20xx年公務(wù)員年度考核個(gè)人總結(jié)范文1與20xx年公務(wù)員年終工作總結(jié)匯編(更新版)
【正文】 的過度時(shí)期，各項(xiàng)工作剛剛走上軌道，但和老的幼兒園有很大的距離，但是戴老師說過我們的“六一”活動(dòng)就創(chuàng)造了一個(gè)奇跡。我還以為她還會(huì)問交費(fèi)怎么樣?沒想到她卻說，我孫女是小班的，我拿多少錢來?我就馬上告訴她xxxx。積極參加黨員活動(dòng)。(三)改進(jìn)措施，增強(qiáng)考核的經(jīng)常性主要實(shí)行了“三個(gè)緊密結(jié)合”：一是年終考核同平時(shí)考核緊密結(jié)合。2018年公務(wù)員年度考核個(gè)人總結(jié)范文1與2018年公務(wù)員年終工作總結(jié)匯編第 11 頁 共 11 頁2018年公務(wù)員年度考核個(gè)人總結(jié)范文工作總結(jié)1xx月xx日對(duì)全局人員進(jìn)行了考核，現(xiàn)將考核情況總結(jié)：一、基本情況我局人員現(xiàn)有人員xx人，其中：公務(wù)員xx名，工勤人員x名，共有15人參加了年度國(guó)家公務(wù)員考核。最后，通過個(gè)人述職和領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)，了解其一年來的重點(diǎn)工作和成效、個(gè)人年度崗位責(zé)任制工作完成情況、單位同事民主測(cè)評(píng)，通過將上述考核內(nèi)容量化，并將結(jié)果以適當(dāng)?shù)臋?quán)重比例計(jì)入最后的測(cè)評(píng)結(jié)果。忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)，為人師表。在這個(gè)過程中我有個(gè)小小的感受：記得有一次我在辦公室打資料，突然電話聲響了，我就接了起來，里面是一個(gè)奶奶的聲音，她說：“你們是國(guó)泰幼兒園嗎?我們是鄰居介紹的，你們什么時(shí)候報(bào)名、交費(fèi)?”我一聽這個(gè)奶奶很“爽”，我就說今天就可以啊。在兼職工作中，團(tuán)支部算是兼職，但作為團(tuán)支部書記這是應(yīng)該做的。在這里請(qǐng)?jiān)试S我代表幼兒園向公司的同事們表示忠心的感謝!在幼兒園的創(chuàng)建“綠色幼兒園”和創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的過程中，我和楊老師基本上每天都加班到十一、二點(diǎn)，記得環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)來檢查的前一天，我們?yōu)榱耸俏覀兊臋n案更清晰、更全面，我們3位老師加班到凌晨3點(diǎn)。每次我事情一多就會(huì)請(qǐng)她來幫忙，而且她每次都是沒有怨言的。黨中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防****體系實(shí)施綱要》和最高法院《關(guān)于貫徹落實(shí)實(shí)施綱要的若干意見》發(fā)布后，相繼制定的完善了《某某市人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施細(xì)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》、《某某市人民法院構(gòu)建和懲治預(yù)防****體系工作計(jì)劃》，將《實(shí)施綱要》和《若干意見》規(guī)定的有關(guān)內(nèi)容充實(shí)到責(zé)任制考核辦法中，加大責(zé)任檢查、責(zé)任考核、責(zé)任追究的力度。認(rèn)真執(zhí)行拒禮拒賄登記報(bào)告、離任審計(jì)等制度。建立健全了一系列制度，確保監(jiān)督工作規(guī)范化、日?；?。本院提起再審而改判案件件。接反映后，經(jīng)我們了解，是因庭領(lǐng)導(dǎo)出差原因造成，我們即要求所在庭將情況向當(dāng)事人作出說明，馬上作出是否受理的法律文書，該當(dāng)事人為此又向我院電話表示滿意，得到了贊許。適時(shí)適度的評(píng)比，能夠褒獎(jiǎng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、促進(jìn)工作，而一旦評(píng)比泛濫，淪為牟利工具、形式主義、官僚主義，便走向了總結(jié)工作的反面。評(píng)比泛濫，也給了一些投機(jī)取巧者可乘之機(jī)，個(gè)別人把年終考評(píng)當(dāng)作評(píng)功擺好的機(jī)會(huì)，挖空心思爭(zhēng)名次、拿獎(jiǎng)勵(lì)?；ù罅繒r(shí)間和精力去搞無謂的檢查評(píng)比，必然影響日常工作，與加快行政管理體制改革、建設(shè)服務(wù)型政府的目標(biāo)背道而馳
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