【正文】 期通知乙方。(十二)、食堂材料如有欠缺乙方必須提前1天提醒采購人員以便備足材料。(五)、注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進(jìn)行體檢。第二十三條 本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。第十三條 有下列情況之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：乙方患病或非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。不得無故克扣、拖欠工資。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。六、違約責(zé)任第十三條 未經(jīng)甲方同意，乙方在合同期內(nèi)提前離職的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金 元。如乙方需繳納社會保險，乙方可自行出資繳納。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。乙方因健康、技術(shù)原因不能滿足甲方實際工作需要的。十三、房屋押金 元人民幣。七、租賃期限從 年 月 日至 年 月 日。二、租金為 元，簽訂合同時一次性付清方可使用。乙方駕駛員不準(zhǔn)酒后駕駛、帶病駕駛。七、本協(xié)議期限滿自行終止。4)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的。甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放。第二十八條 本合同雙方簽字生效。如有違反，應(yīng)當(dāng)賠償由此給甲方帶來的經(jīng)濟(jì)損失。 第二十條 本勞動合同解除或終止的，除法律規(guī)定以外，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補償金。乙方所從事工作的職業(yè)危害因素、危害結(jié)果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施及安全生產(chǎn)狀況。六 社會保險第十條 甲方支付的小時工資中已經(jīng)包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排乙方休假：(1)元旦。三 工作內(nèi)容和工作地點第五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事 崗位(工種)工作。五、乙方工作責(zé)任心強，服務(wù)態(tài)度好，任勞任怨，甲方可以繼續(xù)聘任。5. 因事離校離崗必須先向甲方請假，事假請人代班，由乙方自行解決工資，代班應(yīng)及時完成甲方協(xié)議規(guī)定的本職工作，否則扣除乙方的缺班工資，如屬曠工，則加倍扣發(fā)乙方的工資。法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。如果有特殊情況應(yīng)服從甲方調(diào)整安排。負(fù)責(zé)支付乙方工資，每年人民幣 元，按財政局撥款情況，每季度或者每半年開工資一次。本合同自簽字之日起生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日臨時工合同范本6為滿足幼兒園教育教學(xué)的需要，促進(jìn)幼兒健康成長和幼兒素質(zhì)的全面提高，板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學(xué)臨時聘請幼兒園任課教師(兼保育員)，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議。被依法追究刑事責(zé)任的。被聘用人員必須遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，接受學(xué)校的考核。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。(二)勞動報酬：由學(xué)校按月發(fā)給被聘用工人工資，(大寫：壹仟貳佰元整)。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日臨時工合同范本4甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，甲方同意將_________圍墻委托乙方施工，并達(dá)成以下協(xié)議：一、圍墻長度_________米。(7)嚴(yán)重失職，對學(xué)校利益造成損害的。服從處室調(diào)配，保質(zhì)保量完成本職工作和臨時指定的工作。(四)、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知解除合同：甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的。訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。xx局對食堂工作人員進(jìn)行績效考核，考核結(jié)果為績效工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方食堂擔(dān)任臨時崗位工作。第七條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。第四條甲方于每月___日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)標(biāo)準(zhǔn)為___。第一條本合同期限類型為______(固定期限/無固定期限以完成一定工作任務(wù)為期限)，自______年___月___日起至______年___月___日止。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。乙方的工作要求：(1)工作期間自覺遵守甲方的工作制度、規(guī)定。(三)、食堂員工實行合同制，合同每1年簽訂一次。無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。(2)不能盡職盡責(zé)，違反學(xué)校規(guī)章制度的。(2)甲方不履行用工協(xié)議的。四、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。由于違規(guī)操作而導(dǎo)致后果的，視實際情況追究相關(guān)責(zé)任。被聘用人員要愛護(hù)公物，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。1被聘用人要有高度的安全責(zé)任感，無論出現(xiàn)什么安全事故概由本人負(fù)責(zé)。不注意自身衛(wèi)生工作，不按學(xué)校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的。負(fù)責(zé)幼兒的安全，做好幼兒保育工作，促進(jìn)幼兒健康成長。二、乙方工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)衛(wèi)生院財產(chǎn)的安全保衛(wèi)工作，做到每日兩查，如有意外，在第一時間上報衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)。乙方因病或因違反操作規(guī)程致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費用由乙方自己承擔(dān)，因工受傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。貪污、盜竊、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。一、工資待遇：按900元/月二、甲方應(yīng)乙方遵守如下勞動紀(jì)律：1. 服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，履行崗位職責(zé)，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，做好廚房各項安全、衛(wèi)生等工作。且只能帶一名家屬在校膳宿。一 雙方當(dāng)事人第一條 用人單位(以下簡稱為甲方)：名稱：_____________________________________?通訊地址：______________________________郵編：________法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：_____________________________電話：______________________ 傳真：_________________第二條 勞動者(以下簡稱為乙方)：姓名________性別___年齡____身份證號________________聯(lián)系電話：_________ ___ ___ 。 工作的地點為： 。(4)國慶節(jié)。第十二條 本合同成立之日起一周內(nèi)，乙方必須將辦理意外保險所需個人相關(guān)資料交給甲方，以便甲方到相關(guān)部門為乙方辦理保險手續(xù)，否則由此產(chǎn)生的所有法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。第十七條 乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。九 乙方對移交的各種資料的合法性、真實性承擔(dān)法律責(zé)任。第二十六條 甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，可協(xié)商解決。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、工作任務(wù)乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門檢舉、控告。7)被依法追究刑事責(zé)任的。三、期限：20xx年1月8日到20xx年1月7日暫定二年，一年一簽。房屋和所有設(shè)施(尤其是地面原預(yù)留管線)如有人為損壞，均由乙方維修。甲方有權(quán)終止合同。一、甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)工作的需要安排乙方從事相應(yīng)的工作，乙方應(yīng)增強主人翁意識，服從甲方管理人員的管理，積極作好工作，完成勞動任務(wù)。四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第四條 乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。 第十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。解決不成的，任一方可向甲方所在地人民法院起訴。第三章 工作條件和紀(jì)律第四條 甲乙雙方都必須遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。第六章 聘用合同的變更、解除和終止第十一條 本合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序進(jìn)行變更。第十四條 乙方在合同期內(nèi)被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，聘用合同自行解除。違約方要付給對方違約金。第一條 聘用合同期限本聘用合同期限自20__年 2月24日至 20__ 年 2月24日。(七)、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息制度，按時將飯菜備好。)不足一個月的按天數(shù)計算工資，假期沒有工資。(四)、因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金500元。(三)、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。第五條勞動時間與勞動報酬勞動時間：甲方實行每周_________日工作制，每日_________小時制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。但因本條第3項(2)的規(guī)定解除合同的除外。，在_________況下，甲方可解除合同。(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，服從管理，積極做好工作。第六條 社會保險與福利待遇(一)在本合同期內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險費，每月甲方負(fù)擔(dān) 元，乙方負(fù)擔(dān) 元。(四)乙方在甲方工作1年以上，重新簽訂合同的，甲方按國家規(guī)定安排乙方探親，每滿1年假期為 天。(四)在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護(hù)措施損害工人身體健康的。但因本條第(三)款第2項規(guī)定解除合同的除外。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日臨時工合同范本19甲方：____________________簽定日期：______年___月___日乙方：____________________編號：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。發(fā)生丟失要給予賠償。七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任。乙方員工在工作時間內(nèi)因甲方設(shè)備異?；蛞笠曳竭`規(guī)性操作所發(fā)生的工傷，由甲方全權(quán)負(fù)責(zé)。廠紀(jì)廠規(guī)不得違反，否則按照企業(yè)規(guī)定來處