【正文】 中，我時(shí)刻牢記自己是一名工會(huì)干部，黨和職工的利益高于一切。第四篇：2019年政工師業(yè)務(wù)工作總結(jié)2019年政工師業(yè)務(wù)工作總結(jié)范文★工作總結(jié)頻道為大家整理的2019年政工師業(yè)務(wù)工作總結(jié)范文，供大家閱讀參考。樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)，提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性和常態(tài)性。二是試點(diǎn)考試培訓(xùn)制度，建立培訓(xùn)檔案，大大提高了培訓(xùn)的實(shí)效。2009年以來(lái)，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，我局在城市化建設(shè)上的工作也越來(lái)越繁重，項(xiàng)目建設(shè)投資額去年首次突破30億元，今年更是達(dá)到歷史性的68億元。綜合素質(zhì)的提高，使得我能認(rèn)真履行工作職責(zé)，通過(guò)各種有效的措施和方法，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，落實(shí)單位的改革措施，支持和配合單位的人事管理。2005年慈溪市建設(shè)局被評(píng)為慈溪市文明單位，寧波市先進(jìn)志愿者服務(wù)站，2005年被寧波市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)評(píng)為“四尊重一服務(wù)”先進(jìn)個(gè)人。能夠運(yùn)用形式邏輯、辯證邏輯和創(chuàng)新思維等思維方法，對(duì)客觀事物進(jìn)行分析思考，并且及時(shí)運(yùn)用口頭和書(shū)面形式表達(dá)自己的思想。為使民主監(jiān)督落到實(shí)處，提議建立了半年一次的職工代表巡視制度，帶領(lǐng)生產(chǎn)一線的工人代表及有關(guān)職能部門(mén)，對(duì)職代會(huì)精神的貫徹落實(shí)和廠務(wù)公開(kāi)執(zhí)行情況、車(chē)間二級(jí)分配情況、職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題和焦點(diǎn)問(wèn)題等進(jìn)行巡視，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，責(zé)成車(chē)間、部門(mén)予以整頓、解決，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。1993年被評(píng)聘為助理政工師，曾榮獲鄭州市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、省輕工煙草系統(tǒng)“優(yōu)秀工會(huì)工作者”稱號(hào)。（二）思維和表達(dá)能力。緊密結(jié)合“增收節(jié)支、降本增效”精細(xì)化管理的要求，努力探索出了監(jiān)察工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)。通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、以會(huì)代訓(xùn)、舉辦專題培訓(xùn)班、職工理論學(xué)習(xí)、黨員民主生活會(huì)、集中培訓(xùn)等形式，進(jìn)行理想、信念和宗旨教育。二、專業(yè)理論水平工作以后，參加了******綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，比較系統(tǒng)地掌握了馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，在理論聯(lián)系實(shí)際，探索政務(wù)和紀(jì)檢監(jiān)察工作的特點(diǎn)和規(guī)律上下了較大工夫，在《思想工作》雜志上發(fā)表了一篇題為《淺談加強(qiáng)反腐倡廉 預(yù)防職務(wù)犯罪》的論文。****年，就讀****大學(xué)***專業(yè)；****年，就讀于****大學(xué)****專業(yè)。（一）努力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過(guò)這些行之有效的預(yù)防教育使我們的干部隊(duì)伍進(jìn)一步樹(shù)立了正確的人生觀、價(jià)值觀和事業(yè)觀，保證了干部安全。對(duì)工程招投標(biāo)、材料采購(gòu)、合同管理及工程資金管理等方面進(jìn)行程序上的監(jiān)督，及時(shí)糾正不合規(guī)行為，監(jiān)督各部門(mén)正確行使權(quán)力，防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。能夠大膽地承擔(dān)和組織各項(xiàng)工作，使工作井然有序進(jìn)行，并協(xié)調(diào)各部門(mén)通力協(xié)作，在和諧的氛圍中高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作和任務(wù)。在廠辦工作期間，起草一般的文件、論文、報(bào)告、審核報(bào)告、工作報(bào)告、典型事跡材料，從無(wú)出過(guò)差錯(cuò)。主持方案的制定、參賽選手的推薦，在......三、工作能力（一）調(diào)研能力。第三篇：中級(jí)政工師業(yè)務(wù)工作報(bào)告(原創(chuàng))業(yè) 務(wù) 工 作 報(bào) 告本人自2005年3月進(jìn)入慈溪市建設(shè)局人事監(jiān)察科工作的，主要從事組織人事、勞動(dòng)工資、教育培訓(xùn)、職稱評(píng)聘及人事檔案管理工作。發(fā)表了……以人為本，注重思想工作，結(jié)合我局開(kāi)展文明單位和文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，在創(chuàng)建和評(píng)議活動(dòng)中，提高服務(wù)質(zhì)量，開(kāi)展三個(gè)行業(yè)的行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，促進(jìn)部門(mén)和行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。特別是近年來(lái)，隨著我市城市化進(jìn)程的逐步深入，各類專業(yè)技術(shù)人才的需求矛盾也越來(lái)越突出，人才結(jié)構(gòu)不合理，高層次人才相對(duì)缺乏和分散，配套專業(yè)人才方面的比例不夠協(xié)調(diào)，這些都大大阻礙了我市城市化進(jìn)程的發(fā)展。2010年，我和同事一道，開(kāi)展了建設(shè)系統(tǒng)人才調(diào)研工作，組織編寫(xiě)了慈溪市建設(shè)行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃（20112020年）。五是實(shí)施薦經(jīng)推優(yōu)制度。重點(diǎn)學(xué)習(xí)十七屆四中、五中全會(huì)精神、城市建設(shè)經(jīng)營(yíng)理論、建設(shè)法律法規(guī)、現(xiàn)代管理等知識(shí)。1981年部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到xx市級(jí)醫(yī)院，1982年起從事工會(huì)工作至今。1999年，在工會(huì)牽頭下，對(duì)冒我院之名欺騙患者的“江湖醫(yī)院”展開(kāi)大規(guī)模清理工作。積極聯(lián)系各大媒體、電臺(tái)、電視臺(tái)對(duì)我院在抗震救災(zāi)中表現(xiàn)突出的赴災(zāi)區(qū)醫(yī)療隊(duì)員、先進(jìn)事跡、先進(jìn)人物進(jìn)行報(bào)道，弘揚(yáng)“紅十字”救死扶傷的人道主義精神，展我們的風(fēng)采、樹(shù)我們的正氣，贏得了全總、市總的高度贊揚(yáng)。參加工作以來(lái)，在各級(jí)組織的培養(yǎng)教育下，歷經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)幫助，個(gè)人嚴(yán)格要求自己，政治覺(jué)悟、思想品德、工作能力、業(yè)務(wù)水平等都得到了不斷的提高，綜合素質(zhì)也有了較大的進(jìn)步。多年來(lái)，公司始終把與職工簽訂勞 動(dòng)合同作為職業(yè)保障的重要方式，堅(jiān)決落實(shí)勞動(dòng)合同法的各項(xiàng)規(guī)定，與所有職工簽訂了無(wú)固定期限、10年期限、5年期限勞動(dòng)合同。五是關(guān)心職工生活。保障職工安全生產(chǎn)環(huán)境。下發(fā)了《科技創(chuàng)新管理辦法》，設(shè)臵了科技創(chuàng)新管理平臺(tái)，企業(yè)創(chuàng)新管理組織和流程進(jìn)一步完善。一是建立健全機(jī)制,把優(yōu)秀的青年崗位和優(yōu)秀的青年工程納入到“青年文明號(hào)”創(chuàng)建范圍,促進(jìn)創(chuàng)建單位在各項(xiàng)管理上有章可循,有序可控。作為一名政工干部，能帶頭參加黨委理論中心組的學(xué)習(xí)和支部黨員組織生活會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十五大、十六大和十七大報(bào)告、新黨章，學(xué)習(xí)了黨的歷次全會(huì)精神，積極參加以公道正派為主要內(nèi)容的樹(shù)組工干部形象活動(dòng)、做群眾貼心人的主題實(shí)踐活動(dòng)等。XX年XX月