【正文】 因戰(zhàn)、因公負傷致殘，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，應(yīng)當(dāng)提交《革命傷殘軍人證》和舊傷復(fù)發(fā)后醫(yī)院的診斷證明；（9）勞務(wù)派遣人員應(yīng)當(dāng)提供派遣單位和實際用工單位的派遣協(xié)議、受派員工和派遣單位的勞動合同、實際用工單位的事故調(diào)查材料；（10）工傷職工或其直系親屬委托他人代為申請的，應(yīng)當(dāng)提交授權(quán)委托書；（11）其它特殊情況，需提供能夠證明情況的相關(guān)材料。工傷保險參保如何交費？工傷保險費由用人單位按時繳納，職工個人不繳納工傷保險費。哪些情形不得認定為工傷或者視同工傷。(4)工亡待遇。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。工傷職工就醫(yī)應(yīng)到定點醫(yī)療機構(gòu)就診。也就是說，停工留薪期滿時應(yīng)由勞動能力鑒定委員會評定傷殘等級，按照傷殘等級發(fā)給傷殘待遇。受傷害職工或者其近親屬委托代理人辦理工傷認定的，應(yīng)當(dāng)提交受傷害職工或者其近親屬出具的授權(quán)委托書和代理人身份證明。病情診斷證明書。受理范圍：（1）用人單位在我區(qū)參加工傷保險的；（2）在成都地區(qū)受傷，用人單位未參保，且在我區(qū)工商行政部門登記注冊的；（3）在成都地區(qū)受傷，用人單位未參保，在省市工商行政部門登記注冊且單位駐在我區(qū)的；（4）注冊登記住所不在我市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位在我區(qū)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動未為農(nóng)民工參保發(fā)生工傷的。工傷職工在門診就醫(yī)，實行雙聯(lián)處方。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工受到事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病后，用人單位應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)? 按照《工傷保險條例》的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病后，用人單位應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：(1)及時救治受傷職工這是職工受到事故傷害后，用人單位首先應(yīng)當(dāng)采取的措施。職工發(fā)生工傷可享受哪些工傷保險待遇? 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病后，可享受以下工傷保險待遇：(1)工傷醫(yī)療及康復(fù)待遇。用人單位經(jīng)營狀況發(fā)生變化時，工傷保險怎么辦？用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險變更登記。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長，最長不超過60日。辦理時間（一）法定辦結(jié)時限自受理工傷認定之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定。（事業(yè)單位組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件）或工商行政部門企業(yè)登記電腦咨詢單1份。性質(zhì)：非行政許可。◆辦理期限1．申請人提供的材料不完整的，人力資源和社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在15日內(nèi)以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料；2．人力資源和社會保障行政部門收到申請人提交的全部補正材料后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定； 3．人力資源和社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定，有下列情形之一的，可以中止工傷認定： ①需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)，而有關(guān)部門尚未作出結(jié)論的；②由于不可抗力導(dǎo)致工傷認定難以進行的； ③法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它需要中止的情形。3．受理后根據(jù)審核需要對事故傷害進行調(diào)查核實。遇有特殊情況，經(jīng)報市勞動保障局同意，申請時限可以適當(dāng)延長，最長不超過60日。五、辦理流程：1．用人單位申請時間：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，按規(guī)定備齊所需的材料后，向有管轄權(quán)的勞動保障行政部門申請工傷認定。2．對申請人提交的申請材料進行審核，材料完整的予以受理，材料不完整的一次性要求補正?！艮k事程序1．申請人提出工傷認定申請； 2．受理工傷認定申請材料； 3．工傷認定調(diào)查核實； 4．工傷認定作出決定；5．制作工傷認定決定書并送達。第三篇：工傷認定申請指南工傷認定申請指南發(fā)布人：系統(tǒng)超級管理員 發(fā)布時間：20150701業(yè)務(wù)名稱名稱：工傷認定。（或者職業(yè)病診斷鑒定書）復(fù)印件1份；屬于死亡事故的，應(yīng)提供醫(yī)療機構(gòu)或者公安機關(guān)的《居民死亡醫(yī)學(xué)證明書》和有關(guān)反映死亡事實的證明材料。（或者職業(yè)病診斷鑒定書）復(fù)印件1份；屬于死亡事故的，應(yīng)提供醫(yī)療機構(gòu)或者公安機關(guān)的《居民死亡醫(yī)學(xué)證明書》和有關(guān)反映死亡事實的證明材料、醫(yī)院急救出診記錄。辦理地點材料報送地址：南寧市政務(wù)服務(wù)中心（南寧市科園大道東五路六號）二樓市人力資源和社會保障局窗口。四、辦理流程：1．用人單位申請時限：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，按規(guī)定備齊所需的材料后，向注冊地或生產(chǎn)經(jīng)營所在地勞動保障行政部門申請工傷認定。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。（1）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；（2）醉酒導(dǎo)致傷亡的；（3）自殘或者自殺的。職工因工死亡，其直系親屬可以按規(guī)定領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可延長30日。工傷職工急診可就近診療，待生命體征穩(wěn)定后再轉(zhuǎn)往定點醫(yī)療機構(gòu)。第五篇：工傷認定指南(個人)成都市雙流區(qū)人力資源和社會保障局工傷認定辦事指南（個人）辦理程序：（依據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》、工傷認定辦法）提出申請：職工發(fā)生事故傷害或按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生或診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認定申請，用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生1年內(nèi)，可直接提出工傷認定申請。委托人為受傷害職工近親屬的，應(yīng)當(dāng)提交其居民身份證復(fù)印件，以及與受傷害職工的親屬關(guān)