公司倉儲主管職位說明書(更新版)
【正文】 作內(nèi)容：策劃公司對外的各項公關(guān)活動，經(jīng)審核批準后，組織具體實施。所受指導：接受辦公室主任的領(lǐng)導，工作任務(wù)和目標由辦公室主任下達，工作過程和方法可自行選擇并根據(jù)情況加以調(diào)整，一般情況下無須請示。性別：性別不限學歷與專業(yè)：大?；蛞陨希芾韺I(yè)為佳。態(tài)度：工作細致認真，責任心強，積極主動，善于鉆研創(chuàng)新；工作效率高，執(zhí)行力強，具有團隊精神。工作經(jīng)驗：高中學歷須有三年相關(guān)工作經(jīng)驗，大?；蛞陨闲栌幸荒暌陨瞎ぷ鹘?jīng)驗。對下屬人員的工作進行業(yè)務(wù)指導標準人事文檔，標準人事文檔，標準人事文檔，標準人事文檔。具體負責公司來賓的接待工作。經(jīng) 驗:◆3 年以上倉儲工作經(jīng)驗。責任：對材料庫、成品庫的管理負直接責任。第一篇：公司倉儲主管職位說明書標準人事文檔倉儲主管職位說明書工作內(nèi)容：根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及產(chǎn)品的標準庫存量。權(quán)限與責任：權(quán)限：沒有獨立權(quán)限。培訓經(jīng)歷:◆受過物流管理、倉儲管理等方面的培訓。制訂年、季、月度公關(guān)計劃，編制預算，并具體實施。所予指導：指導公司各部門的涉外活動。培訓經(jīng)歷：5S，倉庫相關(guān)管理知識的培訓。相關(guān)證件：有個人身份證、健康證明、學歷學位證等直接下屬倉管員、賬物員、裁線員、送貨員間接下屬無晉升方向資材經(jīng)理輪轉(zhuǎn)崗位MC
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