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x局開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作總結(jié)精選五篇(更新版)

  

【正文】 想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),廣泛營(yíng)造風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作氛圍為了開(kāi)展好這項(xiàng)工作,打造一支作風(fēng)過(guò)硬、廉潔高效的干部隊(duì)伍,局黨支部高度重視風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作,多次聽(tīng)取專題匯報(bào),我局及時(shí)制定了工作方案,做到三個(gè)到位:一是思想認(rèn)識(shí)到位。規(guī)范了內(nèi)部防控措施。開(kāi)展公開(kāi)承諾。利用辦公樓走廊、宣傳欄等場(chǎng)所,大力開(kāi)展廉政文化宣傳。?的工作特點(diǎn),從崗位、科室、單位“三個(gè)層次”,通過(guò)崗位人員自己找,其他崗位人員幫助提,分管領(lǐng)導(dǎo)分別點(diǎn)等形式,深入查擺崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境等“四類廉政風(fēng)險(xiǎn)”。三是宣傳教育到位。通過(guò)機(jī)關(guān)干部日常談心談話制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度等措施,進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍素質(zhì),有力地促進(jìn)了我中心黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的干部隊(duì)伍建設(shè)工作。四、積極防控、注重效果,努力提升部門(mén)新形象通過(guò)為期四個(gè)多月的風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作推進(jìn)活動(dòng),我中心的風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作取得了明顯的成效,使廣大機(jī)關(guān)干部的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)得到了強(qiáng)化、工作作風(fēng)得到了提升、隊(duì)伍建設(shè)得到了加強(qiáng),使我中心工作崗位的防控措施得到了完善、公共資源交易工作長(zhǎng)效發(fā)展基礎(chǔ)得到了進(jìn)一步落實(shí)。加強(qiáng)研究分析,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),制定防控機(jī)制,明確工作責(zé)任,狠抓具體落實(shí)。我中心黨支部高度重視反腐教育工作,把反腐倡廉教育作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容,黨支部也不定期進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。定期召開(kāi)由中心領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議,聽(tīng)取履行職責(zé)、重點(diǎn)崗位、工作環(huán)節(jié)和具體措施等情況匯報(bào),并進(jìn)行認(rèn)真分析,扎實(shí)開(kāi)展崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)排查,查找崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。我中心成立了由主任肖斌同志為組長(zhǎng),副主任為副組長(zhǎng),工作人員為成員的風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)我中心風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作的組織協(xié)調(diào)及日常工作,確保組織實(shí)施落到實(shí)處,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓的良好氛圍。開(kāi)組了行政執(zhí)法專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作,推進(jìn)了干部的依法行政、公正執(zhí)法、促進(jìn)了廉政建設(shè)。廉能風(fēng)險(xiǎn)排查是對(duì)各崗位人員職責(zé)履行的督查,根據(jù)我局及各崗位人員的工作內(nèi)容、任務(wù)和責(zé)任,結(jié)合有關(guān)規(guī)定,以量化的形式,制定考核辦法,深化政務(wù)公開(kāi),加大對(duì)群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)和敏感問(wèn)題的公開(kāi)力度,接受領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)監(jiān)督。通過(guò)增設(shè)黨務(wù)公開(kāi)專欄、網(wǎng)上設(shè)立?投訴與受理?、公開(kāi)監(jiān)督舉報(bào)電話等方式及時(shí)收集群眾意見(jiàn)及處理投訴,定期匯總分析信訪舉報(bào)、效能投訴、糾風(fēng)投訴的相關(guān)情況。在確定重要風(fēng)險(xiǎn)崗位和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的基礎(chǔ)上,按照局工作崗位廉能管理總要求,對(duì)照法規(guī)、政策,我局各股室分別按照思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)以及外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)等五個(gè)方面,分類制訂防范措施和內(nèi)控制度,對(duì)已有的相關(guān)工作制度和辦事流程,按照廉能風(fēng)險(xiǎn)防范要求進(jìn)一步補(bǔ)充完善,使各項(xiàng)廉能風(fēng)險(xiǎn)防控措施充分匯集民智、反映民情、體現(xiàn)民意,切實(shí)做到風(fēng)險(xiǎn)定到崗、制度建到崗、責(zé)任落到人。其中一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有5個(gè),二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有33個(gè),三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有7個(gè)。二、周密部署、積極排查,準(zhǔn)確查找崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)制定方案、穩(wěn)步推進(jìn)。第一篇:X局開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作總結(jié)X局開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作總結(jié)為深入貫徹縣紀(jì)委《關(guān)于在全縣推行風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作的實(shí)施方案》文件精神,我局堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊抓住?查找‘五類風(fēng)險(xiǎn)’,建立防控措施?的目標(biāo),通過(guò)?自己找、同志提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織評(píng)?的方式,從思想道德、從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等方面,在全局范圍內(nèi)認(rèn)真開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作,使保護(hù)、監(jiān)督黨員干部的各項(xiàng)措施落到實(shí)處,取得了初步成效。召開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作動(dòng)員大會(huì),通過(guò)講清重要意義、推進(jìn)的落實(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)等三個(gè)方面,使全體干部職工深刻領(lǐng)悟?認(rèn)識(shí)不到風(fēng)險(xiǎn)是最大的風(fēng)險(xiǎn)?,自覺(jué)參與到風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作中來(lái),主動(dòng)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。經(jīng)過(guò)多方征求意見(jiàn),反復(fù)研究,最終認(rèn)定9位同志共45個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提交到局黨組審核,并按風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率或危害損失程度,確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。制訂防控措施。一是建立廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督渠道。規(guī)范了內(nèi)部防控措施。加強(qiáng)了藥品醫(yī)療器械的流通監(jiān)管,開(kāi)展了藥械專項(xiàng)整治活動(dòng)。二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。注重分析,征求意見(jiàn)。二是開(kāi)展反腐倡廉教育。領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部以及其他操作崗位人員,通過(guò)自查自找和征詢意見(jiàn)等崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防范措施在一定范圍進(jìn)行公示,使全體干部職工互相監(jiān)督。把廉能風(fēng)險(xiǎn)排查和防控工作納入績(jī)效考核范疇,管好干部,防患未然,做到關(guān)口前移,確保黨員干部零違紀(jì),實(shí)現(xiàn)對(duì)廉能風(fēng)險(xiǎn)有效地防控。開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作,有力地促進(jìn)了我中心懲防體系工作重點(diǎn)的推進(jìn),創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法,深化了預(yù)防腐敗制度建設(shè),加大了治本力度,優(yōu)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局,取得了“以廉促政”的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。公司成立了由***同志為組長(zhǎng),***同志為副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員的風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作的組織協(xié)調(diào)及日常工作,確保組織實(shí)施落到實(shí)處,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓的良好氛圍。緊密結(jié)合本系統(tǒng)工作實(shí)際,分領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和關(guān)鍵崗位三個(gè)層次,重點(diǎn)圍繞公司機(jī)關(guān)和*amp。一是注重廉政文化建設(shè)。經(jīng)整理匯總,對(duì)確定的104個(gè)廉能風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制訂了相應(yīng)的防控措施。在風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作中,經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)動(dòng)員、相互討論、崗位查找、措施制定、廉政承諾,每一位黨員干部都接受了一堂生動(dòng)的廉政教育,進(jìn)一步澄清了部分工作人員思想上的誤區(qū)和模糊認(rèn)識(shí),進(jìn)一步提高了對(duì)各自工作崗位重要性的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步明確了風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作是樹(shù)立“廉潔型機(jī)關(guān)”形象、履行“服務(wù)型機(jī)關(guān)”職能的需要。第四篇:風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作總結(jié)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作總結(jié)**縣**工業(yè)園管理局開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃為深入貫徹縣紀(jì)委(縣紀(jì)字[2012]51號(hào))文件精神,我局堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊抓住“查找‘五類風(fēng)險(xiǎn)’”、“架構(gòu)‘四條防線’”、“建立‘四項(xiàng)機(jī)制’”的目標(biāo),通過(guò)“崗位人員自己找、其他崗位人員幫助提、所在部門(mén)集體擺、分管領(lǐng)導(dǎo)分別點(diǎn)”的方式,從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、工作效率和外部環(huán)境等方面,在全局認(rèn)真開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作,使保護(hù)、督查黨員干部的各項(xiàng)措施落到實(shí)處,取得了初步成效。二、周密部署、積極排查,準(zhǔn)確查找崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)制定方案、穩(wěn)步推進(jìn)。其中一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有16個(gè),二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有10個(gè),三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)4個(gè)。以學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)、廉文薦讀等形式積極開(kāi)展“讀書(shū)修德、以德律己”活動(dòng),增強(qiáng)了黨員干部的廉政意識(shí)。一是建立廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督渠道。規(guī)范了內(nèi)部防控措施。強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,抓好學(xué)習(xí)教育宣傳,緊密結(jié)合時(shí)事政治教育、廉潔自律教育、中心組集中學(xué)習(xí)等,強(qiáng)化對(duì)全體人員的學(xué)習(xí)教育,圍繞自身業(yè)務(wù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),體現(xiàn)學(xué)習(xí)內(nèi)容與方式的與時(shí)俱進(jìn),做到學(xué)習(xí)教育制度化、經(jīng)?;?,常抓常新,在加強(qiáng)政治修養(yǎng)的同時(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。要把監(jiān)督檢查作為貫穿全年的一條主線來(lái)抓。(二)工作措施認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。通過(guò)崗位創(chuàng)優(yōu)強(qiáng)化崗位責(zé)任、提升崗位能力、突出崗位奉獻(xiàn)、創(chuàng)優(yōu)崗位形象,進(jìn)一步推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)上臺(tái)階、上水平。努力杜絕工程建設(shè)中各類違紀(jì)違法行為的發(fā)生,傾力打造“廉政”赤湖工業(yè)園干部。我局先后組織全局干部學(xué)習(xí)中央和省、市有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理和廉潔從政的文件和規(guī)定,學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),自覺(jué)把思想統(tǒng)一到加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作上來(lái),預(yù)防和控制黨員干部及重要崗位人員失誤,以制度保證黨員干部的清正廉潔,從源頭上防治腐敗。積極排查、深入查找。在推進(jìn)工作過(guò)程中,我們結(jié)合?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?、?發(fā)展提升年?、?爭(zhēng)創(chuàng)五型機(jī)關(guān),爭(zhēng)做五型干部?等活動(dòng)的創(chuàng)建要求,采取多種手段和形式,開(kāi)展廉政教育。組織干部參加國(guó)家局、省局、景市局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)食品藥品法律法規(guī),提高依法行政水平和廉潔從政能力。進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。二〇一一年八月二十三日
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