【正文】 ，掀起了“學、比、趕、超”的熱潮。激勵黨員不斷追求工作的新突破，有力促進企業(yè)發(fā)展。深入實施結(jié)對共建、承諾聯(lián)評、典型示范、黨群共建、績效考評“五大行動”，拓寬各級黨組織和黨員發(fā)揮作用的平臺，持續(xù)保持基層組織創(chuàng)先進、黨員群眾爭優(yōu)秀的熱度，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步引向深入。要把創(chuàng)先爭優(yōu)、黨組織建設年活動和組織宣傳工作同生產(chǎn)經(jīng)營、后勤保障、人力資源開發(fā)、企業(yè)文化建設、管理服務等各方面工作結(jié)合起來，同集團公司、分公司、項目部、車間、班組等不同層面工作貫通起來，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管，以專兼職黨務政工干部隊伍為骨干、以員工群眾廣泛參與為特色的大黨建、大政工、大宣傳、大文化工作格局。帶頭以身作則、提高執(zhí)行力。推動發(fā)展、本領更高。深入開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動。推動學習型領導班子建設。 　?。ㄈ﹫猿忠匀藶楸荆ㄔO我院人才高地 　　按照創(chuàng)建學習型組織的要求，不斷加強教育和學習培訓力度，支持、鼓勵職工通過不斷學習，提高自身能力與水平，形成一支具有較高綜合素質(zhì)的職工隊伍；加大人才的培訓、培養(yǎng)力度，在實踐中培養(yǎng)鍛煉一批懂技術、會管理、善經(jīng)營的經(jīng)營管理人才和一批掌握核心技術的科技拔尖人才，為事業(yè)的快速發(fā)展提供人才保證。要緊緊圍繞“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務職工群眾、促進各項工作”的目標，將建立共*產(chǎn)*黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制這一要求，貫穿于黨的工作的各個環(huán)節(jié)。 　　二、加強各級黨組織和黨員隊伍建設，為事業(yè)發(fā)展提供有力的組織保證 　?。ㄒ唬┘訌娫侯I導班子建設，努力形成與時俱進、奮發(fā)有為、真抓實干、團結(jié)協(xié)作的領導集體 　　進一步提升院領導班子和領導干部的整體素質(zhì)，按照提高執(zhí)政能力的要求，不斷強化大局意識、責任意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識；進一步加強民主集中制建設，強化民主意識，維護班子團結(jié)，充分發(fā)揮班子整體功能，促進科學決策，提高工作效率；進一步抓好作風建設，過好雙重組織生活，自覺接受組織和黨員群眾的監(jiān)督，牢記“兩個務必”，樹立勤政廉政的良好形象。抓好黨委中心組學習及開好領導班子務虛會。認真研究、制定完善考核評價體系，對領導班子和領導人員開展全面考核，把考核結(jié)果作為對企業(yè)領導人員調(diào)整、獎懲、使用的重要依據(jù)。廉潔自律、要求更嚴”的領導班子“六個更”的明確要求。按照提高認識、組織學習、廣泛征求意見、認真開展交流談心、黨性分析對照檢查、開展批評和自我批評、會后整改等階段達到進一步統(tǒng)一思想，增進團結(jié)，維護和加強集體領導，增強班子戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力的目的。堅持把落實“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構”這一中心任務貫穿始終，著力在推動企業(yè)科學發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)。一是提高公開承諾的針對性。注重發(fā)揮先進典型的榜樣作用和輿論引領作用，注意發(fā)現(xiàn)、培育和樹立活動中的先進典型，及時總結(jié)好的經(jīng)驗做法，充分利用廠報廠刊、企業(yè)網(wǎng)站、板報墻報、標語專欄、音像媒體等渠道，多形式、全方面、多角度、持續(xù)性地開展宣傳報道工作，營造了創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕幫的強大聲勢和良好氛圍。多層級打造基層黨建示范點，開展基層黨建工作示范點評選活動，推進示范化建設。按照《黨章》和黨的基層組織選舉工作規(guī)定，規(guī)范黨組織的換屆選舉工作。創(chuàng)新發(fā)展思路，不斷拓展轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的科學路徑和發(fā)展模式。一種自我加壓、持之以恒的韌勁。干部選拔任用實行“一報告兩評議”制度。大力倡導尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風氣，從關心、關注和關愛員工出發(fā)，加強人文關懷，尤其要關心員工的學習和生活，幫助他們解決好生活等方面的實際問題，讓大家感受到國有企業(yè)的優(yōu)越性和公司大家庭的溫暖及關懷，同時還要繼續(xù)在事業(yè)留人、感情留人、待遇留人和人品留人以及品牌留人上多下功夫外，必須高度重視和認識到領導干部的作風好壞也是留住人才的關鍵。大力弘揚社會主義核心價值體系。三要把思想政治工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。加強企業(yè)文化建設，為做大做強做優(yōu)企業(yè)提供有力的文化支撐。努力實現(xiàn)企業(yè)文化與集團公司發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一，集團公司發(fā)展與員工發(fā)展的和諧統(tǒng)一，企業(yè)文化優(yōu)勢與集團公司競爭優(yōu)勢的和諧統(tǒng)一，發(fā)揮企業(yè)文化在企業(yè)改革發(fā)展中的積極作用，著力打造和提升企業(yè)核心競爭力。創(chuàng)建創(chuàng)新的項目文化，確保項目施工過程的全方位控制，進而實現(xiàn)管理升級，樹立了良好的項目形象才能樹立良好的企業(yè)形象，從而實現(xiàn)企業(yè)文化建設的目標，并且贏得業(yè)主、占領市場。⑦、實施一行動(關愛員工行動)。進一步落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《廣西壯族自治區(qū)實施〈國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定〉辦法》，加強領導班子及成員的作風建設，促進廉潔從業(yè)。各級黨組織堅持黨建帶群建、群建服務黨建，以黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)帶動工青婦及員工群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾的生動實踐。讓我們在黨中央和自治區(qū)黨委、自治區(qū)國資委黨委的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想、奮發(fā)有為，扎實工作，把企業(yè)黨的政治優(yōu)勢有效轉(zhuǎn)化為科學發(fā)展優(yōu)勢，為推進企業(yè)科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展提供堅強精神文化動力和政治組織保障，為加快實現(xiàn)十一冶新跨越做出新的更大貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開!