同的工廠之間，這些比例有較大的差別，但是就一個行業(yè)或一個企業(yè)而言，它的比例是相對穩(wěn)定的?，F(xiàn)代質量成本應用的利益最終是通過企業(yè)會計制度的數(shù)據(jù)匯總，以報表的形式表現(xiàn)出來的。傳統(tǒng)的質量成本管理理念和方法存在著自身的缺陷，成為其具體應用的障礙，這些缺點主要體現(xiàn)在：以PAF分類為基礎的預防成本、鑒定成本和內部和外部損失成本之間缺乏一定的配比關系，存在邏輯上的缺陷；傳統(tǒng)的質量成本管理方法容易讓應用者忽視企業(yè)的隱含質量成本管理；并且僅考慮財務指標的質量成本管理而忽視了系統(tǒng)其他要素的作用，不利于形成對企業(yè)的系統(tǒng)考量剛。從而加強質量成本管理。同時，由于預防成本的增加(即預防的措施增多)，產品質量得以改善和提高，使得內、外部損失成本大幅度下降，其最終結果，既降低了質量成本，又增加了經濟效益。要優(yōu)化質量成本，企業(yè)可以從以下幾方面著手：1建立健全質量體系，開展全員質量管理，提高質量意識。作為企業(yè)經營管理的一個重要組成部分，成本管理具有重要的作用。庫珀(1989)認為，如果做一些修改，成本系統(tǒng)一般能在10年左右保持其適合性。應聘人員具體的面試時間，我行將通過手機短信及站內信的形式發(fā)送，請注意查收。校園招聘的海外學歷碩士研究生：本人身份證、國家教育部留學服務中心出具的國外（境外）學歷學位認證原件和復印件（尚未畢業(yè)的可暫不提供）。中國農業(yè)銀行河北分行2010校園招聘回顧：啟動于2010年10月，此次校園招聘，全省共 招聘400人，分為城區(qū)崗位和縣域崗位，城區(qū)崗位工作地點為省分行營業(yè)部（石家莊）、承德、張家口、秦皇島、唐山、廊坊、保定、滄州、衡水、邢臺、邯鄲等11個地市城區(qū)；縣域崗位為上述11個地市所轄縣域。2008年被《財富》雜志評為世界500強企業(yè)之一。具體情況如下：一、招聘崗位及數(shù)量全省共招聘400人，分為城區(qū)崗位和縣域崗位，城區(qū)崗位工作地點為省分行營業(yè)部(石家莊)、承德、張家口、秦皇島、唐山、廊坊、保定、滄州、衡水、邢臺、邯鄲11個地市城區(qū)。(三)外語條件。(七)城區(qū)崗位優(yōu)先選擇國家重點院校畢業(yè)生，縣域崗位選擇范圍適當放寬。(三)“籍貫”和“生源地”項要明確填寫到縣(區(qū))，生源地填寫高中所在地，籍貫填寫家庭所在地。(八)報名截止后，我行將盡快完成簡歷篩選，有關筆試、面試、體檢的具體安排及招聘的相關信息，請應聘人員密切關注中國農業(yè)銀行招聘網站。為什么簡歷不能修改？當我行工作人員對您的簡歷進行處理后，您的簡歷將處于鎖定狀態(tài)，不再允許任何修改。四、農行河北分行職業(yè)發(fā)展amp。多選題少選課得半分，多選、錯選不得分。復習過行測的應該覺得不難。當時心理就覺得，肯定完蛋了。行 測一點沒看過。1點的時候有工作人員組織考生排隊進場，爬了個6樓。材料分析比行測的要簡單。在這一階段，無數(shù)的海外留學生，985工程，211工程，國內知名重點財經院校的碩士生甚至博士生都未能避免被淘汰的慘烈結局。每句話給出四個選項，選一個錯的即可，不需要改，難度也不算大，平時有點聯(lián)系英語的話，應該都沒問題。）。第一部分至第三部分沒什么好說的，順序做下來就可以了，是整份卷子難度最小的部分，不要輕易放棄。做完快速閱讀之后，就可以根據(jù)自己的英語水平選擇順序了。做過國家公務員考試，再做這個，覺得很愉快，所以不用怎么擔心。1人類的最低層次需求（生理需求、社會交際、受人尊重——還有個選項忘了）1法律類的題目很少，主要集中在勞動法和公司法。都很簡單。正式的面試開始了。真是欲哭無淚啦。（4）1分鐘的自我介紹，很準時，有助理掐妙表。按照指示牌到五樓待考室，領了申請表，填上（表上寫錯了幾個地方，本來說再要一張表重新填，管理人員說直接劃了就行，不知道會不會扣分什么的，同學們以后填表一定要看仔細）。我們組的話題是：一個中等城市，交通擁堵的現(xiàn)象非常嚴重，下列解決措施中，有效性排序應該為？設高架橋；；；，倡導綠色出行。討論結束后，主考官宣布面試結束，退場。下面，我就介紹下面試流程。填完之后等待審查，被叫名字后到前面交登記表，以及審查身份證、學生證、英語證書、畢業(yè)推薦表。石家莊地區(qū)招17個人，總共177個人面試。這種面試讓我一開始就很沒有感覺，只是說了自己的看法后，后邊就基本沒怎么說了，只是聽他們說，覺得有的說的挺好笑的。先給一分鐘時間做了一個姓名簽，寫上自己的名字。還好沒讓小組形成統(tǒng)一意見，我們實在沒什么可說的了。工作人員分地區(qū)按姓名拼音的首字母順序叫同學的名字，被叫到的同學將填好的申請表交到前面，然后審核資料（身份證、學生證、英語等級證書及畢業(yè)生推薦表），把上述證件的復印件一并上交。自我介紹完畢后，主考官宣讀小組討論的題目及要求，我們小組的題目是：走向成功的因素很多，請對以下因素進行排序，情商、智商、機遇、出身，可以小組討論也可以進行辯論，討論時間為20分鐘，有3分鐘的思考準備時間，可以在剩下 的一張紙上寫東西，3分鐘時間到即可發(fā)言，發(fā)言亦沒有順序，誰想好了就說。等候點名，然后審核材料，照相。貼上讓帶的照片。然后考官讀題（大學生畢業(yè)因長相四處求職碰壁，借錢整容，你怎么看），小組各自發(fā)表自己的看法，并討論。 農行河北分行豪華名企專屬CLUB站點，專為校園招聘服務如需獲取農行河北分行本校園招聘最新進度了解最新農行河北分行筆經面經資料及招聘內幕、與同樣關注該企業(yè)的應屆畢業(yè)生交流討 論敬請關注大街網農行河北分行2012校園招聘俱樂部聲明：農行河北分行2012校園招聘大禮包為大街網（）原創(chuàng)總結，請不要用于其它商業(yè)用途。Or233。我們欽佩出色的精英，我們也敬重爭吵不休卻堅忍不拔的團隊 在大街，企業(yè)wiki權威、鮮活、親和、互動在大街，用戶求職高效、生動、溝通、分享從社會實踐、實習到應屆求職、職場規(guī)劃、職位升遷?? 在這里，聚合成就的原動力!第四篇：農行面試前言今天剛剛過去的，大約2小時前，我參加了中國農業(yè)銀行云南省分行的面試，把面經寫寫供將來欲奮戰(zhàn)農行的童鞋們參考~~~也不知道是不是從一開始就做了炮灰，反正不管，盡力而為，只求問心無愧！之前做過一個大概的統(tǒng)計，參加筆試的童鞋是2000+，而進入這次面試的竟然有1000+，當然不知道農行想搞什么東東，搞這么多的面試名額~~~報的是昆明營業(yè)部的城區(qū)崗位，組號：23，組內號：8，面試時間：下午17：0018：00，我們組一共有15號人。一共由5個面試官，主考官做最中間。首先，是自我介紹。今天也是，后面我感覺也還不錯，雖然這次狀態(tài)沒有參加中國郵政那次的狀態(tài)好，但是感覺還可以。誰都知道，參加銀行的面試，無論是哪家銀行，若你不以正裝出席，你就是異類了。然后，就是回答問題環(huán)節(jié)。企業(yè)的品牌定位是“伴你成長，中國農業(yè)銀行”，體現(xiàn)了農業(yè)銀行健康向上、積極進取，致力于追求卓越的服務，與客戶一起成長，與客戶共進共贏，互惠互利的奮斗目標。遺憾的是，我被問的問題跟這幾個都無關。進入個人信貸部小會談室，只見三個考官兩男一女（女考官在中間）坐在一字排開坐在那里，并示意我坐在小會議桌對面的椅子上，我左手邊的男面試官先發(fā)話：“先簡單地說說你的個人優(yōu)缺點吧，一分鐘就行”?！毙南?，完了，天啊，我這個問題我答得