2004年醫(yī)、技人員“三基”培訓(xùn)考核工作總結(jié)(更新版)
【正文】 作總結(jié)2014年醫(yī)、技人員“三基”培訓(xùn)考核工作總結(jié)為強(qiáng)化我院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，以及幫助無證醫(yī)務(wù)人員順利通過本年度執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，從而應(yīng)對(duì)社會(huì)發(fā)展的需求，開展“三基”培訓(xùn)是非常必要的。實(shí)習(xí)同學(xué)任勞任怨，積極配合，使培訓(xùn)考核取得了很好的效果。培訓(xùn)覆蓋率：100％，三基考核合格率在100％，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：在這次培訓(xùn)考核前，特成立了培訓(xùn)考核小組，指定了5名有豐富臨床理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)師作為授課教師，并召集培訓(xùn)考核小組成員就此次“三基”培訓(xùn)的組織安排和培訓(xùn)考核內(nèi)容和方式等具體事宜進(jìn)行了認(rèn)真討論，完善了考核評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分表，保證了此次“三基”培訓(xùn)和考核能夠順利地進(jìn)行?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、科內(nèi)人員熟悉各種醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，嚴(yán)格按照醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范進(jìn)行操作，嚴(yán)格按照醫(yī)療文書書寫。為了進(jìn)一步深化醫(yī)院管理年活動(dòng)，推動(dòng)我院創(chuàng)建廣東省普通高等醫(yī)學(xué)院校非直屬附屬醫(yī)院、全國(guó)百家優(yōu)質(zhì)醫(yī)院、三級(jí)甲等中醫(yī)院工作，培養(yǎng)一支具有良好職業(yè)道德、扎實(shí)專業(yè)知識(shí)和全面臨床能力的技術(shù)隊(duì)伍，使“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核具體、持續(xù)、嚴(yán)格、規(guī)范進(jìn)行，現(xiàn)制定方案如下：一、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）成立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：……副組長(zhǎng)：……成員：……職責(zé)：主要負(fù)責(zé)醫(yī)師、醫(yī)技人員三基培訓(xùn)及考核工作的領(lǐng)導(dǎo)、管理與監(jiān)督，協(xié)調(diào)好實(shí)施過程中的有關(guān)工作，確保培訓(xùn)和考核工作的順利進(jìn)行。（4）參加院外各種形式的學(xué)術(shù)講座、學(xué)習(xí)培訓(xùn)。醫(yī)師重點(diǎn)是氣管插管、心肺復(fù)蘇、體格檢查。一、上半年進(jìn)行一次醫(yī)技人員考核二、不定期對(duì)新進(jìn)醫(yī)師進(jìn)行考核三、中醫(yī)人員考核四、下半考核五、急診科人員培訓(xùn)六、臨床醫(yī)師心肺復(fù)蘇考核2014年1月15日
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1