【正文】 動。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部堅持立黨為公、執(zhí)政為民，秉公用權(quán)、服務(wù)人民情況的督促檢查，著力解決群眾反映強烈的嚴(yán)重侵害群眾利益的問題，營造和諧的黨群干群關(guān)系；加強對領(lǐng)導(dǎo)干部堅持求真務(wù)實、真抓實干情況的督促檢查，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部真正把心思用在事業(yè)上、情感貼在民心上；加強對領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)情況的督促檢查，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到臺上和臺下一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣。通過發(fā)放征求意見書、召開干部群眾座談會、公開投訴舉報電話、設(shè)置監(jiān)督信箱、開展問卷調(diào)查進(jìn)行民意測評等形式，廣泛征求社會各方面的意見，自覺接受群眾監(jiān)督，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的迅速轉(zhuǎn)變。五是誠信缺失、道德滑坡。廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要重視自身存在的黨性不強、作風(fēng)不正的問題，按照黨的十八大的要求，任何時候都要把人民利益放在第一位，始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民推動歷史前進(jìn)，自覺把加強黨性修養(yǎng)同作風(fēng)養(yǎng)成結(jié)合起來,以堅強的黨性保證黨的優(yōu)良作風(fēng)的貫徹落實。面對新形勢新任務(wù)，只有保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，我們黨才能獲得力量之源、勝利之本，才能完成執(zhí)政使命，鞏固執(zhí)政地位。第三，堅持真抓實干、爭創(chuàng)實績的工作作風(fēng)。我們黨能否始終做到這一點，決定著中國的發(fā)展前途和命運。黨性和黨風(fēng)的關(guān)系說明黨風(fēng)建設(shè)一定要緊緊圍繞落實黨和國家的各項工作來進(jìn)行，戒虛、戒偽、戒浮、戒空，堅持講實話、出實招、辦實事、務(wù)實效、求實績，把工作的著力點真正放到研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題上，放到研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問題上，放到研究解決黨的建設(shè)中的突出問題上。一是沒有把黨風(fēng)放到黨性的高度看問題。一方面，黨是人民群眾的領(lǐng)導(dǎo)者和先鋒隊。第二篇：作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報告黨的十八大強調(diào)圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。為此應(yīng)改革和完善并強化以下幾個方面的權(quán)力監(jiān)督和制約機(jī)制。第一篇：關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的調(diào)研報告關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的調(diào)研報告近期，為了促進(jìn)和諧地稅建設(shè)，落實科學(xué)發(fā)展觀，分局把新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)做為了新時期地稅系統(tǒng)的重要任務(wù)。它既是制約主要領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的行為規(guī)范，又是實行權(quán)力監(jiān)督和制約機(jī)制的準(zhǔn)繩和依據(jù)，同時又是反腐敗斗爭的治本措施以及防止和抑制腐敗現(xiàn)象的有效辦法。通過這段時間對于黨的作風(fēng)建設(shè)的強化，有效的增強了分局領(lǐng)導(dǎo)及工作人員的思想覺悟，有利于今后工作的順利進(jìn)行和地稅工作的和諧發(fā)展。這是因為，中國共產(chǎn)黨從一開始就同群眾有密切聯(lián)系。除客觀因素外，黨的作風(fēng)建設(shè)出現(xiàn)的問題也有主觀方面的原因。二是抓黨風(fēng)沒有持久性。在全面建成小康社會的新的歷史時期，要開創(chuàng)我們事業(yè)的新局面，必須把加強思想作風(fēng)建設(shè)放在首位，這是黨在長期執(zhí)政條件下保持先進(jìn)性和創(chuàng)造性的決定因素。同時，又在客觀實際不斷變化，群眾的實踐活動不斷發(fā)展的基礎(chǔ)上，充實、豐富和發(fā)展馬克思主義理論。近些年來，一些領(lǐng)導(dǎo)干部在實踐中把黨的宗旨忘記了，把群眾觀點淡化了，把群眾路線表面化了，導(dǎo)致?lián)p害群眾利益的事情不斷發(fā)生。黨的十八大把作風(fēng)建設(shè)放到了非常重要的位置，明確了作風(fēng)建設(shè)的整體布局和具體要求。有的干部對群眾的疾苦不聞不問、麻木不仁，以權(quán)謀私、與民爭利；有的干部對群眾反映的問題置之不理，麻木不仁，能推就推，能避就避，有很多事情無事惹成事，小事釀大事，大事拖成難事，導(dǎo)致重復(fù)上訪和越級上訪增多；有的機(jī)關(guān)單位門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，對群眾冷硬橫推；有的干部特別是一些要害部門單位的工作人員，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，耍威風(fēng)、搞特權(quán)，巧立名目，吃拿卡要。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，是其思想政治水平和道德素質(zhì)的外在反映二是接受各方面監(jiān)督。對發(fā)現(xiàn)的問題要及時予以督促糾正，對不作為、亂作為和違法亂紀(jì)行為，要敢于動真的、來硬的，嚴(yán)肅查處。尤其是在當(dāng)前全力推進(jìn)加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展的重要時刻，更要加強干部作風(fēng)建設(shè)，樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部新形象，確保廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部保持優(yōu)良的作風(fēng)?；顒娱_展至今，取得了顯著的成果，但也存在一系列問題。據(jù)調(diào)查，此次活動中還有少部分干部有接受村委請吃飯的現(xiàn)象。同時，要確立嚴(yán)格的責(zé)任機(jī)制，對拖沓現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)格的問責(zé)。工作漂浮不務(wù)實。其中既有客觀因素，也主觀原因，同時也反映出我們在抓干部隊伍建設(shè)方面存在著教育不夠扎實、制度不夠完善、監(jiān)督不夠到位等問題。堅持并不斷完善學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)、階段學(xué)習(xí)和專題學(xué)習(xí)研討，都要有具體計劃，并嚴(yán)格落實，著力形成一套有組織、有計劃、有檢查、有評比的跟蹤落實學(xué)習(xí)教育體系；三要注重“實踐學(xué)習(xí)”。每年年初要圍繞工作重點，確定若干重點調(diào)研課題，組織專門力量，開展調(diào)查研究。各部門嚴(yán)格執(zhí)行教育局工作規(guī)則，嚴(yán)格按辦事程序辦事，要充分運用現(xiàn)代化辦公手段和資源優(yōu)勢，減少重復(fù)性事務(wù)工作，減輕基層負(fù)擔(dān)，凡涉及多層面的工作，部門之間、部門和基層之間要相互溝通和協(xié)調(diào)，杜絕扯皮現(xiàn)象。加強廉潔自律，堅持勤儉持教。