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20xx年公司黨委工作計劃-與20xx年公司黨委工作計劃1匯編(更新版)

2025-10-17 15:42上一頁面

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【正文】 ,切實將政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高的干部培養(yǎng)和選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。全公司各級黨組織要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)作為當(dāng)前事關(guān)企業(yè)成敗的重要戰(zhàn)略任務(wù)來抓。一、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀回頭看活動,著力加強(qiáng)黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。、開展建設(shè)節(jié)約型企業(yè)活動。、加強(qiáng)工會聯(lián)合會的自身建設(shè)。各單位黨委要在工作中注重加強(qiáng)各黨支部工作的指導(dǎo),注重開展形式多樣的培訓(xùn)交流活動,不斷提高黨支部書記的黨務(wù)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì),公司黨委擬舉辦一期黨支部書記(或黨務(wù)干部)培訓(xùn)班,加強(qiáng)對黨員干部的教育。三是根據(jù)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變化,抓好符合條件而未成立黨組織的成員單位成立黨組織,做到有黨員的地方就有黨的基層組織,有生產(chǎn)經(jīng)營活動的地方就有黨的基層組織,有黨組織的地方就有黨的活動。認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實施綱要》,加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè),制定出臺《高管人員廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定》和《黨的紀(jì)律檢查有關(guān)規(guī)定》,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識、明確責(zé)任范圍、規(guī)范責(zé)任考核、嚴(yán)格責(zé)任追究。一、緊緊圍繞企業(yè)的改革、管理與發(fā)展,加強(qiáng)思想政治建設(shè),為確保企業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治思想保證年是實施新體系的開局之年,各級黨組織要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,緊緊圍繞企業(yè)調(diào)整改革和經(jīng)營管理的中心,進(jìn)一步發(fā)揮各級黨組織的政治優(yōu)勢和群眾工作的優(yōu)勢,堅持重心下移,擴(kuò)大覆蓋面,增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的實效性,動員和組織廣大黨員和職工群眾,為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,實施新體系開好局、起好步作出新貢獻(xiàn)。二要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹公司經(jīng)濟(jì)工作會議精神,使科學(xué)發(fā)展觀真正深入到員工的頭腦,變成員工的自覺行動,在年的企業(yè)經(jīng)營管理與發(fā)展中堅持一切按制度辦,規(guī)范管理,科學(xué)發(fā)展。二、加強(qiáng)黨組織建設(shè),進(jìn)一步拓展組織覆蓋面和工作覆蓋面,為確保企業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證和優(yōu)秀的人力資源。、以制度建設(shè)為重點,進(jìn)一步規(guī)范黨建工作。、抓住構(gòu)建和諧勞動關(guān)系這條主線,進(jìn)一步完善工會維權(quán)機(jī)制,特別要抓好維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益工作。積極開展以振奮精神、凝聚力量、活躍氣氛、豐富生活,構(gòu)建和諧企業(yè)為主題的各類文化體育活動。加強(qiáng)流動人口計劃生育管理,特別要加強(qiáng)農(nóng)民工的計劃生育管理,加大計劃生育政策宣傳力度,要把計劃生育工作落實到各項目工地,進(jìn)一步完善公司計劃生育有關(guān)優(yōu)惠政策,抓好公司計生協(xié)會自身建設(shè)。為了鞏固學(xué)習(xí)實踐活動成果,公司將開展回頭看活動各級黨組織和廣大黨員要深刻認(rèn)識這次學(xué)習(xí)教育活動的重大現(xiàn)實意義和緊迫性,在上級黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊抓住“學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實”這些關(guān)鍵環(huán)節(jié),精心組織,高質(zhì)量地完成這項任務(wù)。要不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的整體素質(zhì)。要繼續(xù)堅持干部任前考核和公示聘用制度,擴(kuò)大職工對干部選拔任用的知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要營造人才成長的良好環(huán)境,通過政策支持、精神神激勵和待遇提高來不斷改善各類人才的工作和生活條件,形成鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好氛圍,形成聚人才、興人才的良好公司面。全公司各級黨組織要充分重視并切實加強(qiáng)基層黨建工作,進(jìn)一步建立健全基層黨組織,擴(kuò)大黨組織的工作覆蓋面。五、加強(qiáng)思想宣傳和精神文明創(chuàng)建工作,為企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)大精神動力。要繼續(xù)開展文明單位、文明集體、文明職工評選活動,將創(chuàng)建活動同生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合起來,切實達(dá)到促進(jìn)改革、保證發(fā)展的目的。以群眾舉報和檢查發(fā)現(xiàn)的案件為線索,繼續(xù)加大查辦案件的力度,加大對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反“七項要求”和“三重一大”制度行為的查處力度,扎實推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)七、加強(qiáng)對群眾工作的領(lǐng)導(dǎo),充分調(diào)動各種積極因素,全力推進(jìn)和諧企業(yè)建
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