20xx下半年工作計劃-1與20xx下半年工作計劃-組織工作-1匯編(更新版)
【正文】 部、培養(yǎng)干部、鍛煉干部、選任干部，進(jìn)一步加大了對婦女干部和非黨干部的選任力度。在干部理論培訓(xùn)工作中，我縣始終堅持強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、分類指導(dǎo)、突出重點、學(xué)用結(jié)合，強(qiáng)化黨政人才培訓(xùn)措施，改善黨政人才知識結(jié)構(gòu)。一是扎實抓好干部的理論武裝工作。確保電腦、打印復(fù)印一體機(jī)正常運行，留意日常操縱。規(guī)范公司員工招聘與錄用程序，多種途徑進(jìn)行員工招聘（人才市場、本地主流報紙、行業(yè)報刊、校園招聘、人才招聘網(wǎng)、本公司網(wǎng)站、內(nèi)部選拔及先容）；夸大實用性，引進(jìn)多種科學(xué)公道且易操縱的員工篩選方法（篩選求職簡歷、專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)性口試、半結(jié)構(gòu)性口試、非結(jié)構(gòu)化口試、心理測驗、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、治理游戲）。做好天天的工作日記，具體記錄天天上市場情況繼續(xù)回訪xx六縣區(qū)酒水商，把年前限于時間關(guān)系沒有回訪的三個縣區(qū)：xx市、x縣、x縣，回訪完畢。學(xué)習(xí)招商資料，對3 2 3組合式營銷模式領(lǐng)會透徹；抓好例會學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，向出業(yè)績的先進(jìn)員工討教，及時領(lǐng)會把握運用別人的先進(jìn)經(jīng)驗。公司兼職職員也要納進(jìn)公司的整體人力資源治理體系。協(xié)助王經(jīng)理做好辦公室方面的工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、上半年主要工作（一）繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神，扎實抓好干部理論武裝堅持不懈地用黨的理論和“xxxx”重要思想理論武裝黨員、干部頭腦?？h委組織部年初按照上級的要求，結(jié)合綏江實際，提出了干部教育培訓(xùn)年度安排意見，定計劃、分任務(wù)，逐一抓落實。一是按照換屆工作的要求，及時做好了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門班子的調(diào)配工作。三是進(jìn)一步加大了對年輕干部和后備干部的培養(yǎng)、鍛煉。高度重視村干部考錄國家公務(wù)員工作，匯同人事部門及時進(jìn)行了今年我縣村干部考錄國家公務(wù)員的宣傳，對符合報考條件的19名村干部開展了審核以及相應(yīng)的資料填報等前期工作。今年，我縣加大了對農(nóng)村開展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的統(tǒng)籌規(guī)劃，出臺了《關(guān)于在全縣農(nóng)村開展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的意見》（綏辦發(fā)〔XX〕33號），在維護(hù)、管理和運用好鄉(xiāng)鎮(zhèn)終端站點的基礎(chǔ)上，將在具備條件的7個行政村和3個社區(qū)開展第一批村（社區(qū)）終端站點建設(shè)工作，到XX年全面完成建制村終端接收站點設(shè)備安裝和調(diào)試
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