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20xx年縣總工會工作報告范文與20xx年縣總工會年終總結范文匯編(更新版)

2024-10-13 14:06上一頁面

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【正文】 扶中心今年繼續(xù)申報省級示范性幫扶中心,并通過省總驗收,獲得了x萬元獎勵。并確定各職工維權幫扶站(點)的建站(點)標準做到有牌子、有人員、有場所、有經費、有制度、有活動。我縣選手參加技能大賽成績突出。2.“三中心”建設取得突破。全縣參與人數達到x人,我縣教育局職工成功獲獎。此項活動在20xx年9月21日《湖南工人報》予以了報道。目前,縣總工會領導干部聯系幫扶x名困難職工、普通干部聯系幫扶x名困難職工,結成了幫扶對子。有x人實現就近就業(yè)、轉移就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),就業(yè)率達x%?!敖鹎镏鷮W”,圓寒門學習大學夢。全年,縣總工會相關信息先后在國家級刊物或網站發(fā)稿3篇、湖南工人報發(fā)表或報道xx縣工會工作10篇,市總網站及《勞動》信息及文章40篇。今年,我們加強了對經費預算、決算、勞模和專項資金的審計,并對審計情況進行了認真的剖析。全縣14家國有及國有控股企業(yè)廠務公開和職代會推行率x%。二是調整縣勞動關系三方協商領導小組,召開了全縣勞動關系三方協商會議,成立了工資集體協商行動小組。目前,我縣普遍建立工會組織x家,擁有職工x人,工會會員x人。各位委員、主席,同志們:XX年我們站在新的歷史起點上,任務更加艱巨,責任更加重大。努力加強工會干部思想、作風、能力、組織等的建設。一是加強工會組織建設。大力推行平等協商集體合同和工資集體協商,突出抓好非公有制企業(yè)工資集體協商,積極推行區(qū)域性行業(yè)性工資集體協商制度。把宣傳勞模與關愛勞模、幫助勞模解決生產、生活困難結合起來,進一步形成尊重勞模、關心勞模、爭當勞模的社會風尚。圍繞企業(yè)節(jié)能降耗、開拓市場、科學管理等方面廣泛開展群眾性的技術創(chuàng)新活動。將“職工書屋”建設作為為職工辦實事、辦好事的一項重要內容來抓,以事業(yè)單位和非公有制企業(yè)為重點,集中力量抓好“職工書屋”建設,力爭今年“職工書屋”建設有新突破。全縣各級工會組織一定要在全面履行工會職能上有新作為,在促進改善民生上有新成效,在擴大覆蓋面上有新突破,在加強自身建設上有新舉措,全面推進我縣工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。在加強工會干部隊伍建設中,全縣選派了24名工會干部參加了省、市舉辦的崗位、法律保障、勞動保護培訓班??h鄉(xiāng)公路管理站金建安、縣城管隊易建坤2位同志被評為長沙市勞動模范;縣教育局被評為市勞動模范集體;縣衛(wèi)生監(jiān)督所獲市級“工人先鋒號”的命名表彰。(一)開展“創(chuàng)爭”活動,提高職工素質,服務經濟建設大局全縣各級工會組織積極應對金融危機的挑戰(zhàn),從提高職工隊伍素質入手,創(chuàng)新工作方法,為促進全縣經濟發(fā)展取得了應有的成績。各基層工會結合“三為維護職工安全、健康權益,建立了工會勞動法律保護監(jiān)督員隊伍,全縣聘請了工會勞動保護監(jiān)督檢查員5人。經費審查委員會加強對工會經費收、管、用的審計監(jiān)督,提高了財務管理水平。一是進一步提高職工隊伍素質,引導職工建功立業(yè)。緊緊圍繞經濟建設中心,繼續(xù)深入扎實地開展“當好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”勞動競賽活動。三是大力弘揚勞模精神,激勵職工建功立業(yè)。一是要加強源頭參與力度。深入實施《湖南省職工代表大會條例》,不斷擴大以職代會為基本形式的廠務公開民主管理工作覆蓋面,突出抓好非公有制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性職代會制度建設,積極推進廠務公開工作向非公經濟領域拓展。推進區(qū)域性行業(yè)性工會組建,努力把不同類型企業(yè)、不同就業(yè)方式的職工和農民工最大限度地組織到工會中來。要樹立自覺學習、終身學習的觀念,把學習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求,做到學以立德、學以增智、學以致用。今年,我們繼續(xù)按照“廣普查、深組建、全覆蓋”工作要求,始終把“黨建帶工建、工建促黨建”作為加強工會組織建設的長效機制?! ?。簽訂區(qū)域性工資集體協議x份,涵蓋企業(yè)x家,覆蓋職工x人,簽訂行業(yè)性工資集體協議x份,涵蓋企業(yè)x家,覆蓋職工x人。今年10月份,省總對我縣專項資金(勞模資金、幫扶資金)的檢查時,通過查看賬目、電話抽查,實地走放,檢查組對我們的工作給予高度評價。幫扶活動效果更加明顯。積極為低收入困難勞模申報補助資金,今年為市級勞模申報資金達x人不足x元補足x元,共計資金x元。孫繼國訴電信公單方面撤悔合同要求經濟賠償案等,追回經濟損失x萬元。20xx年進一步加大對女職工專項集體合同簽訂工作的宣傳力度,截止到目前為止,已有154家非公企業(yè)簽訂了女職工特殊權益保護專項集體合同,覆蓋女職工x人,簽訂了達到x%?!笆弧鼻跋Γh總工會全體機關干部下到復興廠鎮(zhèn)夏家村對外出務工人員工作情況進行了一次走訪調研。我們成立了由副縣長劉輝同志為組長,縣人社局、工信局、住建局、總工會等單位負責人為副組長的領導班子,做到了工作有方案、有資金、有表彰。安全生產事關職工的生命,事關家庭的幸福與和諧。為不斷拓展我縣工會干部視野,開拓思維,走“他山之石可以攻玉”的工會發(fā)展之路,4月下旬,縣總工會根據“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案,組織機關干部x人分別前往海南、北京、廈門等地考察學習。二是解決好了建設資金問題。近些年來,我們加大與地稅的銜接,注重搞好關系協調,抓好計撥審計,摸清xx縣經費入
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