安徽省非因工死亡通知(更新版)
【正文】 本通知從2004年9月1日起執(zhí)行。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)救濟金期間死亡的，補助和撫恤金發(fā)放按照《安徽省失業(yè)保險規(guī)定》執(zhí)行。供養(yǎng)直系親屬撫恤金：死亡職工有供養(yǎng)直系親屬的，不分居住地，撫恤金均按死亡職工生前單位所在地城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準發(fā)給，供養(yǎng)直系親屬為13人的（含3人）據(jù)實發(fā)給，3人以上的按照城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準的300%發(fā)給，但初次核定的撫恤金總額，不得超過死者生前月繳費工資或月基本養(yǎng)老金。第一篇：安徽省非因工死亡通知關(guān)于調(diào)整企業(yè)因病非因工死亡職工遺屬撫恤政策有關(guān)問題的通知文號:勞社秘[2004]193號各市勞動保障局、財政局，各行業(yè)統(tǒng)籌單位：為保障企業(yè)因病非因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬的基本生活，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就調(diào)整企業(yè)因病非因工死亡職工（含離退休人員、下同）供養(yǎng)直系親屬撫恤政策有關(guān)問題通知如下：一、供養(yǎng)直系親屬的范圍職工死亡時，其家庭成員中無工資、養(yǎng)老金等其他固定收入且無勞動能力，依靠職工生前提供主要生活來源，并符合下列條件之一的，可列為供養(yǎng)對象：死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲或經(jīng)地級市及以上勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定（下同）完全喪失勞動能力的。一次性困難補助費：在職職工死亡發(fā)給直系親屬八個月本人生前月繳費工資；退休人員死亡發(fā)給直系親屬八個月本人生前月基本養(yǎng)老金；離休人員和建國前參加革命工作的退休老工人死亡，其直系親屬一次性困難補助費參照黨政 機關(guān)同類人員標準發(fā)給，沒有直系親屬的不發(fā)。對改制、重組、關(guān)閉破產(chǎn)的參保企業(yè)，原由企業(yè)支付的撫恤金從企業(yè)資產(chǎn)清算費用中按供養(yǎng)直系親 1屬的平均余命或供養(yǎng)年限計算一次性劃入同級財政專戶，實行收支兩條線管理，仍應(yīng)繼續(xù)發(fā)給的撫恤金由社保經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)發(fā)放。職工及離退休人員因交通事故及其它原因死亡，其遺屬和供養(yǎng)直系親屬獲得交通事故賠償及民事賠償?shù)?，若賠償標準高于因病非因工死亡補助費和撫恤金標準的，不再按照本通知規(guī)定支付各項補助費和撫恤金，低于標準的予以補齊或享受。二、甲方一次性賠償一次性撫恤金XX元（大寫：人民幣XX元整）。協(xié)議簽訂后，雙方再無其他爭議，任何一方不得反悔。甲方同意取得上述補償款后，甲方的親屬 與乙方的所有勞動關(guān)系和死亡理賠糾紛已經(jīng)處理完畢。本協(xié)議書一式兩份，雙方執(zhí)一份。四、乙方負責(zé)賠償款項在供養(yǎng)親屬間依法合理分配，如由此引發(fā)爭議，概由乙方負責(zé)，與甲方無關(guān)。家屬電話費補貼：500元（伍佰元整）。甲方(簽名及手印)：乙方(簽名及手印)：丙方(簽名及手印)：__________年_______月________日
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