【正文】 督的有效途徑。六、民主評議的時間根據(jù)本的工作情況，一年評議一到二次，一般在年終工作總結(jié)和教職工大會召開時間。其工作任務(wù)是每年根據(jù)職工評議結(jié)果，對全校教職工的工作、思想、作風(fēng)等方面進行測評和民主評議。有第二胎生育指標(biāo)或第一胎生育指標(biāo)后分娩，可按規(guī)定享受產(chǎn)假。成立計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)計劃生育的一切事務(wù)。三、及時了解教職工情況，對職工的經(jīng)濟、生活困難，生老病死、婚喪嫁娶等都要給予及時的幫助和慰問。六、年初有預(yù)算，年終有決算。一、按期收好各項經(jīng)費：工會經(jīng)費和工會會費二、記帳及時、切實做到內(nèi)容、數(shù)字真實、摘要清楚、經(jīng)常核對，做到帳帳相符、帳據(jù)相符、帳表相符。工會活動制度一、全體會員要自覺遵守工會會員職責(zé)，積極主動按時參加工會各項活動，參與率要求100%。一、黨政領(lǐng)導(dǎo)重視、支持工會工作，工會應(yīng)充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，協(xié)助黨政加強教職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好民族團結(jié)及穩(wěn)定工作。八、教代會可根據(jù)需要設(shè)立若干專門小組具體負責(zé)某一方面工作。二、教代會在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下依照法律、法規(guī)和有關(guān)的政策行使職權(quán)，圍繞學(xué)校中心工作和重大問題開展工作。（六）指導(dǎo)工會小組民主管理的各項工作。（四）會議閉幕后，將組織檢查、監(jiān)督會議決議的執(zhí)行和提案的落實情況。征集提案由工會委員會圍繞中心議題，在會前組織征集提案；提案須明確寫出所提問題的理由及解決問題的措施建議，并由三人以上聯(lián)名提議或一人提議二人以上附議提出。第十一條 教職工大會成員義務(wù)：（一）堅持四項基本原則，努力學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策，不斷提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和參政議政的能力。學(xué)校教職工應(yīng)按時參加教職工大會，確有重要原因不能出席，應(yīng)向大會請假。教職工大會接受學(xué)校教代會的指導(dǎo)。(3)每年由校長向教職工大會或教代會或家長會匯報校務(wù)政務(wù)(包括財務(wù)運行)公開或廉政建設(shè)情況。本制度自七屆三次教代會通過之日起實行。結(jié)構(gòu)工資及獎金分配和福利費使用情況等有關(guān)政策、分配方案、審批程序和結(jié)果公開。公開時間和辦法：每年年底學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在民主評議大會的述職報告中加以說明或在黨支部民主生活會上具體說明。本制度自七屆三次教代會通過之日起實行。認真行使好自己的民主權(quán)利，做好民主測評工作。學(xué)區(qū)外的錄取分數(shù)、人數(shù)公開。收費項目公開制度一、主要負責(zé)部門：教務(wù)處、校財務(wù)室和總務(wù)處二、主要公開內(nèi)容：收費政策要依據(jù)有關(guān)文件進行公開。學(xué)校班子成員接受教師、學(xué)生和家長咨詢和建議。每位教職工可把對公開事項的意見與建議反映給年級組長或監(jiān)督小組，再由他們在每周五的黨政例會上提出來。七、本制度自審議通過之日起施行。公開辦事結(jié)果，堅持公正、公開、公平原則。包括各類職評指標(biāo)、評審條件、程序，上送市教委名單等向教師公布。先由各部門、各處室擬訂，后公開，最后經(jīng)教代會通過實施。是義務(wù)教育階段，規(guī)范辦學(xué)水平，提高辦學(xué)質(zhì)量，在實際工作中，接受群眾監(jiān)督的有效途徑。⑾ 在對外交往中，為國家爭得榮譽和利益。⑶ 在增進民族團結(jié)，維護社會穩(wěn)定方面做出突出貢獻。四、民主評議采取由群眾意見中來,到群眾中去的民主集中制辦法，廣泛聽取群眾意見，抱著對領(lǐng)導(dǎo)干部負責(zé)的態(tài)度搞好民主評議工作。(六)全體干部職工必須如實填寫各類計劃生育檔案和統(tǒng)計報表，不得弄虛作假，欺上瞞下。為確?！拔灞卦L”工作的有效實施，我校特制定“五必訪”制度如下：一、要經(jīng)常深入群眾，了解各族職工的基本情況，(包括婚姻情況、家庭情況、經(jīng)濟情況、身體情況、民族等)為“五必訪”活動奠定基礎(chǔ)。四、工會經(jīng)費開支，由工會主席審批。七、本制度自通過之日起施行。七、此制度若有不足之處，將在今后的工作中不斷完善。為使學(xué)校更加全面的開展民主管理，校務(wù)公開。代表名額分配方案和選舉方法由工會委員會視學(xué)校的規(guī)模而定，征得黨組織同意后實施。一、教代會是學(xué)校實行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理權(quán)力的機構(gòu)。對違反教職工大會制度的行為，提出意見并要求改正。第十六條 教職工大會的工作機構(gòu)是工會委員會，工會負責(zé)日常工作，主要職責(zé)是：(一)組織參加學(xué)校各項民主管理和民主監(jiān)督工作。通過大會主席團，教代會會議議程，決定教代會會議其他事項。如因特殊原因不能如期開會，應(yīng)作說明，取得多數(shù)教職工的同意。(二)可以就大會各項議程充分發(fā)表意見的權(quán)利。第六條 校長要定期向教職工大會報告工作，聽取意見，認真對待教職工大會的有關(guān)決定和提案，尊重和支持教職工大會行使民主管理的職權(quán)。同時要正確處理國家、學(xué)校和教職工三者利益的關(guān)系，團結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工，以主人翁姿態(tài)參加和促進學(xué)校的改革和發(fā)展，為培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)人才而努力。第三條教職工大會以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo)，努力實踐“三個代表”重要思想，堅持黨的基本路線，遵照國家的法律、法規(guī)和黨的方針、政策，在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下行使職權(quán)。配合有關(guān)部門評議、監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部，必要時根據(jù)其任職期間的履職情況，可以建議上級主管部門或黨委予以嘉獎、晉升或處分、免職。第十條 教職工大會成員權(quán)利：(一)按規(guī)定程序提出提案和方案，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。第十三條 教職工大會必須按期召開。會議的內(nèi)容。第十五條 教職工大會閉會期間，需要臨時解決的重要問題，由工會主席召集會議，協(xié)商處理，并向下一次教職工大會報告予以確認。(六)指導(dǎo)工會小組民主管理的各項工作。教職工代表大會制度為了保障教職工民主管理學(xué)校的權(quán)力，充分發(fā)揮教職工的積極性、創(chuàng)造性和主人翁作用，搞好我校的各項工作，根據(jù)《憲法》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。六、教職工代表需以年級或教研組等為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。黨、政、工聯(lián)席會議制度為了使黨支部更好的密切聯(lián)系群眾、深入群眾，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。六、教代會會議所提交的提議，要經(jīng)過黨政工聯(lián)系會議研究落實。六、各工會小組年初要有小組活動計劃，年終要有小組活動總結(jié)。三、工會財務(wù)按規(guī)定收繳和上繳工會經(jīng)費，按要求編制各項財務(wù)報表。我校黨支部及工會十分重視此項工作。(五)準(zhǔn)生證發(fā)放，應(yīng)先由本人寫出申請，報單位計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組研究，按有關(guān)程序逐級審批。首先提高認識，明確民主評議的意義和作用，對優(yōu)秀和先進的工作者可由教職工大會推薦給與獎勵。⑵ 遵守紀(jì)律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，起模范作用。⑽ 同違法違紀(jì)行為作斗爭有功績。校務(wù)公開制度推行校務(wù)公開制度，是貫徹十六大精神，落實鄧小平教育理論，堅持實事求是辦教育的重要舉措。學(xué)校管理制度條例修訂情況。職務(wù)評審、職務(wù)晉升情況。對分管的工作，必須有計劃，提高辦事效率。六、公開監(jiān)督、投訴處理程序如有違反學(xué)校校務(wù)公開制度的單位或個人，可向?qū)W校校長投訴，校長在一周內(nèi)把處理結(jié)果反饋給投訴人。校務(wù)公開反饋整改制度一、主要負責(zé)部門：黨支部、工會、校務(wù)公開監(jiān)督小組二、主要任務(wù)：認真及時搜集教職工對公開事項的意見與建議，由監(jiān)督小組及時向領(lǐng)導(dǎo)小組反饋。每年由校長向教職工大會或教代會或家長會匯報校務(wù)政務(wù)(包括財務(wù)運行)公開或廉政建設(shè)情況。收費項目每學(xué)期利用家長會或其他形式向家長公開一次。招生情況公開制度主要負責(zé)部門：招生辦主要公開內(nèi)容：國家九年義務(wù)教育及上級教育行政部門有關(guān)文件精神公開。全體教職工認真聽取黨政正職的發(fā)言后，要認真對待一年一度的民主評議班子成員的工作，要實事求是，客觀公正，不徇私情，從大局出發(fā)，從學(xué)校工作出發(fā)，對每位班子成員從履行崗位職責(zé)和廉潔情況，給一個客觀公正的評價。公開時間和辦法：每年年底在教職工(代表)大會上對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進行民主評議，評議結(jié)果反饋給個人，并在校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組中公開。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)八字規(guī)定和補充規(guī)定。教職工工資、公積金、醫(yī)保、投保等有關(guān)政策、評選或分配方案、審批程序和結(jié)果。公開時間和辦法：在校務(wù)公開專欄張貼有關(guān)政策、制度、條件和結(jié)果或在班會、家長會和全校師生大會公布政策、制度和結(jié)果。(2)學(xué)校根據(jù)工作實際和師生意見認真撰寫報告。第四條 教職工大會的組織原則是民主集中制。第三章 教職工大會成員第八條 根據(jù)我校的實際情況，教職工大會教職工全體參加。（四）因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭到壓制、阻撓和打擊報復(fù)，有權(quán)向工會及有關(guān)上級部門申訴、控告。（一）教職工大會召開的程序和工作規(guī)范是：確定議題由學(xué)校工會主席召開校工會委員會會議，討論提出本次會議的議題、議程，報校黨支部批準(zhǔn)、通過。其決議、決定和重要議案都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，大會表決必須有出席會議的全體教職工過半數(shù)以上方為有效。（五）貫徹落實大會的決議；檢查監(jiān)督大會決議的執(zhí)行與提案的落實情況。學(xué)校的工會委員會是教代會的工作機構(gòu)，負責(zé)教代會的日常工作。七、每學(xué)期至少召開一次教代會，每次會議必須有1/3以上的教職工代表出席，遇有重要事項，經(jīng)校長、工會或1/3以上的教職工提議，學(xué)校黨組織同意，可提前、推遲開會或召開臨時會議。使校工會充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，我校制定黨、政、工聯(lián)席會議制度。八、本制度自通過之日起施行。工會財務(wù)管理制度為嚴格遵守黨和政府的有關(guān)政策和規(guī)定,認真執(zhí)行上級工會規(guī)定,貫徹為工會建設(shè)服務(wù),為教育服務(wù),為群眾服務(wù),切實抓好收、管、用三個環(huán)節(jié)。五、工會經(jīng)費開支，必須堅持少花錢、多辦事，最大限度量入為出的原則。二、工會要切實承擔(dān)起對特困職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人的職責(zé)。（二）計劃生育工作實行“小組負責(zé)，專人落實，部門配合，統(tǒng)一管理”的原則。為了適應(yīng)新形勢的需要，根據(jù)我市有關(guān)計劃生育管理文件的精神，為把我校計劃生育工作抓好，完成上級下達的指標(biāo)，鼓勵先進，對違反計劃生育政策的人員進行教育，根據(jù)我校具體情況，特制定本獎懲制度:對適齡或晚婚的教職工，按國家及地方政府的有關(guān)規(guī)定，享受休假。一、民主評議小組在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下對職工代表大會負責(zé)。讓其在工作中發(fā)揚成績，糾正錯誤。校務(wù)公開制度推行校務(wù)公開制度，是貫徹十六大精神，落實鄧小平教育理論，堅持實事求是辦教育的重要舉措。先由各部門、各處室擬訂，后公開，最后經(jīng)教代會通過實施。包括各類職評指標(biāo)、評審條件、程序，上送市教委名單等向教師公布。公開辦事結(jié)果，堅持公正、公開、公平原則。七、本制度自審議通過之日起施行。本制度自七屆三次教代會通過之日起實行。財務(wù)公開制度主要負責(zé)部門：校財務(wù)和總務(wù)處(一)向社會公開的事項 收費公開： 包括收費項目、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、范圍、代收代辦的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)。所有收費要符合上級文件規(guī)定并進行公開。學(xué)校黨支部、工會、人事配合上級組織部門組織好全體教職工聽取班子成員中黨政正職的述職發(fā)言，座談交流。民主評議公開制度主要負責(zé)部門：黨支部、工會、人事主要公開內(nèi)容：實行教職工（代表）大會對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進行民主評議，評議結(jié)果在適當(dāng)范圍公開。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部必須在述職中向教職工公開領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律和執(zhí)行廉政規(guī)定情況。四、教職工利益：職稱評定、業(yè)務(wù)考核、評優(yōu)評先評選的條件、名額人選要公開。本制度自七屆三次教代會通過之日起實行。（5）將每年校務(wù)、政務(wù)公開報告或匯報材料公開，對群眾提出意見或建議在適當(dāng)場合給予答復(fù)和解決。二、工會委員工作制度(主要是校工會主席)主持校工會的日常工作，各委員之間實行分工負責(zé)制。三、民主管理工作制度(一)民主管理工作的基本要求：保障教職工的民主權(quán)利，增強教職工主人翁責(zé)任感，發(fā)揮工作積極性，圍繞學(xué)校的中心工作，作好本職工作。經(jīng)費分成比例、上解等)。五、工會信息工作制度，是傳輸各類信息的重要陣地。“五必訪”：會員退休離會必訪。七、生活補助制度(一)補助對象及原則：(家庭人均收入低于全區(qū)最底收入線以下)，原則上一年(春節(jié)期間)補助一次。對參與者和獲勝者給予相應(yīng)的紀(jì)念品和獎品。工會委員會是教代會的工作機構(gòu)，負責(zé)教代會的日常工作，檢查、督促教代會決議的執(zhí)行。五、會議要求：每次會議均由工會委員負責(zé)記錄，會議記錄按時歸檔。堅持每年至少召開一次。、民主管理檔案