【正文】 25 / 57 護消費者合法權(quán)益的全市性社會組織。他們分別是市人民政府副秘書長、市消委會會長陳才君、市工商局局長謝哈森、 ??歡迎您 A:讓我們以熱烈的掌聲感謝他們的到來。下面有請李思 敏帶來歌曲《好日子》。此后，每年的 3 月 15 日，世界各地的消費者及有關(guān)組織都要舉行活動，推動保護消費者權(quán)益運動進一步發(fā)展。要將會務(wù)組織、材料分發(fā)、氛圍營造、后勤保障等方面工作做精做細，確保各項工作有序不亂。前期，市委已向每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出由市委常委、列席常委任組長的換屆指導組，為進一步加強對工作指導，根據(jù)宣城市要求，市委決定，這次不再提名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記暫不安排工作職務(wù)，直接轉(zhuǎn)任各自鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆指導組副組長，負責指導所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好換屆工作，待鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆圓滿結(jié)束后，再安排工作職務(wù)（這里需要強調(diào)的是：所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作成效直接關(guān)系到下一步職務(wù)安排）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要親自主持，要廣泛征求各方面意見，真正使報告形成的過程成為最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導服務(wù) 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 20 / 57 一個統(tǒng)一思想、形成共識、明晰思路、凝聚人心的過程。就當前而言，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作是所有工作重中之重。如換屆工作存在簡單化的傾向，少數(shù)干部存在著按慣例、走程序、簡單操作等問題，對中央和上級黨委關(guān)于這次換屆的主要精神，只是 簡單地提出要求，缺少具體落實的舉措。部分單位抓黨建工作的思路不明晰，著力點找得不夠準，對新常態(tài)下黨建工作的重點措施不具體、方法不夠新、任務(wù)不夠細。三是推進有序。 2 月份，市委下發(fā)了黨的建設(shè)目標管理考核實施辦法，先后召開了紀檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)及政法會議，對黨建工作進行了再細化、再布置。但是，人生之路不一定都是順境與成功，也有逆境和失敗。情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。我是 XX，今天演講的題目是《不忘初心，方得始終》。 對內(nèi)是指在單位內(nèi)部敢于擔當也體現(xiàn)在勇于批評和反求諸己，作為財政工作人員不應(yīng)該怕得罪人，搞無原則的一團和氣，干事拈輕怕重，遇事明哲保身，這種不敢擔當、不愿擔當、不會擔當?shù)? “ 老好人 ” 、 “ 墻頭草 ” 多了，黨和人民的事業(yè)，還怎么向前推進？正是從這個意義上，敢于擔當，是今天我們黨的干部必須具備的基本素質(zhì)，也是衡量 “ 好干部 ” 的重要標準 。政府管家并不是嘴上說說，而是從內(nèi)心深處擺正位置，拿出人民公仆的態(tài)度，敬民、親民、愛民。 一、明確理想信念 黑格爾說： “ 沒有理想，一切行動都沒有價值。進一步從工作中查找薄弱環(huán)節(jié)，提高做好各項工作的服務(wù)能力。團結(jié)帶領(lǐng)科室所有同志，服從領(lǐng)導安排，聽從領(lǐng)導指揮，共同做好科 室的工作。 具有過硬的業(yè)務(wù)能力。 ” 競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，勝不驕、敗不餒，一如既往地勤奮學習、努力工作、追求夢想！ 最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導服務(wù) 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 10 / 57 衛(wèi)計委衛(wèi)生計生委基層指導科科長競職演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事： 大家好！ 首先感謝委黨委給了我這個機會，一次檢驗、學習、提高的機會。 而過去宣教工作中的兩項內(nèi)容 — 幸福家庭建設(shè)、性別比治理現(xiàn)劃歸家庭發(fā)展科，再加上利益導向組成了現(xiàn)在的家庭發(fā)展科全部工作內(nèi)容。 2021 年 4月 — 5月 繪制電路圖，制作硬件并調(diào)試。（ 2）網(wǎng)絡(luò)溫度控制器，網(wǎng)絡(luò)溫度控制器是 包含數(shù)字傳感器、網(wǎng)絡(luò)接口和處理單元的新一代智能溫度控制器。一旦溫度超出設(shè)定的上、下限時， TNT 端立即使主機產(chǎn)生中斷，再通過電源控制器發(fā)出信號，迅速將主電源關(guān)斷起到保護作用。∑ △ 式 A/D 轉(zhuǎn)換器不僅能濾除量化噪聲，而且對外圍元件的精度要求低；由于采用了數(shù)字反饋方式，因此比較器的失調(diào)電壓及零點漂移都不會影響溫度的轉(zhuǎn)換精度。新型智能溫度控制器普遍采用高性能的∑ △式 A/D 轉(zhuǎn)換器，它能以很高的采樣速率和很低的采樣分辨力將模擬信號轉(zhuǎn)換成數(shù)字信號，再利用過采樣 、噪聲整形和數(shù)字濾波技術(shù)，來提高有效分辨力。比例式控制是選擇一個固定的時間 T作為控制周期，選擇控制周期的長短一般根據(jù)加熱的熱容量選取，熱容量大的可以選擇控制周期長一些，一般選擇 T=10~15 秒。由于溫度傳感器的直接輸出信號一般都非常微弱，為了更好的測量和顯示，需要放大器、濾波器等電路對信號進一步處理。目前熱電偶溫度控制器已經(jīng)形成系列化和標準化，主要優(yōu)點是；它屬于自發(fā)型電型傳感器，測量溫 度時間可以不需要外加電源；結(jié)構(gòu)簡單，使用方便，熱電偶的電極不受大小和形狀的限制；測量溫度范圍廣，高溫熱電偶測溫高達 1800℃以上，低溫熱電偶可測 260~+960℃以下，目前主要用在高溫測量工業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場中。且國際上新型溫度控制器正從模擬式向數(shù)字式、電子 式；從集成化向智能化、網(wǎng)絡(luò)化的方向發(fā)展。 二、文獻綜述內(nèi)容 （在充分收集研究主題相關(guān)資料的基礎(chǔ)上，分析國內(nèi)外研究現(xiàn)狀，提出問題，找到研究主題的切入點，附主要參考文獻） 現(xiàn)代信息技術(shù)的三大基礎(chǔ)是信息采集控制（即溫度控制器技術(shù)）、信息傳輸（通信技術(shù)）和信息處理（計算機技術(shù)）。 無開題報告者不準申請答辯。因此，在開始實踐前，學生必須熟悉研究（或設(shè)計）方法，以避免蠻干造成返工，或得不到成果，甚至于寫不出畢業(yè)論文或完不成設(shè)計任務(wù)。有的課題過去曾進行過，但缺乏研究，現(xiàn)在可以在理論上做些探討，說明其對科學發(fā)展的意義。 課題研究（或設(shè)計）的內(nèi)容。 二、開題報告 開題報告可在導師所在院、教研室范圍內(nèi)舉行，須適當 請有關(guān)專家參加，導師必須參加。隨 著我國電子溫度控制其市場的迅猛發(fā)展，與之相關(guān)的核心生產(chǎn)技術(shù)應(yīng)用與 研發(fā)必將成為企業(yè)關(guān)注的焦點。其主要功能是，根據(jù)用戶設(shè)定溫度與實際溫度的差值來控制加熱器等執(zhí)行機構(gòu)，從而改變溫 度至用戶所需。雙金屬片溫度控制器現(xiàn)基本淘汰，只使用在一些要求不高較低檔場合；充氣膜盒溫度控制器當前較流行，但總體來講機械式溫度控制器缺點十分明顯； ； ； 打火（直接切換強電）； （風閥）； 一。 國內(nèi)統(tǒng)一設(shè)計的工業(yè)用鉑電阻常用的分度號有 Pt2 Pt100 等， Pt100 即表示該電阻的阻值在 0℃時為 100Ω。模擬控制溫度的方法主要有開關(guān)式控制法、比例式控制法和連續(xù)式控制法。連續(xù)控制是根據(jù) 測量溫度的大小自動連續(xù)調(diào)節(jié)加熱器的電流大小，當溫度大于設(shè)定的溫度時，可自動控制減小加熱器的電流，反之則增大電流，可使溫度自動的保持在設(shè)定的溫度上，該方法控制穩(wěn)定的精度最高，電路也比較復雜，同時要求一個可控的功率器件實踐對加熱器電流大小的控制。智能溫度控制器都具有多種工作模式可供選擇，主要包括單次轉(zhuǎn)換模式、連續(xù)式轉(zhuǎn)換模式、待機模式，有的還增加了低溫極限擴展模式，操作非常簡便。僅當被測溫度連續(xù)超過上限或低于下限的次數(shù)達到或超過所設(shè)定的次數(shù)n(n=1~4)時，才能觸發(fā)中斷端。 5. 虛擬溫度控制器和網(wǎng)絡(luò)控制器：（ 1）虛擬溫度控 制器，虛擬溫度控制器是基于溫度控制器硬件和計算機平臺、并通過軟件開發(fā)而成的。play)” ，這樣就極大方便了用戶。下文為附加公文范文，如不需要，下載后可以編輯刪除，謝謝！ 衛(wèi)計委家庭發(fā)展科科長競聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁： 非常感謝委黨委給我這次機會，站到這里來競聘家庭發(fā)展科科長的職位，我想這是對我過去工作的的肯定，也是對我未來工作的期望，我會好好珍惜這次機會。三是我對 兩非案件的查處經(jīng)驗豐富，從聯(lián)合執(zhí)法現(xiàn)場查處到案件文書制作、卷宗整理歸檔，到國家兩非系統(tǒng)的案卷錄入、系統(tǒng)維護，整個流程我都非常熟悉，自從兩非納入全市科學發(fā)展考核目標以來，我區(qū)的打擊兩非工作始終走在主城區(qū)最前列，并被列為加分項目。 17 年不同的工作崗位和工作環(huán)境，豐富了我的人生閱歷，也促使我養(yǎng)成了樂于學習、適應(yīng)性強、善于接受新鮮事物的好習慣。 二、如果我能競聘成功，我將努力當好科長： 當好領(lǐng)導的參謀助手。 堅持廉政要求。 總之，我會以這次崗位調(diào)整為契機，更加努力地工作，更加努力地學習，不斷提高完善自己，為衛(wèi)生計生事業(yè)多做貢獻?，F(xiàn)代社會多元思想相互激蕩，物質(zhì)誘惑席卷而來，用理想信念鑄就金剛不壞之身，才能在大是大非面前旗幟鮮明，在各種誘惑面前立場堅定。喊破嗓子不如甩開膀子。廉潔自律，勤政為民是對黨員干部的起碼要求。那時候，總覺得時間還很長，足夠慢慢去揮霍，也想象不了一年后的今天。這要求我們保持頭腦清醒，工作上頂?shù)米毫?，生活上守得住清貧，政治上耐得住寂寞。工作中，要有寬廣的胸懷，要有容人、容言、容事之大氣量。從剛才的匯報和平時掌握的情況看，總體感覺，今年以來，各地各部門認真貫徹市委決策部署，堅持嚴標準、實舉措推進從嚴治黨，全市黨建工作形成了謀劃實、行動快、效果好的良好開局。一是思想認識不深。這里我重申下市委的立場，發(fā)展村集體經(jīng)濟不是要不要搞的問題，而是必須搞、任務(wù)必須完成的問題，這是考驗領(lǐng)導干部責任心、經(jīng)濟頭腦和經(jīng)營能力的一次好機會。對人事安排以外的工作重視不夠。這個主題就是科學發(fā)展。二是選出一個好班子。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管副書記、組織委員（干事）要充分發(fā)揮參謀助手作用，做好具體工作，協(xié)調(diào)、聯(lián)系有關(guān)部門積極配合，確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的順利進行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)不同 情況，制定詳細的換屆工作預(yù)案，及時掌握輿情動態(tài)，做到早了解、早掌握、早應(yīng)對、早處置，排除地方宗族勢力等因素在換屆工作中的影響，確保換屆工作風清氣正。 A:維護消費者權(quán)益是全社會共同的責任。下面，即將為您帶來我們消費者的歌。 武新建：各位領(lǐng)導、各位來賓、廣大消費者們，湛江市“3 保護消費 者合法權(quán)益是消委會永遠的責任，高舉 3堅持消費引領(lǐng)，就必須堅持消費者優(yōu)先。本人在基層工作了 18 年，2021年 9月本人通過公開競聘上潘塘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心辦公室主任，在此崗位一直工作到 2021 年 7 月，連續(xù) 4 年被評為優(yōu)秀個人，在此期間協(xié)助參與制定中心的方案、規(guī)劃，宣傳工作，任勞任怨，加班加點，上傳下達并組織完成上級要求的各項工作任務(wù)，熟悉各項工作的管理流程、信息報送程序等。 宣傳是把我們的工作展現(xiàn)在別人面前的方式方法，宣傳工作同步于其他工作，宣傳可以走在業(yè)務(wù)工作的前面，為業(yè)務(wù)工作鋪墊、開路、吶喊、奠基。一方面更要嚴以律己，以黨員標準，時時做到自重、自省、自警、自勵，經(jīng)得起考驗；另一方面要團結(jié)同事、寬以待人，互相理解、互相支持，提高科室的凝聚力。我們一定要認真貫徹落實中 央精神和省委、州委要求，加強領(lǐng)導，科學謀劃，周密組織，依法依規(guī)、科學有序開展換屆工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級是最基層的政權(quán)組織，是黨的路線、方針、政策的執(zhí)行者和落實者，是帶領(lǐng)農(nóng)民群眾脫貧致富的前沿陣地，擔負著推動科學發(fā)展、落實惠民政策、維護社會穩(wěn)定的重要責任。同時，省委東明書記在全省換屆工作暨組織部長會上強調(diào)，縣鄉(xiāng)領(lǐng)導班子是推進改革發(fā)展的重要力量，肩負著落實中央和省委決策部署的重要使命；要求各級黨委和組織部門要以強烈的歷史使命感和高度的政治責任感，努力把換屆工作做實做細做具體。我們要把握好這些政策界限，各級領(lǐng)導干部也要自覺服從規(guī)定要求，切實維護政策的嚴肅性和一致性。 二、切實用好用活換屆工作政策，在選優(yōu)配強中鮮明用人導向、最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導服務(wù) 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng) 33 / 57 激發(fā)整體活力 這次換屆，中央省委鮮明提出 “ 落實到 基層、落實靠基層 ” 的導向，并出臺了一系列關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子建設(shè)尤其是藏區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子建設(shè)政策意見，既是一個建強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的過程，也是一個推動 “ 市、縣、鄉(xiāng) ” 三級領(lǐng)導班子 “ 頭重腳輕 ” 格局性變化的過程。檢驗換屆成不成功，主要是看干部選得好不好、班子配得強不強。同時，要進一步鮮明擔任縣處級領(lǐng)導干部一般要有兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或兩個基層部門工作經(jīng)歷的導向，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的同志既有干頭、更有盼頭，引導和激勵更多的優(yōu)秀干部安心基層、用心工作。一個班子的領(lǐng)導力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，不僅取決于班子成員個體是否最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導服務(wù) 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 –獨家原創(chuàng)