20xx年醫(yī)院內(nèi)科護士工作計劃范文與20xx年醫(yī)院內(nèi)科護理工作計劃匯編(更新版)
【正文】 進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓。護士部嚴格按照省衛(wèi)生廳護士文件書寫規(guī)范要求，護士記錄完整、客觀。嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關天的大事，作為護士管理中監(jiān)控的重點之重點。，使年輕護士人員理論與實踐相結合，掌握多學科知識和能力。人們都說“三分治療，七分護士”，這句話雖然并不十分準確，但卻反映了護士工作的重要作用和地位。在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”，在業(yè)務上注重知識更新積極吸納多學科知識，在隊伍建設上強調(diào)知法、守法、文明規(guī)范服務和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境，醫(yī)學，教育網(wǎng)逐步把護士人員培訓成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。二、護士安全是護士管理的重點，安全工作長抓不懈護士人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。三、轉變護士觀念，提高服務質(zhì)量護士部繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，增強工作責任心。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護士操作用語，護患溝通技能。組織護士病歷書寫競賽，優(yōu)勝者給予獎勵。，強化學習意識，護理部工作計劃以強化“三基”護理知識及專科技能訓練為主，由高年資的護士輪流出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式，進行排名次，成績納入個人檔案，作為個人考評的客觀依據(jù)，相互競爭，直至達標。：輸液、輸血、注射、各種過敏試
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1