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北外社聯(lián)換屆策劃[5篇模版](更新版)

2025-10-17 12:10上一頁面

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【正文】 號到各部門部長處領(lǐng)取,在5月4號之前交給各部門部長,各部長再一起拿到文化部。(2)、各部長負責(zé)通知好本部門通過面試第一輪的同學(xué)準時來面試,并把面試形式告知面試者,讓面試者做好準備。提出對各部門、中心工作的要求。社團聯(lián)合會組織部2012年12月18日。五、請一位副主席作學(xué)期主席團工作總結(jié)。宣傳部負責(zé)把名單貼出來。(2)、當(dāng)面試者發(fā)完言,面試官和其他面試者均可對發(fā)言者提問,提問形式自擬,提問時間控制在4分鐘左右。網(wǎng)絡(luò)小組:管理、更新和維護社聯(lián)的網(wǎng)頁,編輯和處理社團的通訊資料。副主席:輔助主席協(xié)調(diào)、管理、監(jiān)督社團工作。嚴于律己,沒違法、違紀的行為。我宣布經(jīng)管學(xué)院第三屆社團換屆大會現(xiàn)在開始!宣讀選舉辦法并通過;宣讀競選細則;宣讀代表資格審查報告宣讀總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單;選舉經(jīng)管學(xué)院團委社團聯(lián)合會第四屆委員會委員;總監(jiān)票人與統(tǒng)票人員統(tǒng)票;總監(jiān)票人宣讀選舉結(jié)果;院團委書記徐煒杰老師講話;宣布大會閉幕。掌聲有請。我堅定地相信。為滿足廣大同學(xué)的需要,我校學(xué)生社團每年都以穩(wěn)定的數(shù)量遞增,截止目前為止,我校學(xué)生社團共有30個。獲學(xué)生甲組三等獎的成績。我社聯(lián)連續(xù)組織承辦了第六屆、第七屆校園文化藝術(shù)節(jié)開幕式活動。下面我來整體回顧一下第十屆社聯(lián)的工作情況。社聯(lián)換屆選舉工作在公開、公平、公正的原則下進行,杜絕一切徇私舞弊的現(xiàn)象。(4)、面試官對面試者表現(xiàn)給予打分。宣傳部:負責(zé)社聯(lián)的形象宣傳,各種活動的海報、橫幅、傳單的設(shè)計和制作;策劃、落實、審批社團的宣傳工作,統(tǒng)一落實社團的宣傳工作和宣傳規(guī)格。六.各崗位職責(zé)主席:領(lǐng)導(dǎo)社聯(lián)發(fā)展方向,決策和組織社聯(lián)的每一次活動;管理社聯(lián)各個部門,統(tǒng)籌各個部門的日常工作。相信,充滿責(zé)任感和榮譽感的新一屆社聯(lián)委員會成員將各盡所能,使社聯(lián)工作更上一層樓。前幾屆社聯(lián)委員會作了大量的工作,也取得了巨大的成就,這對于后來者既是壓力,更是一種動力。各部部長:辦公室主任一名、宣傳部正副部長各一名、評估部正副部長各一名、聯(lián)絡(luò)部正副部長各一名。財務(wù)管理主要包括負責(zé)社聯(lián)的經(jīng)費的使用和社團的收支財務(wù)的管理,監(jiān)督社團的財務(wù)工作,同時做好社聯(lián)的公共財產(chǎn)的管理和財務(wù)登記??偯嬖嚂r間在兩小時左右。競選意向應(yīng)在候選人登記表中明確寫明,參加部長競選的應(yīng)寫明競選部門。在這一年的社聯(lián)工作中,我們堅持“全心全意為會員服務(wù)”,使得校園文化更加豐富多彩。其次,打造特色活動,讓文化傳承。10月,攝影協(xié)會拍攝的《我的夢》、《為夢而活》等作品代表學(xué)校參加重慶市教委第四屆大學(xué)生藝術(shù)展演攝影大賽。支持符合條件的社團成立,規(guī)范已成立社團的按期注冊,對于不符合要求的社團予以注銷,使我校社團規(guī)范化程度日益提高。無論今后身在何處,我都會繼續(xù)關(guān)注著我們社聯(lián)的發(fā)展,社聯(lián)的每一個成績的取得,我都會為之欣慰。接下來有請經(jīng)管學(xué)院團委常委,社聯(lián)主席劉慧玉代表第三屆社團聯(lián)合會及社團做工作報告。如今,即將任滿的他們可以載譽而歸了,因為,社聯(lián)的一股新生力量正在崛起,他們已經(jīng)做好了充分準備,接下經(jīng)管學(xué)院社聯(lián)社團建設(shè)的接力棒,全力沖刺地跑完下一程。思想要求進步,積極向黨組織、團組織靠攏。任免社聯(lián)內(nèi)部的部門干部。監(jiān)督負責(zé)由社聯(lián)舉辦的活動的具體操作;管理社聯(lián)的網(wǎng)絡(luò)小組。(二)、筆試:5月7號進行筆試,筆試選出40名代表進入第二輪面試(三)、指導(dǎo)老師及第四屆社聯(lián)委員會面試面試時間、地點及面試官:面試時間定于2010514,晚上7:3010:30面試地點:面試官:社聯(lián)指導(dǎo)老師及社聯(lián)的所有干部面試形式:(1)、面試者與面試官全部都進入課室里面,不需排隊,各面試者自由上去展示PPT并發(fā)言,PPT的展示為3分鐘,內(nèi)容包括自我介紹、對社聯(lián)的了解、看法,如何發(fā)展社聯(lián)等方面。面試完畢后,面試官集中討論,根據(jù)面試者實際情況和面試情況盡快把第三輪名單確認出來,最遲在面試的第三天把通過名單貼出來。四、請一位副主席對本學(xué)期工作作匯報
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