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20xx年11月局機關工會工作總結與20xx年11月工會女職工工作總結匯編(更新版)

2024-10-11 18:49上一頁面

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【正文】 認真進行市場調查的基礎上,大膽嘗試,創(chuàng)辦了福州景盛物業(yè)管理有限公司。公司還為130多名下崗職工提供了再就業(yè)崗位。2月19日,我區(qū)各單位女職工干部,齊聚金牛山公園廣場,提供各項就業(yè)崗位和就業(yè)信息。組織區(qū)女職工委全體委員和部分單位女職工干部,學習福建省工會實施《工會女職工委員會工作條例》試行辦法,使女職工干部在各自的崗位上,能按照工作條例開展女職工工作,能根據(jù)工作條例,更全面地為女職工合法權益進行維護。部署了女職工專項集體合同簽訂工作的細化條文。關愛工業(yè)工業(yè)系統(tǒng)下一代成長。切實開展“結對幫扶”活動。今年,局工會還制訂了《工會組織的職責和義務》以及《廠務公開領導小組的職責和義務》,并將其裝裱上墻。扎實做好組織人事、計生、婦女工作,積極參與農村扶貧、行風評議等工作。四、開展活動,豐富職工生活今年來我局在資金相對緊張的情況下,拿出4萬余元資金開展了一系列活動,增強了干部職工的凝聚力,向心力、感召力,讓干部職工更加懂得了感恩社會、珍惜生活、珍惜崗位。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,如個別單位對女職工“四期”保護不到位、不按規(guī)定時間婦檢或者以進廠體檢替代婦檢,隨意延長工作時間等方面存在的問題,及時指出并積極協(xié)商、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實。另外,我們還組織困難企業(yè)女職工180人,進行免費體檢。對到現(xiàn)場的殘疾女工,我們特別用心了解情況,不厭其煩地為他們和用工單位進行協(xié)商、牽線搭橋,使來自新店古城小區(qū)23歲的聾啞人王金玲當場被藍天超市招聘,第二天就愉快地走上工作崗
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