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20xx年農(nóng)業(yè)部門個人總結范文與20xx年農(nóng)業(yè)銀行營業(yè)所工作總結范文匯編(更新版)

2024-10-13 14:59上一頁面

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【正文】 大差距。年內經(jīng)采取在經(jīng)貿、新聞、經(jīng)濟頻道等媒體播發(fā)短新聞。從而盡管生產(chǎn)期間遭受了建場來未遇的特大風、旱災害肆虐與冬季氣溫驟降0℃以下的惡劣氣候影響,不僅果茶園相仍獲得較大改觀,產(chǎn)值收入也有較大幅度的提高。本人的工作除分管內務,后勤、綜合等事務外,并全力承擔了全場果茶生產(chǎn)、苗木繁育,產(chǎn)品采收、加工、營銷技術實施管理任務(其中二至七月初,廳安排場主要負責人參加省委黨訓學習,責委我臨時代管全面工作)。2018年農(nóng)業(yè)部門個人總結范文與2018年農(nóng)業(yè)銀行營業(yè)所工作總結范文匯編第 8 頁 共 8 頁2018年農(nóng)業(yè)部門個人總結范文1998年5月,我受廳黨組信任與指派,隨同廳立項重點建設果茶種苗龍頭基地的“會戰(zhàn)”大軍,從廳經(jīng)作處機關來到了雜草叢生、荊棘滿坡的省優(yōu)質果茶良種繁育場建設工地,分工承責基地果茶園、圃規(guī)劃設計、辟荒墾地、改土筑梯、調引苗木、栽植建園、筑圃實施管理工作。xx年,在黨中央進一步深化經(jīng)濟機制改革,全面貫徹實踐“xxxx”重要思想的指導下。年內通過調整作業(yè)隊伍,建立目標責任,制訂用工定額,加強現(xiàn)場指導,做到以質定酬、管人及適時運用先進適用的培園新技術。為優(yōu)化園內品種,促進產(chǎn)質水平,提高示范效果,平衡果茶產(chǎn)品自采時季,擴大休閑客源打下了較好基矗四是加大果茶產(chǎn)品與苗木銷售的宣傳力度。堅持事必躬親、現(xiàn)場指導、督促落實的“行僧”足跡。只是隨著年歲的流逝,身體素質自然弱化,且非人為力挽可逆轉。楓江營業(yè)所歷年來員工思想渙散,為爭取全年工作的主動,新的所領導班子根據(jù)我所黨員較多的特點,召開多次黨員大會,進行了一對一的談心,所領導積極起帶頭作用,及時解決一些員工的實際困難,改變了員工思想情緒波動較大的問題,認真組織員工學習內部管理等規(guī)章制度及行規(guī)自律,從思想上端正了工作態(tài)度。正因為方向對頭,今年我所共清收不良貸款 萬元,共找到戶多年未能找到的釘子戶,累計保全貸款萬元,收回利息 3萬元。回顧今年的工作成績的取得只能代表過去,新的征途又將開
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