【正文】 渠道。五、加強專項治理，維護群眾利益（九）深化和鞏固窗口單位作風建設專項行動成果。四、強化懲防體系建設，加強廉政風險防控（六）切實加強反腐倡廉教育。（四）嚴格落實厲行節(jié)約有關規(guī)定。（二）確保人力資源社會保障改革發(fā)展重大決策部署的貫徹落實。第四季度：一是推進廉潔文化進機關活動，準則黨員干部進行廉潔自律警示教育。2018年黨風廉政宣傳教育工作計劃與2018年黨風廉政工作計劃匯編第 16 頁 共 16 頁2018年黨風廉政宣傳教育工作計劃財務工作計劃根據(jù)《20xx年黨風廉政建設責任制》要求，我局結合移民工作實際，就20xx年黨風廉政學習計劃如下：一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神和中紀委十七屆五次全會、省紀委八屆五次全會、州紀委六屆五次全會，全州黨風廉政建設大會、縣十屆三次黨代會和縣黨風廉政建設大會精神，緊緊圍繞中心工作，全面貫徹落實“以人為本、科學發(fā)展觀”理念，重點抓好理想信念和宗旨教育，抓好黨紀政紀和法律、法規(guī)教育和正反兩方面典型事例教育，強化監(jiān)督管理，增強干部廉政意識和自控能力，使廣大黨員干部從四項筑牢反腐倡廉、拒腐防變的提防，從源頭上預防和治理腐敗，弘揚正氣，廉潔自律，切實把好權力關、金錢關、人情關。二是開展廉政教育和批評與自我批評教育，組織黨員干部集中學習《建立健全懲治和預防腐敗體系—XX年工作規(guī)劃》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《云南省領導干部廉潔自律若干準則(試行)》實施辦法、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》。嚴格落實黨內民主集中和組織生活制度，在涉及重大問題、重要事項時按規(guī)定向組織請示報告，自覺接受組織安排和紀律約束，嚴明組織紀律，克服組織渙散和紀律松弛現(xiàn)象。加大懲戒問責力度，及時查處違紀違規(guī)行為。嚴肅查處領導干部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫(yī)出國等名義，收受下屬及有利害關系單位和個人的禮金行為。繼續(xù)推進廉政風險防控機制建設，健全和完善廉政風險防控制度措施和崗位責任體系。六、加大政務公開力度，進一步規(guī)范權力運行（十一）積極推行“陽光政務”。要聯(lián)系工作實際，加強領導，制定具體措施，細化辦事流程，強化內部監(jiān)管，常抓不懈，警鐘長鳴，扎扎實實開展工作。三、具體措施：（一）健全規(guī)章制度，落實黨風廉政建設責任制。切實按照《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保*》、《預防未成年人犯罪法》等法規(guī)的要求，規(guī)范學校的管理。認真解決黨員干部在思想上、組織上、作風上存在的突出問題，引導廣大黨員干部堅定理想信念，提高拒腐防變的能力，自覺做實踐“三個代表”的模范。在全校范圍內開展“五個一活動”：一是會講一個廉潔故事；二是開展一次班隊廉政主題活動；三是開辦一期廉政文化專題墻報或板報；四是組織學生開展寫一句諺語、格言或警句的活動；五是學校結合班隊會、晨會課、思想品德課，開展一次廉政知識專題講座，促進良好的學風、校風建設。（三）繼續(xù)抓好糾正教育行業(yè)不正之風工作。嚴格執(zhí)行教育項目公開進行招投標、基建維修項目、大宗物品和設備儀器實行政府采購的規(guī)定。（2）要通過開展廉政風險防范管理工作，既促使教職工嚴格管理、嚴謹治學，避免遭受人生挫折，防止走上彎路，又有效強化監(jiān)督制約，形成以人為點，以教學、管理和服務為線，以制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉政風險防控機制，做到提醒在前、建章立制在前、約束在前，讓各項工作在陽光下運行，防范廉政風險，打造一支廉潔、高效、務實、精干的干部隊伍，全面提高教學、管理和服務效能。加強對領導干部貫徹落實“八項規(guī)定”等的監(jiān)督檢查，促使各級領導干部樹立和發(fā)揚艱苦奮斗、真抓實干的良好風氣，切實解決在作風方面存在的突出問題，堅決克服形式主義、官僚主義，嚴格控制各種名目的慶典、達標評比活動；改進文風會風，精簡會議和文件，認真執(zhí)行中央、省、市和我縣有關厲行節(jié)約，反映鋪張浪費的規(guī)定。嚴格查處利用職權吃、拿、卡、要等*問題。認真做好規(guī)范津貼補貼工作，此項工作由xx培主管，汪xx為主要負責人。繼續(xù)整頓規(guī)范藥品生產(chǎn)、流通秩序，嚴厲打擊制售假冒偽劣食品藥品、非法行醫(yī)和虛假違法醫(yī)藥廣告。1開展房地產(chǎn)市場秩序專項整治，以房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)依法進行審計和檢查，發(fā)展違規(guī)違法、權錢交易的，要嚴肅查處。此項工作由唐寶清主管。此項工作由郭xx主管，張xx、陳xx為主要負責人。此項工作由郭xx主管，陳xx為主要負責人。此項工作由謝寶主管，汪xx、陳xx為主要負責人。