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工作態(tài)度與自我約束力(更新版)

2024-10-10 19:48上一頁面

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【正文】 意識的縮小變動范圍,一起解決問題為工作態(tài)度(不是去分這是誰的事,誰該去解決)。,第一使工廠滿載運轉(zhuǎn),滿載后才談客戶及產(chǎn)品選擇,但滿載后也一定要下達明確的順位選擇。工作態(tài)度自我評價范文4篇4工作上,本人自xxxx年工作以來,先后在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過,不管走到哪里,都嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),爭當行家里手。在這段時間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責(zé)的工作態(tài)度,從來沒有改變過。如果這樣做了,在工作上一定會有種種新發(fā)現(xiàn),其個人也會逐漸成長起來。那些消極,被動地對待工作,在工作中尋找種種借口的員工,是不會收到企業(yè)歡迎的。那些在4歲時即能抵制誘惑的孩子們長大后,有相對較強的社會競爭性和自制力,也能較好地應(yīng)對生活中的挫折;而在那些經(jīng)不住誘惑的孩子中,有1/3左右的人缺乏上述這些品質(zhì),同時出現(xiàn)心理問題的人較多。反之,工作態(tài)度不佳,即使有濃厚的興趣與好的執(zhí)行能力,充其量是個人意志力與個人色彩為其工作表現(xiàn),而非企業(yè)所需要團隊力量的績效展現(xiàn):所以好的工作態(tài)度,組織的工作績效具有加乘的效果。因為,即使環(huán)境再好,也會面臨許多誘惑。②“常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心”。如果做了這些事情,固然會帶來一時的快樂,但極有可能影響到長期的計劃及發(fā)展。不因干出一點小成績就如同建了蓋世奇功,評功擺好,向組織伸手,或滋生家長作風(fēng),獨斷專行,唯我獨尊。(3)自我約束力的定義自我約束也稱自制力。但是,這種借口所帶來的“益處”會讓你第二次、第三次為自己的失敗去尋找借口,那是因為在無意識中,你已經(jīng)接受了尋找借口的行為,從而很可能會養(yǎng)成在工作中尋找借口的習(xí)慣。但在現(xiàn)實中,“力排眾議”、“論證提速”、“果斷決策”的現(xiàn)象屢見不鮮。(2)應(yīng)因工作態(tài)度的影響,產(chǎn)生了職業(yè)道德職業(yè)道德是指所有從業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)該遵循的行為準則,是一定職業(yè)范圍內(nèi)的特殊道德要求,即整個社會對從業(yè)人員的職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)紀律和職業(yè)作風(fēng)等方面的行為標準和要求。③態(tài)度的行為意向?qū)用嬉驗榍楦械牟煌?,從而產(chǎn)生認同或抵制的行為意向,進而轉(zhuǎn)化為行動。②態(tài)度的情感層面是指人們在心理上對認知信息內(nèi)容的一種情緒體驗,即喜悅、滿意或煩惱、反感。影響績效最大者是工作意愿,其中,主導(dǎo)意愿主觀因素有三點:興趣、態(tài)度與執(zhí)行能力,客觀環(huán)境因素有組織形式、人際關(guān)系等。又如,如果要上一個項目,科學(xué)分析、認真論證的過程?!比绻诠ぷ髦幸阅撤N借口為自己或者應(yīng)承擔的責(zé)任開脫,第一次你可能會沉浸在借口為自己帶來的暫時的舒適和安全之中而不自知。在人生的工作旅程中,如果能夠擁有一個良好的工作環(huán)境,就會給我們的工作注入不少動力;另一方面,如果我們自身擁有良好的自制力,同樣也能夠避免環(huán)境對我們的不良影響。、工作中的自制力舉例作為黨員干部,要做到“求真務(wù)實”,需要做到的自制力是:①不居功自傲。人的感情容易傾向于暫時的滿足,而選擇延遲滿足就需要耗費更多的精力,但是,那些令人暫時滿足的事情,通常會給人帶來歡樂、放松或者其他愉悅感覺。作為一個職業(yè)人,自我約束力從以下幾個方面考慮: ①重視培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德和操守。⑥培養(yǎng)自制力好的社會支持系統(tǒng)為我們提供了一個有利的環(huán)境,同時,也需要培養(yǎng)自己的自制力,讓自己更好地拒絕來自外界環(huán)境的一些誘惑。若對該項工作有興趣,則意愿必然高,執(zhí)行能力會更強,工作績效或表現(xiàn)會更趨于理想。此刻,他們的能力差異,尤其是在情感和社交能力方面的差異,也逐步顯露出來。具有積極思想的人,在任何地方都能獲得成功。(8)能做正確價值判斷的員工(9)由自主營業(yè)能力的員工,如果一個員工只是照上面交代的去做事情以換取薪水,這是不行的,每一個人都必須以預(yù)備成為老板的心態(tài)去做事情。工作態(tài)度自我評價范文4篇1本人自xxxx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作,在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期。且具備優(yōu)秀的表達能力,具有較好的學(xué)習(xí)能力和接受新鮮事物的能力,富有開拓意識,注意細節(jié),有很好的心理承受能力。(一再接單,一再出貨并完成收款)。(在一點上看30分鐘不要走開,發(fā)現(xiàn)機會)。(強調(diào)親自查看現(xiàn)場,強調(diào)數(shù)據(jù)廣度代表性、層別及差異比較)。
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