【正文】 服務，技術人員接待群眾要熱情，解答政策要耐心。二管理機制改革采取綜合措施，強化市技術指導站的規(guī)范化管理。二、改革內(nèi)容按照社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律的要求，分別對市技術指導站的用人機制、管理機制、分配機制進行改革，達到更新服務觀念、增強服務功能、提高隊伍素質(zhì)的目的。全面開展計劃生育“十進村十到戶”以計劃生育技術服務車為載體，改“坐堂服務”為“上門服務”達到以科普知識提高人、以健康知識影響人、以致富信息吸引人、以生育知識豐富人”目的服務過程中大力開展四項活動：做邊遠山區(qū)育齡群眾的貼心人、做下崗職工的熱心人、做流動人口的出行助手、做弱勢群體的愛心使者”活動，做到進百姓家、知百姓情、解百姓難、曖百姓心，建立了寓管理于服務之中、寓管理于情感之中、寓管理于幫扶之中、寓管理于便民之中的經(jīng)常性工作機制。通過多種培訓，提高了全站人員的技術服務質(zhì)量和開展技術服務水平，為開展優(yōu)質(zhì)服務打下了基礎。強化技術培訓。二、設備情況現(xiàn)有設備生物顯微鏡、血液分析儀、尿液分析儀、離心機、生化機、萬能手術床、麻醉機、紅外線診斷儀、電動流產(chǎn)吸引器、多功能盆腔治療儀、宮腔鏡、B超、全數(shù)字超聲顯像診斷儀、電動產(chǎn)床、紅外光宮頸治療儀、生物芯片機、恒溫箱等。鎮(zhèn)黨委書記劉寶旺表示，我鎮(zhèn)將牢記各位領導的教誨和指導，進一步堅持“三為主”的工作方針，不斷完善工作機制，學習借鑒計生工作的先進經(jīng)驗，堅持以人為本，強化基層基礎，以群眾需求為導向，全面開展優(yōu)質(zhì)服務。大廠鎮(zhèn)鎮(zhèn)長屈振旭同志主持會議。邢瑞安在揭牌儀式上做了重要講話。服務站共有職工17名（其中專業(yè)技術人員15名），開放病床24張，設有女性診斷室、男性診斷室、化驗室、B超室、藥具室、治療室、避孕節(jié)育門診及住院部等十三個科室。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。4月份派出醫(yī)師到省徐州市婦幼保健站進修了半個月，專修婦女乳腺病查治，掌握乳腺儀的操作和使用。根據(jù)工會組織的布置，縣計生服務站將《計劃生育職業(yè)道德規(guī)范》制作成彩色噴繪的大型宣傳牌，黨員全部佩帶“黨員示范崗”工作牌，全體干部職工將服務承諾和照片、聯(lián)系電話進行公開。嵩市鎮(zhèn)高陂村龔坊村小組龔早紅因交通事故雙腿高位截肢，服務隊醫(yī)生步行三里多山路上門為她進行健康檢查，并送上婦科保健藥品，龔早紅激動地說：計劃生育服務隊真是貼心人”。具體確定為：門診室：醫(yī)生3人；住院處：醫(yī)生3人、護士4人；Ｂ超室：醫(yī)生1人；化驗室優(yōu)生試驗室：化驗員1人；藥局：藥劑員1人；男性保健門診：醫(yī)生1人。全面推行目標管理根據(jù)市技術指導站工作性質(zhì)和各科室崗位工作要求，市技術指導室要與所屬各科室、各科室與所屬技術服務人員分別簽訂目標管理責任狀，細化、量化工作指標，明確崗位職責，把責任落實到人頭。核定經(jīng)濟指標根據(jù)市技術指導站現(xiàn)有醫(yī)療設備、技術人員的實際情況，以科室為單位科學核算服務量，制定經(jīng)濟指標。對連續(xù)三年完不成經(jīng)濟指標的技術人員，進行為期一年的留用察看，期間只開70%的基礎工資；如在一年留用察看期中仍完不成經(jīng)濟指標的，予以辭退。本我站各項工作取得的成績，主要表現(xiàn)在如下幾點：一、認真學習、提高認識、加強素質(zhì)教育認真組織學習了黨的“十七大”會議精神及“三個代表”重要思想，提高了認識，轉(zhuǎn)變了服務態(tài)度和工作作風，樹立了良好的單位形象。我們以飽滿的熱情，積極的工作態(tài)度，幫助她們解決了不少疑難問題，她們對我們無事不提。XX鎮(zhèn)人口和計劃生育婦幼保健服務站2012年9月30日