20xx年地稅分局工作思路最新與20xx年地稅局公務員下半年個人工作計劃范文匯編(更新版)
【正文】 達到10%以上。確保稅收執(zhí)法準確率達到98%以上。xx年全市地稅工作的總體思路是：以科學發(fā)展觀為引領，深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，按照省局和市委、市政府工作部署，以“服務科學發(fā)展、共建和諧稅收”為主題，以改革創(chuàng)新為動力，圍繞“一條主線”(轉變地稅發(fā)展方式)，突出“兩項業(yè)務”(稅收征管、納稅服務)，強化“三個理念”(依法治稅理念、信息管稅理念、和諧興稅理念)，提升“四個水平”(稅收執(zhí)法水平、稅源管理水平、納稅服務水平、廉能管理水平)，確保xx年地稅收入平穩(wěn)較快增長，深入推進xx地稅“二次創(chuàng)業(yè)”，為科學發(fā)展、進位趕超、綠色崛起作出新的更大貢獻。另一方面在涉稅服務過程中不僅僅要提供良好的優(yōu)質服務，更重要的是如何通過稅務部門信息靈通等優(yōu)勢，真正為納稅人解決生產經營和涉稅方面的有關問題。加強代征費宣傳和征收工作。一方面通過深入實地調查研究，加強重點稅源、重點行業(yè)、重點企業(yè)的稅收分析預測，建立完善的統(tǒng)計報表體系，充分運用數據資源，認真比對分析，找出收入增減變化的因素，從而找準稅收征管工作中的薄弱環(huán)節(jié)，及時提出改進工作的方法。so100強化管征，向管征要稅收。充分調動每一名同志發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的能力，即“能力型”的轉變。深化“約談”制度，將“約談”與日常管征相結合，以談促查，以查促管。xx年，增長19%。稅源科學化、專業(yè)化、精細化管理水平顯著提升。辦稅服務廳標準化建設穩(wěn)步推進，星級辦稅服務廳評定實現(xiàn)新突破?？茖W合理分解稅收計劃，堅持按月、按季、按專題召開收入分析會，做好增減收因素影響測算、計劃執(zhí)行情況分析、計劃執(zhí)行結果反饋和收入預測預警分析，加強行業(yè)、稅種、地區(qū)和重點稅源收入分析。開展稅收反映經濟分析，從稅收收入的產業(yè)、行業(yè)、區(qū)域、稅種、結構等不同角度分析宏觀經濟各方面的基本特征，反映我市經濟結構調整和發(fā)展方式轉變的狀況。健全執(zhí)法監(jiān)督體系。開展專項檢查和專項整治活動。推進大企業(yè)個性化管理與服務，推行相對集中統(tǒng)一管理，完善定點聯(lián)系企業(yè)制度。完善系統(tǒng)運行維護管理制度、工作流程和績效考評機制，建立兩級服務保障責任對應關系，加強對新軟件模塊上線、數據質量、網絡安全等重要工作的日常監(jiān)控，做好應用系統(tǒng)運行維護和安全保障工作。強化創(chuàng)業(yè)服務舉措。充分利用信息化手段，鞏固完善多元化申報納稅方式，拓展網上辦稅功能，積極推行稅庫銀聯(lián)網，提高辦稅效率。以創(chuàng)建學習型組織為目標，強化工作學習化、學習工作化理念，完善教育培訓體系，整合教育培訓資源，推廣網絡培訓方式，不斷提升組織學習力。
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