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安全生產(chǎn)標準化達標評審合集五篇(更新版)

2024-10-10 20:30上一頁面

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【正文】 39項。在此,讓我們以熱烈的掌聲對各位專家的辛勤工作表示誠摯的感謝!開展安全生產(chǎn)標準化工作,是加強安全生產(chǎn)工作的一項帶有基礎性、長期性、前瞻性、戰(zhàn)略性、根本性的工作,是提高企業(yè)安全素質的一項基本建設工程,是建立企業(yè)安全生產(chǎn)長效機制的根本途徑,是促進企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展的基本條件。應急救援預案的演練不夠。六、存在的問題和整改措施安全責任制度不夠完善。對于施工作業(yè)過程安全管理,進行現(xiàn)場監(jiān)管、隱患監(jiān)測分析。6)安全保衛(wèi)制度。職業(yè)健康與安全文化方面,發(fā)放安全勞保用品及安全設施,積極組織開展了安全生產(chǎn)月活動。建立健全安全標準化體系,進一步落實安全生產(chǎn)主體責任,開展崗位達標、工序達標和專業(yè)達標,加強安全管理和員工健康管理,提升管理水平,促進企業(yè)建立健全自我約束、自我完善的安全生產(chǎn)長效機制,實現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)標準化。通過崗位達標逐步依次實現(xiàn)工序達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標。在評審過程中有時有“本本主義”的傾向。公司現(xiàn)有員工近300 人,其中專業(yè)技術人員 150多名,有近100人取得碩士以上學歷或高級技術職稱,65人取得了安全評價師資格,78人為注冊安全工程師。三、鞏固達標成果為進一步夯實安全生產(chǎn),確?,F(xiàn)場評審中發(fā)現(xiàn)的問題能夠及時整改,實現(xiàn)全面規(guī)范化、標準化管理,XXXX公司于2012年9月25日下發(fā)《電力安全生產(chǎn)標準化現(xiàn)場評審發(fā)現(xiàn)問題整改計劃》,要求相關單位對照該計劃落實責任制進行整改。經(jīng)過查評和審核,%。我們把上級文件,領導講話打印成冊,供大家學習,并提出工作思路。(二)監(jiān)督管理部門。應定期開展對評審人員的繼續(xù)教育培訓,不斷提高評審能力和水平。,期滿后可直接換發(fā)安全生產(chǎn)標準化證書、牌匾:(1)按照規(guī)定每年提交自評報告并在企業(yè)內部公示;(2)建立并運行安全生產(chǎn)隱患排查治理體系。,由相應的評審組織單位頒發(fā)相應等級的安全生產(chǎn)標準化證書和牌匾,有效期為3年。,應按照有關評定標準的要求進行評審。申請取得安全生產(chǎn)標準化等級證書的企業(yè),在上報自評報告的同時,提出評審申請。(八)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設以企業(yè)自主創(chuàng)建為主,程序包括自評、申請、評審、公告、頒發(fā)證書和牌匾。(三)本辦法適用于非煤礦山、危險化學品、化工、醫(yī)藥、煙花爆竹、冶金、有色、建材、機械、輕工、紡織、煙草、商貿企業(yè)(以下統(tǒng)稱企業(yè))安全生產(chǎn)標準化評審管理工作。(二)企業(yè)應通過安全生產(chǎn)標準化建設,建立以安全生產(chǎn)標準化為基礎的企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系,保持有效運行,及時發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)問題,持續(xù)改進,不斷提高安全生產(chǎn)水平。鼓勵地方根據(jù)實際,制定小微企業(yè)創(chuàng)建的相關標準。經(jīng)審查符合條件的,通知相應的評審單位進行評審;不符合申請要求的,書面通知申請企業(yè),并說明理由。(四)證書和牌匾。,3年有效期屆滿后,可自愿申請復評,換發(fā)證書、牌匾。負責對評審單位的日常管理工作和對評審單位的現(xiàn)場評審工作進行抽查;承擔評審人員培訓、考核與管理等工作。海洋石油天然氣企業(yè)安全生產(chǎn)標準化的評審組織單位、評審單位和評審人員基本條件由國家安全監(jiān)管總局確定。2012年初XXXX公司確立了安全生產(chǎn)標準化“確保2級達標,力爭1級達標”的目標,認真學習相關文件,安監(jiān)部提早準備,作了如下工作:一、安全生產(chǎn)標準化達標工作開展情況(一)領會文件精神、指導實際工作為了使安全生產(chǎn)標準化達標工作有成效的運行,我們進行了認真的準備工作,此項工作對我們來說是一個全新的課題,這就要求我們要盡最大努力“吃”文件精神,掌握安全生產(chǎn)標準化達標的實質。,139項中的118項進行了查評。創(chuàng)建本質安全型企業(yè),實現(xiàn)本質安全型企業(yè)“文化達標”。集團主要致力于安全評價、安全質量標準化考評、安全科技研究、安全技術咨詢、事故應急預案編制、企業(yè)安全文化建設指導、安全文化產(chǎn)品、安全圖書、安全音像制品、安全軟件及數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和銷售、新聞報紙、網(wǎng)絡傳媒等業(yè)務。,評價專家以年輕人為主,生產(chǎn)經(jīng)驗不足。企業(yè)開展崗位達標創(chuàng)建,以基層主要作業(yè)崗位達標為核心,不斷提高職工安全意識和操作技能,實現(xiàn)崗位作業(yè)標準化、作業(yè)現(xiàn)場標準化,使員工做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。4)企業(yè)達標。公司展開了危險設施及場地危險源辨識,對辨識的危險源進行標示,定期對各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行隱患排查,制定隱患治理方案,對排查出的隱患進行限期整改,及時報送上級相關部門。5)消防安全管理制度;明確消防安全對生產(chǎn)企業(yè)的重要性,明確消防管理辦法,積極組織開展防火知識教育。作業(yè)現(xiàn)場安全施工,進行危險源和風險告知、文明施工、施工作業(yè)過程、施工作業(yè)行為、安全防護、安全警示標志、變更等方面的安全管理要求。對新安裝使用的設備及時完善其操作規(guī)程,并且及時對作業(yè)人員進行崗前作業(yè)培訓。加強有針對性的隱患排查力度,對發(fā)現(xiàn)的危險源及時制定整改方案并限期整改,詳細情況記錄在案。各位專家高度負責、嚴謹求實的工作作風和敬業(yè)精神給我們留下了深刻印象。一、調整工作組成員和職責根據(jù)人員崗位變動及安全生產(chǎn)標準化達標工作實際需要,也為滿足安全生產(chǎn)標準化工作在檢修公司內持續(xù)開展的要求,調整工作組成員和職責。電子類材料收集編輯為文件包
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