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20xx公司團委工作總結(jié)4篇與20xx公司團支部工作總結(jié)優(yōu)秀范文1匯編(更新版)

2025-10-15 23:27上一頁面

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【正文】 年利用周五集中學習和班前十分鐘的時機進行安全宣講,保持煤業(yè)安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢。目前xx公司團委下設27個團支部,團員總?cè)藬?shù)128人,青年675人。七月底,預備役通信團組織官兵集中訓練,團委又協(xié)調(diào)*名官兵按時參加,[1]公司楊怡華等領導參加了開幕式,對比賽的舉辦給予了高度評價,充分肯定了這項賽事對增進行業(yè)間團員青年的溝通交流,拉近公司與業(yè)務大客戶單位之間的關系起到的積極作用。巴楚—伽師發(fā)生X。計費中心國家級青年文明號作為整體,早早申請要參加幾乎全家出動,打出了自己的標語橫幅,展示了青年文明號獨特的風采;六月份,公司人力資源部舉辦老少同樂趣味運動會,國家級青年文明號南門營業(yè)廳派出成員身披“青年文明號”綬帶,頭頂烈日,扶老攜幼進行了志愿服務,受到老同志和領導們的好評。截止*年*月份,團委下屬二級團委X個、團總支X個、團支部X個;有在冊團員*X人,其中,勞動合同制團員*X人,勞務合同制團員*X人。通過向先烈、向團旗宣讀獻身移動通信事業(yè)的誓詞,學唱革命歌曲,青年員工的工作責任心普遍增強。今年,是我黨建黨*周年。 繼續(xù)協(xié)同工會辦好文學藝術協(xié)會,打造“xx”品牌。上半年,雖然取得了一些成績,但是我們還清醒地看到:工作中還有不少問題有待解決如:個別團員憂患意識不強;團委對新時期共青團工作的創(chuàng)新還需進一步提高等。在電工班設立的“青年志愿服務崗”為職工修理電器30余臺次,修理自行車50余輛次。積極創(chuàng)建文明寢室, 在集體寢室舉辦了“溫暖XX迎新春茶話會”以及“親情寄千里,情暖異鄉(xiāng)客”寄一份家書活動。春節(jié)過后,會同公司安監(jiān)部組織約30名近年當班的青年駕駛、輪機人員到后所船廠開展現(xiàn)場安全警示教育專題團課,切實提高青工工作責任心。 公司團委上半年工作總結(jié)上半年,公司團委在公司黨委和集團團委的正確領導下,緊緊圍繞公司黨政中心工作,聯(lián)系本團實際,勤奮務實,開拓創(chuàng)新,圓滿完成了上半年的工作計劃和上級交給的各項任務。 針對維科工業(yè)園離市區(qū)較遠、交通不是很方便,部分青年員工顧慮重重等情況,團委及時關注他們的思想動態(tài),了解他們的需求,配合黨委開展各類座談會使他們了解企業(yè)改革的必要性,轉(zhuǎn)變觀念,服從大局,為企業(yè)留住有用的人,穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營。 加強崗位競賽,提高青工業(yè)務技能。為檢驗學習成果,使維科綱要深入人心, 11月28日團委與工會聯(lián)合舉辦了知識競賽,通過搶答的形式宣貫《維科綱要》,取得了良好的效果。 以專題學習、座談會、知識競賽等形式深入學習貫徹黨的xx大精神、學習新《黨章》,并結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)制后出現(xiàn)的新情況探索企業(yè)團建工作的新路子。通過學習、宣傳、貫徹《維科綱要》,使《維科綱要》成為流淌在每個員工血液里的文化動力源,成為維科人追求現(xiàn)代企業(yè)的至高境界,創(chuàng)造百年偉業(yè)的行動綱領。 二、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作,廣泛開展形式多樣的崗位活動 深化“號手”活動。維科聯(lián)合進出口公司團委配合工會開展“忠誠企業(yè)、獻身企業(yè)”愛崗敬業(yè)活動,把爭創(chuàng)“一流公司、一流業(yè)績、一流員工”作為努力目標。 四、加強自身建設 以黨建促團建,健全團的各級組織,完善各項制度。上半年,團委針對當代青年的特點開設了輪司青年博客,通過網(wǎng)絡登載評論形式,切實提高了青年學習政治的熱情,有效提高了青年的政治素質(zhì)。上半年協(xié)同引航站、以及公司業(yè)務部對xx港引航員與xx駕駛員操作聯(lián)絡辦法和口令進行規(guī)范。xx隊成立船舶電器興趣小組,機關團支部成立電腦興趣小組,并進行了授課培訓、活動交流及技術比武。在臺風來臨時。在團員青年中積極開展開展技術比武,進一步提高技能業(yè)務技能素質(zhì)。各級團組織把鄧小平理論學習活動同貫徹落實江澤民“三個代表”的重要思想結(jié)合起來,利用“五四”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日,在團員青年中進行愛國主義、集體主義、社會主義和民族團結(jié)宣傳教育;通過板報比賽、觀看愛國主義影片、參觀愛國主義教育基地和定期組織團員青年訪問公司的黨團網(wǎng)站,在團員青年中廣泛開展理想信念、團員意識和無神論教育。皮爾所著《態(tài)度決定一切》,開展了讀書大討論。各級團組織堅持黨建帶團建的成功經(jīng)驗,從優(yōu)化團的組織設置入手,營建了充滿吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的團的基層組織。今年X月X日,為了紀念毛澤東同志題詞“向雷鋒同志學習”*周年,自治區(qū)團委宣傳部在人民廣場舉辦了大型的志愿者便民咨詢活動,團委從各青年文明號抽人組成志愿者服務隊,打出“誠信在移動”的橫幅進行了業(yè)務咨詢,為市民提供了便民服務。最近,國家級青年文明號計費中心綜合業(yè)務部結(jié)合公司開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”勞動競賽的實際情況,對青年文明號組織機構(gòu)進行調(diào)整,推出了青年文明號為勞動競賽助力活動,分工為所有員工完成短信發(fā)送任務提供短信來源,引起公司各級領導和各族員工的關注。公司三百多名團員青年繳納特別團費一萬多元,向災區(qū)人民表達了拳拳愛心。聯(lián)賽每周一輪,每輪三場,歷時一個多月,進行了五輪十五場比賽?,F(xiàn)就XX年共青團的工作作以下總結(jié):一、全面推進新時期共青團的自身建設加強黨建帶團建工作。在團干部隊伍建設方面,團委始終把提高團干部隊伍整體素質(zhì)作為團的重要任務來抓,逐步規(guī)范了團干部隊伍選配、培養(yǎng)、考評、推薦工作,把是否具有堅定的理想信念,是否具有良好的思想道德,作為選拔團干部的首要條件。為切實增強職工安全意識,提高安全操作技能及理論水平,促進礦井安全生產(chǎn),公司團委在35歲以下團員青年范圍內(nèi)開展以“每日一問促安全”為目標的“每日一問”活動,圍繞煤礦安全與生產(chǎn)技能方面出題,“每日一題”張貼在員工食堂和工區(qū)大樓,設立答題箱,每日并以廣播的形式公布問題及答案。規(guī)范青年安全監(jiān)督崗工作,真正發(fā)揮安全“哨兵”作用。為表彰先進,弘揚正氣,共青團市委決定授予我們“抗震救災先進個人”和“先進單位”榮譽稱號。
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