【正文】 期不少于5年。、學(xué)科按總成績從高分到低分按擬招聘人數(shù)1:1確定體檢對象參加體檢(如最后一名總成績相同時(shí)則面試成績高者入闈)。八、其他說明。7月16日下午4:00在吉安縣立中學(xué)圖書館一樓召開考前考生會(huì)。若應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證則需提供就業(yè)推薦表。幼兒園幼兒教師崗位按1:5的比例確定面試人員?？忌仨毎纯紙霭才诺臏y試時(shí)間進(jìn)行報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄面試資格?？忌鷾?zhǔn)時(shí)進(jìn)入侯考室報(bào)到，按照侯考室工作人員要求現(xiàn)場抽簽確定面試順序，考生應(yīng)服從工作人員管理，不明確事項(xiàng)可向工作人員咨詢?？忌嬖嚨淖詈蟮梅忠云骄?jǐn)?shù)計(jì)算得出(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，位數(shù)不夠以“0”占位)。簡筆繪畫(統(tǒng)一組織進(jìn)行)：命題簡筆繪畫，提供A3幅面繪畫紙，自備其他相關(guān)繪畫、顏料用具。五、面試基本方式與出題范圍面試采取全程封閉的方式進(jìn)行。報(bào)到證。未盡事宜詳詢：03942665582 劉 猛：*** 齊德付：*** 原標(biāo)題：淮陽縣2018年特崗教師資格復(fù)審、面試公 告淮陽縣教育體育局中公教育2018年8月22日中公教育第三篇：2014上饒橫峰縣特崗教師招聘資格復(fù)審及面試公告2014上饒橫峰縣特崗教師招聘資格復(fù)審及面試公告橫峰縣2014年面向社會(huì)招聘高中教師、幼兒園教師面試公告為了確保我縣2014年招聘教師面試工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《江西省2014年中小學(xué)教師招聘公告》、《江西省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)定(試行)的通知》，結(jié)合橫峰縣的實(shí)際情況，現(xiàn)就招考面試工作公告如下：一、面試目的和原則面試工作的主要目的是考查考生在筆試中難以體現(xiàn)的教師專業(yè)技能以及個(gè)人身體、心理、思想品德等素質(zhì)，了解和鑒別考生從事教育教學(xué)工作的動(dòng)機(jī)、心態(tài)、能力和發(fā)展?jié)摿Φ?。適合人群：面試?yán)碚撝R(shí)相對比較薄弱，但是更需要對本學(xué)科專業(yè)知識(shí)進(jìn)行輔導(dǎo)的考生。報(bào)考音樂、體育、美術(shù)教師的面試成績，說課和專業(yè)技能加試各占50%，總分100分。不得拒絕、阻礙面試工作人員執(zhí)行公務(wù)。面試者在第一面試室面試完后，緊接著由工作人員引入第二面試室面試，依此類推直到五項(xiàng)測試完成。江西教師微信：jxzgjsks專業(yè)教師輔導(dǎo)中公江西教師網(wǎng)進(jìn)入候考室。午飯工作人員用餐半小時(shí)，不安排休息時(shí)間。進(jìn)入候考室。(2)加試方法①下午13:00考生在侯考室集中抽加試順序號(hào)，初中統(tǒng)招、高中統(tǒng)招的1號(hào)考生分別代表相應(yīng)組別抽取素描和硬筆書法的內(nèi)容簽。②模擬教學(xué)抽簽確定的教材內(nèi)容，根據(jù)教材內(nèi)容進(jìn)行技術(shù)動(dòng)作的講解、示范、學(xué)生易出現(xiàn)的錯(cuò)誤動(dòng)作及糾正方法等方面進(jìn)行闡述。公共科目加試時(shí)間為3分鐘。(3分鐘)江西教師微信：jxzgjsks專業(yè)教師輔導(dǎo)中公江西教師網(wǎng)模擬教學(xué)、簡筆作畫、即興彈奏、邊唱邊跳各設(shè)一測試室，共4個(gè)測試室，各自負(fù)責(zé)不同內(nèi)容的測試。(二)報(bào)考農(nóng)村幼兒教師和職業(yè)中專幼兒專業(yè)教師的面試內(nèi)容模擬教學(xué)(模擬片斷教學(xué))：主要測試應(yīng)試者的教學(xué)組織能力、對教學(xué)內(nèi)容的分析和理解能力以及語言表達(dá)能力。高中計(jì)算機(jī)：上?？萍冀逃霭嫔缧畔⒓夹g(shù)必修(全一冊)。高中數(shù)學(xué)：北京師范大學(xué)出版社高中數(shù)學(xué)必修5教材。初中歷史：四川教育出版社八年級(jí)(下冊)教材。小學(xué)科學(xué)：教育科學(xué)出版社四年級(jí)(下冊)教材。主要考察應(yīng)試者的基本素質(zhì)和才藝表現(xiàn)。資格復(fù)審時(shí)提供的有關(guān)材料不全，不能確定其符合報(bào)考條件和崗位條件的。如未取得畢業(yè)證、報(bào)到證原件的考生，需畢業(yè)學(xué)校開具的如期畢業(yè)的證明。證明格式需根據(jù)對象的不同按省教育廳規(guī)定的模板模板模板3格式)。第一篇：2014贛州于都縣中小學(xué)教師招聘(含特崗)資格復(fù)審及面試公告專業(yè)教師輔導(dǎo)中公江西教師網(wǎng)2014贛州于都縣中小學(xué)教師招聘（含特崗）資格復(fù)審及面試公告江西教師招聘面試全學(xué)科專項(xiàng)課程重磅登場【2014江西教師招聘面試課程】 江西教師招聘面試公告，面試培訓(xùn)班首選中公教育于都縣2014年全省中小學(xué)教師招聘(含特崗教師)面試工作方案為確保我縣2014年全省中小學(xué)教師招聘(含特崗教師)面試工作“公開、公平、公正、有序”進(jìn)行。教師資格證原件，復(fù)印件一份(應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未領(lǐng)取教師資格證者，要求當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)[教育局]出具的“申請認(rèn)定教師資格證明”。畢業(yè)證、報(bào)到證原件，復(fù)印件各一份。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的。江西教師微信：jxzgjsks專業(yè)教師輔導(dǎo)中公江西教師網(wǎng)(二)報(bào)考農(nóng)村幼兒教師和職業(yè)中專幼兒專業(yè)教師面試采用幼教基本功、才藝展示的形式進(jìn)行。小學(xué)美術(shù)：江西美術(shù)出版社四年級(jí)(全一冊)教材。初中化學(xué)：人民教育出版社九年級(jí)(下冊)教材。高中語文：人民教育出版社高中語文必修3教材。高中生物：人民教育出版社高中生物必修1(分子與細(xì)胞)教材。報(bào)考音樂、體育、美術(shù)教師的應(yīng)試者，7月 17日上午為說課時(shí)間，下午為專業(yè)技能加試時(shí)間。唱跳內(nèi)容自選自編，在測試室里即興完成。隨即按順序號(hào)依次進(jìn)入測試室完成加試。C、隊(duì)形練習(xí)(自選其中兩項(xiàng))：行進(jìn)間齊步左轉(zhuǎn)彎走、右轉(zhuǎn)彎走、左后轉(zhuǎn)彎走、右后轉(zhuǎn)彎走。②高中組考試內(nèi)容：默寫人物頭像素描和硬筆書法。一個(gè)考場有多個(gè)學(xué)段或?qū)W科的，應(yīng)先抽定學(xué)段或?qū)W科順序簽，再抽定說課順序簽。特殊情況依次提前或順延。一個(gè)考場有多個(gè)學(xué)段或?qū)W科的，應(yīng)先抽定學(xué)段或?qū)W科順序簽，再抽定說課順序簽。以后每間隔3分鐘面試一人。不得擾亂面試考場。最后，四個(gè)測試項(xiàng)目的面試成績之和為考生的面試總分。不同學(xué)科單獨(dú)開班、分課型專項(xiàng)突破、封閉式高強(qiáng)度實(shí)戰(zhàn)演練、專業(yè)師資全程跟蹤輔導(dǎo)、班主任全程督學(xué)跟蹤服務(wù)、協(xié)議保障退費(fèi)，多重保障讓您全程無憂，高分通過面試。講課要求：考生從自選版本相應(yīng)年級(jí)的教材中任選一節(jié)作為講課內(nèi)容，到達(dá)講課室后告訴評(píng)委講課題目，嚴(yán)禁泄露考生姓名等個(gè)人信息，否則按違紀(jì)處理。畢業(yè)證或應(yīng)屆畢業(yè)生就讀學(xué)校開具的能如期畢業(yè)證明。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教育局人事股。幼兒園教師主要采用：現(xiàn)場技能測試，包括簡筆繪畫、故事講述、自彈自唱、舞蹈四項(xiàng)(其中自彈自唱、舞蹈由考生自行選定一項(xiàng)參考)，時(shí)間為10分鐘。(二)評(píng)委以整數(shù)打分?？忌宦刹粶?zhǔn)攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入考場，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視違紀(jì)處理。面試結(jié)束的考生不得與其他考生接觸，如有接觸，接觸雙方均按違紀(jì)處理。招聘人數(shù)在11人及以上的崗位，面試比例為1:2。江西教師微信：jxzgjsks專業(yè)教師輔導(dǎo)中公江西教師網(wǎng)(3)提供畢業(yè)證、報(bào)到證。五、面試時(shí)間面試時(shí)間：2014年7月17～18日。成立招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府分管人事、教育的副縣長分別擔(dān)任正副組長，縣教育局、人社局、監(jiān)察局、財(cái)政局、編辦等單位負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局，負(fù)責(zé)招聘面試日常事務(wù)。幼兒園幼兒教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，總成績=筆試成績40%+面試成績60%。、考察，公示無異議后，辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。4．農(nóng)村小學(xué)特崗教師24人（其中語文教師10人，數(shù)學(xué)教師10人，英語教師4人）。：縣教育局四樓會(huì)議室?？忌缛鄙儆嘘P(guān)材料或不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)。操作展示和說課的評(píng)分權(quán)重為5:5。特長展示和上課的評(píng)分權(quán)重為5:5。因資格復(fù)審未通過，產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。若體檢、資格審查不合格或自動(dòng)放棄招聘資格者，則在同一職位中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次