20xx年婦產(chǎn)科護理工作計劃1與20xx年婦產(chǎn)科護理工作計劃書1匯編(更新版)
【正文】 勵，調(diào)動她們的工作積極性。四、加強護理過程中的安全管理。其他層次的護士工作計劃安排操作考試一次，理論考試一次。為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。護士長為總帶教老師，護士長首日負責(zé)制，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排護理查房，了解實習(xí)計劃的完成情況，做好出科理論及操作考核。嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任 ，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術(shù)水平。2018年婦產(chǎn)科護理工作計劃1與2018年婦產(chǎn)科護理工作計劃書1匯編第 7 頁 共 7 頁2018年婦產(chǎn)科護理工作計劃從書面上講，婦產(chǎn)科包括很多方面，如：女性生殖系統(tǒng)解剖與生理、妊娠期婦女的、分娩期婦女的護理、正常產(chǎn)褥期母嬰的護理等。加強人文知識的學(xué)習(xí)，提高護士的整體素養(yǎng)。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的及個人，追究護士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。指定具有以上職稱的護士負責(zé)實習(xí)生的帶教工作，定期召開評學(xué)評教會，聽取帶教教師及實習(xí)生的意見。十、不斷加強醫(yī)護，護患溝通、聯(lián)系、協(xié)作，增進協(xié)調(diào)，處理好人際、科際關(guān)系。基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士，在年內(nèi)21項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。三、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取三級考評制度質(zhì)控護士—護士長—出院病歷終末，定期進行護理記錄缺陷分析與持續(xù)改進，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。住院病人費用每日公式制，出院病人費用清查簽單制。十三、護士年內(nèi)12篇論文 .十四、重視護理臨床帶教，并將護理查房典典型病例制作成多媒體課件
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